|
|
|
Всего
|
1000
|
1000
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
Итого по разделу 10, в т.ч.:
|
|
1000
|
1000
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
11.
|
Создание многофункционального центра оказания
государственных и муниципальных услуг
|
|
|
|
2012 год
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Управление экономического и
социального развития, МБУ «МФЦ Волоколамского муниципального района»
|
|
|
|
2013 год
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
11.1.
|
Обеспечение деятельности
МФЦ:
|
2014 год
|
2703
|
2703
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
11.2.
|
Приобретение помещения
|
10000
|
10000
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
11.3.
|
Ремонт помещения
|
1782
|
300
|
-
|
-
|
1482
|
-
|
|
11.4.
|
Проведение работ по
созданию системы защиты персональных данных
|
1347
|
671
|
-
|
-
|
676
|
-
|
|
11.5.
|
Закупка компьютерного, серверного
и программного обеспечения, оргтехники
|
7898
|
1183
|
-
|
-
|
6715
|
-
|
|
11.6.
|
Оснащение помещений мебелью
и иными предметами бытового назначения
|
604
|
200
|
-
|
-
|
404
|
-
|
|
|
|
2015 год
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
2016 год
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Итого по разделу 11, в т.ч.
|
|
24334
|
15057
|
-
|
-
|
9277
|
-
|
|
|
|
Итого
|
|
71532
|
26478,5
|
-
|
223
|
44068
|
762,5
|
|
|
№ п/п
|
Задачи, направленные на достижение цели
|
Планируемый объем финансирования на решение данной
задачи (тыс. руб.)
|
Показатели, характеризующие достижение цели
|
Единица
измерения
|
Базовое
значение показателя (на начало реализации Программы)
|
Планируемое
значение показателя по годам реализации 2012-2016 гг.
|
|
Бюджет
муниц.
образов.
|
Другие
источники
|
12г.
|
13г.
|
14г.
|
15г.
|
16г.
|
|
1.
|
Проведение
семинаров с руководителями кадровых служб организаций Волоколамского
муниципального района по вопросам управления персоналом.
|
-
|
125
|
Повышение
уровня квалификации специалистов кадрового обеспечения
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Проведение
обучения и проверки знаний требований охраны
|
1953
|
-
|
Снижение
травматизма в организациях
|
Уровень
травматизма
|
процент
|
20
|
12
|
2
|
1
|
1
|
|
|
труда
руководителей и специалистов бюджетных организаций, ответственных за
электрохозяйство, за пожарную безопасность.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Подготовка и
переподготовка муниципальных служащих в Московском областном учебном центре
«Нахабино» и других учебных учреждениях.
|
2100
|
-
|
Повышение
квалификации муниципальных служащих
|
Муниц. служащие
|
20
|
37
|
50
|
64
|
79
|
94
|
|
4.
|
Содействие
персоналу организаций в повышении квалификации и знаний, необходимых для
обеспечения роста производительности труда.
|
-
|
125
|
Развитие
производственной сферы на территории Волоколамского муниципального района,
повышение качества выпускаемой продукции
|
Сертифика-ция персонала
|
процент в год
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
|
5.
|
Повышение
квалификации персонала за счет участия в Президентской программе подготовки
управленческих кадров для организаций Волоколамского муниципального района.
|
-
|
681
|
Участник
программы, прошедший повышение квалификации.
|
Человек
|
12
|
15
|
18
|
21
|
22
|
23
|
|
6.
|
Проведение
ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в т.ч. специализированных для
инвалидов, женщин, молодежи, а также проведение «Дней открытых дверей» в
организациях.
|
-
|
225
|
Стабилизация
ситуации на рынке труда
|
Снижение уровня безработицы
|
1,7
|
1,6
|
1,4
|
1,1
|
1,0
|
0,9
|
|
7.
|
Развитие
механизма социального партнерства как системы взаимодействия работодателей с
образовательными учреждениями.
|
-
|
150
|
Доля
выпускников дневной формы обучения по основным программам профессионального
образования, трудоустроившихся не позднее первого года после выпуска к общему
числу выпускников.
|
Процент
|
0,3
|
0,6
|
1
|
1,2
|
1,3
|
1,4
|
|
8.
|
Укрепление и
переоснащение учебно-производственной базы общеобразовательных учреждений
современным оборудованием и средствами обучения в соответствии с современными
требованиями производства
|
-
|
5800
|
Доля
подведомственных образовательных учреждений, в которых создана
учебно-производственная база для получения качественного образования на
основе бюджетного финансирования к общему количеству учреждений.
|
Процент
|
90
|
92
|
94
|
96
|
97
|
98
|
|
9.
|
Организация
временного трудоустройства молодежи:
-несовершенно-летних
в возрасте от 14 до 18 лет;
- выпускники
образовательных учреждений.
|
1440
|
2269
|
Доля
трудоустроенной молодежи
|
Процент
|
78
|
80
|
94
|
96
|
98
|
99
|
|
10.
|
Организация
профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации безработных
и граждан, не имеющих специальности, по профессиям, востребованным на рынке
труда.
|
-
|
11621
|
Обеспечение
рынка труда востребованными специалистами
|
Процент
|
70
|
80
|
94
|
96
|
98
|
99
|
|
11.
|
Организация и
проведение Праздника труда Московской области на
территории района.
|
2250
|
-
|
Повышение
престижа человека труда
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
12.
|
Соотношение
средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного
образования детей и средней заработной платы педагогических работников в
Московской области
|
|
|
|
Процент
|
0
|
-
|
75
|
80
|
85
|
90
|
|
13.
|
Соотношение
средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной
платы в Московской области
|
|
|
|
Процент
|
0
|
-
|
53,25
|
55,15
|
54,16
|
53,25
|
|
14.
|
Заключение
дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителями
муниципальных учреждений, предусматривающего наличие плана мероприятий по
повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания муниципальных
услуг на основе целевых показателей деятельности, по повышению оплаты труда
соответствующих категорий работников
|
-
|
|
|
Процент
|
98
|
-
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
