Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 29.12.2007 № 1063/48МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2007 г. N 1063/48 Об оплате труда работников государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 20.08.2008 г. N 696/31; от 29.12.2008 г. N 1205/52; от 25.01.2010 г. N 29/2; от 25.03.2010 г. N 153/9; от 16.11.2010 г. N 1010/53; от 10.06.2011 г. N 556/21; от 27.10.2011 г. N 1284/44; от 31.01.2012 г. N 117/3; от 10.02.2012 г. N 151/5; от 19.09.2012 г. N 1170/35; от 13.02.2013 г. N 74/5; от 13.05.2013 г. N 299/18; от 07.04.2014 г. N 223/12; от 24.07.2014 г. N 578/29) В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба". 2. Признать утратившими силу: постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 498/23 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба"; постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 499/23 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области". 3. Министерству финансов Московской области в 2008 году осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Главному управлению МЧС России по Московской области в бюджете Московской области на 2008 год. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 16.11.2010 г. N 1010/53) 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года. 5. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 16.11.2010 г. N 1010/53) Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1063/48 Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" (Наименование в редакции Постановления Правительства Московской области от 31.01.2012 г. N 117/3) (В редакции постановлений Правительства Московской области от 20.08.2008 г. N 696/31; от 29.12.2008 г. N 1205/52; от 25.01.2010 г. N 29/2; от 25.03.2010 г. N 153/9; от 16.11.2010 г. N 1010/53; от 10.06.2011 г. N 556/21; от 27.10.2011 г. N 1284/44; от 31.01.2012 г. N 117/3; от 10.02.2012 г. N 151/5; от 19.09.2012 г. N 1170/35; от 13.02.2013 г. N 74/5; от 13.05.2013 г. N 299/18; от 07.04.2014 г. N 223/12; от 24.07.2014 г. N 578/29) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" (далее - учреждение). (В редакции Постановления Правительства Московской области от 31.01.2012 г. N 117/3) 1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 1.3. Комитет по труду и занятости населения Московской области дает разъяснения по вопросам применения настоящего Положения. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 1.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4,5. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих учреждения устанавливаются согласно приложениям N 1, 2 и 3 к настоящему Положению. Размеры должностных окладов по должностям работников, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области. 2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников. 2.3. Порядок отнесения пожарных частей учреждения к группам по оплате труда руководителей утверждается Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Управления по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области. (В редакции постановлений Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9; от 10.02.2012 г. N 151/5) 2.4. Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов, на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с перечнями, утверждаемыми Комитетом по труду и занятости населения Московской области. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 2.5. Управление по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) 2.6. Руководитель учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками учреждения, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) 2.7. Порядок установления и размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) 3. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны в приложении N 1 к настоящему постановлению 3.1. Работникам учреждения устанавливаются: 3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада. 3.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде - до 70 процентов должностного оклада. 3.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы: от 3 до 8 полных лет - 10 процентов; от 8 до 13 полных лет - 15 процентов; от 13 до 18 полных лет - 20 процентов; от 18 до 23 полных лет - 25 процентов; свыше 23 лет - 30 процентов. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза. (В редакции постановлений Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9; от 10.02.2012 г. N 151/5) 3.1.4. Выплаты социального характера. 3.1.5. Иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области. Учреждение вправе самостоятельно устанавливать виды и определять размеры иных выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда с учетом: показателей результатов труда; мнения представительного органа работников или коллективного договора. (Подпункт в редакции Постановления Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) 3.2. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде и выплаты социального характера устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения. 3.3. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств на выплату должностных окладов дополнительно в установленном порядке предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде - в размере 3 должностных окладов; выплаты социального характера - в размере 2 должностных окладов. 3.4. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера по итогам работы из бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 19.09.2012 г. N 1170/35) 3.5. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются в размере до 2-кратного должностного оклада (тарифной ставки) и выплачиваются по итогам квартала и календарного года по согласованию с Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 19.09.2012 г. N 1170/35) 3.6. Выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые руководителю учреждения, устанавливаются в размере до 2-кратного должностного оклада и выплачиваются по итогам квартала и календарного года по согласованию с начальником Управления по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области и заместителем Председателя Правительства Московской области, отвечающим за вопросы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций регионального и межмуниципального характера, стихийных бедствий и ликвидации их последствий, организации пожарной безопасности. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 19.09.2012 г. N 1170/35) 4. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны в приложениях N 2 и 3 к настоящему постановлению, и рабочим 4.1. Тарифные ставки водителям автотранспортных средств учреждения повышаются при работе: на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) - в размере до 20 процентов; на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатых и радиоактивных веществ - до 12 процентов; на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городе Москве, - на 10 процентов. При наличии у работника двух и более вышеуказанных оснований размеры повышений суммируются. 4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) устанавливается в следующих размерах: |—————————————————|—————————————————————| | Стаж работы | Размер ежемесячной | | | надбавки за выслугу | | | лет в процентах | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 1 года | 5 | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 2 лет | 10 | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 3 лет | 15 | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 4 лет | 20 | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 5 лет | 25 | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 10 лет | 30 | |—————————————————|—————————————————————| | Свыше 15 лет | 40 | |—————————————————|—————————————————————| 4.3. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза. (В редакции постановлений Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9; от 10.02.2012 г. N 151/5) 4.4. Работникам учреждения за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы устанавливается надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, утверждается учреждением по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза. (В редакции постановлений Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9; от 10.02.2012 г. N 151/5) 4.5. Водителям учреждения устанавливается надбавка за классность: 2 класс - 10 процентов, 1 класс - 25 процентов. 4.6. Работникам учреждения устанавливается доплата за особые условия труда: без применения изолирующих средств из расчета двойного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы; с применением изолирующих средств из расчета четырехкратного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы. 4.7. Водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливается доплата в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 4.8. Работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере до 24 процентов. 4.9. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном) численностью до 10 человек включительно устанавливается доплата в размере до 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 4.10. Работникам устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время). 4.11. Водителям автотранспортных средств при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи типа "Кавказ", "Роса", устанавливается доплата в размере 25 процентов тарифной ставки. 4.12. Начальникам пожарных частей за руководство пожарной частью численностью более 100 человек включительно устанавливается доплата в размере до 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 4.13. Водолазам и другим работникам учреждения за время пребывания под водой устанавливается доплата в соответствии с положением о доплатах водолазам и другим работникам за подводные работы, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 4.14. Порядок и условия предоставления доплат, предусмотренных пунктами 4.7 и 4.9 настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 4.15. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) 4.16. При планировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, на оказание материальной помощи работникам учреждения предусматриваются средства (в расчете на одного работника в год) в размере 40 процентов фонда оплаты труда с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда, а также предусматриваются средства на выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов (тарифных ставок). Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года устанавливается руководителем учреждения по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза. (В редакции постановлений Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9; от 10.02.2012 г. N 151/5) Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников Г осударственного казенного учреждения Московской области "Московская областная противопожарноспасательная служба" (в редакции постановления Правительства Московской области от 07.04.2014 N223/12) (В редакции Постановления Правительства Московской области от 07.04.2014 г. N 223/12) Должностные оклады работников Г осударственного казенного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |N | Наименование должностей | Размер | |п/п | | должностного | | | | оклада (в | | | | рублях) | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |1. |Начальник | 28485 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |2. |Первый заместитель начальника | 25490 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |3. |Заместитель начальника | 23996 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |4. |Г лавный бухгалтер | 23727 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |5. |Заместитель главного бухгалтера | 20979 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |6. |Начальник управления | 21063 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |7. |Заместитель начальника управления | 19424 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |8. |Начальник территориального управления | 20262-21763 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |9. |Заместитель начальника территориального | 18013-20262 | | |управления | | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |10. | Начальник производственно-технического центра | 21063 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |11. |Заместитель начальника | 19424 | | |производственнотехнического центра | | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |12. |Начальник центра управления в кризисных ситуациях| 18037 | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |13. |Заместитель начальника центра управления в | 16271 | | |кризисных ситуациях | | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |14. |Начальник отдела, учебного центра, центра | 18793 | | |оперативного реагирования | | |—————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————| |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |15. |Заместитель начальника отдела | 17854 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |16. |Главный экономист | 14266 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |17. |Главный эксперт | 17268 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |18. |Ведущий бухгалтер | 9770 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |19. |Старший эксперт | 15767 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |20. |Старший врач | 15767 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |21. |Эксперт | 14266 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |22. |Экономист | 9770 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |23. |Бухгалтер I категории | 8257 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |24. |Врач выездной бригады скорой помощи | 14266 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |25. |Врач-специалист | 12764 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |26. |Оперативный дежурный | 14252 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |27. |Помощник оперативного дежурного | 9770 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |28. |Инженер-программист | 14266 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |29. |Инженер: по эксплуатации оборудования, по ремонту | 14266 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |30. |Инженер | 11295 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |31. |Старший инспектор | 9770 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |32. |Инспектор I категории | 8263 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |33. |Диспетчер | 8263 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |34. |Заведующий складом | 6432 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |35. |Заведующий столовой (заведующий производством) | 6432 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |36. |Заведующий аптекой - фармацевт | 11295 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |37. |Заведующий библиотекой | 6432 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Приложение N 2 к Положению (в редакции постановления Правительства Московской области от 24 июля 2014 г. N 578/29) (В редакции Постановления Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНЫХ ОТРЯДОВ И ВОДНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СТАНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | N | Наименование должности | Размер | |п/п | |должностного | | | |оклада (в | | | |рублях) | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 1. | Начальник службы | 22274 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 2. | Начальник поисково-спасательного отряда | 22274 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 3. | Начальник водно-спасательной станции | 17818 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 4. | Начальник маневренно-поисковой группы | 17818 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 5. | Заместитель начальника поисково-спасательного | 20047 | | |отряда | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 6. | Заместитель начальника водно-спасательной станции| 16038 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 7. | Спасатель международного класса | 17818 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 8. | Спасатель 1 класса | 16038 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 9. | Спасатель 2 класса | 15145 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 10.| Спасатель 3 класса | 14255 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 11.| Спасатель | 12652 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 12.| Командир (пилот) воздушного судна, имеющий: | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование, допуск к | 17818 | | |полетам по предельному метеоминимуму на | | | |широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса, стаж | | | |работы в должности командира воздушного судна не менее| | | |5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование, допуск к | 16038 | | |полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 1, 2| | | |классов, вертолетах 2 класса, стаж работы в должности | | | |командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее | | | |специальное образование, допуск к полетам по | | | |предельному метеоминимуму на самолетах 1, 2 классов, | | | |вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира| | | |воздушного судна не менее 5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование, допуск к | 14255 | | |полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 | | | |класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности | | | |командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее | | | |специальное образование, допуск к полетам по | | | |предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, | | | |вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира| | | |воздушного судна не менее 5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование, допуск к | 12475 | | |полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 | | | |класса, стаж работы в должности второго пилота | | | |воздушного судна не менее 3 лет или среднее | | | |специальное образование, допуск к полетам по | | | |предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж | | | |работы в должности второго пилота воздушного судна не | | | |менее 3 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 13.| Штурман воздушного судна, имеющий: | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование и стаж работы| 15145 | | |в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, | | | |вертолетах 1 класса не менее 3 лет или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в должности| | | |штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 | | | |класса не менее 5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование и стаж работы| 13364 | | |в должности штурмана на самолетах 1, 2 классов, | | | |вертолетах 2 класса не менее 3 лет или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в должности| | | |штурмана на самолетах 1, 2 классов, вертолетах 2 | | | |класса не менее 5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование и стаж работы| 11584 | | |в должности штурмана на самолетах 3, 4 классов, | | | |вертолетах 3 класса не менее 3 лет или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в должности| | | |штурмана на самолетах 3, 4 классов, вертолетах 3 | | | |класса не менее 5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование и стаж работы| 10691 | | |по профилю не менее 1 года или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в должности| | | |штурмана на самолетах 3, 4 классов, вертолетах 3 | | | |класса не менее 5 лет | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 14.| Ведущий бортовой инженер | 13900 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 15.| Бортовой инженер 1 категории | 11584 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 16.| Бортовой инженер 2 категории | 10691 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 17.| Бортовой инженер | 9803 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 18.| Водолазный специалист (при наличии в составе | 16038 | | |службы не менее 50 спасательных станций и | | | |маневренно-поисковых групп) | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 19.| Водолазный специалист (при наличии в составе | 15145 | | |службы от 20 до 50 спасательных станций и | | | |маневренно-поисковых групп) | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 20.| Водолазный специалист (при наличии в составе | 14255 | | |службы до 20 спасательных станций и | | | |маневренно-поисковых групп, имеющий стаж работы | | | |водолазом не менее 3 лет) | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 21.| Водолазный специалист (при наличии в составе | 12475 | | |службы до 20 спасательных станций и | | | |маневренно-поисковых групп, имеющий стаж работы | | | |водолазом не менее 2 лет) | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 22.| Фельдшер выездной бригады скорой помощи | 12475 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 23.| Фельдшер (по приему вызовов) | 10691 | |————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————| Примечание. Заместителю руководителя учреждения (структурного подразделения) должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. Приложение N 3 к Положению (в редакции постановления Правительства Московской области от 24 июля 2014 г. N 578/29) (В редакции Постановления Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПОЖАРНЫХ ЧАСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" Таблица 1 |———————|————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————| | N п/п | Наименование | Размер должностного оклада (в рублях) | | | должности | | |———————|————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда руководителей | |———————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | | | I | II | III | IV | |———————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |———————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | 1.| Начальник | 15817-17396| 14693-16149| 13560-14903| 12661-13922| | |пожарной части | | | | | |———————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | 2.| Заместитель| 14693-16149| 13560-14903| 12661-13922| 11526-12683| | |начальника | | | | | | |пожарной части | | | | | |———————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| Таблица 2 |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | N | Наименование должности | Размер | |п/п | |должностного | | | |оклада (в | | | |рублях) | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 1. | Начальник караула пожарной части, имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование без предъявления| 9567-10531 | | |требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | |образование и стаж работы в Государственной | | | |противопожарной службе до 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование и стаж работы по| 10512-11566| | |профилю деятельности до 3 лет или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы по профилю | | | |деятельности до 6 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | высшее профессиональное образование и стаж работы по| 11526-12684| | |профилю деятельности свыше 3 лет или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы по профилю | | | |деятельности свыше 6 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 2. | Командир отделения пожарной части (отдельного поста,| | | |пожарного корабля, пожарного катера), имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | специальную подготовку в учебных подразделениях | 8715-9583 | | |Государственной противопожарной службы без предъявления | | | |требований к стажу работы | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | стаж работы в должности командира отделения в | 10512-11566| | |Государственной противопожарной службе свыше 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | стаж работы в должности командира отделения пожарной| 11526-12684| | |части (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного | | | |катера) свыше 5 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 3. | Начальник передвижной насосной станции, имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование без | 8715-9583 | | |предъявления требований к стажу работы и специальную | | | |подготовку по установленной программе | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы в| 9574-10531 | | |Государственной противопожарной службе не менее 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 4. | Начальник передвижной установки газоводяного | | | |тушения, имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование без | 8715-9583 | | |предъявления требований к стажу работы и специальную | | | |подготовку по установленной программе | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы в| 9574-10531 | | |Государственной противопожарной службе свыше 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 5. | Мастер газодымозащитной службы пожарной части, | | | |имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование без | 8715-9583 | | |предъявления требований к стажу работы | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы в| 9574-10531 | | |должности мастера газодымозащитной службы пожарной части | | | |Государственной противопожарной службы не менее 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 6. | Мастер участка | 11526-12684| |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 7. | Фельдшер | 10512-11566| |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 8. | Диспетчер пожарной части, имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование без | 7696-8384 | | |предъявления требований к стажу работы или среднее | | | |(полное) общее образование и специальную подготовку по | | | |установленной программе | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы в| 8384-8626 | | |должности диспетчера пожарной части Государственной | | | |противопожарной службы не менее 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 9. | Инструктор противопожарной профилактики пожарной | | | |части, имеющий: | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование без | 7914-8709 | | |предъявления требований к стажу работы или среднее общее | | | |образование без предъявления требований к стажу работы | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы | 8715-9583 | | |по профилю деятельности не менее 1 года | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы | 9574-10531 | | |по профилю деятельности не менее 2 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | среднее профессиональное образование и стаж работы | 10512-11566| | |по профилю деятельности не менее 3 лет | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 10.| Бухгалтер | 7914-8709 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | бухгалтер II категории | 8725-9583 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | бухгалтер I категории | 10512-11566| |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | ведущий бухгалтер | 12652-13923| |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 11.| Пожарный | 7696-8384 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | пожарный 3 класса | 7914-8709 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | пожарный 2 класса | 8715-9583 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | пожарный 1 класса | 9574-10531 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 12.| Техник | 7696 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | техник II категории | 8384 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | техник I категории | 8626 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | | техник I категории со стажем работы техником 2 года | 9574-10531 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 13.| Заведующий канцелярией | 8384 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 14.| Заведующий складом | 8384 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| | 15.| Заведующий центральным складом | 8626 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| Примечания: 1. В случаях когда работники имеют присвоенный в установленном порядке статус спасателя, при определении конкретного размера должностного оклада применяется наибольший должностной оклад по должности. 2. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов, исполняющим обязанности всех номеров боевого расчета с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 3 класса, устанавливается должностной оклад в размере 12503 рубля. 3. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов, исполняющим обязанности всех номеров боевого расчета с применением новейших достижений в области тушения пожаров и накопленного опыта борьбы с ними, с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; работу в качестве командира боевого расчета, поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 2 класса, устанавливается должностной оклад в размере 13392 рубля. Приложение N 4 к Положению (в редакции постановления Правительства Московской области от 24 июля 2014 г. N 578/29) (В редакции Постановления Правительства Московской области от 24.07.2014 г. N 578/29) МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ |——————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Показатели | Разряды | |——————————————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |——————————————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————| | Межразрядные | 1 | 1,041| 1,093| 1,143| 1,273| 1,308| 1,441| 1,582| 1,738| 1,905| 2,093| 2,241| |тарифные | | | | | | | | | | | | | |коэффициенты | | | | | | | | | | | | | |——————————————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————| | Тарифные | 7706| 8023 | 8425 | 8808 | 9810 | 10080| 11107| 12192| 13393| 14680| 16129| 17270| |ставки (в рублях) | | | | | | | | | | | | | |——————————————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|