|————————|—————————————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|
| | в том числе по | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | разделам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | (подразделам) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | бюджетной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | классификации : | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1.1.3 | казенные | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1.2 | Иные системы оплаты труда | |
| | Всего | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |—————————————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————|
| | типам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | учреждений: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1.2.1 | автономные | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1.2.2 | бюджетные | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1.2.3 | казенные | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе и (или) осуществлению приносящей доход деятельности |
| | Всего | х | х | х | х | х | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2.1 | Автономные | х | х | х | х | х | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 |
| 2.2 | бюджетные | х | х | х | х | х | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2.3 | казенные | х | х | х | х | х | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Руководитель органа, являющегося главным распорядителем средств
бюджета Московской области
_______________________
__________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи - фамилия, инициалы)
Исполнитель ______________________________
(фамилия и инициалы) (телефон)
* Периодичность представления отчета: квартальная.
Примечания:
1. Сроки представления отчета: до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом.
2. Форма представления: электронная версия и на бумажном
носителе.
3. По государственным услугам (работам), предоставляемым на
платной основе и (или)
осуществлению приносящей доход деятельности, данные по
предельной штатной численности работников не заполняются.
Приложение
к постановлению Правительства
Московской области
от 25.06.2013 N 442/25
Перечень утративших силу постановлений Правительства Московской
области
1. Постановление Правительства Московской области от 13.03.2009
N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств
бюджета Московской области на оплату труда работников
государственных бюджетных учреждений Московской области".
2. Постановление Правительства Московской области от 19.05.2009
N 378/20 "О внесении изменения в предельную штатную численность
работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
3. Постановление Правительства Московской области от 13.11.2009
N 971/48 "О внесении изменений в постановление Правительства
Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению
эффективного расходования средств бюджета Московской области на
оплату труда работников государственных бюджетных учреждений
Московской области".
4. Постановление Правительства Московской области от 31.12.2009
N 1206/56 "О внесении изменений в предельную штатную численность
5. Постановление Правительства Московской области от 02.12.2010
N 1062/57 "О внесении изменений в постановление Правительства
6. Постановление Правительства Московской области от 22.12.2010
N 1157/60 "О некоторых вопросах деятельности государственного
учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и
эксплуатации Дома Правительства Московской области".
7. Постановление Правительства Московской области от 18.01.2011
N 32/1 "О некоторых вопросах деятельности государственного
< 2024 >
< Ноябрь >
