Постановление Губернатора Московской области от 05.04.2011 № 27-ПГ

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             ГУБЕРНАТОР

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 5 апреля 2011 г. N 27-ПГ

                                     Утратил силу - Постановление
                                    Губернатора Московской области
                                      от 21.07.2014 г. N 134-ПГ

   Об утверждении Положения и состава областной Межведомственной
    комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных
                             работников

      (В редакции постановлений Губернатора Московской области
        от 26.11.2011 г. N 155-ПГ; от 04.04.2012 г. N 37-ПГ;
                     от 23.07.2012 г. N 212-ПГ)
     
     
     В соответствии   с  постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными
органами   государственной   власти   потребности   в    привлечении
иностранных  работников   и  формирования   квот  на   осуществление
иностранными   гражданами   трудовой   деятельности   в   Российской
Федерации" (с изменениями, внесенными постановлениями  Правительства
Российской Федерации от  06.11.2007 N 759, от  03.10.2008 N 737,  от
08.12.2008 N 916)
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить     прилагаемое     Положение     об     областной
Межведомственной комиссии  по вопросам  привлечения и  использования
иностранных работников.
     2.(Утратил  силу - Постановление Губернатора Московской области
от 23.07.2012 г. N 212-ПГ)
     
     
     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов
     
     
     
     Утверждено
     постановлением Губернатора
     Московской области
     от 5 апреля 2011 г. N 27-ПГ
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ


  ОБ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И
                ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ


                         I. Общие положения
     
     1. Настоящее   Положение   устанавливает  условия   и   порядок
деятельности  областной   Межведомственной   комиссии  по   вопросам
привлечения  и   использования  иностранных   работников  (далее   -
Комиссия).
     2. Комиссия  является  коллегиальным  органом,  образованным  в
целях принятия согласованных предложений о потребности в привлечении
иностранных   работников   и   предложений  по   объемам   квот   на
осуществление  иностранными   гражданами  трудовой  деятельности   в
Московской  области,  под   которыми  понимаются  квоты  на   выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию  в
целях  осуществления  трудовой   деятельности  и  квоты  на   выдачу
иностранным гражданам разрешений на работу (далее - квоты Московской
области).
     3. Определение потребности в привлечении иностранных работников
и формирование квот осуществляются в целях поддержания  оптимального
баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке
трудоустройству граждан Российской Федерации.
     4. Потребность    в    привлечении    иностранных    работников
определяется с учетом  видов экономической деятельности,  профессий,
специальностей  и   квалификации,  а   также  страны   происхождения
(государства гражданской принадлежности) иностранных работников.
     
                      II. Полномочия Комиссии
     
     5. К полномочиям Комиссии относятся:
     5.1. Рассмотрение ежегодно до 10 июля представленных  Комитетом
по труду и занятости населения Московской области (далее -  Комитет)
следующих материалов:
     а) сведений  о потребности  работодателей  в рабочей  силе  для
замещения в предстоящем  году вакантных  и создаваемых рабочих  мест
иностранными работниками;
     б) заключений      центральных      исполнительных      органов
государственной  власти   Московской   области  о   целесообразности
заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной
структуры привлечения иностранных работников;
     в) заключений по результатам рассмотрения заявок  работодателей
Управлением Федеральной миграционной службы по Московской области;
     г) информации  Государственной  инспекции  труда  в  Московской
области  о  нарушениях  трудового  законодательства,  допущенных   в
предыдущем  и   текущем  годах  работодателями,   предусматривающими
привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных
нарушений;
     д) информации о результатах оценки эффективности  использования
иностранной рабочей силы в предыдущем году;
     е) заключений    по     результатам    проверок     информации,
представляемой  работодателями,  подавшими  заявки  о   значительной
потребности в  рабочей силе  для замещения  вакантных и  создаваемых
мест  иностранными  работниками,  проведенных  Главным   управлением
региональной безопасности  Московской области  совместно с  органами
местного  самоуправления и  Главным  управлением внутренних  дел  по
Московской области.
     5.2. Принятие ежегодно  до 10 июля  решения о  целесообразности
предусматриваемых          работодателями         объемов          и
профессионально-квалификационной  структуры привлечения  иностранных
работников.
     5.3. Принятие   решения    по   уменьшению    предусматриваемых
работодателями   объемов   привлечения  иностранных   работников   и
отклонению их заявок полностью или частично по следующим основаниям:
     а) наличие  возможности  удовлетворения потребности  в  рабочей
силе  за счет  региональных  трудовых ресурсов,  в  том числе  путем
подготовки  или  переподготовки  безработных  граждан,   привлечения
рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;
     б) наличие  у   работодателя,  предусматривающего   привлечение
иностранных работников, неустраненных нарушений порядка  привлечения
и использования  иностранных работников,  допущенных при  выполнении
квот Московской области в предыдущем и текущем годах;
     в) наличие  у   работодателя,  предусматривающего   привлечение
иностранных работников, непогашенной  задолженности по оплате  труда
работников  за период,  превышающий  3  месяца, а  также  выявленных
государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового
законодательства в предыдущем и текущем годах;
     г) отсутствие  возможности обеспечения  иностранных  работников
жильем в  населенных пунктах, в  которых предполагается  привлечение
этих работников работодателями.
     5.4. Согласование   потребности   в   привлечении   иностранных
работников и предложений по объемам квот Московской области.
     5.5. Рассмотрение  и  согласование  предложений  об  увеличении
(уменьшении)  размера  определенной  на текущий  год  потребности  в
привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий
год  квот  Московской  области  для  последующего  представления   в
установленном порядке в  Министерство здравоохранения и  социального
развития Российской Федерации.
     
                        III. Права Комиссии
     
     6. Комиссия для осуществления своей деятельности имеет право:
     6.1. Рассматривать на заседаниях Комиссии вопросы,  относящиеся
к ее компетенции.
     6.2. Приглашать в установленном  порядке на заседания  Комиссии
представителей  центральных исполнительных  органов  государственной
власти   Московской   области,   органов   местного   самоуправления
муниципальных  образований   Московской  области,   заинтересованных
организаций.
     6.3. Запрашивать   в   установленном  порядке   у   центральных
исполнительных органов  государственной  власти Московской  области,
государственных  органов   Московской   области,  органов   местного
самоуправления   муниципальных   образований   Московской   области,
объединений  работодателей,   объединений  профсоюзов,   организаций
информацию по вопросам деятельности Комиссии.
     
               IV. Организация деятельности Комиссии
     
     7. Комиссию возглавляет заместитель Председателя  Правительства
Московской  области,  координирующий   вопросы  труда  и   занятости
населения.
     8. Заседания Комиссии проводятся  по мере необходимости, но  не
реже одного раза в год.
     9. Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует  более  половины  членов  Комиссии.  Решения   Комиссии
принимаются  путем  открытого  голосования двумя  третями  от  числа
членов Комиссии, присутствующих на заседании.
     10. Заседания Комиссии  проводятся  председателем Комиссии  или
его  заместителем и  оформляются  протоколом, который  подписывается
председателем Комиссии или его заместителем и секретарем Комиссии.
     11. Документы  от   имени  Комиссии  подписывает   председатель
Комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
     12. Организационно-техническое     обеспечение     деятельности
Комиссии осуществляет Комитет.
     
     
     
     Утвержден
     постановлением Губернатора
     Московской области
     от 5 апреля 2011 г. N 27-ПГ
     
     
                               СОСТАВ
   ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И
                ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

     (Утратил  силу  -  Постановление Губернатора Московской области
                       от 23.07.2012 г. N 212-ПГ)