|
Расширенный поиск
Постановление Администрации города Ельца Липецкой области от 24.10.2008 № 113П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 24.10.2008г. г.Елец N 113 Утратилo силу - Постановление Администрации города Ельца Липецкой области от 10.12.2010 г. N 1389 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ельца (с изменениями от 10.12.2008 N 151, от 03.03.2009 N 39) (В редакции Постановления Администрации города Ельца Липецкой области от 11.12.2009 г. N 162) Руководствуясь статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2007, Законом Липецкой области от 07.10.2008 N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", Уставом города Ельца, на основании рекомендаций городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ельца (прилагается). 2. Председателю финансового комитета Ивляевой С.В. при формировании бюджета 2009 года предусмотреть увеличение ведомственной структуры расходов бюджета на содержание учреждений, финансируемых из городского бюджета, в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Щепетильникова В.Н. Глава города В.А.Соковых Приложение к Постановлению администрации города Ельца от 24 октября 2008 г. N 113 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЕЛЬЦА Статья 1 Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта. Статья 2 Оплата труда работников муниципальных бюджетных учреждений осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений. Статья 3 Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах: соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством; дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда; применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера; учет мнений отраслевых профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений. Статья 4 Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты. К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных бюджетных учреждений. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, единые для всех муниципальных бюджетных учреждений, устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению. Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, единые для всех муниципальных бюджетных учреждений, устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Положению. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, устанавливается приложением 8 к настоящему Положению. Статья 5 Размер должностного оклада работника в пределах диапазона (минимального и максимального размеров) устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются главой города Ельца. Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда без учета других надбавок и доплат. Выплаты компенсационного характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат. Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Выплаты стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат. Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат. Руководителям, специалистам, служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, должностные оклады и стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные выплаты производятся по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Статья 6 Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2009 года. Со дня вступления в силу настоящего Положения на работников муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта не распространяются нормы Постановления главы администрации города от 29.12.2004 N 116 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из городского бюджета". Приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений г. Ельца ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных бюджетных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования спортивной направленности устанавливаются согласно таблице 2 настоящего приложения. 3. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапов спортивной подготовки по группам видов спорта (таблицы 3, 4 настоящего приложения). 4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 3, 4, 5 настоящего приложения). 5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных бюджетных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 6 настоящего приложения. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 7 настоящего приложения. 6. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате: а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев; б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации; в) педагогической работы специалистов других учреждений (исполнительного органа местного самоуправления в сфере управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения; г) за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации. Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленного месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию. 7. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений дошкольного и дополнительного образования детей для определения значения норматива на реализацию государственного стандарта общего образования предусматриваются средства на стимулирующие и компенсационные выплаты в размере 30% от тарифного фонда. (Дополнен - Постановление Администрации города Ельца Липецкой области от 11.12.2009 г. N 162) Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений образования --------------------------------------T-----------------------------------¬ ¦ Наименование должности и требования ¦ Диапазон должностных окладов, ¦ ¦ к квалификации ¦ установленный в зависимости от ¦ ¦ ¦ квалификационной категории (руб.) ¦ ¦ +--------T--------T---------T-------+ ¦ ¦ высшая ¦ первая ¦ вторая ¦без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кате- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гории ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦ I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников ¦ ¦ учебно-вспомогательного персонала первого уровня" ¦ +-------------------------------------T--------T--------T---------T-------+ ¦Помощник воспитателя ¦ ¦ ¦ ¦2700 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2800 ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦Секретарь учебной части (диспетчер) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее (полное) общее образование ¦ ¦ ¦ ¦2760 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2860 ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2810 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦2910 ¦ ¦работы или среднее полное (общее) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦2960 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦ II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников ¦ ¦ учебно-вспомогательного персонала второго уровня" ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T--------T--------T---------T-------+ ¦Дежурный по режиму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦и подготовка по установленной ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование, ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦подготовка по установленной программе¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦и стаж педагогической работы не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 года или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по установленной программе и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦Младший воспитатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее (полное) общее образование ¦ ¦ ¦ ¦2700 - ¦ ¦и курсовая подготовка ¦ ¦ ¦ ¦2860 ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее (полное) общее образование,¦ ¦ ¦ ¦2760 - ¦ ¦курсовая подготовка и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦2910 ¦ ¦с детьми не менее 4 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2810 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦2960 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦ 2-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T--------T--------T---------T-------+ ¦Диспетчер образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее (полное) общее образование ¦ ¦ ¦ ¦2760 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦2860 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2810 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦2910 ¦ ¦работы или среднее полное (общее) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦2960 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦Старший дежурный по режиму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы не менее¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы не менее¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+--------+--------+---------+-------+ ¦ III. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических ¦ ¦ работников" ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T-------T---------T---------T-------+ ¦Музыкальный руководитель, старший ¦4340 - ¦4030 - ¦3750 - ¦ ¦ ¦вожатый, инструктор по труду, ¦4580 ¦4250 ¦3960 ¦ ¦ ¦инструктор по физической культуре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2920 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦музыкальный руководитель; ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦инструктор по физической культуре ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, специальная подготовка ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦и стаж работы по профилю не менее ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор по труду ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦образование и специальная подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший вожатый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы от 2 ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦до 5 лет или среднее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы от 5 ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦до 10 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦ 2-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T-------T---------T---------T-------+ ¦Педагог дополнительного образования, ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦педагог-организатор ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦2920 - ¦ ¦педагог-организатор ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы от 2 ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦до 5 лет или среднее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы от 5 ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦до 10 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Социальный педагог, тренер- ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦преподаватель, концертмейстер ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2920 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог, концертмейстер ¦ ¦ ¦ ¦2860 - ¦ ¦тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦от 2 до 5 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 5 до 10 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 10 до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Инструктор-методист ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦от 5 до 8 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 8 до 12 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦12 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦ 3-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T-------T---------T---------T-------+ ¦Воспитатель, классный воспитатель ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2920 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦от 2 до 5 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 5 до 10 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 10 до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Мастер производственного обучения ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦5270 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 2 до 5 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Методист ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦от 5 до 8 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 8 до 12 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦12 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы не менее¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦4 лет (для методистов методических, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-методических кабинетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(центров), образовательных учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования (повышения квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4340 - ¦ ¦и стаж работы в должности методиста ¦ ¦ ¦ ¦4580 ¦ ¦не менее 5 лет (для методистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методических, учебно-методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетов (центров), образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повышения квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4670 - ¦ ¦и стаж работы в должности методиста ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦ ¦не менее 6 лет (для методистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методических, учебно-методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетов (центров), образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повышения квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Педагог-психолог ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее психологическое или среднее ¦ ¦ ¦ ¦2920 - ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3020 ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее психологическое или высшее ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы или среднее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологическое либо среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (работы по специальности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 2 до 4 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее психологическое или высшее ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (работы по специальности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 2 до 4 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологическое либо среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (работы по специальности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 4 до 6 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее психологическое или высшее ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж работы (работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности) от 4 до 6 лет или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее психологическое либо среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (работы по специальности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 6 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее психологическое или высшее ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (работы по специальности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 6 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее психологическое или высшее ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦педагогическое образование ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦с дополнительной специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Психология" и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (работы по специальности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Старший инструктор-методист ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦инструктора-методиста не менее 1 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦инструктора-методиста не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Старший тренер-преподаватель ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж работы в должности тренера- ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦преподавателя не менее 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦ 4-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T-------T---------T---------T-------+ ¦Учитель, преподаватель ¦5030 - ¦4670 - ¦4340 - ¦ ¦ ¦ ¦5670 ¦4930 ¦4580 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 2 до 5 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 5 до 10 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦от 10 до 20 лет или высшее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дефектологическое образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по профилю свыше 5 лет (для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учителя специального (коррекционного)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения); высшее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦музыкальное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(для преподавателя музыкальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплин) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4340 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4580 ¦ ¦20 лет или высшее дефектологическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы по профилю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 10 лет (для учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального (коррекционного) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения); высшее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦музыкальное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(для преподавателя музыкальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплин) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Преподаватель-организатор (основ ¦5030 - ¦4670 - ¦4340 - ¦ ¦ ¦безопасности жизнедеятельности, ¦5370 ¦4930 ¦4580 ¦ ¦ ¦допризывной подготовки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и специальная подготовка по ГО ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦или среднее военное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и специальная подготовка по ГО ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦или среднее военное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и специальная подготовка по ГО ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦или высшее военное образование и стаж¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (службы) по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 2 до 5 лет или среднее военное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы (службы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и специальная подготовка по ГО ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦или высшее военное образование и стаж¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (службы) по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Руководитель физического воспитания ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 2 до 5 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической работы свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Старший воспитатель ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы не менее¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Старший методист ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж работы в должности методиста ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦не менее 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж работы в должности методиста ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦Учитель-дефектолог, учитель-логопед, ¦4670 - ¦4340 - ¦4030 - ¦ ¦ ¦логопед ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее дефектологическое образование ¦ ¦ ¦ ¦2970 - ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦3070 ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее дефектологическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3080 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3250 ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее дефектологическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3380 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3580 ¦ ¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее дефектологическое образование ¦ ¦ ¦ ¦3750 - ¦ ¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦3960 ¦ ¦от 10 до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее дефектологическое образование ¦ ¦ ¦ ¦4030 - ¦ ¦и стаж педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦4250 ¦ ¦20 лет либо высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в психолого-медико-педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультации не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(для работающих в этих учреждениях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4340 - ¦ ¦и стаж работы в психолого-медико- ¦ ¦ ¦ ¦4580 ¦ ¦педагогической консультации не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 лет (для работающих в этих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦4670 - ¦ ¦и стаж работы в психолого-медико- ¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦ ¦педагогической консультации не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10 лет (для работающих в этих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+---------+---------+-------+ ¦ IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей ¦ ¦ структурных подразделений" ¦ +-------------------------------------T-----------------------------------+ ¦ Наименование должности и требования ¦ Диапазон должностных окладов, ¦ ¦ к квалификации ¦ установленный в зависимости ¦ ¦ ¦ от группы по оплате труда ¦ ¦ ¦ руководителей (руб.) ¦ ¦ +------T------T------T------T-------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦групп ¦ +-------------------------------------+------+------+------+------+-------+ ¦ 1-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------------------T------T------T------T------T-------+ ¦Заведующий (начальник) структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением: кабинетом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией, отделом, отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектором, учебно-консультационным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктом, учебной (учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной) мастерской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и другими структурными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, реализующими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательную программу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и образовательную программу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+------+------+------+------+-------+ ¦первая квалификационная категория ¦4340 -¦4030 -¦3750 -¦3080 -¦ ¦ ¦ ¦4580 ¦4250 ¦3960 ¦3580 ¦ ¦ +-------------------------------------+------+------+------+------+-------+ ¦высшая квалификационная категория ¦4670 -¦4340 -¦4030 -¦3750 -¦ ¦ ¦ ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦3960 ¦ ¦ +-------------------------------------+------+------+------+------+-------+ ¦ V. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей, ¦ ¦ требующие наличия высшего профессионального образования" ¦ +-------------------------------------T------T------T------T------T-------+ ¦Директор (начальник, заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+------+------+------+------+-------+ ¦первая квалификационная категория ¦5030 -¦4670 -¦4340 -¦4030 -¦ ¦ ¦ ¦5300 ¦4930 ¦4580 ¦4250 ¦ ¦ +-------------------------------------+------+------+------+------+-------+ ¦высшая квалификационная категория ¦5420 -¦5030 -¦4670 -¦4340 -¦ ¦ ¦ ¦6100 ¦5300 ¦4930 ¦4580 ¦ ¦ L-------------------------------------+------+------+------+------+-------- Таблица 2 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования спортивной направленности +--------------------------------------------+-------------------------------------+ | Наименование должности и требования | Диапазон должностных окладов, | | к квалификации | установленный в зависимости | | | от квалификационной категории | | | (руб.) | +--------------------------------------------+--------+--------+-------+-----------+ | | высшая | первая | вторая| без | | | | | | категории | +--------------------------------------------+--------+--------+-------+-----------+ | I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников | | дополнительного образования спортивной направленности второго уровня" | +----------------------------------------------------------------------------------+ | 1-й квалификационный уровень | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | Инструктор по спорту | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - среднее профессиональное образование | | | | 2920 - | | и стаж работы по специальности не менее | | | | 3070 | | 3 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3080 - | | и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | 3250 | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности от 5 до 10 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3380 - | | и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | 3580 | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности свыше 10 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3750 - | | и стаж работы в должности свыше 10 лет | | | | 3960 | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - инструктор, имеющий квалификационную | 4340 -| 4030 - | 3750 -| | | категорию | 4580 | 4250 | 3960 | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | Тренер-массажист | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - среднее профессиональное образование | | | | 2860 - | | без предъявления требований к стажу | | | | 2960 | | работы | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - среднее профессиональное образование | | | | 2920 - | | и стаж работы в должности не менее 3 лет | | | | 3020 | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 2970 - | | без предъявления требований к стажу | | | | 3070 | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | не менее 5 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3080 - | | и стаж работы не менее 3 лет или среднее | | | | 3250 | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности не менее 8 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3380 - | | и стаж работы в должности от 10 до 20 лет | | | | 3580 | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - имеющий квалификационную категорию | 4340 -| 4030 - | 3750 -| | | | 4580 | 4250 | 3960 | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | 2-й квалификационный уровень | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | Тренер-преподаватель по спорту | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - среднее профессиональное образование | | | | 2920 - | | без предъявления требований к стажу | | | | 3020 | | работы | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - среднее профессиональное образование | | | | 2970 - | | и стаж тренерской (тренерско- | | | | 3070 | | преподавательской) работы не менее 3 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование без | | | | 3080 - | | предъявления требований к стажу работы | | | | 3250 | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж тренерской (тренерско- | | | | | | преподавательской) работы не менее 5 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3380 - | | и стаж работы не менее 3 лет или среднее | | | | 3580 | | профессиональное образование и стаж | | | | | | тренерской (тренерско-преподавательской) | | | | | | работы не менее 8 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3750 - | | и стаж тренерской (тренерско- | | | | 3960 | | преподавательской) работы от 10 до 20 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - имеющий квалификационную категорию | 4670 -| 4340 - | 4030 -| | | | 4930 | 4580 | 4250 | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | Инструктор-методист спортивной школы | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - среднее профессиональное образование | | | | 2920 - | | и стаж работы по специальности не менее | | | | 3070 | | 3 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3080 - | | и стаж работы по специальности не менее | | | | 3960 | | 1 года | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - имеющий квалификационную категорию | 4670 -| 4340 - | 4030 -| | | | 4930 | 4580 | 4250 | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | 3-й квалификационный уровень | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | Старший тренер-преподаватель по спорту | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3080 - | | и стаж работы по специальности не менее | | | | 3250 | | 3 лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 5 лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - высшее профессиональное образование | | | | 3380 - | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 | | | | 3580 | | лет | | | | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | - имеющий квалификационную категорию | 4340 -| 4030 - | 3750 -| | | | 4930 | 4580 | 3960 | | +--------------------------------------------+-------+---------+-------+-----------+ | II. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей | | учреждений дополнительного образования спортивной направленности" | +---------------------+------------------------------------------------------------+ | Наименование | Диапазон должностных окладов, установленный | | должности | в зависимости от группы по оплате труда | | и требования | руководителей (руб.) | | к квалификации | | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ | | I | II | III | IV | V | VI | VII | В | | | | | | | | | | учреж-| | | | | | | | | | дени- | | | | | | | | | | ях, не| | | | | | | | | | имею- | | | | | | | | | | щих | | | | | | | | | | групп | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ | Директор спортивной | | | | | | | | | | школы | | | | | | | | | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ | - с объемом учебно- | | | | | | | | 3380 -| | тренировочной | | | | | | | | 3580 | | работы, | | | | | | | | | | соответствующим 8 - | | | | | | | | | | 14 тренерским | | | | | | | | | | ставкам | | | | | | | | | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ | - с объемом учебно- | | | | | | | | 3750 -| | тренировочной | | | | | | | | 3960 | | работы, | | | | | | | | | | соответствующим 15 -| | | | | | | | | | 20 тренерским | | | | | | | | | | ставкам | | | | | | | | | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ | - имеющий | 5030 -| 4670 -| 4340 -| 4030 -| | | | | | I квалификационную | 5300 | 4930 | 4580 | 4250 | | | | | | категорию | | | | | | | | | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ | - имеющий высшую | 5420 -| 5030 -| 4670 -| 4340 -| | | | | | квалификационную | 5710 | 5300 | 4930 | 4580 | | | | | | категорию | | | | | | | | | +---------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------+ Таблица 3 Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки ----------------T----------T-------------T--------------T-----------------¬ ¦ Этапы ¦ Период ¦ Минимальная ¦ Максимальный ¦ Норматив оплаты ¦ ¦ подготовки ¦ обучения ¦наполняемость¦объем учебно- ¦ труда ¦ ¦ ¦ (лет) ¦ групп ¦тренировочной ¦ (в процентах ¦ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦работы на одну¦ от должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ группу ¦оклада на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (час/неделю) ¦ занимающегося) ¦ +---------------+----------+-------------+--------------+-----------------+ ¦Спортивно- ¦весь ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦ ¦оздоровительный¦период ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+----------+-------------+--------------+-----------------+ ¦Начальной ¦до года ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦ ¦подготовки ¦свыше года¦ 14 ¦ 9 ¦ 3,6 ¦ L---------------+----------+-------------+--------------+------------------ Таблица 4 Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта ------------------T-------------T-------------------------T---------------¬ ¦ Этапы ¦ Период ¦ Размер норматива оплаты ¦ Максимальный ¦ ¦ подготовки ¦ обучения ¦ труда тренера- ¦ объем ¦ ¦ ¦ ¦ преподавателя по спорту ¦ учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ за подготовку одного ¦ тренировочной ¦ ¦ ¦ ¦ занимающегося ¦работы на одну ¦ ¦ ¦ ¦ (в процентах ¦ группу ¦ ¦ ¦ ¦ от должностного оклада) ¦ (час/неделю) ¦ ¦ ¦ +-------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ группы видов спорта ¦ ¦ ¦ ¦ +------T------T-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ ¦ +-----------------+-------------+------+------+-----------+---------------+ ¦Учебно- ¦до 2 лет ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 12 ¦ ¦тренировочный ¦свыше 2 лет ¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 18 ¦ ¦этап ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------+------+------+-----------+---------------+ ¦Этап спортивного ¦до года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 24 ¦ ¦совершенствования¦свыше года ¦ 30 ¦ 20 ¦ 23 ¦ 28 ¦ +-----------------+-------------+------+------+-----------+---------------+ ¦Этап высшего ¦весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ 32 ¦ ¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------+-------------+------+------+-----------+---------------- 1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов. 2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента комитетом по физической культуре и спорту. 3. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя. 5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта; б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. Таблица 5 Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена -----------------------------------------T-------T------------------------¬ ¦ Уровень ¦Занятое¦ Норматив оплаты труда ¦ ¦ соревнований ¦ место ¦ (в процентах ¦ ¦ ¦ ¦ от должностного оклада ¦ ¦ ¦ ¦ за подготовку ¦ ¦ ¦ ¦высококвалифицированного¦ ¦ ¦ ¦ учащегося-спортсмена) ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦В личных и командных видах спортивных ¦ ¦До 150 ¦ ¦дисциплин: ¦ ¦ ¦ ¦- Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ ¦ ¦- чемпионат Европы, мира ¦ 1 - 3 ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦- чемпионат Европы, мира ¦ 4 - 6 ¦До 100 ¦ ¦- Кубок мира ¦ 1 - 6 ¦ ¦ ¦- Кубок Европы, чемпионат России ¦ 1 - 3 ¦ ¦ ¦- Кубок России ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦- Олимпийские игры, чемпионаты Европы, ¦ 4 ¦До 75 ¦ ¦мира, Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦- чемпионат России ¦ 1 ¦ ¦ ¦- первенство России (молодежь, юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦- первенство Европы, мира ¦ 1 - 6 ¦ ¦ ¦- финал Спартакиады молодежи ¦ 1 ¦ ¦ ¦- финал всероссийских соревнований ¦ 1 ¦ ¦ ¦среди спортивных школ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦- первенство России (молодежь, юниоры) ¦ 2 - 3 ¦До 50 ¦ ¦- первенство России (старшие юноши) ¦ 1 - 3 ¦ ¦ ¦- финал Спартакиады молодежи ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦- финал всероссийских соревнований ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦среди спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦- финал Спартакиады учащихся ¦ 1 - 3 ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦В командных игровых видах спорта: ¦ ¦До 150 ¦ ¦- Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ ¦ ¦- чемпионат Европы, мира ¦ 1 - 3 ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+------------------------+ ¦Участие в составе сборной команды России¦ ¦ ¦ ¦в официальных международных ¦ ¦ ¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦- основной сборной ¦ ¦До 100 ¦ ¦- молодежной сборной ¦ ¦до 75 ¦ ¦- юношеской сборной ¦ ¦до 50 ¦ L----------------------------------------+-------+------------------------- 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований. 2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия. 3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена. Таблица 6 Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей 1. Объем деятельности муниципального бюджетного учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителя оценивается в баллах по следующим показателям: ----T--------------------------------T-------------------------T----------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ Условия ¦Количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 1.¦Количество обучающихся ¦из расчета за каждого ¦0,3 ¦ ¦ ¦(воспитанников), слушателей ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦(воспитанника), слушателя¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 2.¦Количество обучающихся ¦из расчета за каждого ¦0,5 ¦ ¦ ¦в общеобразовательных ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦музыкальных учреждениях, ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦ ¦художественных школах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и школах искусств, учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры и искусства ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 3.¦Количество воспитанников, ¦из расчета ¦1,0 ¦ ¦ ¦охваченных квалификационной ¦за каждого воспитанника ¦ ¦ ¦ ¦коррекцией психического развития¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 4.¦Количество дошкольных групп ¦из расчета за группу ¦10 ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 5.¦Количество обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в многопрофильных ¦из расчета за каждого ¦0,3 ¦ ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦- в однопрофильных ¦из расчета ¦0,5 ¦ ¦ ¦ ¦за каждого обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыхающего) ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 6.¦Превышение плановой ¦за каждые 50 человек или ¦15 ¦ ¦ ¦(проектной) наполняемости ¦каждые 2 класса (группы) ¦ ¦ ¦ ¦по классам (группам) или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по количеству обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и учреждениях начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 7.¦Количество работников ¦за каждого работника ¦1 ¦ ¦ ¦в образовательном учреждении ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за каждого работника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первую квалификационную ¦0,5 ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшую квалификационную ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 8.¦Круглосуточное пребывание ¦за наличие до 4 групп ¦до 10 ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦с круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦пребыванием воспитанников¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 и более групп ¦до 30 ¦ ¦ ¦ ¦с круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребыванием воспитанников¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях, работающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦в таком режиме ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ 9.¦Наличие филиалов, учебно- ¦за каждое указанное ¦ ¦ ¦ ¦консультационных пунктов, ¦структурное ¦ ¦ ¦ ¦общежития, санатория- ¦подразделение: ¦ ¦ ¦ ¦профилактория и других ¦до 100 чел. ¦до 20 ¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦от 100 до 200 чел. ¦до 30 ¦ ¦ ¦с количеством обучающихся ¦свыше 300 чел. ¦до 50 ¦ ¦ ¦(проживающих) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦10.¦Наличие обучающихся ¦из расчета: за каждого ¦0,5 ¦ ¦ ¦(воспитанников) с полным ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦гособеспечением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦11.¦Наличие в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности (ДЮСШ, ДЮКФП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и др.): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- спортивно-оздоровительных ¦за каждую группу ¦5 ¦ ¦ ¦групп и групп начальной ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- учебно-тренировочных групп ¦за каждого обучающегося ¦0,5 ¦ ¦ ¦- групп спортивного ¦дополнительно ¦2,5 ¦ ¦ ¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- групп высшего спортивного ¦ ¦4,5 ¦ ¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦12.¦Наличие оборудованных ¦за каждый класс ¦до 10 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательном¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦13.¦Наличие оборудованных ¦за каждый вид ¦до 15 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательном¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе: спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в зависимости от их состояния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и степени использования) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦14.¦Наличие собственного ¦за каждый вид ¦до 15 ¦ ¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановительного центра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦столовой ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦15.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- автотранспортных средств, ¦за каждую единицу ¦до 3, ¦ ¦ ¦сельхозмашин, строительной ¦ ¦но не ¦ ¦ ¦и другой самоходной техники ¦ ¦более 20 ¦ ¦ ¦на балансе образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- учебной техники ¦за каждую единицу ¦до 20 ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦16.¦Наличие: ¦находящихся на балансе ¦до 30 ¦ ¦ ¦загородных объектов (лагерей, ¦образовательного ¦ ¦ ¦ ¦баз отдыха, дач и др.) ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в других случаях ¦до 15 ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦17.¦Наличие учебно-опытных участков ¦за каждый вид ¦до 50 ¦ ¦ ¦(площадью не менее 0,5 га, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а при орошаемом земледелии - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,25 га), парникового хозяйства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦подсобного сельского хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебного хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦18.¦Наличие собственных: котельной, ¦за каждый вид ¦до 20 ¦ ¦ ¦очистных и других сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилых домов ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦19.¦Наличие обучающихся ¦за каждого обучающегося ¦0,5 ¦ ¦ ¦(воспитанников) ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, посещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студии, организованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этими учреждениями или на их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базе ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦20.¦Наличие оборудованных ¦за каждый вид ¦до 15 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях помещений для разных¦ ¦ ¦ ¦ ¦видов активности (изостудия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦театральная студия, "комната ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сказок", зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦21.¦Наличие в образовательных ¦за каждого обучающегося ¦1 ¦ ¦ ¦учреждениях (классах, группах) ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦ ¦общего назначения обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) со специальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной коррекцией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физического и психического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития (образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений (классов, групп) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦22.¦Наличие обслуживаемых ¦за каждое оборудованное ¦5 ¦ ¦ ¦оборудованных автоматизированных¦автоматизированное ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦рабочее место ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦23.¦Наличие обслуживаемой ¦за каждую локальную сеть ¦50 ¦ ¦ ¦проводной локальной сети ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦24.¦Наличие обслуживаемой ¦за каждую локальную сеть ¦25 ¦ ¦ ¦беспроводной локальной сети ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦25.¦Наличие серверных станций ¦за каждую серверную ¦50 ¦ ¦ ¦ ¦станцию ¦ ¦ L---+--------------------------------+-------------------------+----------- 2. Муниципальные бюджетные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: +---+-------------------------------------------+-----------------------------+ | N | Тип (вид) образовательного учреждения | Группы по оплате труда | | | | руководителей | +---+-------------------------------------------+------+-------+-------+------+ | | | I | II | II | IV | +---+-------------------------------------------+------+-------+-------+------+ | 1.| Образовательные учреждения для детей-сирот| свыше| до 350| до 250| до | | | и детей, оставшихся без попечения | 350 | | | 150 | | | родителей, специальные (коррекционные) | | | | | | | образовательные учреждения для детей | | | | | | | с ограниченными возможностями здоровья, | | | | | | | оздоровительные образовательные учреждения| | | | | | | санаторного типа для детей, нуждающихся | | | | | | | в длительном лечении, специальные | | | | | | | образовательные учреждения для детей | | | | | | | и подростков с девиантным поведением, | | | | | | | общеобразовательные школы-интернаты | | | | | +---+-------------------------------------------+------+-------+-------+------+ | 2.| Школы и другие общеобразовательные | свыше| до 500| до 350| до | | | учреждения; учреждения дополнительного | 500 | | | 200 | | | образования детей и другие образовательные| | | | | | | учреждения | | | | | +---+-------------------------------------------+------+-------+-------+------+ | 3.| Учреждения для детей, | свыше| до 350| до 250| до | | | нуждающихся в психолого-педагогической | 350 | | | 150 | | | и медико-социальной помощи | | | | | +---+-------------------------------------------+------+-------+-------+------+ | 4.| Прочие учреждения | свыше| до 500| до 400| до | | | | 500 | | | 350 | +---+-------------------------------------------+------+-------+-------+------+ 3. Группа по оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений образования определяется: - не чаще одного раза в год управлением образования г. Ельца в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения; - для вновь открываемых муниципальных бюджетных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается управлением образования г. Ельца. 5. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: - по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года; - по детским домам, детским домам - школам, школам-интернатам - по списочному составу на 1 января; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз; - участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведения на 365. 6. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп. 7. За руководителями муниципальных бюджетных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 8. Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей. Таблица 7 Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям: -----------------------------T---------------------------------T----------¬ ¦ Показатели ¦ Условия ¦Количество¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦1. Количество учащихся ¦за каждого учащегося ¦0,5 ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦2. Количество работников ¦- за каждого работника ¦1 ¦ ¦ ¦- дополнительно за каждого ¦ ¦ ¦ ¦работника, имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦первую квалификационную категорию¦0,5 ¦ ¦ ¦высшую квалификационную категорию¦1 ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦3. Наличие филиалов, ¦за каждое указанное структурное ¦ ¦ ¦интерната при учреждении, ¦подразделение: ¦ ¦ ¦общежития с количеством ¦- до 100 чел. ¦до 20 ¦ ¦учащихся (проживающих) ¦- от 100 до 200 чел. ¦до 30 ¦ ¦ ¦- свыше 200 чел. ¦до 50 ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦4. Наличие учащихся ¦из расчета за каждого ¦0,2 ¦ ¦с полным гособеспечением ¦дополнительно ¦ ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦5. Наличие в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦спортивной направленности: ¦ ¦ ¦ ¦- спортивно-оздоровительных ¦- за каждую группу ¦5 ¦ ¦групп ¦ ¦ ¦ ¦- учебно-тренировочных групп¦- за каждого обучающегося ¦0,5 ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ ¦- групп спортивного ¦- за каждого обучающегося ¦2,5 ¦ ¦совершенствования ¦дополнительно ¦ ¦ ¦- групп высшего спортивного ¦- за каждого обучающегося ¦4,5 ¦ ¦мастерства ¦дополнительно ¦ ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦6. Наличие оборудованных ¦- за каждый вид ¦до 15 ¦ ¦и используемых ¦ ¦ ¦ ¦в образовательном процессе: ¦ ¦ ¦ ¦спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦ ¦спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦(в зависимости от их ¦ ¦ ¦ ¦состояния и степени ¦ ¦ ¦ ¦использования) ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦7. Наличие собственного ¦- за каждый вид ¦до 15 ¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительно- ¦ ¦ ¦ ¦восстановительного центра ¦ ¦ ¦ ¦с численностью медицинского ¦ ¦ ¦ ¦персонала, столовой ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦8. Наличие на балансе ¦- за каждую единицу ¦до 20 ¦ ¦учреждения: ¦ ¦ ¦ ¦- учебной техники ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦9. Наличие загородных ¦- находящихся на балансе ¦до 30 ¦ ¦объектов (лагерей, баз ¦учреждений ¦ ¦ ¦отдыха и др.) ¦- в других случаях ¦до 15 ¦ +----------------------------+---------------------------------+----------+ ¦10. Наличие собственных: ¦- за каждый вид ¦до 20 ¦ ¦котельной, очистных и других¦ ¦ ¦ ¦сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦ L----------------------------+---------------------------------+----------- Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год комитетом по физической культуре и спорту на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается комитетом по физической культуре и спорту. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей: +----+-----------------------------+------------------------------------------+ | N | Тип (вид) образовательного | Группа, к которой учреждение относится | | п/п| учреждения | по оплате труда руководителей от суммы | | | | баллов | +----+-----------------------------+---------+----------+-----------+---------+ | | | I группа| II группа| III группа| IV | | | | | | | группа | +----+-----------------------------+---------+----------+-----------+---------+ | 1.| Специализированные детско- | свыше | до 350 | до 250 | | | | юношеские школы олимпийского| 350 | | | | | | резерва (СДЮШОР), школы | | | | | | | высшего спортивного | | | | | | | мастерства (ШВСМ) | | | | | +----+-----------------------------+---------+----------+-----------+---------+ | 2.| Учреждения дополнительного | свыше | до 500 | до 350 | до 200 | | | образования: | 500 | | | | | | детско-юношеские | | | | | | | спортивные школы (ДЮСШ) | | | | | +----+-----------------------------+---------+----------+-----------+---------+ Приложение 2 к Положению об оплате труда муниципальных бюджетных учреждений г. Ельца ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения. Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения --------------------------T-----------------------------------------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Диапазон должностных окладов, установленный ¦ ¦ и требования ¦ в зависимости от квалификационной категории ¦ ¦ к квалификации ¦ (руб.) ¦ ¦ +-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦ ¦ высшая ¦ первая ¦ вторая ¦ без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категории ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ I. Профессиональная квалификационная группа "Должности медицинского ¦ ¦ и фармацевтического персонала первого уровня" ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Санитарка, санитарка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(мойщица) и другой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- с начальным общим ¦ ¦ ¦ ¦2650 - 2700¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и индивидуальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучением без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предъявления к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- с начальным общим ¦ ¦ ¦ ¦2700 - 2800¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и индивидуальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучением со стажем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Сестра-хозяйка, младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по уходу за больными, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фасовщица, санитарка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по уходу за стационарными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в послеоперационный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период и за особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тяжелыми (лежачими) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больными, требующими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особого ухода: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) ¦ ¦ ¦ ¦2700 - 2800¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальной программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) ¦ ¦ ¦ ¦2760 - 2860¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальной программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Младшая медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра по уходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за стационарными больными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в послеоперационный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период и за особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тяжелыми (лежачими) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больными, требующими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особого ухода: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) ¦ ¦ ¦ ¦2760 - 2860¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальной программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) ¦ ¦ ¦ ¦2810 - 2910¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальной программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ II. Профессиональная квалификационная группа "Должности среднего ¦ ¦ медицинского и фармацевтического персонала" ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Медицинский дезинфектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинский регистратор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) ¦ ¦ ¦ ¦2760 - 2860¦ ¦общим образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и индивидуальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучением не менее 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Продавец оптики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продавец киоска, младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним ¦ ¦ ¦ ¦2760 - 2860¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Медицинский дезинфектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинский регистратор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским ¦ ¦ ¦ ¦2810 - 2910¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требовании к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы или со средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(полным) общим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием со стажем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по профилю не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 2 лет. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Продавец оптики, продавец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦киоска, младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним ¦ ¦ ¦ ¦2810 - 2910¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием и стажем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по профилю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Инструктор по трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦терапии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским ¦ ¦ ¦ ¦2810 - 2910¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или со средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профилю выполняемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Инструктор по трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦терапии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским ¦ ¦ ¦ ¦2860 - 2960¦ ¦образованием и стажем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по профилю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 2 лет или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием по профилю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняемой работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Медицинский статистик ¦2970 - 3250¦2920 - 3070¦2860 - 3020¦2810 - 2960¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Гигиенист ¦3080 - 3580¦2970 - 3250¦2920 - 3070¦2860 - 3020¦ ¦стоматологический, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-дезинфектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по гигиеническому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанию, инструктор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по лечебной физкультуре, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стерилизационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 2-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Лаборант, ¦3080 - 3580¦2970 - 3250¦2920 - 3070¦2860 - 3020¦ ¦рентгенолаборант, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диетическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Помощник врача ¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦2970 - 3070¦ ¦по гигиене детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подростков (врача ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по гигиене питания, врача¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по гигиене труда, врача ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по гигиеническому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанию, врача ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по коммунальной гигиене, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача по общей гигиене, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача-паразитолога, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача по радиационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиене, врача- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эпидемиолога), помощник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энтомолога ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 3-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Медицинская сестра, ¦3080 - 3580¦2970 - 3250¦2920 - 3070¦2860 - 3020¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патронажная, медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра по физиотерапии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по приему вызовов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и передаче их выездным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бригадам, медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра участковая, зубной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Фармацевт ¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦2970 - 3070¦2920 - 3020¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Фельдшер по приему ¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦2970 - 3070¦ ¦вызовов и передаче ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их выездным бригадам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинский лабораторный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Медицинская сестра ¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3580¦2970 - 3250¦ ¦палатная (постовая), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемного отделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(приемного покоя), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по массажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 4-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Фельдшер, фельдшер- ¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦2970 - 3070¦ ¦лаборант, акушерка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Медицинская сестра ¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3580¦2970 - 3250¦ ¦процедурной, медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра перевязочной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра врача ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Операционная ¦3890 - 4010¦3560 - 3630¦3230 - 3630¦3020 - 3370¦ ¦медицинская сестра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦анестезист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Зубной врач, медицинский ¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦ ¦технолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 5-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Старшие: зубной техник, ¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦2970 - 3070¦ ¦фармацевт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Старшие: медицинская ¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦3080 - 3250¦ ¦сестра, акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер, операционная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Средние медицинские ¦4030 - 4580¦3750 - 4250¦3380 - 4250¦3080 - 3960¦ ¦работники - руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурных подразделений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в том числе заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молочной кухней), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий фельдшерско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерским пунктом - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер (акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий здравпунктом -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер (акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий медпунктом - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер (акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Заведующий производством ¦3380 - 4250¦3080 - 3960¦2970 - 3580¦2920 - 3250¦ ¦учреждений (отделов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений, лабораторий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зубопротезирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ III. Профессиональная квалификационная группа "Должности врачебного ¦ ¦ и провизорского персонала" ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Врач-интерн, провизор- ¦ ¦ ¦ ¦3080 - 3250¦ ¦интерн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Врач-стажер, провизор- ¦ ¦ ¦ ¦3380 - 3580¦ ¦стажер, имеющие перерыв ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 2-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Врач-специалист, ¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦ ¦провизор-технолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦провизор-аналитик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 3-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Врачи станций (отделений)¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦ ¦скорой медицинской помощи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и учреждений социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской экспертизы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачи-терапевты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участковые, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачи-педиатры участковые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Врачи-специалисты ¦4750 - 5000¦4400 - 4640¦4100 - 4300¦3810 - 4010¦ ¦стационарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений больничных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Врачи общей практики ¦5030 - 5300¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦ ¦(семейные врачи) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 4-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Врачи-специалисты: ¦5030 - 5300¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦ ¦хирурги всех профилей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперирующие больных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в стационаре <*>, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выездной бригады скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи, врач-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неонатолог отделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(палат) для новорожденных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей, постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действующего передвижного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отряда (установки), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦судебно-медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксперт, судебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психиатрический эксперт, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старшие: врач, провизор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитик, провизор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технолог; провизор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технолог и провизор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитик контрольно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории, центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лекарственных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по информационной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Старшие врачи станций ¦5420 - 5710¦5030 - 5300¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦ ¦(отделений) скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские (районные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей ¦ ¦ структурных подразделений учреждений с высшим медицинским ¦ ¦ и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1-й квалификационный уровень ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Заведующий структурным ¦5030 - 5710¦4670 - 5300¦4340 - 4930¦4030 - 4580¦ ¦подразделением (отделом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделением, лабораторией,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетом, отрядом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и другими). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник структурного ¦5030 - 5710¦4670 - 5300¦4340 - 4930¦4030 - 4580¦ ¦подразделения (отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения, лаборатории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинета, отряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и других) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Заведующий отделением ¦5420 - 6150¦5030 - 5710¦4670 - 5300¦4340 - 4930¦ ¦хирургического профиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационара ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ V. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов ¦ ¦ с высшим профессиональным образованием" ¦ +-------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦Химик-эксперт: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦2970 - 3070¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦3080 - 3250¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦3380 - 3580¦ ¦в должности химика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксперта учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 3 лет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в учреждениях ¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенных к II - IV ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в учреждениях ¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенных к I группе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Инструктор-методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по лечебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физкультуре: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦3080 - 3250¦ ¦по профилю не менее 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦3380 - 3960¦ ¦по профилю не менее 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦4030 - 4250¦ ¦по профилю не менее 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦4340 - 4580¦ ¦по профилю не менее 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Зоолог, энтомолог, ¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦3380 - 3580¦ ¦эксперт-физик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по контролю за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источниками ионизирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и неионизирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦излучений в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенных к II - IV ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Зоолог, энтомолог, ¦4670 - 4930¦4340 - 4580¦4030 - 4250¦3750 - 3960¦ ¦эксперт-физик по контролю¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за источниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ионизирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и неионизирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦излучений в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенных к I группе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей; биолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинский психолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(с высшим психологическим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ VI. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей ¦ ¦ учреждений здравоохранения" ¦ +------------T------------------------------------------------------------+ ¦Наименование¦ Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости ¦ ¦ должности ¦ от группы по оплате труда, рублей ¦ ¦ +------------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ +------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Главный врач¦7370 - 9320 ¦5830 - 8540¦5420 - 7770¦5030 - 7170¦ 14 - 16 ¦ ¦(директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4670 - 5970¦ ¦заведующий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Заведующий ¦5830 - 8540 ¦5420 - 7770¦5030 - 6150¦4670 - 5710¦4340 - 5300¦ ¦аптечным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Главные: ¦4670 - 6150 ¦4340 - 5710¦4030 - 5300¦3750 - 4930¦3080 - 4250¦ ¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Главный врач¦ 4340 - 5300 ¦ ¦(директор, ¦ ¦ ¦заведующий, ¦ ¦ ¦начальник) ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦с числом ¦ ¦ ¦сметных коек¦ ¦ ¦до 50 или ¦ ¦ ¦количеством ¦ ¦ ¦врачебных ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦до 7 ¦ ¦ L------------+------------------------------------------------------------- -------------------------------- <*> Распространяется на: Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
