Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 23.08.2013 № 657/36¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦3.2.2 ¦Предоставление субсидий ¦Предоставление субсидий ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 79200 ¦ 396000 ¦ 79200 ¦ 79200¦ 79200¦ 79200¦ 79200¦Министерство ¦ ¦
¦ ¦бюджетам муниципальных ¦- ежегодно, январь - +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦ ¦
¦ ¦образований Московской области¦декабрь ¦Средства ¦ ¦ 72000 ¦ 360000 ¦ 72000 ¦ 72000¦ 72000¦ 72000¦ 72000¦Московской области, ¦ ¦
¦ ¦на закупку учебного ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦ ¦
¦ ¦оборудования и мебели ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦
¦ ¦для муниципальных ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ +--------------+ +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образований ¦ ¦
¦ ¦организаций - победителей ¦ ¦Средства ¦ ¦ 7200 ¦ 36000 ¦ 7200 ¦ 7200¦ 7200¦ 7200¦ 7200¦Московской области ¦ ¦
¦ ¦областного конкурса ¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, разрабатывающих ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и внедряющих инновационные ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательные проекты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦3.3 ¦Разработка системы ¦ ¦Итого ¦2014-2015 ¦ 0 ¦ 3000 ¦ 1500 ¦ 1500¦ 0¦ 0¦ 0¦Министерство ¦Разработана модель обновления ¦
¦ ¦профессионального ¦ +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦содержания и технологий общего ¦
¦ ¦и предпрофессионального ¦ ¦Средства ¦ ¦ 0 ¦ 3000 ¦ 1500 ¦ 1500¦ 0¦ 0¦ 0¦Московской области ¦образования ¦
¦ ¦обучения обучающихся старших ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦классов (10-11 классы) на базе¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательной организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшего образования Московской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦3.3.1 ¦Разработка программ ¦Проведение процедур ¦Итого ¦2014-2015 ¦ 0 ¦ 3000 ¦ 1500 ¦ 1500¦ 0¦ 0¦ 0¦Министерство ¦Разработана программа ¦
¦ ¦профессионального ¦размещения +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦профессионального ¦
¦ ¦и предпрофессионального ¦государственного заказа ¦Средства ¦ ¦ 0 ¦ 3000 ¦ 1500 ¦ 1500¦ 0¦ 0¦ 0¦Московской области ¦и предпрофессионального обучения ¦
¦ ¦обучения обучающихся старших ¦на выполнение НИР - ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся старших классов ¦
¦ ¦классов (10-11 классы) на базе¦ежегодно II квартал. ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(10-11 классы) на базе ¦
¦ ¦государственной ¦Реализация - ежегодно IV¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной образовательной ¦
¦ ¦образовательной организации ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации высшего образования ¦
¦ ¦высшего образования Московской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4 ¦Задача 4. Обновление состава ¦ ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 46001 ¦ 255715 ¦ 50855 ¦ 50845¦ 51005¦ 51575¦ 51435¦Министерство ¦ ¦
¦ ¦и компетенций педагогических ¦ +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦ ¦
¦ ¦работников, создание ¦ ¦Средства ¦ ¦ 46001 ¦ 255715 ¦ 50855 ¦ 50845¦ 51005¦ 51575¦ 51435¦Московской области ¦ ¦
¦ ¦механизмов мотивации педагогов¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к повышению качества работы ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и непрерывному ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональному развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.1 ¦Обновление состава ¦ ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 37600 ¦ 188000 ¦ 37600 ¦ 37600¦ 37600¦ 37600¦ 37600¦Министерство ¦ ¦
¦ ¦и компетенций педагогических ¦ +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦ ¦
¦ ¦работников, создание ¦ ¦Средства ¦ ¦ 37600 ¦ 188000 ¦ 37600 ¦ 37600¦ 37600¦ 37600¦ 37600¦Московской области ¦ ¦
¦ ¦механизмов мотивации педагогов¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к повышению качества работы ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и непрерывному ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональному развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.1.1 ¦Поощрение лучших учителей ¦Выплата премий - ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 22600 ¦ 113000 ¦ 22600 ¦ 22600¦ 22600¦ 22600¦ 22600¦Министерство ¦Проведены выплаты лучшим учителям¦
¦ ¦ ¦ежегодно III квартал +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦ 22600 ¦ 113000 ¦ 22600 ¦ 22600¦ 22600¦ 22600¦ 22600¦Московской области ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.1.2 ¦Выплата именных премий ¦Выплата премий - ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 15000 ¦ 75000 ¦ 15000 ¦ 15000¦ 15000¦ 15000¦ 15000¦Министерство ¦Вручены именные премии ¦
¦ ¦Губернатора Московской области¦ежегодно III квартал +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦Губернатора Московской области ¦
¦ ¦работникам образовательных ¦ ¦Средства ¦ ¦ 15000 ¦ 75000 ¦ 15000 ¦ 15000¦ 15000¦ 15000¦ 15000¦Московской области ¦работникам образовательных ¦
¦ ¦организаций в Московской ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в Московской области ¦
¦ ¦области ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2 ¦Внедрение современных моделей ¦Проведение процедур ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 0 ¦ 17700 ¦ 6100 ¦ 3100¦ 3100¦ 3100¦ 2300¦Министерство ¦ ¦
¦ ¦непрерывного профессионального¦размещения +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦ ¦
¦ ¦развития руководителей ¦государственного заказа ¦Средства ¦ ¦ 0 ¦ 17700 ¦ 6100 ¦ 3100¦ 3100¦ 3100¦ 2300¦Московской области ¦ ¦
¦ ¦и педагогических работников ¦на выполнение НИР - ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ежегодно II квартал. ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, совершенствование¦Реализация - ежегодно IV¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадрового потенциала ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.1 ¦Формирование областного ¦Проведение процедур ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 0 ¦ 3200 ¦ 800 ¦ 800¦ 800¦ 800¦ 0¦Министерство ¦ ¦
¦ ¦резерва управленческих кадров ¦размещения +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦ ¦
¦ ¦и создание механизма его ¦государственного заказа ¦Средства ¦ ¦ 0 ¦ 3200 ¦ 800 ¦ 800¦ 800¦ 800¦ 0¦Московской области ¦ ¦
¦ ¦регулярного обновления ¦на выполнение НИР - ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ежегодно II квартал. ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Реализация - ежегодно IV¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.1.1 ¦Разработка методик выявления ¦ ¦Средства ¦2014 год ¦ 0 ¦ 800 ¦ 800 ¦ 0¦ 0¦ 0¦ 0¦ ¦Разработана методика выявления ¦
¦ ¦и отбора управленческих кадров¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и отбора управленческих кадров ¦
¦ ¦ ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.1.2 ¦Разработка методик ¦ ¦Средства ¦2015 год ¦ 0 ¦ 800 ¦ 0 ¦ 800¦ 0¦ 0¦ 0¦ ¦Разработана методика ¦
¦ ¦по обновлению базы данных ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обновлению базы данных ¦
¦ ¦по кадровому резерву ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по кадровому резерву ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.1.3 ¦Разработка методических ¦ ¦Средства ¦2016 год ¦ 0 ¦ 800 ¦ 0 ¦ 0¦ 800¦ 0¦ 0¦ ¦Разработаны методические ¦
¦ ¦рекомендаций по подготовке и ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендации по подготовке ¦
¦ ¦переподготовке управленческих ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и переподготовке управленческих ¦
¦ ¦кадров кадрового резерва ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров кадрового резерва ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.1.4 ¦Разработка учебно-методической¦ ¦Средства ¦2017 год ¦ 0 ¦ 800 ¦ 0 ¦ 0¦ 0¦ 800¦ 0¦ ¦Разработана учебно-методическая ¦
¦ ¦документации по апробации ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструкция по апробации ¦
¦ ¦механизмов формирования ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизмов формирования резерва ¦
¦ ¦резерва и подготовки ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подготовки управленческих ¦
¦ ¦управленческих кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.2 ¦Разработка комплекса ¦Проведение процедур ¦Итого ¦2014-2018 ¦ 0 ¦ 7000 ¦ 1000 ¦ 1500¦ 1500¦ 1500¦ 1500¦Министерство ¦Разработан комплекс ¦
¦ ¦аттестационных измерительных ¦размещения +--------------+годы +------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+образования ¦аттестационных измерительных ¦
¦ ¦материалов для оценки уровня ¦государственного заказа ¦Средства ¦ ¦ 0 ¦ 7000 ¦ 1000 ¦ 1500¦ 1500¦ 1500¦ 1500¦Московской области ¦материалов (70 комплектов) ¦
¦ ¦сформированности ключевых ¦на выполнение НИР - ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для оценки уровня ¦
¦ ¦компетентностей педагогических¦ежегодно II квартал. ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сформированности ключевых ¦
¦ ¦работников и руководителей ¦Реализация - ежегодно IV¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компетентностей педагогических ¦
¦ ¦образовательных организаций, ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и руководящих работников, а также¦
¦ ¦а также для формирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для формирования портфолио ¦
¦ ¦портфолио профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных достижений ¦
¦ ¦достижений работников сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников образования ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.2.1 ¦Разработать комплекс из 10 ¦ ¦Средства ¦2014 год ¦ 0 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 0¦ 0¦ 0¦ 0¦ ¦Разработан комплекс из 10 ¦
¦ ¦комплектов аттестационных ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплектов аттестационных ¦
¦ ¦измерительных материалов для ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦измерительных материалов для ¦
¦ ¦оценки уровня сформированности¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценки уровня сформированности ¦
¦ ¦ключевых компетентностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ключевых компетентностей ¦
¦ ¦педагогических работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦ ¦руководителей образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и руководителей образовательных ¦
¦ ¦организаций, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, а также ¦
¦ ¦для формирования портфолио ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для формирования портфолио ¦
¦ ¦профессиональных достижений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных достижений ¦
¦ ¦работников сферы образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников сферы образования ¦
¦ ¦(для учителей русского языка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(для учителей русского языка, ¦
¦ ¦математики, истории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦математики, истории, иностранного¦
¦ ¦иностранного языка, начальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦языка, начальных классов, ¦
¦ ¦классов, изобразительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изобразительного искусства, ¦
¦ ¦искусства, музыки, мировой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦музыки, мировой художественной ¦
¦ ¦художественной культуры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры, физической культуры, ¦
¦ ¦физической культуры, биологии)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦биологии) ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.2.2 ¦Разработать комплекс из 15 ¦ ¦Средства ¦2015 год ¦ 0 ¦ 1500 ¦ 0 ¦ 1500¦ 0¦ 0¦ 0¦ ¦Разработан комплекс из 15 ¦
¦ ¦комплектов аттестационных ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплектов аттестационных ¦
¦ ¦измерительных материалов для ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦измерительных материалов ¦
¦ ¦оценки уровня сформированности¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для оценки уровня ¦
¦ ¦ключевых компетентностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сформированности ключевых ¦
¦ ¦педагогических работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компетентностей педагогических ¦
¦ ¦руководителей образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и руководителей ¦
¦ ¦организаций, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных организаций, ¦
¦ ¦для формирования портфолио ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также для формирования ¦
¦ ¦профессиональных достижений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦портфолио профессиональных ¦
¦ ¦работников сферы образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижений работников сферы ¦
¦ ¦(для учителей географии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования (для учителей ¦
¦ ¦экономики, физики, химии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦географии, экономики, ¦
¦ ¦информатики, технологии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физики, химии, информатики, ¦
¦ ¦воспитателя группы продленного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологии, воспитателя группы ¦
¦ ¦дня, воспитателя дошкольной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продленного дня, воспитателя ¦
¦ ¦образовательной организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольной образовательной ¦
¦ ¦воспитателя детского дома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, воспитателя детского¦
¦ ¦психолога, логопеда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дома, психолога, логопеда, ¦
¦ ¦инструктора по физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктора по физической ¦
¦ ¦культуре, музыкального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуре, музыкального ¦
¦ ¦руководителя, концертмейстера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, концертмейстера, ¦
¦ ¦педагога дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагога дополнительного ¦
¦ ¦образования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования) ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.2.3 ¦Разработать комплекс из 15 ¦ ¦Средства ¦2016 год ¦ 0 ¦ 1500 ¦ 0 ¦ 0¦ 1500¦ 0¦ 0¦ ¦Разработан комплекс из 15 ¦
¦ ¦комплектов аттестационных ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплектов аттестационных ¦
¦ ¦измерительных материалов для ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦измерительных материалов ¦
¦ ¦оценки уровня сформированности¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для оценки уровня ¦
¦ ¦ключевых компетентностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сформированности ключевых ¦
¦ ¦педагогических работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компетентностей педагогических ¦
¦ ¦руководителей образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и руководителей ¦
¦ ¦организаций, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных организаций, ¦
¦ ¦для формирования портфолио ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также для формирования ¦
¦ ¦профессиональных достижений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦портфолио профессиональных ¦
¦ ¦работников сферы образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижений работников сферы ¦
¦ ¦(для тренера, учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования (для тренера, учителя¦
¦ ¦коррекционных школ, классного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коррекционных школ, классного ¦
¦ ¦руководителя, старшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, старшего вожатого, ¦
¦ ¦вожатого, педагога- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагога-организатора, учителя ¦
¦ ¦организатора, учителя основ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основ безопасности ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, методиста, ¦
¦ ¦жизнедеятельности, методиста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, заместителя ¦
¦ ¦руководителя, заместителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, руководителя ¦
¦ ¦руководителя, руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения, ¦
¦ ¦структурного подразделения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя филиала, ¦
¦ ¦руководителя филиала, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя практикой, мастера, ¦
¦ ¦руководителя практикой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старшего мастера ¦
¦ ¦мастера, старшего мастера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного обучения, ¦
¦ ¦производственного обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального педагога) ¦
¦ ¦социального педагога) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------------------------+------------------------+--------------+------------+------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+---------------------+---------------------------------+
¦4.2.2.4 ¦Разработка комплекса из 15 ¦ ¦Средства ¦2017 год ¦ 0 ¦ 1500 ¦ 0 ¦ 0¦ 0¦ 1500¦ 0¦ ¦Разработан комплекс из 15 ¦
¦ ¦комплектов аттестационных ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплектов аттестационных ¦
¦ ¦измерительных материалов для ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦измерительных материалов ¦
¦ ¦оценки уровня сформированности¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для оценки уровня ¦
¦ ¦ключевых компетентностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сформированности ключевых ¦
¦ ¦педагогических работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компетентностей педагогических ¦
¦ ¦руководителей образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и руководителей ¦
¦ ¦организаций, а также для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных организаций, ¦
¦ ¦формирования портфолио ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также для формирования ¦
¦ ¦профессиональных достижений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦портфолио профессиональных ¦
¦ ¦работников сферы образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижений работников сферы ¦
¦ ¦(для руководителя физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования (для руководителя ¦
¦ ¦воспитания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физического воспитания, ¦
¦ ¦инструктора-методиста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктора-методиста, ¦
¦ ¦инструктора по труду, тьютора,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктора по труду, тьютора, ¦
¦ ¦преподавателя специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподавателя специальных ¦
¦ ¦дисциплин: бухгалтерское дело,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплин: бухгалтерское дело, ¦
¦ ¦повар-кондитер, парикмахерское¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повар-кондитер, парикмахерское ¦
¦ ¦дело, столярное дело, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дело, бухгалтер, продавец, ¦
¦ ¦продавец, автомеханик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомеханик, слесарь, ¦
¦ ¦слесарь, фрезеровщик, агроном,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщик, агроном, ветеринар) ¦
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|