МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2011 г. N 597/23
Утратил силу –
Постановление Правительства
Московской области
от 01.07.2015 № 510/25
О внесении изменений в Положение о Комитете по труду и занятости
населения Московской области
Правительство Московской области
постановляет:
Внести в Положение о Комитете по труду и занятости населения
Московской области, утвержденное постановлением Правительства
Московской области от 17.03.2009 N 207/10 "О Положении, структуре и
штатной численности Комитета по труду и занятости населения
Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением
Правительства Московской области от 25.01.2010 N 27/2), следующие
изменения:
1. В пункте 13:
1) в подпункте 13.2:
в абзаце пятом исключить слова "и установлению государственных
нормативных требований к охране труда";
абзац восьмой исключить;
2) в подпункте 13.3 слова "Сбор и обработка" заменить словами
"Организация сбора и обработки";
3) в подпункте 13.5 исключить слова "и установление
соответствия организации работ по охране труда государственным
нормативным требованиям охраны труда";
4) подпункт 13.6 изложить в следующей редакции:
"13.6. Организация участия представителей Комитета, органов
местного самоуправления, центральных исполнительных органов
государственной власти Московской области в расследовании
несчастного случая (в том числе группового), в результате которого
один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения
здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со
смертельным исходом.";
5) подпункт 13.8 изложить в следующей редакции:
"13.8. Организация проведения на территории Московской области
в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том
числе руководителей организаций, а также работодателей -
индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований
охраны труда.";
6) подпункт 13.9 изложить в следующей редакции:
"13.9. Участие в проведении мониторинга эффективности
деятельности органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов Московской области.";
7) дополнить подпунктом 13.9.1 следующего содержания:
"13.9.1. Участие в подготовке сводного доклада о результатах
мониторинга эффективности деятельности органов местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов Московской
области.";
8) подпункт 13.12 изложить в следующей редакции:
"13.12. Организация и координация работы по определению
потребности в привлечении иностранных работников и подготовке
предложений по объемам квот в Московской области:
13.12.1. Информирование работодателей о порядке подготовки
предложений о потребности в привлечении иностранных работников.
13.12.2. Прием, обобщение и направление в исполнительные органы
государственной власти Московской области, заинтересованные
территориальные органы федеральных органов исполнительной власти на
рассмотрение заявок работодателей о потребности в рабочей силе для
замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными
работниками.
13.12.3. Обобщение результатов оценки эффективности
использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных
работников в социально-экономическое развитие Московской области.
13.12.4. Обобщение заключений о целесообразности
предусматриваемых работодателями в предстоящем году объемов и
профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных
работников.
13.12.5. Направление на рассмотрение областной Межведомственной
комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных
работников (далее - Межведомственная комиссия) материалов для
принятия решения о целесообразности предусматриваемых работодателями
в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной
структуры привлечения иностранных работников.
13.12.6. Формирование на основании решений Межведомственной
комиссии предложений Московской области:
о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе
о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных
работников;
по объемам квот на осуществление иностранными гражданами
трудовой деятельности, в том числе квот на выдачу иностранным
гражданам разрешений на работу и квот на выдачу иностранным
гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности.
13.12.7. Информирование работодателей о положительном решении
Межведомственной комиссии о результатах рассмотрения заявок о
потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых
рабочих мест иностранными работниками.
13.12.8. Уведомление работодателей о решении Межведомственной
комиссии об отклонении полностью или частично заявок о потребности в
рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками.";
9) подпункт 13.14 изложить в следующей редакции:
"13.14. Организация подготовки управленческих кадров в рамках
реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации.";
10) дополнить подпунктом 13.21.1 следующего содержания:
"13.21.1. Проведение аккредитации граждан и организаций,
привлекаемых Комитетом в качестве экспертов, экспертных организаций
к проведению мероприятий по контролю при осуществлении Комитетом
проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в
установленном Правительством Российской Федерации порядке.";
11) дополнить подпунктом 13.25.1 следующего содержания:
"13.25.1. Организация мероприятий по энергосбережению и
повышению энергетической эффективности и контролю за их проведением
подведомственными Комитету центрами занятости и образовательными
учреждениями.";
12) дополнить подпунктом 13.27.1 следующего содержания:
"13.27.1. Осуществление предусмотренных законодательством
Российской Федерации и законодательством Московской области
мероприятий по противодействию коррупции в деятельности Комитета,
подведомственных ему центрах занятости и образовательных
учреждениях.".
2. Подпункт 18.14 пункта 18 изложить в следующей редакции:
"18.14. Заключает договоры и соглашения в рамках реализации
Государственного плана подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации.".
Губернатор
Московской области Б.В. Громов
