Расширенный поиск
Постановление Администрации Липецкой области от 17.02.2004 № 35П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 17.02.2004 г. г. Липецк N 35 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 10.04.2006 г. N 46 О проведении областных конкурсов профессионального мастерства среди рабочих промышленных предприятий области. (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 23.03.2005 г. N 41) В соответствии с Программой развития промышленности Липецкой области на 2002 - 2005 годы (раздел "Подготовка кадров для промышленности", пункт 6), утвержденной областным Советом депутатов 20.05.2002 N 36-пс, для повышения значимости профессий рабочих и широкого показа профессионального мастерства администрация Липецкой области постановляет: 1. Управлению промышленности (Гольцов А.В.) и департаменту образования и науки администрации области (Таран Ю.Н.) ежегодно проводить областные конкурсы за звание "Лучший по профессии" среди рабочих профессий промышленных предприятий области. 2. Утвердить положение об областном конкурсе за звание "Лучший по профессии" среди рабочих предприятий области (приложение N 1). 3. Утвердить состав Оргкомитета (приложение N 2). 4. Рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям промышленных предприятий области организовать проведение аналогичных конкурсов среди рабочих массовых профессий. 5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Лаврентьева В.В. Глава администрации Липецкой области О.П.Королев Приложение N 1 к постановлению администрации области от 17 февраля 2004 г. N 35 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ЗА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА Организатором конкурса за звание "Лучший по профессии" является администрация области. 1.1. Конкурс профессионального мастерства за звание "Лучший по профессии" проводится в целях получения объективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих на предприятиях области, возрождения традиций по пропаганде профессионального мастерства, повышения престижа труда рабочих профессий. 1.2. Основными задачами конкурса являются: - развитие у рабочих чувства престижности профессий; - совершенствование знаний, умения и навыков в работе; - распространение и освоение передовых приемов и методов работы; - раскрытие у рабочих творческого потенциала; - создание стимулов к совершенствованию профессионализма в работе; - создание резерва кадров из числа победителей на замещение руководящих должностей. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В конкурсе принимают участие рабочие предприятий промышленности области, отбор участников конкурса на предприятии производится руководством предприятия не более одного по каждой профессии. Конкурс проводится по каждой профессии среди лучших представителей от каждого предприятия. Возраст участников не ограничен. Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ. Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности и экономике. Оценка практического умения проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности. Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании. Оценка теоретических знаний и практического умения проводится специально созданными рабочими комиссиями. 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В целях организации и проведения конкурса создается Оргкомитет. В функции Оргкомитета входит: - ежегодное определение номинаций конкурса; - утверждение состава рабочих комиссий; - определение конкретных сроков проведения конкурса; - разработка программы конкурса, критериев оценки; - определение порядка предоставления материалов (заданий) для участников конкурса; - обеспечение рабочих мест для проведения конкурса; - составление и утверждение состава участников конкурса; - подведение итогов конкурса. 4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ По итогам конкурса определяются победители. Победители награждаются дипломами, памятными подарками или денежными премиями. Кроме того, Оргкомитет имеет право ходатайствовать перед руководителями предприятий о присвоении участникам конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство. Приложение N 2 к постановлению администрации области от 17 февраля 2004 г. N 35 СОСТАВ ОРГКОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ ЗА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" (Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой области от 23.03.2005 г. N 41) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|