Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево от 23.03.2011 № 317

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                   ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОРЕХОВО-ЗУЕВО

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 22 марта 2011 г. N 317

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Администрации городского округа
                                            Орехово-Зуево
                                        от 19.06.2014 г. N 727

    О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
   гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной
 службы, и муниципальными служащими администрации городского округа
 Орехово-Зуево, и соблюдения муниципальными служащими требований к
                        служебному поведению


     В соответствии  с   пунктом  6   Указа  Президента   Российской
Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке  достоверности
и  полноты  сведений, представляемых  гражданами,  претендующими  на
замещение   должностей   федеральной   государственной   службы,   и
федеральными государственными  служащими, и соблюдения  федеральными
государственными  служащими  требований  к  служебному   поведению",
Федеральным  законом  от  25.12.2008  N  273-ФЗ  "О  противодействии
коррупции",   Федеральным  законом   от   02.03.2007  N   25-ФЗ   "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от
06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации   местного
самоуправления  в  Российской  Федерации"  администрация  городского
округа Орехово-Зуево
     
     постановляет:
     
     1. Утвердить  Положение  о  проверке  достоверности  и  полноты
сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение
должности   муниципальной   службы,   и   муниципальными   служащими
администрации   городского   округа  Орехово-Зуево,   и   соблюдения
муниципальными   служащими   требований   к   служебному   поведению
(прилагается).
     2. Отделу  кадров   администрации,  руководителям   структурных
подразделений   администрации   городского   округа   Орехово-Зуево,
обладающих   правами   юридического   лица,   обеспечить    проверку
достоверности  и   полноты   сведений,  представляемых   гражданами,
претендующими  на  замещение   должности  муниципальной  службы,   и
муниципальными    служащими    администрации    городского    округа
Орехово-Зуево, и  соблюдения муниципальными  служащими требований  к
служебному  поведению  в  соответствии  с  Положением,  утвержденным
настоящим постановлением.
     3. Опубликовать  данное  постановление  в  средствах   массовой
информации и на сайте администрации городского округа Орехово-Зуево.
     4. Контроль за исполнением  данного постановления возложить  на
заместителя главы администрации В.В. Филиппова.
     
     
     И.о. главы
     администрации В.В. Филиппов
     
     
     
     Утверждено
     постановлением администрации
     городского округа Орехово-Зуево
     Московской области
     от 22 марта 2011 г. N 317
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
    О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
   ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
 СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
 ОРЕХОВО-ЗУЕВО, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К
                        СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

     1. Настоящим  Положением  определяется  порядок   осуществления
проверки:
     а) достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе  и
обязательствах    имущественного   характера,    представляемых    в
соответствии с Положением о предоставлении гражданами, претендующими
на  замещение  должностей  муниципальной  службы  городского  округа
Орехово-Зуево,   и   муниципальными  служащими   городского   округа
Орехово-Зуево  сведений о  доходах,  об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера  на  себя, а  также  членов  своей  семьи,
утвержденным   постановлением   администрации   городского    округа
Орехово-Зуево от 30.04.2010 N 666;
     б) достоверности и полноты сведений, представляемых  гражданами
при поступлении на  муниципальную службу  в соответствии с  Трудовым
кодексом, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе  в Российской  Федерации"  и  Законом Московской  области  от
24.07.2007  N  137/2007-ОЗ  "О  муниципальной  службе  в  Московской
области";
     в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и  запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта  интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами  от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О  противодействии коррупции", от 02.03.2007  N
25-ФЗ "О  муниципальной  службе в  Российской  Федерации" и  другими
федеральными законами и законами Московской области.
     2. Проверка, предусмотренная  подпунктами  "б" и  "в" пункта  1
настоящего  Положения,  осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан,  претендующих на  замещение  любой должности  муниципальной
службы,  и  муниципальных   служащих,  замещающих  любую   должность
муниципальной службы.
     3. Проверка  достоверности и  полноты  сведений о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера,  представляемых
муниципальным служащим,  замещающим должность муниципальной  службы,
не   предусмотренную   Перечнем  должностей   муниципальной   службы
муниципального  образования   городской  округ  Орехово-Зуево,   при
назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные
служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе
и  обязательствах  имущественного  характера,  а  также  сведения  о
доходах,  об  имуществе и  обязательствах  имущественного  характера
своих  супруги (супруга)  и  несовершеннолетних детей,  утвержденным
постановлением  администрации  городского  округа  Орехово-Зуево  от
30.04.2010   N   366,   и  претендующим   на   замещение   должности
муниципальной  службы,  предусмотренной  этим  Перечнем  должностей,
осуществляется  в порядке,  установленном  настоящим Положением  для
проверки  сведений,  представляемых  гражданами  в  соответствии   с
нормативными  правовыми  актами Российской  Федерации  и  Московской
области.
     4. Проверки, предусмотренные  пунктом  1 настоящего  Положения,
осуществляются  по  распоряжению  администрации  городского   округа
Орехово-Зуево или  распоряжению (приказу) руководителя  структурного
подразделения   администрации   городского   округа   Орехово-Зуево,
наделенного правами юридического лица.
     5. Отдел кадров  администрации городского округа  Орехово-Зуево
по  распоряжению   администрации   городского  округа   осуществляет
проверку:
а) достоверности  и  полноты  сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых  гражданами,
претендующими   на   замещение  должностей   муниципальной   службы,
назначение  на  которые  и освобождение  от  которых  осуществляются
главой   городского  округа,   а   также  сведений,   представляемых
указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Московской области;
     б) достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе  и
обязательствах     имущественного     характера,      представляемых
муниципальными   служащими,  замещающими   должности   муниципальной
службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
     в) соблюдения муниципальными  служащими, замещающими  должности
муниципальной службы, указанные  в подпункте "а" настоящего  пункта,
требований к служебному поведению.
     6. Должностные  лица структурного  подразделения  администрации
городского округа  Орехово-Зуево,  наделенного правами  юридического
лица,  по   распоряжению  (приказу)  руководителя   соответствующего
подразделения администрации осуществляют проверку:
     а) достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых  гражданами,
претендующими   на   замещение  должностей   муниципальной   службы,
назначение  на  которые  и освобождение  от  которых  осуществляются
руководителем соответствующего  структурного подразделения, а  также
сведений,  представляемых  указанными гражданами  в  соответствии  с
нормативными  правовыми  актами Российской  Федерации  и  Московской
области;
     б) достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе  и
обязательствах     имущественного     характера,      представляемых
муниципальными   служащими,  замещающими   должности   муниципальной
службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
     в) соблюдения муниципальными  служащими, замещающими  должности
муниципальной службы, указанные  в подпункте "а" настоящего  пункта,
требований к служебному поведению.
     7. Основанием  для  проверки  является  письменно   оформленная
информация:
     а) о  предоставлении  гражданином  или  муниципальным  служащим
недостоверных   или   неполных   сведений,   представляемых   им   в
соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;
     б) о   несоблюдении   муниципальным   служащим   требований   к
служебному поведению.
     8. Информация, предусмотренная пунктом 7 настоящего  Положения,
может быть предоставлена:
     а) правоохранительными и налоговыми органами;
     б) постоянно  действующими руководящими  органами  политических
партий  и   зарегистрированных   в  соответствии   с  законом   иных
общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
     9. Информация анонимного характера не может служить  основанием
для проверки.
     10. Проверка осуществляется в срок,  не превышающий 60 дней  со
дня издания распоряжения о  ее проведении. Срок проверки может  быть
продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
     11. Руководители   структурных   подразделений   администрации,
наделенных правами юридического лица, осуществляют проверку:
     а) самостоятельно;
     б) путем    направления    запроса   в    федеральные    органы
исполнительной    власти,     уполномоченные    на     осуществление
оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7  части
второй  статьи 7  Федерального  закона от  12.08.1995  N 144-ФЗ  "Об
оперативно-розыскной   деятельности",    Федеральным   законом    от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
     12. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом  "а"
пункта   11    настоящего   Положения,   руководители    структурных
подразделений администрации,  наделенных правами юридического  лица,
вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
     б) изучать   представленные   гражданином   или   муниципальным
служащим дополнительные материалы;
     в) получать   от   гражданина  или   муниципального   служащего
пояснения по представленным материалам;
     г) направлять  в   установленном  порядке   запросы  в   органы
прокуратуры,   иные   государственные   органы,   органы    местного
самоуправления,  на   предприятия,  в   учреждения,  организации   и
общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах,  об
имуществе и обязательствах  имущественного характера гражданина  или
муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;   о   достоверности  и   полноте   сведений,   представленных
гражданином   в  соответствии   с   нормативными  правовыми   актами
Российской Федерации, Московской области; о соблюдении муниципальным
служащим требований к служебному поведению;
     д) наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от   них
информацию с их согласия.
     13. В  запросе,  предусмотренном   подпунктом  "г"  пункта   12
настоящего Положения, указываются:
     а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
     в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,   место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы)  гражданина  или  муниципального  служащего,  его   супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей,  сведения  о  доходах,   об
имуществе   и   обязательствах  имущественного   характера   которых
проверяются, гражданина,  представившего сведения  в соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,   Московской
области,   полнота  и   достоверность   которых  проверяются,   либо
муниципального служащего,  в отношении которого  имеются сведения  о
несоблюдении им требований к служебному поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего,
подготовившего запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     14. В  запросе  о проведении  оперативно-розыскных  мероприятий
помимо сведений,  перечисленных  в пункте  13 настоящего  Положения,
указываются   сведения,   послужившие   основанием   для   проверки,
государственные  органы  и   организации,  в  которые   направлялись
(направлены) запросы,  и вопросы,  которые в  них ставились,  дается
ссылка на пункт  7 части второй  статьи 7 и  часть девятую статьи  8
Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
     15. Запросы направляются:
     а) главой городского округа Орехово-Зуево или уполномоченным им
должностным лицом  администрации  городского  округа  Орехово-Зуево,
руководителем     соответствующего    структурного     подразделения
администрации, наделенного правами юридического лица:
     - в государственные органы, государственные организации.
     16. Начальник   отдела   кадров   администрации,   руководитель
структурного   подразделения  администрации,   наделенного   правами
юридического лица, обеспечивают:
     а) уведомление  в  письменной форме  муниципального  служащего,
лица,  претендующего  на замещение  должности  муниципальной  службы
муниципального    образования   городской    округ    Орехово-Зуево,
предусмотренной Перечнем должностей муниципальной службы  городского
округа  Орехово-Зуево, при  назначении  на  которые граждане  и  при
замещении   которых   муниципальные   служащие   городского   округа
Орехово-Зуево  обязаны представлять  сведения  о своих  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах   имущественного  характера,  а   также
сведения о  доходах,  об имуществе  и обязательствах  имущественного
характера   членов   своей   семьи,   утвержденным    постановлением
администрации городского округа Орехово-Зуево от 30.04.2010 N 666, о
начале  в  отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему  содержания
подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня
получения соответствующего распоряжения;
     б) проведение  в  случае  обращения  муниципального   служащего
беседы с ним, в ходе  которой он должен быть проинформирован о  том,
какие  сведения,  представляемые  им  в  соответствии  с   настоящим
Положением, и  соблюдение  каких требований  к служебному  поведению
подлежат проверке, -  в течение семи рабочих  дней со дня  обращения
муниципального служащего,  а при  наличии уважительной  причины -  в
срок, согласованный с муниципальным служащим.
     17. По    окончании    проверки   начальник    отдела    кадров
администрации,      руководитель     структурного      подразделения
администрации,  наделенного   правами  юридического  лица,   обязаны
ознакомить  муниципального  служащего  с  результатами  проверки   с
соблюдением законодательства Российской Федерации о  государственной
тайне.
     18. Муниципальный служащий имеет право:
     а) давать пояснения  в письменной  форме: в  ходе проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16 настоящего  Положения;
по результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по   ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться в администрацию городского округа  Орехово-Зуево,
к руководителю структурного подразделения администрации, наделенного
правами юридического лица, с подлежащим удовлетворению  ходатайством
о проведении  с ним беседы  по вопросам,  указанным в подпункте  "б"
настоящего Положения.
     19. Пояснения,  указанные  в пункте  18  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     20. Результаты   проведенной  проверки   представляются   лицу,
издавшему распоряжение о ее проведении.
     21. Сведения  о  результатах проверки  с  письменного  согласия
лица,   издавшего   приказ    (распоряжение)   о   ее    проведении,
предоставляются структурным подразделением администрации, наделенным
правами   юридического   лица,  отделом   кадров   администрации   с
одновременным  уведомлением об  этом  гражданина или  муниципального
служащего,    в    отношении    которого    проводилась    проверка,
правоохранительным  и   налоговым  органам,  постоянно   действующим
руководящим  органам  политических  партий  и  зарегистрированных  в
соответствии с законом иных общественных объединений, не  являющихся
политическими   партиями,   предоставившим   информацию,   явившуюся
основанием для проведения  проверки, с соблюдением  законодательства
Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
     22. При   установлении    в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих    о    наличии   признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     23. При   установлении    в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о
предотвращении   или   урегулировании   конфликта   интересов   либо
требований к служебному поведению, материалы проверки представляются
в  комиссию   по  соблюдению  требований   к  служебному   поведению
муниципальных  служащих  и  урегулированию  конфликта  интересов   в
администрации городского  округа  Орехово-Зуево Московской  области,
созданную    постановлением    администрации    городского    округа
Орехово-Зуево от 16.12.2010 N 2021.
     24. Материалы проверки хранятся  в отделе кадров  администрации
либо  кадровых  службах  структурного  подразделения  администрации,
наделенного правами юридического лица, в течение трех лет со дня  ее
окончания, после чего передаются в архив.