Постановление Администрации Липецкой области от 22.01.2016 № 16

абзацы сто тридцать первый - сто тридцать девятый изложить в следующей редакции:

«В результате реализации государственной подпрограммы к концу 2017 года предполагается:

привлечь в Липецкую область 600 квалифицированных работников, из них 300 высококвалифицированных специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в том числе ежегодно - 200 чел., из них 100 - высококвалифицированных специалистов;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным составит 90%;

доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, 50%.»;

раздел 4 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 6 с описанием всех механизмов и инструментов, реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«4. Основные мероприятия подпрограммы 6 с указанием основных механизмов их реализации

На решение задачи подпрограммы 6 - привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным - направлено основное мероприятие «Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов».

Механизмом реализации данного основного мероприятия является предоставление субсидий юридическим лицам на финансовое обеспечение части затрат по привлечению трудовых ресурсов на условиях софинансирования с федеральным бюджетом в соответствии с действующим законодательством.»;

абзац семнадцатый раздела 5 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 6» признать утратившим силу.

8. Таблицу «Сведения об индикаторах цели и показателях задач государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области» приложения 1 к государственной программе Липецкой области изложить в следующей редакции:

«Сведения об индикаторах цели, показателях задач и объемах финансирования за счет средств областного бюджета государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области»

Таблица

N п/п	Наименование целей, индикаторов, задач, показателей, подпрограмм, основных мероприятий			Ответственный исполнитель, соисполнитель					Единица измерения							Значения индикаторов, показателей и объемов финансирования
																2013 г.							2014 г.						2015 г.								2016 г.					2017 г.					2018 г.				2019 г.				2020 г.
1	2			3					4							5							6						7								8					9					10				11				12
1	Цель государственной программы: Создание условий для эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала области, обеспечение занятости населения и безопасных условий труда
2	Индикатор: Уровень регистрируемой безработицы			Управление труда и занятости Липецкой области					%							0,6							0,6						0,6								0,6					0,6					0,6				0,6				0,6
3	Задача 1 государственной программы: Повышение гибкости рынка труда, обеспечение кадрового потенциала области в соответствии с потребностями экономики области
4	Показатель 1 задачи 1 государственной программы: Коэффициент напряженности на рынке труда			Управление труда и занятости Липецкой области					чел.							0,5							0,5						0,5								0,5					0,5					0,5				0,5				0,5
5	Показатель 2 задачи 1 государственной программы: Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников			Управление труда и занятости Липецкой области					%							26							27,5						29								30					31					32				33				33,3
6	Показатель 3 задачи 1 государственной программы: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы			Управление труда и занятости Липецкой области					%							27							29,8						37
7	Подпрограмма 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан"
8	Задача подпрограммы 1: Регулирование регистрируемого рынка труда Липецкой области
9	Показатель задачи подпрограммы 1: Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве			Управление труда и занятости Липецкой области					%							87,0							87,0						87,0								87,0					87,0					87,0				87,0				87,0
10	Основное мероприятие 1 задачи   подпрограммы 1: Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан и развитие социального партнерства			Управление труда и занятости Липецкой области					тыс. руб.														229 425,2						251 150,8								227 276,4					199 125,0					194 670,7				194 670,7				194 670,7
11	Основное мероприятие 2 задачи    подпрограммы 1:  Выплата  лицам, занесенным на областную Доску почета			Управление труда и занятости Липецкой области					тыс. руб.																												3000,0					3000,0					3000,0				3000,0				3000,0
12	Основное мероприятие 3 Содействие сокращению у населения оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и материалов			Управление труда и занятости Липецкой области					тыс. руб.																												1 152,0					1 092,0					996,0				996,0				996,0
13	Итого по подпрограмме 1								тыс. руб.														229 425,2						251 150,8								231 428,4					203 217,0					198 666,7				198 666,7				198 666,7
14	Задача 2 государственной программы: Создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями
15	Показатель 1 задачи 2 государственной программы: Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места			Управление труда и занятости Липецкой области					чел.							190							196						196								196					196					196				196				196
16	Показатель 2 задачи 2 государственной программы: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте			Управление труда и занятости Липецкой области					%							0,6							0,6						0,7								0,7					0,7					0,7				0,7				0,7
17	Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области"
18	Задача подпрограммы 2: Стимулирование создания рабочих мест для незанятых инвалидов на территории Липецкой области
19	Показатель задачи подпрограммы 2: Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов			Управление труда и занятости Липецкой области					ед.							190							196						196								196					196					196				196				196
20	Основное мероприятие задачи подпрограммы 2:  Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов			Управление труда и занятости Липецкой области					тыс. руб.														976,1						712,4								712,4					712,4					712,4				712,4				712,4
21	Итого по подпрограмме 2								тыс. руб.														976,1						712,4								712,4					712,4					712,4				712,4				712,4
22	Задача 3 государственной программы: Улучшение демографической ситуации в регионе за счет увеличения миграционного прироста
23	Показатель 1 задачи 3 государственной программы: Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей, переселившихся в Липецкую область	Управление труда и занятости Липецкой области							чел.					3120							4800						4800								4800					4800					4800					4800			4800
24	Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»
25	Цель подпрограммы - Повышение уровня миграции в Липецкой области
26	Индикатор подпрограммы 3 -  Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область		Управление труда и занятости Липецкой области								чел.										2000						2000								2000					2000					2000					2000			2000
27	Задача 1 подпрограммы 3: Увеличение миграционного притока населения.
28	Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество участников подпрограммы и членов их семей, переселившихся в Липецкую область		Управление труда и занятости Липецкой области								чел.										4800						4800								4800					4800					4800					4800			4800
29	Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам предоставлением им временного жилья и оказанием содействия в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий		Управление труда и занятости Липецкой области								%										70						70								70					70					70					70			70
30	Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 3: Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ		Управление труда и занятости Липецкой области								тыс. руб.										3992,5						6946,1								5870,2					5547,9					5050,2					5050,2			5050,2
			Управление здравоохранения Липецкой области																		1010,0						11010,0								1257,6					1192,1					1087,3					1087,3			1087,3
			Управление  социальной защиты населения Липецкой области																		500,0						500,0								500,0					500,0					500,0					500,0			500,0
31	Задача 2 подпрограммы 3: Сокращение дефицита трудовых ресурсов
32	Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля участников подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных при содействии службы занятости населения, от числа обратившихся трудоспособных соотечественников		Управление труда и занятости Липецкой области						%												70						70								75					80					80					80			80
33	Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 3: Доля соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей		Управление труда и занятости Липецкой области						%												70						70								70					70					70					70			70
34	Основное мероприятие 1 задачи 2 подпрограммы 3: Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы		Управление труда и занятости Липецкой области						тыс. руб.												262,5						50								318					318					300					300			300
35	Итого по подпрограмме 3:								тыс. руб.												5765,0						18506,1								7945,8					7558,0					6937,5					6937,5			6937,5
36	Задача 4 государственной программы: Содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан
37	Показатель  задачи 4 государственной программы: Количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда		Управление труда и занятости Липецкой области				ед.							40				45							50							55						60						65					70				75
38	Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда»
39	Цель подпрограммы  - Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
40	Индикатор подпрограммы 4 - Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда		Управление труда и занятости Липецкой области					тыс. человек											94,0							93,7							93,5						93,0					92,7					92,5				92,0
41	Задача 1 подпрограммы 4: Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда.
42	Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 4:  Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников		Управление труда и занятости Липецкой области							% работников												23,7						23,6								23,5					23,4					23,4				23,3			23,2
43	Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 4: Формирование единой политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений		Управление труда и занятости Липецкой области							тыс. руб.												10104,5						10104,5								9211,5					7964,9					5876,0				5876,0			5876,0
44	Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 4: Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров		Управление здравоохранения Липецкой области							человек												98						96								94					90					88				87			86
45	Основное мероприятие 2 задачи 1 подпрограммы 4: Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и качества оценки условий труда работников		Управление здравоохранения Липецкой области							тыс. руб.												400,0						200,0								300,0					300,0					400,0				400,0			400,0
			Управление труда и занятости Липецкой области							тыс. руб.												40,0						35,0								20,0					20,0					20,0				20,0			20,0
46	Задача 2 подпрограммы 4: Содействие непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда.
47	Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 4: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда					Управление труда и занятости Липецкой области						тыс. чел.											5,8						5,8								5,9					5,9					6,0				6,0			6,1
48	Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более					Управление труда и занятости Липецкой области						чел.											333						325								320					320					320				320			320
49	Показатель 3 задачи 2 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом					Управление труда и занятости Липецкой области						чел.											29						29								28					28					27				27			26
50	Показатель 4 задачи 2 подпрограммы 4: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего					Управление труда и занятости Липецкой области						дней											69,1						69,2								69,0					69,0					69,0				69,0			69,0
51	Показатель 5 задачи 2 подпрограммы 4: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему «Охрана труда глазами детей»					Управление труда и занятости Липецкой области						чел.				40							50						60								70					80					90				100			110
52	Показатель 6 задачи 2 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда					Управление труда и занятости Липецкой области						тыс. ед.											8,5						8,5								8,5					8,5					8,5				8,5			8,5
53	Показатель 7 задачи 2 подпрограммы 4: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест					Управление труда и занятости Липецкой области						%											19,6						19,6								19,6					19,6					19,6				19,6			19,6
54	Показатель 8 задачи 2 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда					Управление труда и занятости Липецкой области						тыс. рабочих мест в год											4,2						4,2								4,2					4,2					4,2				4,2			4,2
55	Основное мероприятие 3 задачи 2 подпрограммы 4: Информационно-методическое обеспечение и пропаганда охраны труда					Управление труда и занятости Липецкой области						тыс. руб.											670,0						924,0								690,0					690,0					340,0				340,0			340,0
56	Итого по подпрограмме 4											тыс. руб.											11214,5						11263,5								10221,5					8974,9					6636,0				6636,0			6636,0
57	Задача 6 государственной программы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
58	Показатель задачи 6 государственной программы: Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным					Управление труда и занятости Липецкой области						чел.																		200/ 100							200/ 100					200/  100
59	Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
60	Цель подпрограммы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
61	Индикатор подпрограммы: Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным				Управление труда и занятости Липецкой области								чел.																		200			200									200
62	Задача подпрограммы 6: Привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным