постановление Правительства Курской области от 15.09.2006 № 191

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   от 15 сентября 2006 г. N 191

         О внесении изменений и дополнений в постановление
         Правительства Курской области от 14.07.2006 № 150
       "Об оплате труда работников областных государственных
            учреждений, находящихся в ведении комитета
          строительства и стройиндустрии Курской области"
     
     В связи  с  созданием областного  государственного  учреждения
"Дирекция  по реализации  в  Курской области  программ  обеспечения
жильем отдельных категорий  граждан" Правительство Курской  области
постановляет:
     1. Внести  в постановление  Правительства  Курской области  от
14.07.2006   N   150   "Об  оплате   труда   работников   областных
государственных   учреждений,   находящихся  в   ведении   комитета
строительства и стройиндустрии Курской области" следующие изменения
и дополнения:
     1) в пункте 1 постановления:
     абзац третий изложить в следующей редакции:
     "Порядок установления    и     размеры    доплат,     надбавок
компенсационного  характера,  стимулирующих выплат  работникам  ГОУ
"Курскгражданпроект" и  ОГУ  "Дирекция строящегося  Железногорского
завода керамических стеновых материалов";";
     дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
     "Порядок установления    и     размеры    доплат,     надбавок
компенсационного   характера,   стимулирующих   выплат   работникам
областного государственного  учреждения "Дирекция  по реализации  в
Курской  области программ  обеспечения  жильем отдельных  категорий
граждан".";
     2) в Порядке присвоения тарифных разрядов работникам областных
государственных учреждений,   находящихся   в   ведении    комитета
строительства  и   стройиндустрии  Курской  области,   утвержденном
указанным постановлением Правительства Курской области:
     в пункте 3 слова "приложениям N 2 и N 3 к настоящему  Порядку"
заменить словами "приложениям NN 2 - 4 к настоящему Порядку";
     в пункте 2 приложения N 1 к Порядку слова "в приложениях N 2 и
N 3 к настоящему Положению" заменить словами "в приложениях NN 2  -
4  к  Порядку  присвоения тарифных  разрядов  работникам  областных
государственных   учреждений,   находящихся  в   ведении   комитета
строительства и стройиндустрии Курской области";
     дополнить Порядок приложением  N  4, изложив  его в  следующей
редакции:
     
                                                    "Приложение N 4
                                      к Порядку присвоения тарифных
                                      разрядов работникам областных
                                        государственных учреждений,
                                     находящихся в ведении комитета
                                     строительства и стройиндустрии
                                                    Курской области
     
                        ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
         работников ОГУ "Дирекция по реализации в Курской
           области программ обеспечения жильем отдельных
                        категорий граждан"
     
------------------------------------------T----------¬
¦         Наименование должностей         ¦Разряд по ¦
¦                                         ¦   ЕТС    ¦
L-----------------------------------------+-----------
               Руководители

 Директор                                   16 - 18
 Заместитель директора                      15 - 17
 Главный бухгалтер                          13 - 15
 Начальник отдела                           12 - 14
 Заместитель начальника отдела              11 - 13

                Специалисты

 Главный специалист                         10 - 12
 Ведущий специалист                          9 - 11";
     
     3) наименование  Порядка   установления  и  размеров   доплат,
надбавок   компенсационного    характера,   стимулирующих    выплат
работникам  областных  государственных  учреждений,  находящихся  в
ведении комитета  строительства и  стройиндустрии Курской  области,
утвержденных   указанным   постановлением   Правительства   Курской
области, изложить в следующей редакции:
     "Порядок установления    и     размеры    доплат,     надбавок
компенсационного  характера,  стимулирующих выплат  работникам  ГОУ
"Курскгражданпроект" и  ОГУ  "Дирекция строящегося  Железногорского
завода керамических стеновых материалов";
     4) дополнить постановление  Порядком установления и  размерами
доплат, надбавок  компенсационного характера, стимулирующих  выплат
работникам  областного  государственного  учреждения  "Дирекция  по
реализации в Курской области программ обеспечения жильем  отдельных
категорий граждан", изложив его в следующей редакции:
     
                             "ПОРЯДОК
              установления и размеры доплат, надбавок
         компенсационного характера, стимулирующих выплат
         работникам областного государственного учреждения
        "Дирекция по реализации в Курской области программ
          обеспечения жильем отдельных категорий граждан"
     
                        I. Общие положения
     
     1. Настоящий  Порядок  разработан в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации,  Законом Курской области "Об  оплате
труда   работников   областных   государственных   учреждений"    и
применяется  при  определении  доплат, надбавок,  премий  и  других
выплат  компенсационного  и   стимулирующего  характера  с   учетом
особенностей  условий  труда  на каждом  рабочем  месте,  отношения
отдельного работника к выполняемым должностным обязанностям.
     2. В  целях   повышения   материальной  заинтересованности   в
результатах деятельности  учреждения  работникам устанавливаются  в
процентном   отношении  к   тарифным   ставкам  (окладам)   выплаты
компенсационного   и  стимулирующего   характера,   предусмотренные
настоящим Порядком, а также действующим законодательством.
     Выплаты стимулирующего и  компенсационного характера (далее  -
выплаты)  устанавливаются   приказом   руководителя  учреждения   и
исчисляются в абсолютном  размере к установленным тарифным  ставкам
(окладам). Выплаты директору учреждения устанавливаются вышестоящим
органом.
     3. Общий размер выплат  работнику не  может превышать в  месяц
200 процентов тарифной ставки (оклада).
     
              II. Выплаты компенсационного характера
     
     4. В  соответствии с  Трудовым  кодексом Российской  Федерации
работникам   приказом   руководителя   учреждения   устанавливаются
следующие выплаты компенсационного характера:
     1) за  работу   в  выходные  и   нерабочие  праздничные   дни,
сверхурочное время оплата труда производится в порядке и  размерах,
установленных  статьями  152,  153  Трудового  кодекса   Российской
Федерации;
     2) за  совмещение   должностей  или  исполнение   обязанностей
временно отсутствующего работника, за расширенную зону обслуживания
и увеличенный объем  работы без  освобождения от своих  должностных
обязанностей размер  доплаты устанавливается  по соглашению  сторон
трудового договора;
     3) за высококвалифицированное неотложное и срочное  выполнение
ответственных   заданий    и   поручений   работникам    учреждения
выплачивается надбавка в  размере до  20 процентов тарифной  ставки
(оклада);
     4) за разъездной  характер  работы работникам  устанавливается
надбавка в размере до 10 процентов тарифной ставки (оклада).
     
               III. Выплаты стимулирующего характера
     
     5. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации для
усиления материальной заинтересованности  работников в  результатах
деятельности   учреждения   предусматриваются   следующие   выплаты
стимулирующего характера:
     1) надбавка за сложность и  напряженность в труде - в  размере
до 100 процентов тарифной ставки (оклада);
     2) надбавка за профессиональное мастерство,  совершенствование
и повышение  квалификации работника и  освоение новых  компьютерных
программ - в размере до 15 процентов тарифной ставки (оклада);
     3) надбавка  за  сохранность информации,  разглашение  которой
может  привести  к  причинению какого-либо  ущерба  учреждению  или
гражданам, состоящим на  учете на получение субсидий  (ограниченный
доступ  к программе,  установленной  на  федеральном уровне),  -  в
размере до 10 процентов тарифной ставки (оклада).
     6. В  зависимости  от  сроков  и  качества  выполнения   своих
должностных   обязанностей    работникам   учреждения    ежемесячно
выплачивается  премия  в  размере  25  процентов  тарифной   ставки
(оклада).
     
          IV. Оказание материальной помощи и иные выплаты
     
     7. Работникам учреждения  ежегодно выплачивается  материальная
помощь в размере двух тарифных ставок (окладов).
     Оказание материальной   помощи   в   виде   денежных    выплат
производится на основании письменного заявления работника с  учетом
мнения выборного профсоюзного органа (при наличии такового).
     8. В пределах средств,  выделенных учреждению на оплату  труда
работников, работникам может выплачиваться единовременная помощь  в
размере до двух тарифных ставок (окладов), установленных на день ее
выплаты по занимаемой должности, в следующих случаях:
     за высокие показатели в  труде и в  связи с юбилейными  датами
работника (50, 55 и 60 лет);
     в связи  с  длительной  болезнью  или  несчастьем,  постигшими
самого  работника   или  его   близких  родственников   (родителей,
супругов, детей).".
     
     2. Постановление вступает в силу с 15 августа 2006 года.
     
                             И.о. первого заместителя Губернатора -
                                         Председателя Правительства
                                                    Курской области
                                                          А.П.ДЕМИН