Расширенный поиск

Постановление Администрации городского округа Долгопрудный от 26.09.2011 № 582-ПА/н

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г.о. Долгопрудный

 

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава города Долгопрудного, нормативного решения Совета депутатов г. Долгопрудного от 25.06.2007 N 38-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области" с последующими изменениями

 

постановляю:

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры, утвержденное постановлением главы города от 09.08.2007 N 851-ПГ "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный" (с изменениями, внесенными постановлением главы города от 31.12.2008 N 1105-ПГ) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.".

1.2. В пункте 9 Положения абзац 4 изложить в следующей редакции:

"9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;".

1.3. Дополнить Положение пунктом 9.1 в следующей редакции:

"В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.".

1.4. Пункт 12 Положения изложить в следующей редакции:

"12. Работникам устанавливаются надбавки за продолжительность работы в учреждениях в следующих размерах и процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

В стаж работы, дающий право на получение доплаты к должностному окладу, включаются:

- время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях, в централизованных бухгалтериях при комитетах, управлениях, муниципальных учреждениях на должностях руководителей, специалистов, служащих, рабочих;

- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.

Стаж работы, дающий право работникам учреждения на получение ежемесячной доплаты за непрерывный стаж работы к должностному окладу, устанавливается комиссией, утвержденной приказом руководителя учреждения.

Основным документом для определения стажа работы работника учреждения является трудовая книжка. Решение комиссии об установлении стажа работы работника оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора учреждения о назначении работнику ежемесячной доплаты за выслугу лет.

Ежемесячная доплата за непрерывный стаж работы к должностному окладу работника учреждения устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки. Если у работника учреждения право на получение или изменение размера ежемесячной доплаты за непрерывный стаж работы к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная доплата за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем указанных периодов.".

1.5. В пункте 14 Положения слова "Управлением культуры администрации города" заменить на "Управлением по культуре, физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи администрации г. Долгопрудного".

1.6. Пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:

"15. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средств бюджета городского округа и за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.";

2) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

3) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

4) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

5) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

6) приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

7) приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

8) приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

2. ОАО "Объединенная редакция "Долгопрудный-СМИ" (Крот В.Н.) опубликовать настоящее постановление с приложениями в официальном печатном средстве массовой информации города Долгопрудного.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и официального опубликования в официальном печатном средстве массовой информации города Долгопрудного и регулирует правоотношения, возникающие с 1 июня 2011 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Н.А. Шаврову - заместителя главы администрации.

 

Глава

города О.И. Троицкий

 

Приложение N 1

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 1

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА И СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ

И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И Т.П.)

 

Наименование должностей             

Месячные должностные оклады       

по группам оплаты труда           

руководителей (руб.)              

ведущие    

учреждения,

коллективы

I         

II        

Руководители                                                            

Генеральный директор, директор      

16280-17910

15135-16990

14025-16470

Заведующие структурными             

подразделениями по основной         

деятельности (отделами, службами,   

цехами и т.п.), производственными   

мастерскими; главный администратор  

14240-15670

13230-14545

12425-13665

Заведующие другими структурными     

подразделениями                     

12425-13665

11600-12760

10565-11620

Заведующие костюмерными             

 8770-9650

 7995-8795

 7995-8795

Заведующие билетными кассами        

 7255-7980

 7065-7770

 7065-7770

Администраторы (в т.ч. старшие)     

 9640-12760

 8770-11620

 8770-11620

Художественный персонал                                                 

Художественный руководитель         

22890-25180

17910-19700

15425-16965

Главные: режиссер, дирижер,         

балетмейстер, художник, хормейстер  

17910-19700

16650-18315

15425-16965

Балетмейстер-постановщик, режиссер- 

постановщик, художник-постановщик   

13230-16965

13230-16965

13230-16965

Дирижеры                            

13230-16965

13230-16965

13230-16965

Балетмейстеры, хормейстеры          

 9640-13665

 9640-13665

 9640-13665

Художники всех специальностей       

 9640-15670

 9640-15670

 9640-15670

Концертмейстеры по классу вокала    

10565-14555

10565-14555

10565-14555

Репетиторы по вокалу, балету        

 8770-12760

 8770-12760

 8770-12760

Репетитор по технике речи           

 7255-9650

 7255-9650

 7255-9650

Ассистенты режиссера, дирижера,     

балетмейстера, хормейстера, помощник

режиссера                           

 7995-10605

 7995-10605

 7995-10605

Заведующие художественно-           

постановочной частью театра,        

концертного зала, художественного   

коллектива, цирка                   

15425-16965

14240-15670

12425-14555

Руководитель литературно-           

драматургической части              

12425-15670

11600-14555

11600-14555

Заведующий музыкальной частью       

14240-15670

13230-14555

12425-13665

Помощник главного режиссера         

(художественного руководителя),     

заведующий группой                  

13230-14555

12425-13665

11600-12760

Режиссер, звукорежиссер              

 8770-12760

 8770-12760

 8770-12760

Звукооператор                       

 9640-10605

 8770-9650

 7255-8795

Суфлер                              

 7995-8795

 7255-7980

 7060-7770

Служащие                                                                 

Контролеры билетов                  

 6060-6970

 6060-6970

 6060-6970

                                                                         ".

 

Приложение N 2

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 2

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

(ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,

КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И Т.П.)

 

 

Приложение N 3

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 3

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДСКОГО

ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

if]>

 

Примечание. 1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.".

 

Приложение N 4

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 4

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,

КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО

ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,

ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ) ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

 

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.".

 

Приложение N 5

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 5

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,

СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"> 

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 6

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

Наименование должностей                                      

Месячные  

должностные

оклады    

(руб.)    

Младший научный сотрудник                                   

 8760-12760

Научный сотрудник                                           

10565-14555

Старший научный сотрудник                                    

13230-16965

Ведущий научный сотрудник                                   

14240-18315

Главный научный сотрудник                                   

16645-19700

                                                                         ".

 

Приложение N 7

к постановлению администрации

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 26 сентября 2011 г. N 582-ПА/н

 

"Приложение N 7

к Положению

 

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

(рублей в месяц)

 

Разряды                                                                                                 

1  

2      

3      

4      

5      

6      

7      

8      

9       

10     

11      

12      

Межразрядные

тарифные   

коэффициенты

   1

   1,041

   1,093

   1,143

   1,273

   1,308

   1,441

   1,582

   1,738

   1,905

    2,093

    2,241

Тарифные   

ставки     

5060

5270   

5535   

5785   

6445   

6620   

7295   

8005   

8795   

9640   

10595   

11340   

                                                                         ".

 


Информация по документу
Читайте также