Постановление Администрации города Ельца Липецкой области от 18.11.2013 № 1773

+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%              |не менее 100       |     6     |
|    |обязательств в части           |               |                   |           |
|    |своевременного, полного и      |               |                   |           |
|    |эффективного расходования      |               |                   |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |               |                   |           |
|    |субсидий, субсидий на          |               |                   |           |
|    |выполнение муниципального      |               |                   |           |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.      |0                  |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |               |                   |           |
|    |на заработную плату работникам |               |                   |           |
|    |учреждения                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%              |0                  |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение      |0                  |     4     |
|    |использования средств бюджета  |               |                   |           |
|    |города Ельца и имущества       |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%              |в соответствии с   |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |               |установленным      |           |
|    |категорий работников учреждения|               |значением          |           |
|    |к среднемесячной заработной    |               |                   |           |
|    |плате по Липецкой области в    |               |                   |           |
|    |соответствии с Указом          |               |                   |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |               |                   |           |
|    |597                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |законодательства при размещении|               |                   |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |               |                   |           |
|    |выполнение работ, оказание     |               |                   |           |
|    |услуг                          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |отраслевых органов и           |               |                   |           |
|    |структурных подразделений      |               |                   |           |
|    |администрации города Ельца по  |               |                   |           |
|    |выполнению поручений, а также  |               |                   |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |               |                   |           |
|    |представления статистической,  |               |                   |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|             3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%              |не менее 80        |     5     |
|    |учреждения кадрами             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение      |0                  |     5     |
|    |квалификации основного и       |               |                   |           |
|    |административно-управленческого|               |                   |           |
|    |персонала                      |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|          Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+------------------------------------------------------------------------------------+

        Муниципальные учреждения дополнительного образования

+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| N  |    Наименование показателя    |    Единица    |     Норматив      | Оценка в  |
|п/п |                               |   измерения   |                   |  баллах   |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|                        1. Критерии по основной деятельности                        |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Выполнение муниципального      |%              |100                |    10     |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Освоение воспитанниками        |%              |не менее 50        |    12     |
|    |образовательной программы      |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Соответствие деятельности ОУ   |нарушение      |0                  |     2     |
|    |требованиям законодательства в |               |                   |           |
|    |сфере образования (отсутствие  |               |                   |           |
|    |предписаний надзорных органов, |               |                   |           |
|    |объективных жалоб)             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Информационная открытость (сайт|нарушение      |0                  |     2     |
|    |ОУ)                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Организация и проведение       |количество     |не менее 2         |     5     |
|    |мероприятий в сфере образования|               |                   |           |
|    |на муниципальном, региональном |               |                   |           |
|    |уровне, а также в участие в них|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Участие в конкурсах            |%              |не менее 30        |     5     |
|    |муниципального, регионального, |               |                   |           |
|    |федерального и международного  |               |                   |           |
|    |уровней                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Наличие призеров и победителей |%              |не менее 30        |     7     |
|    |мероприятий муниципального и   |               |                   |           |
|    |регионального уровней          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Организация сетевого           |%              |не менее 50        |    10     |
|    |взаимодействия педагогов с     |               |                   |           |
|    |общеобразовательными           |               |                   |           |
|    |учреждениями по организации    |               |                   |           |
|    |внеурочной работы в рамках ФГОС|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 9  |Привлечение внебюджетных       |наличие        |наличие            |     7     |
|    |средств (спонсорские средства, |отсутствие     |                   |           |
|    |платные услуги и др.) по       |               |                   |           |
|    |сравнению с аналогичным        |               |                   |           |
|    |периодом предшествующего года  |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении  |
|   заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                                |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение      |0                  |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%              |не менее 100       |     6     |
|    |обязательств в части           |               |                   |           |
|    |своевременного, полного и      |               |                   |           |
|    |эффективного расходования      |               |                   |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |               |                   |           |
|    |субсидий, субсидий на          |               |                   |           |
|    |выполнение муниципального      |               |                   |           |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.      |0                  |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |               |                   |           |
|    |на заработную плату работникам |               |                   |           |
|    |учреждения                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%              |0                  |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение      |0                  |     4     |
|    |использования средств бюджета  |               |                   |           |
|    |города Ельца и имущества       |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%              |в соответствии с   |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |               |установленным      |           |
|    |категорий работников учреждения|               |значением          |           |
|    |к среднемесячной заработной    |               |                   |           |
|    |плате по Липецкой области в    |               |                   |           |
|    |соответствии с Указом          |               |                   |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |               |                   |           |
|    |597                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |законодательства при размещении|               |                   |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |               |                   |           |
|    |выполнение работ, оказание     |               |                   |           |
|    |услуг                          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |отраслевых органов и           |               |                   |           |
|    |структурных подразделений      |               |                   |           |
|    |администрации города Ельца по  |               |                   |           |
|    |выполнению поручений, а также  |               |                   |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |               |                   |           |
|    |представления статистической,  |               |                   |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|             3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%              |не менее 80        |     5     |
|    |учреждения кадрами             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение      |0                  |     5     |
|    |квалификации основного и       |               |                   |           |
|    |административно-управленческого|               |                   |           |
|    |персонала                      |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|          Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+------------------------------------------------------------------------------------+

        Муниципальные средние общеобразовательные учреждения

+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| N  |    Наименование показателя    |    Единица    |     Норматив      | Оценка в  |
|п/п |                               |   измерения   |                   |  баллах   |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|                        1. Критерии по основной деятельности                        |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Выполнение муниципального      |%              |100                |    10     |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Соответствие деятельности ОУ   |нарушение      |0                  |     2     |
|    |требованиям законодательства в |               |                   |           |
|    |сфере образования (отсутствие  |               |                   |           |
|    |предписаний надзорных органов, |               |                   |           |
|    |объективных жалоб)             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Функционирование системы       |наличие        |наличие            |     2     |
|    |государственно-общественного   |отсутствие     |                   |           |
|    |управления                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Информационная открытость (сайт|нарушение      |0                  |     2     |
|    |ОУ)                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Реализация программ,           |%              |не менее 5         |     3     |
|    |направленных на работу с       |               |                   |           |
|    |одаренными детьми (%           |               |                   |           |
|    |победителей и призеров         |               |                   |           |
|    |олимпиады муниципального и     |               |                   |           |
|    |регионального уровня от общего |               |                   |           |
|    |числа учащихся 7 - 11 кл.)     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Реализация программ по         |наличие        |наличие            |     2     |
|    |сохранению и укреплению        |отсутствие     |                   |           |
|    |здоровья детей                 |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Реализация мероприятий по      |наличие        |наличие            |     2     |
|    |профилактике правонарушений у  |отсутствие     |отрицательной      |           |
|    |несовершеннолетних             |               |динамики по числу  |           |
|    |                               |               |правонарушений по  |           |
|    |                               |               |сравнению с        |           |
|    |                               |               |предыдущим годом   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Реализация профильного         |%              |профильного не     |     3     |
|    |обучения, предпрофильная       |               |менее 100%,        |           |
|    |подготовка (охват)             |               |предпрофильная     |           |
|    |                               |               |подготовка не менее|           |
|    |                               |               |50% (от общего     |           |
|    |                               |               |количества учащихся|           |
|    |                               |               |в 9 кл.)           |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 9  |Динамика индивидуальных        |%              |успеваемость и     |     5     |
|    |образовательных результатов    |               |качество знаний    |           |
|    |обучающихся (по материалам     |               |выше городского    |           |
|    |контрольных мероприятий)       |               |показателя         |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 10 |Реализация программ            |наличие        |наличие            |     5     |
|    |углубленного изучения предметов|отсутствие     |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 11 |Наличие программ по апробации и|наличие        |наличие            |     2     |
|    |площадок по распространению    |отсутствие     |                   |           |
|    |опыта                          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 12 |Организация работы органов     |наличие        |наличие            |     2     |
|    |ученического самоуправления,   |отсутствие     |                   |           |
|    |детских общественных           |               |                   |           |
|    |организаций                    |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 13 |Результаты государственной     |количество     |4 предмета - 4 б. и|   до 7    |
|    |итоговой аттестации (средний   |               |т.д.               |           |
|    |балл по предметам выше         |               |                   |           |
|    |городского)                    |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 14 |% обучающихся от общего        |%              |не менее 95        |     7     |
|    |количества выпускников 9       |               |                   |           |
|    |классов, успешно сдавших ГИА в |               |                   |           |
|    |новой форме (русский язык,     |               |                   |           |
|    |математика)                    |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 15 |% обучающихся, сдавших ГИА в   |%              |не менее 50        |     2     |
|    |новой форме по предметам по    |               |                   |           |
|    |выбору                         |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 16 |% обучающихся, охваченных      |%              |не менее 30        |     2     |
|    |оздоровительной кампанией на   |               |                   |           |
|    |базе ОУ во время школьных      |               |                   |           |
|    |каникул                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 17 |Реализация мероприятий по      |%              |не менее 4         |     2     |
|    |привлечению молодых педагогов  |               |                   |           |
|    |(удельный вес численности      |               |                   |           |
|    |педагогов в возрасте до 30 лет |               |                   |           |
|    |в общей численности педагогов  |               |                   |           |
|    |общеобразовательных            |               |                   |           |
|    |организаций)                   |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении  |
|   заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                                |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение      |0                  |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%              |не менее 100       |     6     |
|    |обязательств в части           |               |                   |           |
|    |своевременного, полного и      |               |                   |           |
|    |эффективного расходования      |               |                   |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |               |                   |           |
|    |субсидий, субсидий на          |               |                   |           |
|    |выполнение муниципального      |               |                   |           |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.      |0                  |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |               |                   |           |
|    |на заработную плату работникам |               |                   |           |
|    |учреждения                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%              |0                  |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение      |0                  |     4     |
|    |использования средств бюджета  |               |                   |           |
|    |города Ельца и имущества       |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%              |в соответствии с   |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |               |установленным      |           |
|    |категорий работников учреждения|               |значением          |           |
|    |к среднемесячной заработной    |               |                   |           |
|    |плате по Липецкой области в    |               |                   |           |
|    |соответствии с Указом          |               |                   |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |               |                   |           |
|    |597                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |законодательства при размещении|               |                   |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |               |                   |           |
|    |выполнение работ, оказание     |               |                   |           |
|    |услуг                          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |отраслевых органов и           |               |                   |           |
|    |структурных подразделений      |               |                   |           |
|    |администрации города Ельца по  |               |                   |           |
|    |выполнению поручений, а также  |               |                   |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |               |                   |           |
|    |представления статистической,  |               |                   |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|             3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%              |не менее 80        |     5     |
|    |учреждения кадрами             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение      |0                  |     5     |
|    |квалификации основного и       |               |                   |           |
|    |административно-управленческого|               |                   |           |
|    |персонала                      |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|          Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+------------------------------------------------------------------------------------+

          Муниципальные учреждения дошкольного образования

+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| N  |    Наименование показателя    |    Единица    |     Норматив      | Оценка в  |
|п/п |                               |   измерения   |                   |  баллах   |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|                        1. Критерии по основной деятельности                        |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Выполнение муниципального      |%              |100                |    10     |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Соответствие деятельности ДОУ  |нарушение      |0                  |     2     |
|    |требованиям законодательства в |               |                   |           |
|    |сфере образования (отсутствие  |               |                   |           |
|    |предписаний надзорных органов, |               |                   |           |
|    |объективных жалоб)             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Функционирование системы       |наличие        |наличие (не менее  |     2     |
|    |государственно-общественного   |отсутствие     |2)                 |           |
|    |управления                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Посещаемость детей ДОУ         |%              |не менее 60%       |    10     |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Информационная открытость (сайт|нарушение      |0                  |     2     |
|    |ДОУ)                           |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Реализация федерального        |%              |не менее 5%        |    10     |
|    |государственного               |               |                   |           |
|    |образовательного стандарта     |               |                   |           |
|    |дошкольного образования        |               |                   |           |
|    |(удельный вес численности      |               |                   |           |
|    |воспитанников дошкольных       |               |                   |           |
|    |образовательных учреждений,    |               |                   |           |
|    |обучающихся по программам,     |               |                   |           |
|    |соответствующим требованиям    |               |                   |           |
|    |федерального государственного  |               |                   |           |
|    |образовательного стандарта     |               |                   |           |
|    |дошкольного образования, в     |               |                   |           |
|    |общей численности воспитанников|               |                   |           |
|    |ДОУ)                           |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Реализация программ,           |чел.           |не менее 10        |     5     |
|    |направленных на работу с       |               |                   |           |
|    |одаренными детьми (участие     |               |                   |           |
|    |воспитанников в конкурсах      |               |                   |           |
|    |муниципального и регионального |               |                   |           |
|    |уровней)                       |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Реализация программ по         |чел.           |не менее 10        |     5     |
|    |сохранению и укреплению        |               |                   |           |
|    |здоровья детей (участие        |               |                   |           |
|    |воспитанников в спортивных     |               |                   |           |
|    |мероприятиях муниципального,   |               |                   |           |
|    |регионального уровней)         |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 9  |Развитие дополнительных платных|%              |не менее 10        |     3     |
|    |образовательных услуг          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 10 |Обеспечение своевременности и  |%              |не менее 60        |     6     |
|    |полноты сбора родительской     |               |                   |           |
|    |платы, родителями (законными   |               |                   |           |
|    |представителями)               |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 11 |Повышение квалификации         |%              |не менее 40        |     5     |
|    |педагогических и управленческих|               |                   |           |
|    |кадров (удельный вес           |               |                   |           |
|    |педагогических и руководящих   |               |                   |           |
|    |работников муниципальных       |               |                   |           |
|    |дошкольных образовательных     |               |                   |           |
|    |учреждений, прошедших в течение|               |                   |           |
|    |последних 3 лет повышение      |               |                   |           |
|    |квалификации или               |               |                   |           |
|    |профессиональную               |               |                   |           |
|    |переподготовку, в общей        |               |                   |           |
|    |численности педагогических и   |               |                   |           |
|    |руководящих работников)        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении  |
|   заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                                |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение      |0                  |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%              |не менее 100       |     6     |
|    |обязательств в части           |               |                   |           |
|    |своевременного, полного и      |               |                   |           |
|    |эффективного расходования      |               |                   |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |               |                   |           |
|    |субсидий, субсидий на          |               |                   |           |
|    |выполнение муниципального      |               |                   |           |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.      |0                  |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |               |                   |           |
|    |на заработную плату работникам |               |                   |           |
|    |учреждения                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%              |0                  |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение      |0                  |     4     |
|    |использования средств бюджета  |               |                   |           |
|    |города Ельца и имущества       |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%              |в соответствии с   |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |               |установленным      |           |
|    |категорий работников учреждения|               |значением          |           |
|    |к среднемесячной заработной    |               |                   |           |
|    |плате по Липецкой области в    |               |                   |           |
|    |соответствии с Указом          |               |                   |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |               |                   |           |
|    |597                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |законодательства при размещении|               |                   |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |               |                   |           |
|    |выполнение работ, оказание     |               |                   |           |
|    |услуг                          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |отраслевых органов и           |               |                   |           |
|    |структурных подразделений      |               |                   |           |
|    |администрации города Ельца по  |               |                   |           |
|    |выполнению поручений, а также  |               |                   |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |               |                   |           |
|    |представления статистической,  |               |                   |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|             3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%              |не менее 80        |     5     |
|    |учреждения кадрами             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение      |0                  |     5     |
|    |квалификации основного и       |               |                   |           |
|    |административно-управленческого|               |                   |           |
|    |персонала                      |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|          Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+------------------------------------------------------------------------------------+

                       МБСКОУ СКОШ VIII ВИДА

+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| N  |    Наименование показателя    |    Единица    |     Норматив      | Оценка в  |
|п/п |                               |   измерения   |                   |  баллах   |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|                        1. Критерии по основной деятельности                        |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Выполнение муниципального      |%              |100                |    10     |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Доля выпускников школы, которым|%              |не менее 40%       |    20     |
|    |присвоены квалификационные     |               |                   |           |
|    |разряды, от общего числа       |               |                   |           |
|    |выпускников                    |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Соответствие деятельности ОУ   |нарушение      |0                  |     5     |
|    |требованиям законодательства в |               |                   |           |
|    |сфере образования              |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Функционирование системы       |наличие        |наличие (не менее  |     4     |
|    |государственно-общественного   |отсутствие     |3)                 |           |
|    |управления                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Информационная открытость      |нарушение      |0                  |     5     |
|    |(сайт)                         |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Реализация мероприятий по      |нарушение      |0                  |     5     |
|    |профилактике правонарушений у  |               |                   |           |
|    |несовершеннолетних             |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Обеспечение реализации         |%              |не менее 80        |     5     |
|    |образовательных программ       |               |                   |           |
|    |учреждения кадрами             |               |                   |           |
|    |соответствующих специальностей |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Реализация мероприятий по      |%              |не менее 6,8       |     4     |
|    |привлечению молодых педагогов  |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 9  |Участие обучающихся в          |участие        |участие            |     2     |
|    |международных, всероссийских и |               |                   |           |
|    |областных мероприятиях         |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении  |
|   заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                                |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение      |0                  |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%              |не менее 100       |     6     |
|    |обязательств в части           |               |                   |           |
|    |своевременного, полного и      |               |                   |           |
|    |эффективного расходования      |               |                   |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |               |                   |           |
|    |субсидий, субсидий на          |               |                   |           |
|    |выполнение муниципального      |               |                   |           |
|    |задания                        |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.      |0                  |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |               |                   |           |
|    |на заработную плату работникам |               |                   |           |
|    |учреждения                     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%              |0                  |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение      |0                  |     4     |
|    |использования средств бюджета  |               |                   |           |
|    |города Ельца и имущества       |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%              |в соответствии с   |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |               |установленным      |           |
|    |категорий работников учреждения|               |значением          |           |
|    |к среднемесячной заработной    |               |                   |           |
|    |плате по Липецкой области в    |               |                   |           |
|    |соответствии с Указом          |               |                   |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |               |                   |           |
|    |597                            |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |законодательства при размещении|               |                   |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |               |                   |           |
|    |выполнение работ, оказание     |               |                   |           |
|    |услуг                          |               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение      |0                  |     2     |
|    |отраслевых органов и           |               |                   |           |
|    |структурных подразделений      |               |                   |           |
|    |администрации города Ельца по  |               |                   |           |
|    |выполнению поручений, а также  |               |                   |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |               |                   |           |
|    |представления статистической,  |               |                   |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|               |                   |           |
+----+-------------------------------+---------------+-------------------+-----------+
|    Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+------------------------------------------------------------------------------------+
|             3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |