Расширенный поиск

Постановление Администрации Липецкой области от 18.09.2008 № 245

 

                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

18.09.2008г.                  г.Липецк                           N 245
                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Липецкой области
                                         от 05.07.2012 г. N 271
Об утверждении административного
регламента исполнения государственной
функции по проведению уведомительной
регистрации отраслевых и иных соглашений

     В соответствии с областной целевой  программой  "Административная
реформа   в   Липецкой   области  (2006  -  2008  гг.)",  утвержденной
постановлением Липецкого областного Совета депутатов  от  14  сентября
2006 года N 1378-пс, администрация Липецкой области

                            постановляет:

     Утвердить административный регламент  исполнения  государственной
функции  по  проведению  уведомительной  регистрации отраслевых и иных
соглашений (приложение).



И.о. главы администрации
Липецкой области                                             Ю.Н.Божко



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 администрации области
                                          от 18 сентября 2008 г. N 245

                      АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ                      
           ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ           
       УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ОТРАСЛЕВЫХ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ        

                          I. Общие положения                          

     1. Административный регламент исполнения государственной  функции
по  проведению уведомительной регистрации отраслевых и иных соглашений
(далее - административный  регламент)  разработан  в  целях  повышения
качества    исполнения    государственной    функции   по   проведению
уведомительной регистрации отраслевых и иных  соглашений,  заключаемых
на   региональном   уровне   социального  партнерства,  изменений  или
дополнений к ним (далее - государственная функция), выявления условий,
ухудшающих    положение    работников    по   сравнению   с   трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми  актами,  содержащими
нормы   трудового  права,  и  определяет  сроки  и  последовательность
действий  (административных   процедур)   при   осуществлении   данной
государственной функции.
     2.   Исполнение   государственной   функции   осуществляется    в
соответствии  с Трудовым кодексом Российской Федерации и распоряжением
администрации Липецкой области от 04.05.2007 N 317-р  "Об  утверждении
положения об управлении труда и занятости Липецкой области".
     3.  Государственная  функция  исполняется  управлением  труда   и
занятости Липецкой области (далее - управление).
     4.   При   исполнении    государственной    функции    управление
взаимодействует с Государственной инспекцией труда в Липецкой области.
     5.  Конечным  результатом  исполнения   государственной   функции
является    направление    уведомления    о   регистрации   соглашения
представителям сторон соглашения (далее - заявители).
     6.  Максимальный  срок  проведения   уведомительной   регистрации
соглашения  составляет 16 рабочих дней со дня регистрации документов в
управлении.  Последним   днем   исполнения   государственной   функции
считается   день  направления  уведомления  о  регистрации  соглашения
заявителям.

                    II. Административные процедуры                    

             Последовательность административных процедур             

     7.  Основанием  для  начала  исполнения  государственной  функции
является   представление   заявителями   в   управление  соглашения  с
сопроводительным письмом.
     8. Исполнение государственной функции включает в  себя  следующие
административные процедуры:
     - прием  документов  для  проведения  уведомительной  регистрации
соглашения;
     - проверка соглашения на наличие  условий,  ухудшающих  положение
работников   по   сравнению   с  трудовым  законодательством  и  иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
     - подготовка письменного сообщения  в  Государственную  инспекцию
труда  в Липецкой области о выявлении в соглашении условий, ухудшающих
положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
     - заполнение журнала регистрации соглашений;
     - заполнение регистрационной карточки;
     - внесение соглашения в регистр соглашений;
     - подготовка уведомления о регистрации соглашения  и  направление
его заявителям.
     9. Последовательность  действий  при  исполнении  государственной
функции  представлена  блок-схемой  в  приложении  N  1  к  настоящему
административному регламенту.

                   Прием документов для проведения                    
                уведомительной регистрации соглашения                 

     10. Специалист управления  осуществляет  регистрацию  поступивших
документов  в  журнале регистрации входящей корреспонденции и передает
их на рассмотрение начальнику управления.
     Начальник  управления  дает  письменное  поручение   заместителям
начальника   управления,  начальникам  отделов  в  соответствии  с  их
компетенцией, установленной  должностными  регламентами,  организовать
работу  по  уведомительной регистрации соглашения и выявлению условий,
ухудшающих   положение   работников   по    сравнению    с    трудовым
законодательством  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права.
     Срок выполнения административного действия составляет  2  рабочих
дня.

          Проверка соглашения на наличие условий, ухудшающих          
             положение работников по сравнению с трудовым             
                законодательством и иными нормативными                
                    правовыми актами, содержащими                     
                        нормы трудового права                         

     11. По  поручению  начальников  отделов  специалисты  в  пределах
компетенции,   установленной   должностными   регламентами,   проводят
проверку соглашения на  предмет  соответствия  его  условий  трудовому
законодательству  и  иным нормативным правовым актам, содержащим нормы
трудового права.
     12.  Специалист,  ответственный  за   проведение   уведомительной
регистрации  соглашения,  обобщает  информацию  о выявленных условиях,
ухудшающих   положение   работников   по    сравнению    с    трудовым
законодательством  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права,  и  готовит  проект  письменного  заключения  о
выявленных  условиях,  ухудшающих  положение  работников,  либо  об их
отсутствии.
     Письменное   заключение    визируется    начальниками    отделов,
специалисты которых проводили проверку соглашения.
     Срок выполнения административного действия 10 рабочих дней.

          Подготовка письменного сообщения в Государственную          
                  инспекцию труда в Липецкой области                  

     13.  Письменное  заключение  о  выявлении   условий,   ухудшающих
положение  работников,  является основанием для подготовки письменного
сообщения в Государственную инспекцию труда в Липецкой области.
     Специалист,   ответственный    за    проведение    уведомительной
регистрации   соглашения,   готовит   на   бланке   управления  проект
письменного сообщения.
     Письменное  сообщение  подписывается  начальником  управления   и
направляется в Государственную инспекцию труда в Липецкой области.
     Срок выполнения административного действия составляет  2  рабочих
дня.

              Заполнение журнала регистрации соглашений               

     14.  Специалист,  ответственный  за   проведение   уведомительной
регистрации  соглашения, вносит запись в журнал регистрации соглашений
в соответствии  с  приложением  N  2  к  настоящему  административному
регламенту.
     Срок выполнения административного действия 20 минут.

                 Заполнение регистрационной карточки                  

     15.  Специалист,  ответственный  за   проведение   уведомительной
регистрации соглашения, заполняет регистрационную карточку (приложение
N 3 к настоящему административному регламенту).
     Регистрационная карточка хранится в управлении  в  течение  всего
срока действия соглашения.
     Срок выполнения административного действия составляет 20 минут.

                     Ведение регистра соглашений                      

     16.  Специалист,  ответственный  за   проведение   уведомительной
регистрации соглашения, ведет регистр соглашений в электронном виде. В
регистре соглашений указываются следующие данные:
     - регистрационный номер;
     - полное наименование соглашения;
     - место нахождения организаций, заключивших соглашение;
     - вид экономической деятельности организаций;
     - дата принятия соглашения;
     - срок действия соглашения;
     - дата регистрации соглашения;
     - наличие приложений;
     - реквизиты сторон (должности, Ф.И.О. представителей);
     - телефоны сторон;
     - численность работников организаций, на которых распространяются
условия соглашения;
     - численность членов профсоюза организаций;
     - дата принятия изменений или дополнений в соглашение;
     - дата регистрации изменений или дополнений в соглашение;
     - дата занесения в регистр.
     Срок выполнения административного действия составляет 20 минут.

                 Подготовка уведомления о регистрации                 
               соглашения и направление его заявителям                

     17.  Специалист,  ответственный  за   проведение   уведомительной
регистрации соглашения, заполняет уведомление о регистрации соглашения
в соответствии  с  приложением  N  4  к  настоящему  административному
регламенту.
     В случае выявления в  соглашении  условий,  ухудшающих  положение
работников   по   сравнению   с  трудовым  законодательством  и  иными
нормативными правовыми  актами,  содержащими  нормы  трудового  права,
заполняется  уведомление  о  регистрации  соглашения  в соответствии с
приложением N 5 к настоящему административному регламенту.
     Уведомление  о  регистрации  соглашения  оформляется  на   бланке
управления,  подписывается  руководителем  управления  и  направляется
заявителям.
     Срок выполнения административного действия 2 дня.

                    III. Срок хранения соглашения                     

     18. Соглашение, представленное в  управление  для  уведомительной
регистрации,  хранится  в  управлении в течение срока его действия. По
истечении срока действия соглашение с уведомлением о  его  регистрации
передается в архив для хранения в установленном порядке.

        IV. Регистрация изменения или дополнения к соглашению         

     19.   Регистрация   изменения   или   дополнения   к   соглашению
осуществляется в том же порядке, что и регистрация соглашения.

                     V. Порядок и формы контроля                      
                за исполнением государственной функции                

     20. Текущий контроль за соблюдением последовательности  действий,
определенных     административными     процедурами    по    исполнению
государственной функции, и принятием решений специалистами  управления
осуществляется  должностными  лицами,  ответственными  за  организацию
работы по исполнению государственной функции.
     Специалист  несет  персональную  ответственность  за   соблюдение
административных  процедур  и  сроков,  установленных административным
регламентом.
     Персональная  ответственность  специалистов  закрепляется  в   их
должностных     регламентах     в    соответствии    с    требованиями
законодательства.

            VI. Порядок обжалования действий (бездействия)            
             и решений, осуществляемых (принятых) в ходе              
                  исполнения государственной функции                  

     21.   Заявители   вправе   обжаловать   действия    (бездействие)
должностных лиц, сообщить о нарушении своих прав и законных интересов,
о  нарушении  положений   настоящего   административного   регламента,
некорректном  поведении или нарушении служебной этики в письменной или
устной форме в:
     - управление;
     - администрацию Липецкой области;
     - судебном порядке.
     22. Рассмотрение обращений  и  жалоб  заявителей  производится  в
соответствии с действующим законодательством.



                                                        Приложение N 1
                                        к административному регламенту
                                 исполнения государственной функции по
                                 проведению уведомительной регистрации
                                          отраслевых и иных соглашений

                              БЛОК-СХЕМА                              
                     ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ                      
                ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ                


------------------------------------------------------------------------¬
¦             Заявитель обращается с комплектом документов              ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦                            Прием документов                           ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦Проверка соглашения на наличие условий, ухудшающих положение работников¦
¦    по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными     ¦
¦        правовыми актами, содержащими нормы трудового права            ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦  Подготовка письменного сообщения в Государственную инспекцию труда   ¦
¦  в Липецкой области об установлении в соглашении условий, ухудшающих  ¦
¦положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными ¦
¦   нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права    ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦               Заполнение журнала регистрации соглашений               ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦                  Заполнение регистрационной карточки                  ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦               Внесение соглашения в регистр соглашений                ¦
L-----------------------------------T------------------------------------
                                    ¦
                                   \/
------------------------------------------------------------------------¬
¦            Подготовка уведомления о регистрации соглашения и          ¦
¦                       направление его заявителям                      ¦
L------------------------------------------------------------------------



                                                        Приложение N 2
                                        к административному регламенту
                                 исполнения государственной функции по
                                 проведению уведомительной регистрации
                                          отраслевых и иных соглашений

                    ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ                     

|-----------|---------|------------------|-----------|-----------|---------|-----------|-----------|
|Регистра-  |Дата     |Наименование      |Вид        |Срок       |Дата     |Дата       |Наличие    |
|ционный    |регист-  |сторон,           |экономи-   |действия   |заклю-   |подпи-     |прило-     |
|номер      |рации    |подписавших       |ческой     |соглаше-   |чения    |сания      |жений      |
|записи     |         |соглашение        |деятель-   |ния        |согла-   |измене- ния|           |
|           |         |(наименование     |ности      |           |шения    |или допол- |           |
|           |         |организации,      |           |           |         |нения к    |           |
|           |         |Ф.И.О.,           |           |           |         |согла-     |           |
|           |         |должность)        |           |           |         |шению      |           |
|-----------|---------|------------------|-----------|-----------|---------|-----------|-----------|



                                                        Приложение N 3
                                        к административному регламенту
                                 исполнения государственной функции по
                                 проведению уведомительной регистрации
                                          отраслевых и иных соглашений

              РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА СОГЛАШЕНИЯ N ___               

|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|1.      |Наименование соглашения                       |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|2.      |Вид экономической деятельности                |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|3.      |Дата принятия соглашения                      |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|4.      |Срок действия соглашения                      |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|5.      |Дата регистрации соглашения                   |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|6.      |Наличие приложений (кол-во)                   |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|7.      |Реквизиты сторон, подписавших соглашение      |                           |
|        |(должность, Ф.И.О., адрес, телефон):          |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|7.1.    |                                              |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|7.2.    |                                              |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|7.3.    |                                              |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|8.      |Численность работающих, на которых            |                           |
|        |распространяются условия соглашения           |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|        |в т.ч. численность членов профсоюза           |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|10.     |Дата принятия изменения или дополнения    в   |                           |
|        |соглашение                                    |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|
|11.     |Дата регистрации изменения или дополнения в   |                           |
|        |соглашение                                    |                           |
|--------|----------------------------------------------|---------------------------|

__________________________________________________________________________
(должность,  фамилия  и  подпись  начальника  отдела, специалист которого
осуществил уведомительную регистрацию соглашения)



                                                        Приложение N 4
                                        к административному регламенту
                                 исполнения государственной функции по
                                 проведению уведомительной регистрации
                                          отраслевых и иных соглашений

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
                               о регистрации

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
                     (полное наименование соглашения)

Управление труда и занятости Липецкой области сообщает, что
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
                     (полное наименование соглашения)

зарегистрировано _______________________________________________20____ г.
                         (указывается дата регистрации)

Регистрационный номер _________________________________

    Условия  соглашения,  ухудшающие  положение  работников  по сравнению
с  трудовым  законодательством  и  иными  нормативными  правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Начальник управления



                                                        Приложение N 5
                                        к административному регламенту
                                 исполнения государственной функции по
                                 проведению уведомительной регистрации
                                          отраслевых и иных соглашений

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
                               о регистрации

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
                     (полное наименование соглашения)

Управление труда и занятости Липецкой области сообщает, что
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
                     (полное наименование соглашения)

зарегистрировано _______________________________________________20____ г.
                         (указывается дата регистрации)

Регистрационный номер _________________________________

    При  регистрации  соглашения  выявлены  следующие  условия, ухудшающие
положение  работников  по  сравнению  с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

|-----|--------------------------------------|--------------------------------|
|N    |Условия соглашения, ухудшающие        |Нормативный правовой акт,     по|
|п/п  |положение работников по сравнению  с  |сравнению с которым условия     |
|     |трудовым законодательством     и иными|соглашения ухудшают положение   |
|     |нормативными правовыми    актами,     |работников (наименование        |
|     |содержащими нормы       трудового     |правового акта, N пункта,       |
|     |права (N пункта, статьи, раздела и    |статьи)                         |
|     |т.п. в зависимости    от структуры    |                                |
|     |соглашения)                           |                                |
|-----|--------------------------------------|--------------------------------|
|     |                                      |                                |
|-----|--------------------------------------|--------------------------------|

    Условия  соглашения,  ухудшающие  положение  работников  по сравнению
с  трудовым  законодательством  и иными  нормативными   правовыми актами,
содержащими   нормы   трудового   права,  недействительны  и  не подлежат
применению.

Начальник управления



Информация по документу
Читайте также