Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Липецкой области от 28.12.2006 № 1072-рР А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 28.12.2006г. г.Липецк N 1072-р Утратилo силу - Распоряжение Администрации Липецкой области от 04.05.2007 г. N 317-р Об утверждении Положения об управлении занятости населения Липецкой области В соответствии с Законом Липецкой области от 8 июня 2006 года N 293-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области", постановлением главы администрации Липецкой области от 15 декабря 2006 года N 183 "О мерах по исполнению полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации": 1. Утвердить Положение об Управлении занятости населения Липецкой области (приложение). 2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Лебедева Н.В. Глава администрации Липецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации Липецкой области от 28 декабря 2006 г. N 1072-р ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1.1. Управление занятости населения Липецкой области (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Липецкой области, осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру исполнительных органов государственной власти Липецкой области как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), законами и иными нормативными правовыми актами Липецкой области, а также настоящим Положением. 1.3. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через областные государственные учреждения, городские и районные центры занятости населения (далее - подведомственные учреждения), во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления, общественными, а также другими организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 1.4. Управление имеет единый баланс по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников, смету доходов и расходов. 1.5. Имущество Управления является собственностью Липецкой области, находится у него в оперативном управлении. 1.6. Управление является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области. 1.7. Управление обладает правами юридического лица, вправе иметь лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, печать с изображением герба Липецкой области и своим наименованием, иные печати, а также штампы, бланки установленного образца. Место нахождения Управления: 398600, г. Липецк, ул. Советская, 66. II. Полномочия Управления 2. Управление осуществляет на территории Липецкой области следующие полномочия: 2.1. В области содействия занятости населения и социальных выплат: 2.1.1. Осуществляет контроль за: обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных. 2.1.2. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан. 2.1.3. Обеспечивает оказание следующих государственных услуг по: содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информированию о положении на рынке труда; организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан; осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организации проведения оплачиваемых общественных работ; организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; содействию самозанятости безработных граждан; содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности; выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. 2.1.4. Осуществляет: разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; прогнозирование и текущий анализ рынка труда; подготовку предложений по совершенствованию механизмов: по реализации на территории области государственной политики занятости населения; комплектованию предприятий кадрами; регулированию вопросов по квотированию рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите; организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 2.1.5. Участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы. 2.1.6. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения. 2.1.7. Организует работу и контролирует деятельность подведомственных учреждений. 2.2. В области законодательства по содействию занятости населения: 2.2.1. Осуществляет проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2.2. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан. 2.2.3. Обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Липецкой области, разрабатывает совместно с другими исполнительными органами государственной власти области и вносит в установленном порядке предложения о совершенствовании законодательства по вопросам занятости населения. 2.2.4. Проверяет соблюдение подведомственными учреждениями норм действующего законодательства по вопросам занятости населения. 2.3. В области финансовой и хозяйственной деятельности: 2.3.1. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий. 2.3.2. Организует и контролирует планово-финансовую работу Управления и подведомственных учреждений, финансирование мероприятий содействия занятости населения и социальных выплат безработным гражданам. 2.3.3. Формирует и представляет в Управление финансов Липецкой области предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Управления, подведомственных учреждений и обеспечивает распределение поступающих целевых бюджетных средств по подведомственным учреждениям. 2.3.4. Рассматривает балансы и отчеты по финансово-хозяйственной деятельности Управления, подведомственных учреждений. 2.3.5. Проводит контрольно-ревизионную работу по всем направлениям финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений. 2.4. Иные полномочия Управления: 2.4.1. Обеспечивает разработку и внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Липецкой области. 2.4.2. Подготавливает и обеспечивает предоставление в установленном порядке и сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и подведомственных учреждений. 2.4.3. Обеспечивает реализацию требований законов и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности Управления, подведомственных учреждений, предупреждения и пресечения должностных правонарушений. 2.4.4. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах представленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде. 2.4.5. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну. 2.4.6. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок. 2.4.7. Обеспечивает мобилизационную подготовку Управления, а также контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений по их мобилизационной подготовке. 2.4.8. Организует профессиональную подготовку работников подведомственных учреждений, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку. 2.4.9. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления. 2.4.10. Выполняет функции государственного заказчика по закупке товаров, работ, услуг, связанных с осуществлением полномочий в области содействия занятости населения. 2.4.11. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Липецкой области, нормативными правовыми актами Министерства. III. Права Управления 3. Управлению предоставляется право: 3.1. Утверждать сметы доходов и расходов подведомственных учреждений, осуществлять контроль за целевым использованием ими бюджетных средств. 3.2. Организовывать проведение необходимых обследований по вопросам оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения. 3.3. В соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать необходимую информацию от исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий и организаций в объеме, необходимом для осуществления своих полномочий. 3.4. Определять актуальные темы в сфере занятости населения для проведения мониторингов, привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Управления, научные и иные организации, ученых и специалистов. 3.5. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции. 3.6. Участвовать, в пределах своей компетенции, в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции. 3.7. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Управления. 3.8. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. IV. Организация деятельности и ответственность Управления 4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность по согласованию с Министерством и освобождаемый от должности администрацией области. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление полномочий. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности администрацией области. 4.2. Начальник управления: 4.2.1. Представляет в администрацию области: - предложения: о предельной численности, фонде оплаты труда работников подведомственных учреждений; по штатному расписанию Управления; о развитии сети подведомственных учреждений; - проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении. 4.2.2. Представляет в Управление финансов Липецкой области смету доходов и расходов Управления, а также сводную смету доходов и расходов подведомственных учреждений в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований. 4.2.3. Организует разработку и утверждает уставы подведомственных учреждений и изменения в них. 4.2.4. Назначает на должность и освобождает от должности работников Управления (за исключением заместителей начальника), руководителей подведомственных учреждений. 4.2.5. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления. 4.2.6. Издает в соответствии с действующим законодательством приказы по вопросам деятельности Управления. 4.2.7. Без доверенности действует от имени Управления, заключает с организациями соглашения и договоры, выдает доверенности. 4.2.8. Имеет другие права в соответствии с действующим законодательством. 4.3. Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении осуществляется в порядке, установленном законодательством Липецкой области. 4.4. Управление несет ответственность за: соблюдение на территории области требований законодательства Российской Федерации и Липецкой области по вопросам, находящимся в компетенции Управления; качественную и своевременную подготовку проектов законов области, программ, иных нормативных правовых актов области по вопросам занятости населения; обеспечение сохранности и надлежащее состояние основных фондов, укрепление и развитие материальной базы; целевое использование денежных средств и материальных ресурсов. Управление отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. 4.5. Прекращение деятельности Управления производится путем упразднения в соответствии с постановлением главы администрации Липецкой области в установленном законодательством порядке. 4.6. Контроль за деятельностью Управления осуществляется администрацией области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|