Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 04.12.2013 № 3975

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ГЛАВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 декабря 2013 г. N 3975

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 31.10.2011 № 3484

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса РФ, постановлением главы Волоколамского муниципального района от 08.08.2013 № 2379 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ Волоколамского муниципального района Московской области, их формирования и реализации»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в муниципальную программу «Кадровое обеспечение экономики Волоколамского муниципального района на 2012–2014 годы», утвержденную постановлением главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484 «Об утверждении долгосрочной целевой муниципальной программы «Кадровое обеспечение экономики Волоколамского муниципального района на 2012–2014 годы» (с изменениями, внесенными постановлением главы Волоколамского муниципального района от 29.11.2011 № 4009, от 19.07.2012 № 2437, от 28.09.2012 № 3432, от 15.10.2012 № 3588, от 20.11.2012 № 4022, от 30.04.2013 № 1296, от 17.05.2013 № 1447, от 29.07.2013 № 2214, от 3904 от 29.11.2013), далее-Программа:

1.1. Приложение № 4 «Перечень мероприятий по кадровому обеспечению экономики Волоколамского муниципального района квалифицированными кадрами на 2012–2014 годы» к Программе изложить в новой редакции (прилагается).

2. Постановление главы Волоколамского муниципального района от 19.07.2012 № 2437 «О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признать утратившим силу.

3. Постановление главы Волоколамского муниципального района от 28.09.2012 № 3432 «О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признать утратившим силу.

4. Постановление главы Волоколамского муниципального района от 15.10.2012 № 3588 «О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признать утратившим силу.

5. Постановление главы Волоколамского муниципального района от 20.11.2012 № 4022 «О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признать утратившим силу.

6. Постановление главы Волоколамского муниципального района от 30.04.2013 № 1296 «О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признать утратившим силу.

7. Постановление главы Волоколамского муниципального района от 29.11.2013 № 3904 «О внесении изменений и дополнений в постановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признать утратившим силу.

8. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании «Волоколамский край» и разместить на официальном информационном Интернет-сайте администрации Волоколамского муниципального района Московской области.

Глава

Волоколамского муниципального района В.Н.Карабанов

Приложение

к постановлению главы

Волоколамского муниципального района

от 04.12.2013 № 3975

«Приложение № 4

к Программе кадрового обеспечения экономики

Волоколамского муниципального района

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2012-2014 гг.

№ п/п	Мероприятия по реализации программы	Срок реализации программы	Общий объем финансирования	в том числе					Орган местного самоуправления ответственный за выполнение
				Бюджет муниципального образования	Бюджет поселения	Планируемое  привлечение средств из:
						Федерального бюджета	Бюджет Московской области	Внебюджетных источников
1.	Организационно-методическое обеспечение программы
1.1.	Создание районного Координационного совета по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами.	2012 год	-	-	-	-	-	-	Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.
		2013 год	-	-	-	-	-	-
		2014 год	-	-	-	-	-	-
		Всего	-	-	-	-	-	-
1.2.	Организация и проведение совещаний с руководителями организаций, образовательных учреждений, направленных на реализацию мероприятий Программы.	2012 год	-	-	-	-	-	-	Управление экономического и социального развития.
		2013 год	-	-	-	-	-	-
		2014 год	-	-	-	-	-	-
		Всего	-	-	-	-	-	-
1.3.	Проведение семинаров с руководителями кадровых служб организаций Волоколамского муниципального района по вопросам управления персоналом.	2012 год	25	-	-	-	-	25	Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, Объединение работодателей.
		2013 год	25	-	-	-	-	25
		2014 год	25	-	-	-	-	25
		Всего	75	-	-	-	-	75
1.4.	Ведение реестра предоставления образовательных услуг профессионального образования.	2012 год	-	-	-	-	-		Управление системой образования, ГКУ МО «ВЦЗН».
		2013 год	-	-	-	-	-	-
		2014 год	-	-	-	-	-	-
		Всего	-	-	-	-	-	-
1.5.	Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов бюджетных организаций, ответственных за электрохозяйство, за пожарную   безопасность.	2012 год	180	180	-	-	-	-	Управление системой образования, Отдел молодежной политики, физкультуры и спорта, Отдел культуры.
		2013 год	322	322	-	-	-	-
		2014 год	180	180	-	-	-	-
		Всего	682	682	-	-	-	-
1.6.	Подготовка и переподготовка муниципальных служащих в Московском областном учебном центре «Нахабино» и других учебных учреждениях.	2012 год	300	300	-	-	-	-	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы.
		2013 год	300	300	-	-	-	-
		2014 год	500	500	-	-	-	-
		Всего	1100	1100	-	-	-	-
	Итого по разделу 1, в т.ч.:		1857	1782	-	-	-	7

2.	Анализ состояния рынков труда и образовательных услуг
2.1	Проведение мониторингов: а) спроса на рабочую силу в организациях муниципального образования; б) качества профессионального образо­вания; в) трудоустройства и закрепления на предприятиях и в ор­ганизациях муниципального района выпускников образовательных учреждений профессионального образования	2012 год	-	-	-	-	-	-	ГКУ МО «ВЦЗН», Учреждения среднего и начального профессионального образования, Объединение работодателей, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.
		2013 год	-	-	-	-	-	-
		2014 год	-	-	-	-	-	-
		Всего	-	-	-	-	-	-
2.2.	Разработка прогноза потребностей организаций муниципального образования в кадрах в разрезе отраслей экономики и профессий (специальностей).	2012 год	-	-	-	-	-	-	Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, кадровые службы организаций.
		2013 год	-	-	-	-	-	-
		2014 год	-	-	-	-	-	-
		Всего	-	-	-	-	-	-
2.3.	Анализ соответствия структуры профес­сионального образования спросу на рабочую силу на предприятиях и в организациях района.	2012 год	-	-	-	-	-	-	Управление системой  образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.
		2013 год	-	-	-	-	-	-
		2014 год	-	-	-	-	-	-
		Всего	-	-	-	-	-	-