|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Липецкой области от 14.03.2013 № 124П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 14.03.2013г. г.Липецк N 124 Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам субсидий из областного фонда софинансирования расходов на повышение оплаты труда работников культуры муниципальных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" на 2013 год На основании Закона Липецкой области от 9 октября 2007 года N 94-ОЗ "О бюджетном процессе Липецкой области" и в соответствии с Законом Липецкой области от 14 декабря 2012 года N 94-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" администрация области постановляет: Утвердить Порядок предоставления местным бюджетам субсидий из областного фонда софинансирования расходов на повышение оплаты труда работников культуры муниципальных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" на 2013 год согласно приложению. Глава администрации области О.П.Королев Приложение к постановлению администрации Липецкой области "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам субсидий из областного фонда софинансирования расходов на повышение оплаты труда работников культуры муниципальных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" на 2013 год" ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ" НА 2013 ГОД 1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на повышение оплаты труда работников культуры муниципальных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий. 2. Субсидии предоставляются из областного фонда софинансирования расходов в пределах средств, предусмотренных Законом Липецкой области от 14 декабря 2012 года N 94-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов". 3. Условием предоставления субсидий муниципальным образованиям является: - повышение размера должностных окладов по профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", не менее чем на 10% с 1 февраля 2013 года. 4. Критерием отбора является: - повышение заработной платы основного персонала учреждений культуры муниципальных образований по профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" не менее чем на 10% с 1 февраля 2013 года. 5. Муниципальные образования Липецкой области, соответствующие условиям предоставления субсидий, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 26 марта текущего финансового года представляют заявки на бумажных носителях главному распорядителю средств областного бюджета в сфере культуры и искусства (далее - главный распорядитель). К заявке прилагаются: - копия нормативного правового акта муниципального образования, устанавливающего повышение размера должностных окладов основного персонала учреждений культуры муниципальных образований с 1 февраля 2013 года; - выписка (выписки) из плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры муниципального образования об утвержденном годовом объеме средств на оплату труда с учетом начислений на 2013 год; - сведения о среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений культуры по форме согласно приложению к настоящему Порядку. 6. Размер предоставляемой муниципальному образованию субсидии определяется по следующей формуле: ФОТ i S = S x -------, iпов пов SUM ФОТ где: S - общий объем субсидии, выделяемый из областного бюджета на пов повышение заработной платы работникам основного персонала учреждений культуры муниципальных образований на 2013 год; ФОТ - утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности i учреждения культуры муниципального образования на 2013 год фонд оплаты труда учреждения культуры i муниципального образования с начислениями; SUM ФОТ - общий фонд оплаты труда учреждений культуры муниципальных образований, утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры муниципального образования на 2013 год с начислениями. 7. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на эти цели, размер субсидий, предоставляемых муниципальным образованиям, пропорционально уменьшается. 8. Итоги проведенного отбора муниципальных образований и результаты распределения субсидий оформляются актом о рассмотрении заявок в форме протокола и утверждаются нормативным правовым актом главного распорядителя в срок до 1 апреля текущего финансового года. Перечисление субсидий осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня утверждения результатов распределения субсидий. 9. Муниципальные образования области - получатели средств областного бюджета обеспечивают целевое использование субсидий и представляют главному распорядителю отчетность об их использовании: за период с 1 февраля по 30 июня 2013 года - до 20 июля 2013 года, с 1 июля по 31 декабря 2013 года - до 20 января 2014 года. 10. В случае нецелевого использования или нарушения условий предоставления субсидии подлежат возврату в областной бюджет. 11. Неиспользованные субсидии подлежат возврату в доход областного бюджета в установленном порядке. 12. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет главный распорядитель. Приложение к Порядку предоставления местным бюджетам субсидий из областного фонда софинансирования расходов на повышение оплаты труда работников культуры муниципальных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" на 2013 год Информация о начисленной заработной плате за февраль 2013 года по учреждениям культуры ____________________________________ ______________________ (муниципального образования) (района) |-------------------|-----------------------------------------|-----------------------------------------|-----------------------------------------| | Наименование |Средняя з/плата за февраль |Средняя з/плата за февраль | Отклонения от средней | | учреждения | 2012 года, руб. | 2013 года, руб. | заработной платы, % | | культуры | | | | | |-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------| | |все- |руко- |АУП |основ- |про- |все- |руко- |АУП |основ- |про- |все- |руко- |АУП |основ- |про- | | |го |води- | |ные |чие |го |води- | |ные |чие |го |води- | |ные |чие | | | |тель | |отрас- | | |тель | |отрас- | | |тель | |отрас- | | | | | | |левые | | | | |левые | | | | |левые | | | | | | |спе- | | | | |спе- | | | | |спе- | | | | | | |циа- | | | | |циа- | | | | |циа- | | | | | | |листы | | | | |листы | | | | |листы | | |-------------------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------| |Всего по | | | | | | | | | | | | | | | | |учреждениям | | | | | | | | | | | | | | | | |культуры | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | |образования, в том | | | | | | | | | | | | | | | | |числе | | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------| |по учреждению... | | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------| |по учреждению... | | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------| | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------|-------|--------|------|---------|-------| Исполнитель: Должность _____________________ ФИО _____________________ контактный тел. _______________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
