Постановление Администрации городского округа Рошаль от 15.05.2014 № 264

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2014 г. N 264

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта

В соответствии с Уставом городского округа Рошаль Московской области

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации городского округа Рошаль от 15.07.2011 N 256 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации городского округа Рошаль от 11.11.2011 N 511, от 29.12.2011 N 628, от 18.06.2012 N 347, от 06.08.2012 N 458, от 29.04.2013 N 222, от 25.12.2013 N 853) (далее - Положение), следующие изменения:

1) в разделе I "Общие положения":

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Настоящее Положение включает в себя:

должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;

виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";

дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3. Глава городского округа Рошаль заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";

2) раздел II "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнить пунктами 14 и 15 следующего содержания:

"14. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.";

3) пункт 18 раздела IV "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:

"18. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.";

4) в разделе V "Установление выплат стимулирующего характера":

абзац второй пункта 25 признать утратившим силу;

пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется отделом образования администрации городского округа Рошаль по согласованию с главой городского округа Рошаль с учетом достигнутых значений показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителя, предусмотренных трудовым договором между администрацией городского округа Рошаль в лице главы городского округа Рошаль и руководителем учреждения.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";

5) приложения к Положению изложить в новой редакции:

5.1) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

5.2) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

5.3) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

5.4) приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

5.5) приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

5.6) приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

5.7) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

2. Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Подпункты 5.1, 5.3-5.6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 мая 2014 года.

4. Подпункт 5.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 года и действует до 31 августа 2014 года включительно.

5. Подпункт 5.7 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 года.

6. Общему отделу администрации городского округа Рошаль (Московкина Н.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".

7. Отделу цен и потребительского рынка администрации городского округа Рошаль (Лукина Л.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте городского округа Рошаль Московской области.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

городского округа А.В. Артюхин

Приложение N 1

к постановлению администрации

городского округа Рошаль

Московской области

от 15 мая 2014 г. N 264

"Приложение N 1

к Положению

(в редакции постановления

администрации городского

округа Рошаль

от 15.05.2014 N 264)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24565	23501	22434	21371
	первую квалификационную категорию	23501	22434	21371	20989
2.	Заместитель директора учреждения, директор филиала, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	23350	22291	21230	20169
	первую квалификационную категорию	22291	21230	20169	19107
3.	Руководитель структурного подразделения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24528	23361	22187	21020
	первую квалификационную категорию	23361	22187	21020	20792
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный экономист и другие)	23350	22291	21230	20169

Примечание. Директорам учреждений, их заместителям из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по занимаемой должности, должностные оклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей.".

Приложение N 2

к постановлению администрации

городского округа Рошаль

Московской области

от 15 мая 2014 г. N 264

"Приложение N 2

к Положению

(в редакции постановления

администрации городского

округа Рошаль

от 15.05.2014 N 264)

СТАВКИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники учреждений дополнительного образования, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Педагог-организатор, концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	13666	15215	16544	16991	17434	18105	18105	19872	21202
1.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания	15215	16544	16991	17434	17434	17434	18105	19872	21202
1.3. Старший воспитатель, старший тренер-преподаватель	15215	16544	16991	18105	18105	18105	18105	19872	21202
1.4. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки	12429	13839	15051	15453	15856	16462	16462	18075	19287
2. Специалисты учреждений дополнительного образования, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1. Тренер-преподаватель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	12557	13666	15215	16544	16991	16991	18105	19872	21202
2.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания	13666	15215	16544	16991	16991	16991	18105	19872	21202
2.3. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки	11420	12429	13839	15051	15453	15453	16462	18075	19287

Таблица 2

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Педагогические работники учреждений дополнительного образования, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Педагог-психолог	13666	15215	16544	16991	18105	18105	19872	21202
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1. Педагог-психолог	12557	13666	15215	16544	16991	18105	19872	21202

Таблица 3

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1. Педагогические работники учреждений дополнительного образования, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Методист	0	13666	13666	13666	15215	15215	16544	16991	18105	19872	21202
1.2. Инструктор-методист	12562	13666	13666	13666	15215	15215	16544	16991	18105	19872	21202
1.3. Старший инструктор-методист	0	16544	16991	16991	16991	16991	16991	16991	18105	19872	21202