ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
О социальных гарантиях выборных
должностных лиц местного самоуправления
Липецкой области
Утратил силу - Закон Липецкой области от 07.06.2016 № 539-оз
Принят Липецким областным
Советом депутатов 22 декабря 2005 года
(В редакции Законов Липецкой области от 16.04.2008 г. N 142-оз;
от 05.12.2008 г. N 205-оз; от 24.12.2008 г. N 234-оз;
от 13.08.2012 г. N 60-оз; от 06.12.2012 г. N 99-оз;
от 26.12.2014 № 360-оз; от 30.12.2015 № 493-оз)
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон определяет виды и объем предоставляемых
социальных гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления
(главам муниципальных образований, председателям Советов), а также
регулирует иные вопросы обеспечения их деятельности.
Статья 2. Замещение выборных муниципальных должностей
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления замещает
выборную муниципальную должность в результате муниципальных выборов в
порядке, установленном действующим законодательством.
2. Выборному должностному лицу местного самоуправления выдается
соответствующее удостоверение.
Статья 3. Гарантии выборным должностным лицам местного
самоуправления
Выборным должностным лицам местного самоуправления
предоставляются следующие основные гарантии:
1) оплата труда, включающая:
ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное
поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Закону;
премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного
денежного вознаграждения;
премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного
денежного вознаграждения;
материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного
вознаграждения;
единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200%
ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится
также в случае непредоставления выборным должностным лицам местного
самоуправления ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.
Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицам
местного самоуправления, установленное согласно приложению к
настоящему Закону, повышается до 20 процентов в случае, если в
бюджетах муниципальных образований доля межбюджетных трансфертов из
других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или)
налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение
двух из трех последних отчетных финансовых лет не превышала 10
процентов собственных доходов бюджетов муниципальных образований,
начиная с очередного финансового года. (Дополнен - Закон Липецкой
области от 06.12.2012 г. N 99-оз)
Исчисление средней заработной платы выборных должностных лиц
местного самоуправления Липецкой области для всех случаев определения
ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,
осуществляется в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях
порядка исчисления заработной платы".
Выборным должностным лицам местного самоуправления выплачиваются
премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере не
более двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с учетом
доплат.
Премии выборным должностным лицам местного самоуправления
начисляются за фактически отработанное время, включая период
нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
За счет экономии средств по фонду оплаты труда выборным
должностным лицам местного самоуправления оказывается материальная
помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях
(несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей
выборных должностных лиц местного самоуправления, стихийные бедствия и
других).
В связи со смертью выборных должностных лиц местного
самоуправления указанная материальная помощь оказывается супругу
(супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному
представителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребение
умершего.
(Пункт 1 в редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N
60-оз)
2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
- лицам, замещающим выборные муниципальные должности
муниципальных районов и городских округов, продолжительностью 45
календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней;
- лицам, замещающим выборные муниципальные должности городских и
сельских поселений, продолжительностью 40 календарных дней и
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный
служебный день продолжительностью 5 календарных дней;
3) предоставление один раз в год льготной путевки в санаторий или
дом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежной
компенсации за неиспользованную путевку в размере ежемесячного
денежного вознаграждения с учетом доплат. (В редакции Закона Липецкой
области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
Проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской
Федерации при наличии проездных документов оплачивается в порядке,
предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря
2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой
области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность
государственной гражданской службы области. (В редакции Закона
Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
(Пункт в редакции Закона Липецкой области от 05.12.2008 г. N
205-оз)
4) медицинское обслуживание выборного должностного лица местного
самоуправления;
5) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
действующим законодательством;
6) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями
для осуществления полномочий;
7) обеспечение телефонной связью;
8) иные гарантии, установленные Уставом муниципального
образования.
Статья 3.1. Индексация ежемесячного денежного вознаграждения
Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицам
местного самоуправления увеличивается (индексируется) в соответствии с
законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый
год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских
цен).
(Статья дополнена - Закон Липецкой области от 05.12.2008 г. N
205-оз)
Статья 3.2. Формирование фонда оплаты труда
При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц
местного самоуправления предусматриваются средства на выплату (в
расчете на год):
ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных
денежных вознаграждений;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 3,6 ежемесячного
денежного вознаграждения;
премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных
денежных вознаграждений;
премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного
денежного вознаграждения;
материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного
вознаграждения;
единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2
ежемесячных денежных вознаграждений.
(Статья дополнена - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N
60-оз)
Статья 3.3. Пособие на погребение
При погребении выборного должностного лица местного
самоуправления, умершего (погибшего) в связи с исполнением должностных
обязанностей или умершего после выхода в отставку, в том числе
досрочно, супругу (супруге), близким родственникам, иным
родственникам, законному представителю, иным лицам, взявшим на себя
обязанность осуществить погребение умершего, выдается пособие на
погребение за счет средств местного бюджета в пятикратном размере
социального пособия на погребение, установленного Федеральным законом
от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".
(Статья дополнена - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N
60-оз)
Статья 4. Условия, основания и размер пенсионных выплат выборным
должностным лицам местного самоуправления
1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным
должностным лицам местного самоуправления, замещавшим на постоянной
основе не менее десяти лет выборные должности местного самоуправления
области, получавшим денежное содержание за счет средств местного
бюджета и освобожденным от замещаемых должностей в связи с
прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев
прекращения полномочий, связанных с виновными действиями. (В редакции
Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
В случае досрочного прекращения полномочий органа местного
самоуправления ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным
должностным лицам местного самоуправления, замещавшим на постоянной
основе выборные должности местного самоуправления области не менее
семи лет. (Дополнен - Закон Липецкой области от 30.12.2015 № 493-оз)
Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной
доплаты к пенсии, и уволенным в связи с прекращением полномочий,
ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения
пенсии в соответствии с федеральным законодательством. (В редакции
Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого
исчисляются пенсионные выплаты, не должен превышать 0,8 ежемесячного
денежного вознаграждения по замещавшейся должности.
В случае если выборные должностные лица местного самоуправления в
течение 12 (двенадцати) месяцев непосредственно перед увольнением
замещали различные должности, размер ежемесячной доплаты к пенсии
определяется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения по
замещавшейся должности по их выбору. (В редакции Закона Липецкой
области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
Ежемесячная доплата к пенсии выборным должностным лицам местного
самоуправления устанавливается в размере, чтобы сумма
фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и
ежемесячной доплаты составляла 75 процентов их ежемесячного
денежного вознаграждения, установленного абзацем четвертым
настоящей части. (В редакции Закона Липецкой области
от 26.12.2014 № 360-оз; от 30.12.2015 № 493-оз)
Ежемесячная доплата к пенсии определяется исходя из размера
ежемесячного денежного вознаграждения по ранее замещаемой должности в
соответствующем органе местного самоуправления области, установленного
на день обращения. (В редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012
г. N 60-оз)
В случае отсутствия соответствующей выборной должности местного
самоуправления размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется исходя
из ежемесячного денежного вознаграждения по аналогичной должности в
соответствующем органе местного самоуправления, в котором лица
замещали выборную должность местного самоуправления. (В редакции
Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
В случае если выборным должностным лицам местного самоуправления
назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к
пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
Ежемесячная доплата к пенсии назначается со дня подачи заявления,
но не ранее чем со дня увольнения с выборной должности и назначения
пенсии в соответствии с федеральным законодательством. (В редакции
Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
В случае если размер ежемесячной доплаты к пенсии, рассчитанный в
соответствии с настоящей статьей, составит от 0,00 руб. до 1000,00
рубля, ежемесячная доплата к пенсии назначается в размере 1000
рублей. (Дополнен - Закон Липецкой области от 26.12.2014 № 360-оз)
2. Установление, осуществление, приостановление, возобновление и
прекращение пенсионных выплат осуществляется в порядке, установленном
Законом Липецкой области от 5 декабря 2008 года N 207-ОЗ "О пенсионном
обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности и должности
муниципальной службы Липецкой области". (В редакции Закона Липецкой
области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
3. Пенсия за выслугу лет выборным должностным лицам местного
самоуправления устанавливается в порядке, установленном частью 2
статьи 5 Закона Липецкой области от 5 декабря 2008 года N 207-ОЗ "О
пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности
Липецкой области и должности муниципальной службы Липецкой области".
(Часть 3 дополнена - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N
60-оз)
(Статья в редакции Закона Липецкой области от 05.12.2008 г. N
205-оз)
Статья 4.1. Индексация пенсионных выплат
Пенсионные выплаты выборным должностным лицам местного
самоуправления индексируются: (В редакции Закона Липецкой области от
13.08.2012 г. N 60-оз)
при повышении ежемесячного денежного вознаграждения выборных
должностных лиц местного самоуправления, - на индекс повышения
ежемесячного денежного вознаграждения, а при дифференцированном
повышении (установлении) ежемесячного денежного вознаграждения лиц,
замещающих муниципальные должности области, - на средневзвешенный
индекс повышения ежемесячного денежного вознаграждения, утверждаемый
законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и
плановый период. (В редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012 г.
N 60-оз)
Индексация пенсионных выплат производится путем индексации
размера ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц
местного самоуправления из которого исчислялись пенсионные выплаты, на
соответствующие индексы, указанные в абзаце втором настоящей статьи
(при последовательном применении всех предшествующих индексов), и
последующего определения размера пенсионных выплат исходя из размера
проиндексированного ежемесячного денежного вознаграждения. (В редакции
Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз)
При индексации пенсионных выплат с применением индекса повышения
ежемесячного денежного вознаграждения или средневзвешенного индекса
повышения ежемесячного денежного вознаграждения размер
проиндексированного ежемесячного денежного вознаграждения, из которого
определяется размер пенсионных выплат, не может превышать 0,8
ежемесячного денежного вознаграждения, примененного при исчислении
размера пенсии по состоянию на день, с которого производится
индексация по данному основанию. (В редакции Закона Липецкой области
от 13.08.2012 г. N 60-оз)
(Статья дополнена - Закон Липецкой области от 05.12.2008 г. N
205-оз)
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Статья 6. Признание утратившими силу отдельных законов области
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими
силу:
1. Закон Липецкой области "О статусе выборного лица местного
самоуправления Липецкой области" от 21.06.1999 N 33-ОЗ;
2. Закон Липецкой области "О внесении изменений и дополнений в
Закон Липецкой области "О статусе выборного лица местного
самоуправления Липецкой области" от 04.05.2000 N 86-ОЗ.
Глава администрации
Липецкой области О.П.Королев
г.Липецк,
30.12.2005г.,
N 257-оз
Приложение
к Закону Липецкой области
"О социальных гарантиях выборных
должностных лиц местного самоуправления
Липецкой области"
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(Дополнено - Закон Липецкой области от 05.12.2008 г. N 205-оз)
(В редакции Закона Липецкой области от 24.12.2008 г. N 234-оз)
------------------T------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование ¦ Ежемесячное денежное вознаграждение (в рублях) ¦ Ежемесячное ¦
¦ должностей +------T------T------T------T------T------T------+ денежное ¦
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII ¦ поощрение ¦
¦ ¦группа¦группа¦группа¦группа¦группа¦группа¦группа¦ (в процентах ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от ежемесячного¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ денежного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вознаграждения)¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+---------------+
¦Председатель ¦ 58203¦ 50000¦ 47300¦ 44500¦ 37346¦ 24644¦ 18783¦ 30 ¦
¦Совета депутатов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦глава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(соответствующего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------+------+------+------+------+------+------+------+----------------
