Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 01.10.2014 № 823/382. Формирование эффективной структуры здравоохранения Московской области |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Ожидаемый результат | | | | | | реализации мероприятия | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.1.| Анализ соответствия структуры | 2014-2018 гг.| Министерство | разработка Программы | | |расходов на здравоохранение по | |здравоохранения Московской |госгарантий, направленной на | | |условиям и формам оказания | |области (далее - МЗ МО), |формирование медицинской | | |медицинской помощи в целевой | |Территориальный фонд |помощи, сбалансированной по | | |структуре расходов на | |обязательного медицинского |видам и условиям оказания | | |здравоохранение, определенной до 2018| |страхования Московской | | | |года распоряжением Правительства | |области (далее - Фонд) | | | |Российской Федерации от 28.12.2012 N | | | | | |2599-р | | | | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.2.| Анализ выполнения | ежеквартально| МЗ МО, ГБУЗ МО МОНИКИ | выявление существующих | | |государственных заданий на оказание | | |проблем и при необходимости | | |государственных услуг (выполнение | | |принятие мер по их устранению| | |работ) населению медицинскими | | | | | |организациями | | | | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.3.| Анализ соответствия штатной | ежегодно | МЗ МО, Фонд | утверждение плана | | |численности персонала медицинских | | |мероприятий МЗ МО по | | |организаций Московской области | | |улучшению обеспеченности | | |порядкам оказания медицинской помощи | | |врачебными кадрами | | | | | |медицинских организаций | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | | | ежегодно | | издание нормативного | | | | | |акта МЗ МО об утверждении | | | | | |показателей штатной | | | | | |численности медицинских | | | | | |организаций, финансируемых за| | | | | |счет средств бюджета | | | | | |Московской области; | | | | | |рассмотрение МЗ МО обращений | | | | | |медицинских организаций, | | | | | |работающих в системе ОМС, по | | | | | |вопросам изменения штатной | | | | | |численности их медицинского | | | | | |персонала | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.4.| Анализ уровня и динамики средней| ежеквартально| МЗ МО, Фонд (по | осуществление контроля | | |заработной платы медицинских | |согласованию), руководители |за недопущением отставания от| | |работников в разрезе категорий | |медицинских организаций |установленных в Дорожной | | |персонала, а также работников отрасли| |Московской области |карте показателей заработной | | |здравоохранения, повышение заработной| | |платы медицинских работников | | |платы которых не предусмотрено Указом| | |одной категории при | | |Президента Российской Федерации от | | |превышении целевых | | |07.05.2012 N 597, в том числе в части| | |показателей по другим | | |дефицита (избытка) кадров | | |категориям | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | | | ежеквартально| | принятие своевременных | | | | | |мер по устранению | | | | | |диспропорций в оплате труда | | | | | |каждой категории медицинских | | | | | |работников | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.5.| Анализ соответствия | ежегодно | МЗ МО | планирование расходов на| | |материально-технического оснащения | | |укрепление | | |медицинских организаций Московской | | |материально-технической базы | | |области порядкам оказания медицинской| | |медицинских организаций в | | |помощи | | |период формирования проекта | | | | | |бюджета Московской области с | | | | | |учетом результатов анализа | | | | | |соответствия | | | | | |материально-технического | | | | | |оснащения медицинских | | | | | |организаций порядкам оказания| | | | | |медицинской помощи | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.6.| Анализ соответствия нормативов | ежегодно | МЗ МО | представление | | |обеспечения льготных категорий | | |результатов анализа | | |граждан лекарственными препаратами и | | |соответствия нормативов | | |медицинскими изделиями стандартам | | |обеспечения льготных | | |оказания медицинской помощи | | |категорий граждан | | | | | |лекарственными препаратами и | | | | | |медицинскими изделиями | | | | | |стандартам оказания | | | | | |медицинской помощи на | | | | | |заседании коллегии МЗ МО | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.7.| Подготовка изменений в | 2014-2018 гг.| МЗ МО | подготовка проекта | | |государственную программу Московской | | |постановления Правительства | | |области "Здравоохранение Подмосковья"| | |Московской области "О | | |на 2014-2020 годы, утвержденную | | |внесении изменений в | | |постановлением Правительства | | |государственную программу | | |Московской области от 23.08.2013 N | | |Московской области | | |663/38 (далее - Программа), | | |"Здравоохранение Подмосковья"| | |касающихся установления мероприятий | | |на 2014-2020 годы | | |по совершенствованию оплаты труда | | | | | |работников медицинских организаций | | | | |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| | 2.8.| Внедрение нормативного | ежегодно | МЗ МО, Фонд | совершенствование | | |подушевого финансирования | | |способов оплаты медицинской | | | | | |помощи, оказываемой населению| |—————————|—————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| 3. Мероприятия по реструктуризации и оптимизации коечного фонда |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные | | | | | исполнители | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.1. | Проведение анализа структуры коечного | ежегодно IV | МЗ МО, Фонд | | |фонда медицинских организаций Московской |квартал | | | |области с определением нормативного числа коек| | | | |и их профилей, необходимых для выполнения | | | | |Программы госгарантий, с учетом медицинских | | | | |организаций всех форм собственности | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.2. | Проведение анализа основных показателей | ежегодно IV | МЗ МО, Фонд | | |деятельности медицинских организаций, |квартал | | | |оказывающих стационарную медицинскую помощь: | | | | |число дней работы койки в году, средняя | | | | |длительность лечения больного в стационаре, | | | | |уровень госпитализации | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.3. | Мониторинг причин необоснованной | ежеквартально | МЗ МО, Фонд | | |госпитализации в круглосуточные стационары и | | | | |на койки дневного стационара, применение | | | | |финансовых санкций к медицинским организациям,| | | | |допустившим необоснованную госпитализацию | | | | |пациентов | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.4. | Проведение анализа сбалансированности | ежеквартально | МЗ МО, Фонд | | |нормативов финансового обеспечения медицинской| | | | |помощи по профилям с фактической | | | | |обеспеченностью коечным фондом. Внесение | | | | |соответствующих изменений в структуру коечного| | | | |фонда медицинских организаций Московской | | | | |области | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.5. | Актуализация схемы маршрутизации | ежеквартально | МЗ МО, Фонд | | |пациентов в целях организации оптимальной | | | | |логистики по уровням медицинской помощи с | | | | |учетом транспортной доступности и кадровой | | | | |обеспеченности в медицинских организациях | | | | |Московской области | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.6. | Внедрение способа оплаты за оказанную | 2014-2015 гг. | МЗ МО, Фонд | | |медицинскую помощь в стационарных условиях по | | | | |клинико-статистическим группам заболеваний | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.7. | Определение объемов медицинской помощи (в| IV квартал 2014 | МЗ МО | | |разрезе профилей оказания медицинской помощи),|г. | | | |оказываемых медицинскими организациями | | | | |Московской области, на 2015 год | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.8. | Определение и согласование перечня | IV квартал 2014 | МЗ МО | | |государственных услуг, оказываемых |г. | | | |медицинскими организациями, с органами | | | | |государственной власти Московской области | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | | Разработка и утверждение методики расчета| | | | |стоимости предоставления государственных услуг| | | | |за счет средств бюджета Московской области на | | | | |основании утвержденного перечня услуг | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | | Расчет нормативов стоимости оказания | | | | |медицинской помощи медицинскими организациями | | | | |Московской области на основании утвержденного | | | | |перечня государственных услуг и методики их | | | | |расчета | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.9. | Анализ жалоб населения по вопросам | постоянно | МЗ МО, Фонд | | |оптимизации коечной сети, проведение | | | | |разъяснительной работы с населением, повышение| | | | |ответственности руководителей медицинских | | | | |организаций за данный вид работы | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.10.| Актуализация расчетной потребности | Ежегодно до 1 | МЗ МО, Фонд | | |жителей Московской области в ВМП в |декабря | | | |соответствии с приказом Министерства |предшествующего года | | | |здравоохранения Российской Федерации от | | | | |10.12.2013 N 916н "О перечне видов | | | | |высокотехнологичной медицинской помощи" | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.11.| Оценка технических возможностей и | постоянно | МЗ МО | | |внедрение новых медицинских ресурсосберегающих| | | | |технологий в медицинских организациях, | | | | |участвующих в реализации Программы госгарантий| | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 3.12.| Анализ выполнения плановых объемов по | не реже одного | Комиссия по | | |видам и условиям оказания медицинской помощи и|раза в квартал |разработке по | | |внесение изменений в плановые объемы | |Московской областной| | |медицинской помощи, в том числе в части | |программе | | |объемов ВМП | |обязательного | | | | |медицинского | | | | |страхования | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| 4. Мероприятия, направленные на снижение неэффективных расходов в сфере здравоохранения |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные | | | | | исполнители | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.1. | Развитие трехуровневой системы | 2014-2015 гг. | МЗ МО | | |организации оказания медицинской помощи | | | | |жителям Московской области | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.2. | Реорганизация медицинских организаций | 2014-2015 гг. | МЗ МО | | |Московской области в целях создания | | | | |оптимальной системы оказания медицинской | | | | |помощи населению и сокращения доли расходов на| | | | |содержание административно-хозяйственного | | | | |аппарата в стоимости государственного задания | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.3. | Проведение мероприятий по сокращению | 2015 год | Руководители | | |численности административно-управленческого | |медицинских | | |персонала в медицинских организациях | |организаций | | |Московской области в соответствии с | |Московской области | | |межотраслевыми нормами труда | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.4. | Перепрофилирование общебольничных коек в | 2014-2018 гг. | МЗ МО | | |специализированные, организация | | | | |специализированных медицинских центров с | | | | |проведением соответствующей переподготовки | | | | |кадров | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.5. | Развитие неотложной помощи в амбулаторном| 2014-2015 гг. | МЗ МО | | |звене | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.6. | Развитие сети дневных стационаров, | 2014-2015 гг. | МЗ МО | | |центров амбулаторной хирургии | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.7. | Развитие выездных организационных форм | 2014-2015 гг. | МЗ МО | | |оказания амбулаторной помощи сельским жителям | | | | |(мобильные поликлиники, мобильные ФАП, | | | | |мобильные центры здоровья) | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.8. | Расширение хозяйственной | по мере | МЗ МО | | |самостоятельности государственных медицинских |необходимости | | | |организаций Московской области путем изменения| | | | |типа казенных медицинских организаций | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.9. | Реализация мероприятий по переводу | IV квартал 2014 | МЗ МО | | |отдельных функций медицинских организаций, |г. | | | |непосредственно не связанных с оказанием | | | | |медицинской помощи, на аутсорсинг | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.10.| Внедрение государственно-частного | 2014-2018 гг. | МЗ МО | | |партнерства при создании межрайонных | | | | |клинико-диагностических центров, | | | | |реабилитационных центров (г. Жуковский, г. | | | | |Ступино, г. Клин), ПЭТ-центра (г. Балашиха) | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.11.| Расширение использования дистанционных | 2014-2018 гг. | МЗ МО | | |цифровых телемедицинских технологий в | | | | |государственных медицинских организациях, в | | | | |том числе в виде дистанционного | | | | |консультирования, дистанционной подготовки и | | | | |переподготовки кадров, передачи результатов | | | | |исследований по каналам связи и т.д. | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| | 4.12.| Усиление внутриведомственного и | постоянно | МЗ МО, | | |межведомственного контроля качества оказания | | Фонд | | |медицинской помощи | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|————————————————————| 5. Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма системы оплаты труда руководителей медицинских организаций Московской области |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные | Ожидаемый результат | | | | | исполнители | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.1. | Организация представления в | ежегодно | МЗ МО, | недопущение коррупционных | | |МЗ МО руководителями | |руководители |правонарушений | | |государственных медицинских | |медицинских | | | |организаций Московской области | |организаций | | | |сведений о своих доходах, об | | | | | |имуществе и обязательствах | | | | | |имущественного характера, а также | | | | | |сведений о доходах, об имуществе и| | | | | |обязательствах имущественного | | | | | |характера супруга (супруги) и | | | | | |несовершеннолетних детей (далее - | | | | | |сведения о доходах) и размещение | | | | | |их в | | | | | |информационно-телекоммуникационной| | | | | |сети Интернет | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | исполнение Перечня мер по | | | | | |оптимизации оплаты труда | | | | | |работников бюджетной сферы, | | | | | |утвержденного Губернатором | | | | | |Московской области 24.09.2013 | | | | | |(далее - Перечень мер) | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно до 30 | | своевременное и стопроцентное| | | |апреля | |представление сведений о доходах | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно до 14 | | стопроцентное размещение | | | |мая | |сведений о доходах на официальном | | | | | |сайте МЗ МО в | | | | | |информационно-телекоммуникационной| | | | | |сети Интернет | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.2. | Организация проверки | ежегодно | МЗ МО | своевременное и стопроцентное| | |достоверности и полноты сведений о| | |представление сведений о доходах | | |доходах, представленных | | | | | |руководителями государственных | | | | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области и гражданами, | | | | | |претендующими на замещение | | | | | |должностей руководителей | | | | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.3. | Применение типовой формы | постоянно | МЗ МО | заключение трудовых договоров| | |трудового договора при заключении | | |с назначаемыми руководителями | | |трудовых договоров с | | |медицинских организаций Московской| | |руководителями государственных | | |области | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области, утвержденной | | | | | |постановлением Правительства | | | | | |Российской Федерации от 12.04.2013| | | | | |N 329 "О типовой форме трудового | | | | | |договора с руководителем | | | | | |государственного (муниципального) | | | | | |учреждения" | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.4. | Применение примерной формы | постоянно | руководители | заключение трудовых договоров| | |трудового договора при заключении | |медицинских |с назначаемыми работниками | | |трудовых договоров с работниками | |организаций |медицинских организаций Московской| | |медицинских организаций, | |Московской области |области | | |утвержденной распоряжением | | | | | |Правительства Российской Федерации| | | | | |от 26.11.2012 N 2190-р | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.5. | Контроль за соблюдением и | ежегодно | МЗ МО, | внесение изменений в | | |обеспечением соотношения средней | |руководители |локальные правовые акты | | |заработной платы руководителей | |медицинских |медицинских организаций Московской| | |медицинских организаций Московской| |организаций |области | | |области и средней заработной платы| |Московской области | | | |работников медицинских организаций| | | | | |Московской области, установленного| | | | | |постановлением Правительства | | | | | |Московской области от 03.07.2007 N| | | | | |483/23 "Об оплате труда работников| | | | | |государственных учреждений | | | | | |здравоохранения Московской | | | | | |области" (коэффициенты кратности в| | | | | |зависимости от группы по оплате | | | | | |труда руководителей медицинских | | | | | |организаций от 1 до 5) | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | | | поддержание соотношения | | | | | |средней заработной платы | | | | | |руководителей и работников | | | | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области; | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | | | доклад в Министерство | | | | | |здравоохранения Российской | | | | | |Федерации в рамках мониторинга | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.6. | Осуществление мероприятий по | 2014-2017 гг. | МЗ МО, | нормативные акты МЗ МО | | |внедрению показателей | |руководители | | | |эффективности деятельности | |медицинских | | | |руководителей медицинских | |организаций | | | |организаций Московской области и | |Московской области | | | |работников медицинских организаций| | | | | |Московской области | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.7. | Профессиональная подготовка, | ежегодно | МЗ МО | утверждение плана мероприятий| | |переподготовка и повышение | | |по подготовке, повышению | | |квалификации медицинских | | |квалификации и проведению оценки | | |работников медицинских организаций| | |уровня квалификации медицинских и | | |Московской области | | |фармацевтических работников | | | | | |государственных медицинских | | | | | |организаций Московской области | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | утверждение контрольных цифр | | | | | |приема граждан для обучения за | | | | | |счет средств бюджета Московской | | | | | |области в государственных | | | | | |образовательных учреждениях | | | | | |среднего профессионального | | | | | |образования, подведомственных | | | | | |Министерству здравоохранения | | | | | |Московской области | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.8. | Проведение разъяснительной | ежегодно | МЗ МО, | повышение информированности | | |работы в медицинских организациях | |руководители |работников медицинских организаций| | |об этапах выполнения мероприятий | |медицинских |Московской области в вопросах | | |по повышению оплаты труда и | |организаций |изменения подходов к установлению | | |заключении "эффективного | |Московской области |им оплаты труда | | |контракта", о мероприятиях по | | | | | |внедрению профессиональных | | | | | |стандартов в сфере охраны здоровья| | | | | |граждан посредством: | | | | | | выступления специалистов МЗ | | | | | |МО и руководителей медицинских | | | | | |организаций Московской области в | | | | | |трудовых коллективах; | | | | | | организации публикаций в | | | | | |средствах массовой информации; | | | | | |проведения совещаний, семинаров, | | | | | |встреч, собраний в трудовых | | | | | |коллективах с привлечением | | | | | |общественности и профсоюзных | | | | | |организаций; использования | | | | | |информационных ресурсов, в том | | | | | |числе официальных сайтов МЗ МО и | | | | | |медицинских организаций; | | | | | | анализа обращений работников | | | | | |медицинских организаций, | | | | | |подготовки ответов на вопросы | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | обсуждение хода реализации | | | | | |Дорожной карты на заседании | | | | | |Московской областной трехсторонней| | | | | |комиссии по регулированию | | | | | |социально-трудовых отношений | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.9. | Внедрение систем нормирования| 2014 г. | МЗ МО, | создание условий для | | |труда в медицинских организациях с| |руководители |улучшения организации труда и | | |учетом методических рекомендаций, | |медицинских |внедрения рациональных | | |утвержденных приказом Министерства| |организаций |организационных, технологических, | | |труда и социальной защиты | |Московской области |лечебно-диагностических процессов | | |Российской Федерации от 30.09.2013| | | | | |N 504 "Об утверждении методических| | | | | |рекомендаций по разработке систем | | | | | |нормирования труда в | | | | | |государственных (муниципальных) | | | | | |учреждениях" | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | обеспечение интенсивности | | | | | |труда медицинских работников при | | | | | |оказании государственных услуг | | | | | |(выполнении работ) в соответствии | | | | | |с трудовым законодательством | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | повышение эффективности | | | | | |обслуживания потребителей | | | | | |медицинских услуг | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.10.| Организация проведения | IV квартал 2014| МЗ МО, | разработка положения о | | |аттестации работников медицинских |г. |руководители |порядке формирования | | |организаций Московской области с | |медицинских |аттестационной комиссии и | | |последующим переводом на | |организаций |проведении аттестации работников | | |"эффективный контракт" | |Московский области |медицинских организаций Московской| | | | | |области | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | III-IV кварталы| | осуществление мероприятий по | | | |2015 г. | |подготовке к аттестации и | | | | | |проведение аттестации работников | | | | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.11.| Обеспечение перевода | ежегодно | МЗ МО, | осуществление перевода | | |работников медицинских организаций| |руководители |работников медицинских организаций| | |Московской области на "эффективный| |медицинских |Московской области на "эффективный| | |контракт" <*> | |организаций |контракт" | | | | |Московской области | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.12.| Проведение мероприятий по | II-IV кварталы | МЗ МО, | количество работников, | | |организации подготовительной |2014 г. |руководители |прошедших повышение квалификации, | | |работы к внедрению с 2016 года | |медицинских |профессиональную переподготовку в | | |профессиональных стандартов: | |организаций |2014 году; обеспечение | | |повышение квалификации и | |Московской области |соответствия работников | | |переподготовка работников сферы | | |медицинских организаций Московской| | |здравоохранения, в том числе | | |области квалификационным | | |работников, занимающихся вопросами| | |требованиям, утвержденным приказом| | |трудовых отношений и оплаты труда | | |Министерства здравоохранения и | | | | | |социального развития Российской | | | | | |Федерации от 23.07.2010 N 541н "Об| | | | | |утверждении Единого | | | | | |квалификационного справочника | | | | | |должностей руководителей, | | | | | |специалистов и служащих, раздел | | | | | |"Квалификационные характеристики | | | | | |должностей работников в сфере | | | | | |здравоохранения" | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | Внедрение профессиональных | ежегодно до | | | | |стандартов в сфере здравоохранения|2016 г. | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.13.| Обеспечение дифференциации | ежегодно | МЗ МО, Фонд (по | принятие мер руководителями | | |оплаты труда основного и прочего | |согласованию), |медицинских организаций Московской| | |персонала медицинских организаций | |руководители |области по оптимизации штатной | | |Московской области, оптимизация | |медицинских |численности | | |расходов на | |организаций |административно-управленческого и | | |административно-управленческий и | |Московской области |вспомогательного персонала | | |вспомогательный персонал с учетом | | | | | |предельной доли расходов на оплату| | | | | |их труда в фонде оплаты труда | | | | | |медицинской организации - не более| | | | | |40 процентов <*> | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | | | поддержание предельной доли | | | | | |расходов на оплату труда | | | | | |административно-управленческого и | | | | | |вспомогательного персонала | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | | | доклад в Министерство | | | | | |здравоохранения Российской | | | | | |Федерации в рамках мониторинга | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.14.| Проведение организационных | 2014-2018 гг. | МЗ МО, Фонд (по | повышение эффективности | | |изменений в структуре медицинских | |согласованию), |системы здравоохранения в | | |организаций Московской области в | |руководители |соответствии с Программой | | |соответствии с Программой | |медицинских | | | | | |организаций | | | | | |Московской области | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.15.| Проведение мероприятий по | ежегодно | МЗ МО, Фонд (по | проведение мероприятий, | | |привлечению финансовых средств (не| |согласованию), |направленных на эффективное | | |менее 30,0 процента) на повышение | |руководители |планирование и расходование | | |оплаты труда категорий работников | |медицинских |финансовых средств, выделяемых на | | |медицинских организаций Московской| |организаций |здравоохранение | | |области, определенных указами | |Московской области | | | |Президента Российской Федерации от| | | | | |07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N| | | | | |1688, за счет сокращения | | | | | |неэффективных расходов, проведения| | | | | |структурных преобразований и | | | | | |дальнейшего развития внебюджетной | | | | | |деятельности медицинских | | | | | |организаций Московской области | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.16.| Координация работы | ежегодно | | обеспечение надлежащего | | |руководителей медицинских | | |систематического контроля за | | |организаций по достижению целевых | | |работой медицинских организаций по| | |показателей и индикаторов развития| | |выполнению утвержденных целевых | | |здравоохранения, предусмотренных в| | |показателей и индикаторов развития| | |Программе и утвержденных в | | |здравоохранения в Дорожной карте | | |Дорожной карте | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | 2014-2018 гг. | | проведение специалистами МЗ | | | | | |МО тематических проверок | | | | | |выполнения мероприятий Дорожной | | | | | |карты и достижения утвержденных ею| | | | | |целевых показателей и индикаторов | | | | | |развития здравоохранения | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | рассмотрение МЗ МО информации| | | | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области о выполнении целевых | | | | | |показателей, утвержденных в | | | | | |Дорожной карте, и индикаторов | | | | | |развития здравоохранения | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.17.| Мониторинг хода реализации | ежегодно | МЗ МО | информационно-аналитическое | | |мероприятий, направленных на | | |обеспечение деятельности МЗ МО, | | |повышение эффективности и качества| | |медицинских организаций | | |оказываемых (выполняемых) услуг в | | | | | |отрасли здравоохранения <*> | | | | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | ежегодно | | подготовка | | | | | |информационно-аналитической | | | | | |справки о мониторинге хода | | | | | |реализации мероприятий, | | | | | |направленных на повышение | | | | | |эффективности и качества | | | | | |оказываемых (выполняемых) услуг в | | | | | |отрасли здравоохранения МЗ МО; | | | | | |рассмотрение МЗ МО на совещаниях с| | | | | |руководителями медицинских | | | | | |организаций Московской области | | | | | |актуальных вопросов отрасли | | | | | |здравоохранения | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.18.| Проведение независимой оценки| ежегодно | МЗ МО, | размещение информации на | | |качества работы медицинских | |руководители |официальном сайте МЗ МО, на сайтах| | |организаций, включая критерии | |медицинских |медицинских организаций Московской| | |эффективности работы медицинских | |организаций |области в | | |организаций, и введение публичных | |Московской области |информационно-телекоммуникационной| | |рейтингов их деятельности <*> | | |сети Интернет; | | | | | | повышение информированности | | | | | |потребителей услуг о качестве | | | | | |медицинских услуг, оказываемых | | | | | |медицинскими организациями | | | | | |Московской области | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | 2 раза в год | | проведение анкетирования | | | | | |потребителей медицинских услуг в | | | | | |соответствии с приказом | | | | | |Министерства здравоохранения | | | | | |Российской Федерации от 31.10.2013| | | | | |N 810а "Об организации работы по | | | | | |формированию независимой системы | | | | | |оценки качества работы | | | | | |государственных (муниципальных) | | | | | |учреждений, оказывающих услуги в | | | | | |сфере здравоохранения" | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | | | по отчетным | | обеспечение свободного | | | |периодам - для | |доступа населения к информации об | | | |руководителей; | |итогах проведения независимой | | | |ежемесячно - для | |оценки качества работы медицинских| | | |работников | |организаций Московской области; | | | | | | материальное стимулирование | | | | | |руководителей и работников | | | | | |медицинских организаций Московской| | | | | |области за повышение качества | | | | | |работы | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| | 5.19.| Проведение мониторинга | начиная с 2015 | МЗ МО | рассмотрение итогов | | |функционирования независимой |года ежегодно до 1 | |мониторинга на заседаниях | | |оценки качества работы медицинских|апреля года, | |Общественного совета по | | |организаций Московской области |следующего за | |формированию независимой системы | | | |отчетным периодом | |оценки качества работы | | | | | |государственных учреждений | | | | | |Московской области, оказывающих | | | | | |услуги населению | |——————————|——————————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————| -------------------------------- <*> Мероприятие предусмотрено разделом II "План мероприятий" Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2599-р. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|