Расширенный поиск

Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 28.09.2012 № 3432

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 28 сентября 2012 г. N 3432

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 31.10.2011 № 3484

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Приложение № 4 «Перечень мероприятий по кадровому обеспечению экономики Волоколамского муниципального района квалифицированными кадрами на 2012–2014 годы» долгосрочной целевой муниципальной программы «Кадровое обеспечение экономики Волоколамского муниципального района на 2012–2014 годы», утвержденной постановлением главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484 «Об утверждении долгосрочной целевой муниципальной программы «Кадровое обеспечение экономики Волоколамского муниципального района на 2012–2014 годы», изложить в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Волоколамский край» и разместить на официальном сайте администрации Волоколамского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волоколамского муниципального района Е.И. Федосееву.

 

 

Глава

Волоколамского муниципального района В.Н. Карабанов


 

 

 

Приложение

к постановлению главы

Волоколамского муниципального района

от 28.09.2012 № 3432

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2012-2014 гг.

                                                                                                                                                                                          (тыс. рублей)

п/п

Мероприятия по реализации программы

Срок реализации программы

Общий объем финансирования

в том числе

 

 

Орган местного самоуправления ответственный за выполнение

 

Бюджет муниципального образования

Бюджет поселения

Планируемое  привлечение средств из:

 

Федерального бюджета

 

 

 

Бюджет Московской области

Внебюджетных источников

 

1.

Организационно-методическое обеспечение программы

 

1.1.

Создание районного Координационного совета по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

1.2.

Организация и проведение совещаний с руководителями организаций, образовательных учреждений, направленных на реализацию мероприятий Программы.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление экономического и социального развития.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

1.3.

Проведение семинаров с руководителями кадровых служб организаций Волоколамского муниципального района по

вопросам управления персоналом.

2012 год

25

-

-

-

-

25

Отдел по трудовым отношениям

Управления экономического и социального развития, Объединение работодателей.

 

2013 год

25

-

-

-

-

25

 

2014 год

25

-

-

-

-

25

 

Всего

75

-

-

-

-

75

 

1.4.

Ведение реестра предоставления образовательных услуг профессионального образования.

2012 год

-

-

-

-

-

 

Управление системой образования, ГКУ МО «ВЦЗН».

 

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

1.5.

Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей   и специалистов   бюджетных организаций, ответственных  за элек­трохозяйство, за   пожарную безопасность.

2012 год

180

180

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел молодежной политики, физкультуры и спорта, Отдел культуры.

 

2013 год

322

322

-

-

-

-

 

2014 год

180

180

-

-

-

-

 

Всего

682

682

-

-

-

-

 

1.6.

Подготовка и переподготовка муниципальных служащих в Московском областном учебном центре «Нахабино» и других учебных учреждениях.

2012 год

500

500

-

-

-

-

Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы.

 

2013 год

500

500

-

-

-

-

 

2014 год

500

500

-

-

-

-

 

Всего

1500

1500

-

-

-

-

 

 

Итого по разделу 1, в т.ч.

 

2257

2182

-

-

-

75

 

 

2.

Анализ состояния рынков труда и образовательных услуг

 

2.1

Проведение мониторингов:

а)спроса на рабочую силу в организа­циях муниципального образования;

б)качества профессионального образо­вания;

в)трудоустройства и закрепления на предприятиях и в организациях муниципального района выпускников образовательных учрежде­ний профессионального образования

2012 год

-

 

-

-

-

-

-

ГКУ МО «ВЦЗН», Учреждения среднего и начального профессионального образования, Объединение работодателей, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

2.2.

Разработка прогноза потребностей организаций муниципального образования в кадрах в разрезе отраслей экономики и профессий (специальностей).

2012 год

-

-

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, кадровые службы организаций.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3.

Анализ соответствия структуры профессионального образования спросу на рабо­чую силу на предприятиях и в организациях района.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

2.4.

 

Анализ состояния трудовой и учебной маятниковой миграции рабочей силы.

2012 горд

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5.

 

Проведение работы по регулированию процессов привлечения иностранной рабочей силы работодателями с учетом состояния рынка труда и прогноза потребно­стей организаций в кадрах.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций.

 

2013 год

 

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

Итого по разделу 2, в т.ч.:

 

-

-

-

-

-

-

 

 

3.

Развитие системы подготовки персонала в организациях

 

 

3.1.

Формирование базы данных об организациях Волоколамского муниципального района, осуществляющих внут­рифирменную подготовку и переподготовку кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2.

Содействие персоналу организаций в повышении квалификации и знаний, необходимых для обеспечения роста производительности труда.

2012 год

25

-

-

-

-

25

Руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

25

-

-

-

-

25

 

2014 год

25

-

-

-

-

25

 

Всего

75

-

-

-

-

75

 

3.3.

Организация работы по включению в коллективные договора раздела «Подготовка и повышение квалификации персонала»

2012 год

-

-

-

-

-

-

Руководители организаций.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

3.4.

Повышение квалификации персонала  за счет участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций Волоколамского муниципального района.

2012 год

180

-

-

59

59

62

Отдел по трудовым отношениям, отдел развития потребительского рынка и услуг, руководители организаций,  Комитет по труду и занятости населения МО.

 

2013 год

180

-

-

59

62

59

 

2014 год

180

-

-

62

59

59

 

Всего

540

 

 

180

180

180

 

3.5.

Ведение базы данных о  специалистах, прошедших переподготовку по Государственной программе подготовки управленческих  кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, руководители организаций, Комитет по труду и занятости населения МО.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

3.6.

Проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в т.ч. специализированных для

инвалидов, женщин и других

категорий граждан.

2012 год

20

-

-

-

20

-

ГКУ МО «ВЦЗН», Управление

экономического и социального развития, руководители организаций.

 

2013 год

20

-

-

-

20

-

 

2014 год

20

-

-

-

20

-

 

Всего

60

-

-

-

60

-

 

3.7.

Развитие  системы социального партнерства между хозяйствующими субъектами и учреждениями профессионального образования:

-ежегодное формирование заявок на подготовку кадров в образовательных учреждениях профессионального образования

- заключение и реализация договоров о подготовке рабочих кадров на текущий период и перспективу,

- заключение и реализация договоров о прохождении производственной практики на платных рабочих местах организаций,

-обеспечение трудоустройства выпускников на предприятиях и в организациях,

-целевое финансирование за счет средств организаций на развитие материально-технической базы и материальную поддержку мастеров производственного обучения образовательных учреждений.

2012 год

30

-

-

-

-

30

Руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

30

-

-

-

-

30

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

60

-

-

-

-

60

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.8.

Проведение работы по включению в Волоколамское территориальное трёхстороннее соглашение раздела по развитию кадрового потенциала района.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, объединение работодателей, координационной совет профсоюзов Волоколамского района.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

Итого по разделу 3, в т.ч.:

 

735

-

-

180

240

315

 

 

4.

Развитие системы профориентационной работы с молодежью

 

 

4.1.

Проведение семинаров в формате «Круглый стол»  со специалистами предприятий, организаций и учреждений начального и среднего профессионального образования в целях обмена опытом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

 

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального  района, Управление системой образования, руководители организаций и учреждений начального, среднего профессионального образования,   ГКУ МО «ВЦЗН».

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2.

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных мест для молодежи.

2012 год

20

-

-

-

20

-

ГКУ МО «ВЦЗН»,  руководители образовательных учре­ждений, организаций.

 

2013 год

20

-

-

-

20

-

 

2014 год

20

-

-

-

20

-

 

Всего

60

-

-

-

60

-

 

4.3.

Организация и проведение «Дней открытых дверей» в организациях Волоколамского муниципального района и в профессиональных учебных учреждениях.

2012 год

5

-

-

-

-

5

Руководители предприятий и

организаций, Управление системой

 образования.

 

2013 год

5

-

-

-

-

5

 

2014 год

5

-

-

-

-

5

 

Всего

15

-

-

-

-

15

 

4.4.

Проведение мероприятий в рамках молодежной программы, направленных на профессиональную ориентацию

 молодежи, в том числе среди старшеклассников:

а) обеспечение доступности для моло­дежи (в школах, учреждениях досуга и т.д.) сайта муниципального района в сети Интернет по потребностям организаций в кадрах и образовательных услугах учреждений профессионального образования;

б) освещение в СМИ муниципального района рекламно-информационных материалов об условиях приема, обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, профессионалах в различных областях экономики района;

в) организация тематических бесед и встреч с ветеранами труда в образовательных учреждениях и учреждениях досуга молодежи;

д) подготовка средств наглядной агитации (газет, рекламных стендов и т. д.) о потребностях организаций в кадрах и образовательных услугах учреждений профессионального образования.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта, руководители образовательных учреждений, ГКУ МО «ВЦЗН».

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

4.5.

Участие организаций начального и среднего профессионального

 образования в федеральных и региональных конкурсах на получение государственных Грантов на внедрение инновационных образовательных программ.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Руководители среднего и начального профессионального Образования.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.6.

Внедрение в практику работы профессиональных образовательных учреждений современных технологий обучения, включая дистанционные и модульные формы обучения для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой  образования, руководители образовательных учреждений.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого по разделу 4, в т.ч.:

 

75

-

-

-

60

15

 

 

5.

Совершенствование системы подготовки кадров в образовательных учреждениях

 

 

5.1.

Укрепление и переоснащение учебно-производственной базы   общеобразовательных учреждений современным оборудованием и средствами обучения в соответствии с современными требованиями производства.

2012 год

2800

0

-

-

2800

 

-

 Управление системой  образования.

 

2013 год

3000

0

-

-

3000

 

-

 

2014 год

3500

200

-

-

3300

 

-

 

 Всего

9300

200

-

-

 

 

9100

 

 

-

 

 

 

5.2.

Проведение конкурса на «Лучший кабинет профессиональной ориентации в образо­вательном учреждении».

2012 год

-

-

-

-

-

-

 Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта, Руководители образовательных учреждений.

 

2013 год

-

-

-

-

-

 

 

 2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

5.3.

Проведение  семинаров и курсов по подготовке и повышению квалификации преподавательского состава образовательных учреждений.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования.

 

2013 год

-

-

-

-

-

 

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

 Всего

-

-

-

-

-

-

 

5.4.

Организация временного трудоустройства молодежи:

- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;

- выпускников образовательных учреждений

2012 год

482

200

-

-

282

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта, руководители образовательных

учреждений, Волоколамский центр занятости населения.

 

2013 год

 

533

250

-

-

283

-

 

2014 год

383

100

-

-

283

-

 

Всего

1398

550

-

-

848

-

 

 

- выпускников

образовательных

 учреждений

2012 год

171

-

 

-

171

-

 

2013 год

171

-

-

-

171

-

 

2014 год

171

-

-

-

171

-

 

Всего

513

-

-

-

513

-

 

 

Итого по разделу 5, в т.ч.:

 

11211

750

-

-

10461

-

 

 

6.

Подготовка кадров по остродефицитным профессиям

 

 

6.1.

Создание системы оперативной подготовки кадров по остродефицитным профессиям.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Координационный совет, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального Образования.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

6.2.

Организация профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации безработных и граждан, не имеющих специальности, по профессиям, востребованным на рынке труда.

2012 год

2364

-

-

-

2364

-

ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

2312

-

-

-

2312

-

 

2014 год

2315

-

-

-

2315

-

 

Всего

6991

-

-

-

6991

-

 

6.3.

 

Реализация мероприятий дополнительного привлечения кадров в экономику Волоколамского муниципального района в связи с образованием новых предприятий, расширением существующих производств:

а) определение дополнительной потребности в кадрах;

б) анализ возможности привлечения рабочей силы:

- близлежащих регионов;

- иностранных работников;

в) разработка транспортных маршрутов по доставке кадров в организации;

г) анализ существующего жилищного сектора на предмет его использования в качестве общежития.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Координационный совет.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

 

Всего

-

-

-

-

-

-

 

 

Итого по разделу 6, в  т.ч.:

 

6991

-

-

-

6991

-

 

 

7.

Информационное обеспечение программы

 

 

7.1.

Подготовка и проведение Праздника труда Московской области на территории  района.

2012 год

450

450

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, объединение

работодателей, координационный совет профсоюзов Волоколамского района.

 

2013 год

450

450

-

-

-

-

 

2014 год

450

450

-

-

-

-

 

Всего

1350

1350

-

-

-

-

 

7.2.

Организация проведения районных конкурсов «Лучший по профессии», «Лучший молодой рабочий», «Лучший учитель», «Лучший преподаватель», «Лучшая организация работы с пер­соналом».

2012 год

20

-

-

-

-

20

Органы администрации Волоколамского муниципального района, руководители организаций, Управление системой  образования.

 

2013 год

20

-

-

-

-

20

 

2014 год

20

-

-

-

-

20

 

Всего

60

-

-

-

-

60

 

7.3.

Создание в организациях Досок Почета, Музеев Славы и Уголков Труда.

2012 год

0,5

-

-

-

-

0,5

Руководители организаций, координационный совет профсоюзов Волоколамского района.

 

2013 год

0,5

-

-

-

-

0,5

 

2014 год

0,5

-

-

-

-

0,5

 

Всего

1,5

-

 

 

 

1,5

 

 

Итого по разделу 7, в т.ч.:

 

1411,5

1350

-

-

-

61,5

 

 

Итого

 

22680,5

4282

-

180

17752

466,5

 

 


Информация по документу
Читайте также