Расширенный поиск
Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 15.08.2007 № 2120 Таблица 2
Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ Таблица 3
Таблица 4
Примечания: 1. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше - при наличии двадцати одного и более зубных техников. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений. Приложение N 7 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ _________________________________________________________________________________________ ¦Наименование должностей ¦Размер месячных должностных окладов, ¦ ¦ ¦установленных в зависимости от квалификационной¦ ¦ ¦категории (руб.) ¦ ¦ ¦_______________________________________________¦ ¦ ¦квалификационные категории ¦ ¦ ¦_______________________________________________¦ ¦ ¦высшая ¦первая ¦вторая ¦без категории ¦ ¦_______________________________________¦_______________________________________________¦ ¦1. Фасовщица: ¦ ¦ ¦_______________________________________¦_______________________________________________¦ ¦- среднее (полное) общее образование ¦ ¦ ¦ ¦ 3500-3835 ¦ ¦и специальная подготовка не менее 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев без предъявления требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_______________________________________¦__________¦__________¦__________¦______________¦ ¦- среднее фармацевтическое образование ¦ ¦ ¦ ¦ 3645-4000 ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, специальная подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы по профилю не менее 3 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_______________________________________¦_______________________________________________¦ ¦2. Продавец оптики, младший фармацевт: ¦ ¦ ¦_______________________________________¦_______________________________________________¦ ¦- среднее фармацевтическое образование ¦ ¦ ¦ ¦ 3645-4000 ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_______________________________________¦__________¦__________¦__________¦______________¦ ¦- среднее фармацевтическое образование ¦ ¦ ¦ ¦ 3950-4350 ¦ ¦и стаж работы по профилю не менее 3 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_______________________________________¦__________¦__________¦__________¦______________¦ ¦4. Фармацевт ¦5750-6325 ¦5245-5775 ¦4775-5250 ¦ 4355-4800 ¦ ¦_______________________________________¦__________¦__________¦__________¦______________¦ ¦5. Старший фармацевт ¦6075-6650 ¦5750-6325 ¦5245-5775 ¦ 4775-5250 ¦ ¦_______________________________________¦________________________________¦______________¦ ¦6. Провизор-интерн ¦ ¦ 5500 ¦ ¦_______________________________________¦________________________________¦______________¦ ¦7. Провизор-стажер (провизор, имеющий ¦ ¦ 5750-6325 ¦ ¦перерыв в работе) ¦ ¦ ¦ ¦_______________________________________¦________________________________¦______________¦ ¦8. Провизор-технолог, провизор-аналитик¦7305-8035 ¦6780-7460 ¦6260-6885 ¦ 6075-6650 ¦ ¦_______________________________________¦__________¦__________¦__________¦______________¦ ¦9. Старшие: провизор-аналитик, ¦7910-8700 ¦7305-8035 ¦6780-7460 ¦ 6260-6885 ¦ ¦провизор-технолог; провизор-технолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и провизор-аналитик: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-аналитической лаборатории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центра контроля качества и сертификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лекарственных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по информационной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ __________________________________________________________________________________________ Примечания: 1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше-при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. Приложение N 8 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Приложение N 9 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПРОЧЕГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|