МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ДОЛГОПРУДНЫЙ
МОСКОВСКАЯ
ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря
2015 г. N 875-ПА/н
О внесении
изменений в Положение об оплате труда работников образовательных организаций
городского округа Долгопрудный Московской области
В
соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской
Федерации", Законом Московской области N
94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства
Московской области от
27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных
образовательных организаций Московской области", Едиными рекомендациями по
установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда
работников государственных и муниципальных учреждений в 2015 году,
утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений от 24.12.2014 протокол N 11, на основании Устава
городского округа Долгопрудный Московской области, в целях реализации новой
системы оплаты труда работников образовательных организаций городского округа
Долгопрудный Московской области
постановляю:
1. Внести
в Положение об оплате труда работников образовательных организаций городского
округа Долгопрудный Московской области, утвержденное постановлением
администрации города от
12.02.2014 N 69-ПА/н "Об оплате труда работников образовательных
организаций городского округа Долгопрудный Московской области", следующие
изменения:
1)
дополнить пункт 18 раздела III "Повышение ставок заработной платы
(должностных окладов)" подпунктом 8 следующего содержания:
"8)
должностной оклад повышается на 15 процентов - руководителям в организациях
(отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по
образовательным программам дошкольного образования, адаптированным для детей с
тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с
задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами
аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с
ограниченными возможностями здоровья, (далее - ограниченные возможности
здоровья).";
2) абзац
четвертый пункта 21 раздела IV "Доплаты и надбавки" изложить в
следующей редакции:
"Конкретные
размеры доплаты устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного
органа работников.";
3) пункт
23 раздела IV "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:
"23.
На установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с
образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей
педагогического работника, Управлением образования Администрации г.
Долгопрудного для организации предусматриваются средства в размере:
- 15
процентов фонда оплаты труда педагогических работников в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным
программам и образовательным программам дошкольного образования;
- от 1 до
15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам.
Размеры
доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным
процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника,
и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных
бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным
актом организации с учетом мнения представительного органа работников или
коллективным договором.";
4) пункт
31 раздела V "Установление стимулирующих выплат" изложить в следующей
редакции:
"31.
Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств
на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя
организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки
заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки по каждой занимаемой
должности.".
2. Отделу
делопроизводства и обращений граждан Административной службы обеспечить
опубликование настоящего постановления с приложением в официальном печатном
средстве массовой информации города Долгопрудного и размещение его на
официальном сайте администрации города Долгопрудного.
3.
Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и
распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2015.
4.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Подлузскую Ю.А. -
заместителя руководителя администрации.
Руководитель администрации
А.Д. Кочетинина
