Постановление Главы городского округа Жуковский от 22.03.2012 № 450

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 марта 2012 г. N 450

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" (в ред. постановлений Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1379/46, от 29.12.2011 N 1668/54)

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский (приложение N 1).

2. Муниципальным учреждениям физической культуры и спорта городского округа Жуковский использовать при подготовке локальных нормативных актов Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский.

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Авиаград Жуковский".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Сукнова С.К.

И.о. главы

городского округа Жуковский С.К. Сукнов

Приложение N 1

к постановлению главы

городского округа Жуковский

Московской области

от 22 марта 2012 г. N 450

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский (далее по тексту - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский.

1.2. Настоящее Положение разработано на основании следующих документов:

1.2.1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

1.2.2. Решение Совета депутатов от 20.06.2007 N 30/СД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Жуковского Московской области" (в ред. от 12.05.2011 N 30/СД).

1.2.3. Постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" (в ред. от 09.11.2011 N 1379/46, от 29.12.2011 N 1668/54).

1.3. Заработная плата работников включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

1.4. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы несет руководитель учреждения.

1.5. Все выплаты по настоящему Положению производятся в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.4. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих установлен в приложении N 5 к настоящему Положению.

2.5. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя.

2.6. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов. Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов. Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

3.4.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

3.4.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.5. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

3.6. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

4. Надбавки и доплаты

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты: за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки). Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждения устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

4.3. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

4.4. Руководителю учреждения может устанавливаться главой городского округа Жуковский надбавка за высокие достижения в работе; надбавка за выполнение особо важных и срочных работ; надбавка за профессиональное мастерство; надбавка за личный вклад по внедрению передовых методов работы и развитию муниципального учреждения.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения на установление выплат стимулирующего характера. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом: результатов деятельности работников; целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются с учетом показателей результатов деятельности учреждения и с учетом мнения заместителя главы администрации городского округа Жуковский, курирующего данное направление.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, выплачиваемых руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, выплачиваемых руководителю учреждения за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом учреждения услуг, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

Приложение N 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор спортивного         учреждения	17730-19509	16429-18073	15167-16683	14082-15491	12995-14299	12136-13346	11049-12154
Главный инженер	16429-18073	15166-16683	14082-15491	12995-14299
Главный тренер	15166-16683	14082-15491	12995-14299
Заведующий гостиницей	15166-16683	14082-15491	12995-14299	12136-13346	11050-12154
Начальник отдела:
- основного отдела	15166-16683	14082-15491	12995-14299	12136-13346	11050-12154	10083-11093
- неосновного отдела	12995-14299	12136-13346	11050-12154	10083-11093	9341-10282
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий складом							7512-8267

Приложение N 2

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные     в зависимости от квалификационной категории    (руб.)
	высшая	I	II	без        категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса -  призер международных соревнований				20981-23077
- мастер спорта международного класса -  призер всероссийских соревнований				18068-19876
- мастер спорта международного класса				15491-17038
- мастер спорта России				13346-14680
- кандидат в мастера спорта				11093-12205
- имеющий спортивный разряд				9353-10295
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной    физической культуре (включая старшего):
- имеющий квалификационную категорию	16683-18355	15491-17044	14299-15734
- высшее профессиональное образование    и стаж педагогической работы по профилю  не менее 10 лет или высшее               профессиональное образование и стаж      работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				13345-14680
- высшее профессиональное образование и  стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее    профессиональное образование и стаж      работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				12154-13370
- высшее профессиональное образование    и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж      работы не менее 5 лет				11095-12204
- высшее профессиональное образование    без предъявления требований к стажу      работы или среднее профессиональное      образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет				10277-11312
- среднее профессиональное образование   без предъявления требований к стажу      работы				9353-10289
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего):
- старший инструктор, имеющий            квалификационную категорию	16683-18355
- инструктор, имеющий квалификационную   категорию	15491-17044	14299-15734	13346-14680
- высшее профессиональное образование    и стаж педагогической работы свыше 10 лет				13346-14680
- высшее профессиональное образование и  стаж педагогической работы от 1 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				12154-13370
- высшее профессиональное образование    и стаж педагогической работы от 2 до 5   лет или среднее профессиональное         образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				11081-12204
- высшее профессиональное образование    без предъявления требований к стажу				9216-10269
- среднее профессиональное образование   без предъявления требований к стажу				9353-10289
Инструктор спортсооружения:
- старший инструктор	14299-15734
- инструктор, имеющий квалификационную   категорию	14299-15734	13346-14680	12154-13369
- высшее профессиональное образование    и стаж работы по специальности не менее 1 года				11093-12204
- среднее профессиональное образование   и стаж работы по специальности не менее 3 лет				10282-11312
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	18073-19883	16683-18355	15491-17044
- не имеющий квалификационной категории				13346-14680
- врач-стажер (имеющий перерыв в работе  по специальности более 5 лет)				12154-13370
Медицинская сестра, инструктор           по лечебной физкультуре, лаборант	12154-13370	11093-12205	10282-11312	9353-10288

Приложение N 3

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

,

[1]Наименование отраслевых должностей руководителей,            [1]Месячные  

[1]специалистов и служащих                                      [1]должностные[1]

                                                             [1]оклады    

                                                             [1](руб.)    

<$

[1]Заведующий хозяйством                                         6746-7424 [1]

<$

[1]Архитектор, программист, электроник:                                   

[1]ведущий                                                      [1]14082-15491[1]

[1]первой категории                                             [1]12136-13346[1]

[1]второй категории                                             [1]10083-11093[1]

[1]архитектор, программист, электроник                          [1] 8510-9353 [1]

<$

[1]Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех              

[1]специальностей), психолог, переводчик, экономист, художник,            

[1]юрисконсульт:                                                          

[1]- ведущий                                                    [1]12136-13346[1]

[1]- I категории                                                [1]10083-11093[1]

[1]- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех  [1] 8511-9353 [1]

[1]специальностей), психолог, переводчик, экономист, художник,            

[1]юрисконсульт                                                           

<$

[1]Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю        [1] 7512-8267 [1]

[1]за исполнением поручений                                               

<$

[1]Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель           [1] 6746-7424 [1]

<$

[1]Дежурный: по залу (спортивному тренажерному и т.п.),         [1] 6746-7424 [1]

[1]по общежитию, по гостинице                                             

<$

[1]Агент                                                        [1] 6452-7094 [1]

<$

[1]Кассир билетный (включая старшего)                           [1] 6452-7094 [1]

<$

[1]Кассир                                                       [1] 6746-7424 [1]

<$

[1]Механик                                                      [1]10083-11093[1]

<$

[1]Специалист по кадрам                                          9341-10282[1]

<$

[1]Техник:                                                                

[1]первой категории                                             [1] 9341-10282[1]

[1]второй категории                                             [1] 7512-8267 [1]

[1]техник                                                       [1] 6746-7424 [1]

4

Приложение N 4

к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

Наименования	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные    коэффициенты	1	1,0415	1,0939	1,1432	1,2737	1,3084	1,4418	1,5820	1,7381	1,9051
Тарифные    ставки      (руб.)	5930	6175	6485	6780	7550	7760	8550	9380	10305	11295

Приложение N 5

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ

МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

N  п/п	Наименование должности	Условия
1.	Водитель    автомобиля	1. Перевозка детей, участников спортивных,              физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых       мероприятий.                                            2. Перевозка лошадей.                                   3. Перевозка спортивных лодок и маломерных судов
2.	Повар	Выполняющий обязанности заведующего производством       (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой    должности
3.	Рабочий	Механик по техническим видам спорта, электромонтер      по ремонту и обслуживанию электрооборудования,          слесарь-ремонтник

Примечание. Оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 3 настоящего Перечня, имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.