Расширенный поиск
Постановление Администрации города Ельца Липецкой области от 18.11.2013 № 1773 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
18.11.2013г. г.Елец N 1773 Об утверждении целевых показателей Эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений культуры, образования, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей
(В редакции Постановлений Администрации города Ельца Липецкой
области от 31.12.2013 г. N 2127; от 16.06.2014 г. N 1007)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мерах по реализации государственной социальной
политики", учитывая заключение прокуратуры города Ельца,
методические рекомендации по соответствующим отраслям, утвержденные
приказами Минтруда России от 01.07.2013 N 287, Минкультуры России от
28.06.2013 N 920, в соответствии с письмом Минобрнауки России от
20.06.2013 N АП-1073/02 и в целях повышения эффективности и
результативности деятельности муниципальных учреждений культуры,
образования, физической культуры и спорта, социальной защиты
населения и их руководителей, руководствуясь Уставом города Ельца,
администрация города Ельца постановляет:
1. Утвердить целевые показатели эффективности и
результативности деятельности муниципальных учреждений и критерии
оценки эффективности и результативности деятельности руководителей:
- культуры, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- образования, согласно приложению N 2 к настоящему
постановлению;
- физической культуры и спорта, согласно приложению N 3 к
настоящему постановлению;
- абзац утратил силу. - Постановление администрации г. Ельца
Липецкой обл. от 31.12.2013 N 2127.
2. Утвердить Порядок оценки эффективности деятельности
муниципальных учреждений согласно приложению N 4 к настоящему
постановлению.
(п. 2 в ред. постановления администрации г. Ельца Липецкой обл. от
31.12.2013 N 2127)
3. Руководителям отраслевых органов администрации города Ельца
в сферах: культуры (Т.В. Орехова), образования (Г.А. Воронова),
физической культуры и спорта (Д.В. Савчишкин) создать комиссии по
оценке эффективности работы муниципальных учреждений.
(в ред. постановления администрации г. Ельца Липецкой обл. от
31.12.2013 N 2127)
4. Председателю комитета муниципальной службы, кадровой работы
и делопроизводства администрации города Ельца (О.В. Разинкова)
довести до сведения руководителей отраслевых органов администрации
города Ельца (Т.В. Орехова, Г.А. Воронова, Д.В. Савчишкин, С.В.
Окунева) настоящее постановление.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Ельца Т.Ф. Ромашину.
Глава города Ельца С.А.Панов
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Ельца
от 18 ноября 2013 г. N 1773
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(в ред. постановления администрации г. Ельца
Липецкой обл. от 31.12.2013 N 2127)
Муниципальные учреждения дополнительного образования детей
в сфере культуры и искусства
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| N | Наименование показателя | Единицы | Норматив | Оценка в |
|п/п | | измерения | | баллах |
| | | | |(максимально |
| | | | | возможное) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. Критерии по основной деятельности |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Выполнение муниципального |% |100 | 10 |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Участие в международных, |наличие |наличие | 10 |
| |всероссийских, межрегиональных,|отсутствие | | |
| |областных, зональных и | | | |
| |городских конкурсах и | | | |
| |фестивалях | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Сохранение контингента |% |100 | 6 |
| |воспитанников | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Выпускники, поступившие и |наличие |наличие | 4 |
| |продолжающие обучение в сузах и|отсутствие | | |
| |вузах сферы культуры и | | | |
| |искусства | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Программно-методическое |наличие |наличие | 6 |
| |обеспечение образовательной |отсутствие | | |
| |деятельности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Концертная деятельность |наличие |наличие | 5 |
| |учреждения, преподавателей и |отсутствие | | |
| |учащихся | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Участие в городских |участие |участие | 5 |
| |культурно-массовых мероприятиях| | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Динамика развития материального|наличие |наличие | 8 |
| |обеспечения образовательного |отсутствие | | |
| |учреждения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 9. |Участие в реализации |участие |участие | 6 |
| |национальных проектов, | | | |
| |федеральных, региональных и | | | |
| |муниципальных программ | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
| заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской |
| дисциплине учреждения |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Соблюдение кассовой и |нарушение |0 | 4 |
| |финансовой дисциплины | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Исполнение бюджетных |% |не менее 100 | 6 |
| |обязательств в части | | | |
| |своевременного, полного и | | | |
| |эффективного расходования | | | |
| |бюджетных средств, целевых | | | |
| |субсидий, субсидий на | | | |
| |выполнение муниципального | | | |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Отсутствие задолженности по |тыс. руб. |0 | 4 |
| |заработной плате, начислениям | | | |
| |на заработную плату работникам | | | |
| |учреждения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Отсутствие просроченной |% |0 | 4 |
| |кредиторской задолженности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Отсутствие фактов нецелевого |нарушение |0 | 4 |
| |использования средств бюджета | | | |
| |города Ельца и имущества | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Соотношение среднемесячной |% |в соответствии с | 4 |
| |заработной платы отдельных | |установленным | |
| |категорий работников учреждения| |значением | |
| |к среднемесячной заработной | | | |
| |плате по Липецкой области в | | | |
| |соответствии с Указом | | | |
| |Президента РФ от 07.05.2012 N | | | |
| |597 | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Соблюдение действующего |нарушение |0 | 2 |
| |законодательства при размещении| | | |
| |заказов на поставки товаров, | | | |
| |выполнение работ, оказание | | | |
| |услуг | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Отсутствие замечаний от |нарушение |0 | 2 |
| |отраслевых органов и | | | |
| |структурных подразделений | | | |
| |администрации города Ельца по | | | |
| |выполнению поручений, а также | | | |
| |соблюдение сроков и порядка | | | |
| |представления статистической, | | | |
| |бухгалтерской и иной отчетности| | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Оптимальная укомплектованность |% |не менее 80 | 5 |
| |учреждения кадрами | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Своевременное повышение |нарушение |0 | 5 |
| |квалификации основного и | | | |
| |административно-управленческого| | | |
| |персонала | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
Муниципальное автономное учреждение культуры "Драматический
театр города Ельца "Бенефис"
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| N | Наименование показателя | Единицы | Норматив | Оценка в |
|п/п | | измерения | | баллах |
| | | | |(максимально |
| | | | | возможное) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. Критерии по основной деятельности |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Выполнение муниципального |% |100 | 10 |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Увеличение количества |наличие |наличие | 8 |
| |посетителей на 100 чел. |отсутствие | | |
| |населения (по сравнению с | | | |
| |предыдущим годом) | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Наличие новых и капитально |единиц |не менее 2 |20 |
| |возобновленных спектаклей | | |(4 балла за |
| | | | |каждый |
| | | | |спектакль) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Увеличение количества публичных|наличие |наличие | 6 |
| |показов спектаклей (по |отсутствие | | |
| |сравнению с предыдущим годом) | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Динамика развития материального|наличие |наличие | 8 |
| |обеспечения учреждения |отсутствие | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Участие в реализации |участие |участие | 8 |
| |национальных проектов, | | | |
| |федеральных, региональных и | | | |
| |муниципальных программ | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
| заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской |
| дисциплине учреждения |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Соблюдение кассовой и |нарушение |0 | 4 |
| |финансовой дисциплины | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Исполнение бюджетных |% |не менее 100 | 6 |
| |обязательств в части | | | |
| |своевременного, полного и | | | |
| |эффективного расходования | | | |
| |бюджетных средств, целевых | | | |
| |субсидий, субсидий на | | | |
| |выполнение муниципального | | | |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Отсутствие задолженности по |тыс. руб. |0 | 4 |
| |заработной плате, начислениям | | | |
| |на заработную плату работникам | | | |
| |учреждения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Отсутствие просроченной |% |0 | 4 |
| |кредиторской задолженности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Отсутствие фактов нецелевого |нарушение |0 | 4 |
| |использования средств бюджета | | | |
| |города Ельца и имущества | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Соотношение среднемесячной |% |в соответствии с | 4 |
| |заработной платы отдельных | |установленным | |
| |категорий работников учреждения| |значением | |
| |к среднемесячной заработной | | | |
| |плате по Липецкой области в | | | |
| |соответствии с Указом | | | |
| |Президента РФ от 07.05.2012 N | | | |
| |597 | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Соблюдение действующего |нарушение |0 | 2 |
| |законодательства при размещении| | | |
| |заказов на поставки товаров, | | | |
| |выполнение работ, оказание | | | |
| |услуг | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Отсутствие замечаний от |нарушение |0 | 2 |
| |отраслевых органов и | | | |
| |структурных подразделений | | | |
| |администрации города Ельца по | | | |
| |выполнению поручений, а также | | | |
| |соблюдение сроков и порядка | | | |
| |представления статистической, | | | |
| |бухгалтерской и иной отчетности| | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Оптимальная укомплектованность |% |не менее 80 | 5 |
| |учреждения кадрами | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Своевременное повышение |нарушение |0 | 5 |
| |квалификации основного и | | | |
| |административно-управленческого| | | |
| |персонала | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
Муниципальные учреждения культурно-досугового типа (МБУК
"ГДК", МБУК ИКЦ "Прожектор", МБУК "ДКЖ")
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| N | Наименование показателя | Единицы | Норматив | Оценка в |
|п/п | | измерения | | баллах |
| | | | |(максимально |
| | | | | возможное) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. Критерии по основной деятельности |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Выполнение муниципального |% |100 | 10 |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Увеличение количества |наличие |наличие | 7 |
| |участников культурно-досуговых |отсутствие | | |
| |мероприятий (по сравнению с | | | |
| |предыдущим годом) | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Увеличение клубных формирований|наличие |наличие | 7 |
| |и количества участников в них |отсутствие | | |
| |(по сравнению с предыдущим | | | |
| |годом) | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Увеличение удельного веса |наличие |наличие | 6 |
| |населения, участвующего в |отсутствие | | |
| |платных культурно-досуговых | | | |
| |мероприятиях, проводимых | | | |
| |учреждениями | | | |
| |культурно-досугового типа | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Участие в международных, |наличие |наличие | 6 |
| |всероссийских, межрегиональных,|отсутствие | | |
| |областных, зональных и | | | |
| |городских конкурсах и | | | |
| |фестивалях | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Присвоение или подтверждение |наличие |наличие | 6 |
| |базовым творческим коллективам |отсутствие | | |
| |почетного звания "Народный", | | | |
| |"Образцовый" | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Выполнение плана |% |100 | 8 |
| |концертно-просветительской | | | |
| |деятельности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Динамика развития материального|наличие |наличие | 4 |
| |обеспечения учреждения |отсутствие | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 9. |Участие в реализации |участие |участие | 6 |
| |национальных проектов, | | | |
| |федеральных, региональных и | | | |
| |муниципальных программ | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
| заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской |
| дисциплине учреждения |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Соблюдение кассовой и |нарушение |0 | 4 |
| |финансовой дисциплины | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Исполнение бюджетных |% |не менее 100 | 6 |
| |обязательств в части | | | |
| |своевременного, полного и | | | |
| |эффективного расходования | | | |
| |бюджетных средств, целевых | | | |
| |субсидий, субсидий на | | | |
| |выполнение муниципального | | | |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Отсутствие задолженности по |тыс. руб. |0 | 4 |
| |заработной плате, начислениям | | | |
| |на заработную плату работникам | | | |
| |учреждения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Отсутствие просроченной |% |0 | 4 |
| |кредиторской задолженности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Отсутствие фактов нецелевого |нарушение |0 | 4 |
| |использования средств бюджета | | | |
| |города Ельца и имущества | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Соотношение среднемесячной |% |в соответствии с | 4 |
| |заработной платы отдельных | |установленным | |
| |категорий работников учреждения| |значением | |
| |к среднемесячной заработной | | | |
| |плате по Липецкой области в | | | |
| |соответствии с Указом | | | |
| |Президента РФ от 07.05.2012 N | | | |
| |597 | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Соблюдение действующего |нарушение |0 | 2 |
| |законодательства при размещении| | | |
| |заказов на поставки товаров, | | | |
| |выполнение работ, оказание | | | |
| |услуг | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Отсутствие замечаний от |нарушение |0 | 2 |
| |отраслевых органов и | | | |
| |структурных подразделений | | | |
| |администрации города Ельца по | | | |
| |выполнению поручений, а также | | | |
| |соблюдение сроков и порядка | | | |
| |представления статистической, | | | |
| |бухгалтерской и иной отчетности| | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Оптимальная укомплектованность |% |не менее 80 | 5 |
| |учреждения кадрами | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Своевременное повышение |нарушение |0 | 5 |
| |квалификации основного и | | | |
| |административно-управленческого| | | |
| |персонала | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
Муниципальное учреждение культуры "Централизованная
библиотечная система города Ельца"
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| N | Наименование показателя | Единицы | Норматив | Оценка в |
|п/п | | измерения | | баллах |
| | | | |(максимально |
| | | | | возможное) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. Критерии по основной деятельности |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Выполнение муниципального |% |100 | 10 |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Увеличение количества |наличие |наличие | 5 |
| |экземпляров новых поступлений в|отсутствие | | |
| |библиотечные фонды | | | |
| |общедоступных библиотек на 1000| | | |
| |чел. населения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Увеличение количества посещений|наличие |наличие | 5 |
| |муниципальных библиотек на 1000|отсутствие | | |
| |чел. населения (по сравнению с | | | |
| |предыдущим годом) | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Выполнение плана методической |% |100 | 10 |
| |деятельности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Выполнение плана |% |100 | 10 |
| |информационно-просветительской | | | |
| |деятельности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Выполнение плана оказания услуг|% |100 | 10 |
| |пользователям на основе | | | |
| |интернет-сервисов | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Динамика развития материального|наличие |наличие | 4 |
| |обеспечения учреждения |отсутствие | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Участие в реализации |участие |участие | 6 |
| |национальных проектов, | | | |
| |федеральных, региональных и | | | |
| |муниципальных программ | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
| заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской |
| дисциплине учреждения |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Соблюдение кассовой и |нарушение |0 | 4 |
| |финансовой дисциплины | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Исполнение бюджетных |% |не менее 100 | 6 |
| |обязательств в части | | | |
| |своевременного, полного и | | | |
| |эффективного расходования | | | |
| |бюджетных средств, целевых | | | |
| |субсидий, субсидий на | | | |
| |выполнение муниципального | | | |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Отсутствие задолженности по |тыс. руб. |0 | 4 |
| |заработной плате, начислениям | | | |
| |на заработную плату работникам | | | |
| |учреждения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Отсутствие просроченной |% |0 | 4 |
| |кредиторской задолженности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Отсутствие фактов нецелевого |нарушение |0 | 4 |
| |использования средств бюджета | | | |
| |города Ельца и имущества | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Соотношение среднемесячной |% |в соответствии с | 4 |
| |заработной платы отдельных | |установленным | |
| |категорий работников учреждения| |значением | |
| |к среднемесячной заработной | | | |
| |плате по Липецкой области в | | | |
| |соответствии с Указом | | | |
| |Президента РФ от 07.05.2012 N | | | |
| |597 | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Соблюдение действующего |нарушение |0 | 2 |
| |законодательства при размещении| | | |
| |заказов на поставки товаров, | | | |
| |выполнение работ, оказание | | | |
| |услуг | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Отсутствие замечаний от |нарушение |0 | 2 |
| |отраслевых органов и | | | |
| |структурных подразделений | | | |
| |администрации города Ельца по | | | |
| |выполнению поручений, а также | | | |
| |соблюдение сроков и порядка | | | |
| |представления статистической, | | | |
| |бухгалтерской и иной отчетности| | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Оптимальная укомплектованность |% |не менее 80 | 5 |
| |учреждения кадрами | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Своевременное повышение |нарушение |0 | 5 |
| |квалификации основного и | | | |
| |административно-управленческого| | | |
| |персонала | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
Муниципальное автономное учреждение культуры "Городской
парк" города Ельца
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| N | Наименование показателя | Единицы | Норматив | Оценка в |
|п/п | | измерения | | баллах |
| | | | |(максимально |
| | | | | возможное) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. Критерии по основной деятельности |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Выполнение муниципального |% |100 | 10 |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Увеличение количества платных |наличие |наличие | 7 |
| |мероприятий парка (по сравнению|отсутствие | | |
| |с предыдущим годом) | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Увеличение количества |наличие |наличие | 7 |
| |постоянных посетителей парка, |отсутствие | | |
| |занимающихся в секциях, кружках| | | |
| |и других творческих | | | |
| |формированиях | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Число видов услуг, оказываемых |единица |не менее 5 |20 |
| |посетителям | | |(по 2 балла |
| | | | |за каждую |
| | | | |услугу) |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Динамика развития материального|наличие |наличие | 8 |
| |обеспечения учреждения |отсутствие | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Участие в реализации |участие |участие | 8 |
| |национальных проектов, | | | |
| |федеральных, региональных и | | | |
| |муниципальных программ | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
| заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской |
| дисциплине учреждения |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Соблюдение кассовой и |нарушение |0 | 4 |
| |финансовой дисциплины | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Исполнение бюджетных |% |не менее 100 | 6 |
| |обязательств в части | | | |
| |своевременного, полного и | | | |
| |эффективного расходования | | | |
| |бюджетных средств, целевых | | | |
| |субсидий, субсидий на | | | |
| |выполнение муниципального | | | |
| |задания | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 3. |Отсутствие задолженности по |тыс. руб. |0 | 4 |
| |заработной плате, начислениям | | | |
| |на заработную плату работникам | | | |
| |учреждения | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 4. |Отсутствие просроченной |% |0 | 4 |
| |кредиторской задолженности | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 5. |Отсутствие фактов нецелевого |нарушение |0 | 4 |
| |использования средств бюджета | | | |
| |города Ельца и имущества | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 6. |Соотношение среднемесячной |% |в соответствии с | 4 |
| |заработной платы отдельных | |установленным | |
| |категорий работников учреждения| |значением | |
| |к среднемесячной заработной | | | |
| |плате по Липецкой области в | | | |
| |соответствии с Указом | | | |
| |Президента РФ от 07.05.2012 N | | | |
| |597 | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 7. |Соблюдение действующего |нарушение |0 | 2 |
| |законодательства при размещении| | | |
| |заказов на поставки товаров, | | | |
| |выполнение работ, оказание | | | |
| |услуг | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 8. |Отсутствие замечаний от |нарушение |0 | 2 |
| |отраслевых органов и | | | |
| |структурных подразделений | | | |
| |администрации города Ельца по | | | |
| |выполнению поручений, а также | | | |
| |соблюдение сроков и порядка | | | |
| |представления статистической, | | | |
| |бухгалтерской и иной отчетности| | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 1. |Оптимальная укомплектованность |% |не менее 80 | 5 |
| |учреждения кадрами | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| 2. |Своевременное повышение |нарушение |0 | 5 |
| |квалификации основного и | | | |
| |административно-управленческого| | | |
| |персонала | | | |
+----+-------------------------------+---------------+-----------------+-------------+
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
+------------------------------------------------------------------------------------+
Муниципальное учреждение культуры "Елецкий городской
краеведческий музей"
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|