постановление Администрации города Курска Курской области от 29.05.2008 № 1198

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
                          КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 29 мая 2008 г. N 1198

         О внесении изменений и дополнений в постановление
     Администрации города Курска от 31 августа 2007 года № 2410
     
     В связи с признанием утратившим силу Закона Курской области  от
14  декабря 2006  года  N 84-ЗКО  "О  предельных нормативах  размера
оплаты   труда   депутатов,   членов   выборных   органов   местного
самоуправления, выборных  должностных  лиц местного  самоуправления,
осуществляющих свои полномочия  на постоянной основе,  муниципальных
служащих, работников  муниципальных  предприятий и  учреждений" и  в
целях   улучшения   условий   оплаты   труда   работников    отрасли
"Образование" города Курска постановляю:
     1. Внести в  постановление  Администрации города  Курска от  31
августа 2007 года N  2410 "Об оплате труда работников  муниципальных
учреждений образования" следующие изменения и дополнения:
     1.1. В пункте 2 постановления слова "Законом Курской области от
14 декабря 2006 г. N 84-ЗКО "О предельных нормативах размера  оплаты
труда депутатов,  членов выборных  органов местного  самоуправления,
выборных  должностных  лиц местного  самоуправления,  осуществляющих
свои  полномочия  на  постоянной  основе,  муниципальных   служащих,
работников муниципальных предприятий и учреждений" исключить;
     пункт 3 дополнить словами "и от 22 сентября 2006 г. N 2947.".
     1.2. В  пункте  1.1   Положения  об  оплате  труда   работников
муниципальных учреждений образования города Курска слова ",  Законом
Курской области  от  14 декабря  2006 года  N  84-ЗКО "О  предельных
нормативах размера оплаты  труда депутатов, членов выборных  органов
местного   самоуправления,   выборных   должностных   лиц   местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных  служащих,  работников  муниципальных  предприятий   и
учреждений" исключить;
     дополнить Положение пунктом 1.2 следующего содержания:
     "1.2. Месячная  заработная  плата работника  с  учетом  доплат,
надбавок компенсационного характера,  стимулирующих выплат не  может
быть  ниже размера  минимальной  заработной платы,  установленной  в
Курской области,  при  условии, что  указанным работником  полностью
отработана за этот период  норма рабочего времени и выполнены  нормы
труда (трудовые обязанности).";
     дополнить таблицу подпункта 3.1.1 Положения графами  следующего
содержания:
     
"---------------------------------------------------------T----------------¬
 ¦Директорам, заместителям директоров по учебной,         ¦       15       ¦
 ¦учебно-воспитательной работе и воспитательной работе,   ¦                ¦
 ¦педагогическим работникам за организацию и проведение   ¦                ¦
 ¦образовательного процесса в классах учебного комплекса  ¦                ¦
 ¦"Школа-ВУЗ"                                             ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦Руководящим и педагогическим работникам за подготовку   ¦       10       ¦
 ¦учеников - победителей олимпиад, педагогам              ¦                ¦
 ¦дополнительного образования за подготовку               ¦                ¦
 ¦кружковцев - победителей творческих конкурсов           ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦Руководящим и педагогическим работникам за работу в     ¦       15       ¦
 ¦муниципальных дошкольных образовательных учреждениях -  ¦                ¦
 ¦центрах развития ребенка                                ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦Руководящим и педагогическим работникам муниципальных   ¦    15 - 20     ¦
 ¦дошкольных образовательных учреждений компенсирующего   ¦                ¦
 ¦вида                                                    ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦Медицинским работникам, состоящим в штате               ¦       25       ¦
 ¦образовательного учреждения, за работу с детьми,        ¦                ¦
 ¦имеющими дефекты умственного развития и поражение       ¦                ¦
 ¦центральной нервной системы с нарушением психики        ¦                ¦
 L--------------------------------------------------------+-----------------";
     
     в подпункте 3.1.5  Положения  слова "в  подпунктах  1.1 -  1.4"
заменить словами "в подпунктах 3.1.1 - 3.1.4";
     подпункт 3.1.9 Положения  после  слов "коллективным  договором"
дополнить словами ", локальным нормативным актом";
     абзац 1  подпункта   3.2.3  Положения   изложить  в   следующей
редакции:
     "3.2.3. Премирование работников МУО производится в соответствии
с Положением,  утверждаемым  руководителем  МУО  по  согласованию  с
выборным   профсоюзным   органом    (при   его   наличии)   или    с
представительным органом  трудового коллектива  в пределах  средств,
предусмотренных  на  оплату труда.  Премирование  руководителей  МУО
производится  комитетом  образования города  Курска  по  результатам
оценки  деятельности   учреждения  в  целом   в  пределах   средств,
предусмотренных соответствующему  учреждению  образования на  оплату
труда.";
     абзац 8 подпункта 3.2.4 Положения считать абзацем 11, дополнить
подпункт 3.2.4 Положения абзацами 8, 9, 10 следующего содержания:
     "- обеспечение                социальной                защиты,
психолого-медико-педагогической     поддержки     обучающихся      и
воспитанников;
     - эффективную  работу  по укреплению  учебно-материальной  базы
учреждения,  создание благоприятных  условий  обучения и  воспитания
обучающихся и воспитанников этих учреждений.
     Руководителям МОУ стимулирующая надбавка к должностному  окладу
устанавливается комитетом  образования  города Курска  в размере  до
100%  должностного  оклада  (тарифной ставки)  в  месяц.  Порядок  и
условия установления и  выплаты стимулирующей надбавки  определяются
соответствующим   локальным   актом  комитета   образования   города
Курска.";
     подпункт 3.2.5 Положения изложить в следующей редакции:
     "3.2.5. Оплата труда  работников централизованных  бухгалтерий,
осуществляющих ведение в установленном порядке бухгалтерского учета,
отчетности  и  финансового  контроля  соответствующих  муниципальных
учреждений,  осуществляется   на  основе   Единой  тарифной   сетки.
Начальникам  централизованных  бухгалтерий разряд  оплаты  труда  на
основе Единой тарифной сетки устанавливается на один разряд ниже  по
сравнению  с  разрядом  оплаты  труда,  установленным  в   отношении
должностей руководителей высшей группы по оплате труда муниципальных
учреждений, обслуживаемых ими.
     Начальнику и работникам указанных централизованных  бухгалтерий
устанавливается:
     - ежемесячная надбавка к должностному окладу за  напряженность,
высокие  достижения  в  труде, интенсивность  труда  в  размере  75%
должностного оклада;
     - премия в размере 3 должностных окладов в год;
     - ежемесячная   надбавка   за  непрерывный   стаж   работы   по
специальности: от 1 года  до 5 лет -  10% должностного оклада; от  5
лет до 10 лет - 15% должностного  оклада; от 10 лет до 15 лет -  20%
должностного оклада; свыше 15 лет - 30% должностного оклада.
     Работникам, осуществляющим   в  соответствующих   МУО   ведение
бухгалтерского  учета  и  отчетности,  устанавливается   ежемесячная
надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере  до
50% должностного оклада.
     Тарифные разряды  главного  бухгалтера МУО  устанавливаются  по
Единой тарифной сетке  на один -  два разряда ниже  соответствующего
разряда руководителя МУО.";
     подпункт 3.2.7 Положения изложить в следующей редакции:
     "Работникам образовательных   и    иных   учреждений    системы
образования   города   Курска   (за   исключением   работающих    по
совместительству)  выплачивается  ежегодная  материальная  помощь  в
размере до 2 должностных окладов (тарифных ставок). Указанная  норма
не распространяется на работников, находящихся в отпусках до  одного
года.".
     1.3. В приложении  1  к Положению  об  оплате труда  работников
муниципальных учреждений образования:
     пункт 1.2 после слова "тетрадей" дополнить символом <**>;
     пункт 1.3  после  слова  "работ" дополнить  словами  "с  учетом
установленных норм учебной нагрузки";
     в пункте 1.13  после слова "автомобилей"  дополнить словами  ",
автобусов";
     дополнить приложение пунктами  1.15, 1.16, 1.17,  1.18, 1.19  и
1.20 следующего содержания:
     
"---------------------------------------------------------T----------------¬
 ¦1.15. Руководителям и другим педагогическим работникам  ¦     до 15      ¦
 ¦за руководство методическими объединениями              ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦1.16. Педагогическим работникам при выполнении          ¦       20       ¦
 ¦обязанностей внештатного инспектора по охране прав      ¦                ¦
 ¦детства (при отсутствии в штатном расписании должности  ¦                ¦
 ¦социального педагога)                                   ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦1.17. Руководящим и педагогическим работникам           ¦     до 20      ¦
 ¦образовательных учреждений, награжденным знаком         ¦                ¦
 ¦"Отличник физической культуры и спорта" и "Почетный     ¦                ¦
 ¦работник культуры и искусства", работающим по данным    ¦                ¦
 ¦профилям                                                ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦1.18. Учителям, преподавателям образовательных          ¦       10       ¦
 ¦учреждений, подготовившим стипендиатов Главы города     ¦                ¦
 ¦Курска в течение следующего учебного года (от           ¦                ¦
 ¦должностного оклада)                                    ¦                ¦
 +--------------------------------------------------------+----------------+
 ¦1.19. Руководящим и педагогическим работникам           ¦                ¦
 ¦образовательных учреждений, занявшим призовые места на  ¦                ¦
 ¦международных, республиканских, областных и городских   ¦                ¦
 ¦профессиональных смотрах и конкурсах, в течение         ¦                ¦
 ¦следующего учебного года в пределах фонда оплаты труда  ¦                ¦
 ¦(от должностного оклада):                               ¦                ¦
 ¦за первое место                                         ¦       50       ¦
 ¦за второе место                                         ¦       40       ¦
 ¦за третье место                                         ¦       30       ¦
 L--------------------------------------------------------+-----------------";
     
     пункт 1 таблицы пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
     
"----------------------------------------------T----------------T----------¬
 ¦8. Круглосуточное пребывание детей в         ¦за наличие до 4 ¦  до 10   ¦
 ¦дошкольных образовательных учреждениях       ¦групп с         ¦          ¦
 ¦                                             ¦круглосуточным  ¦          ¦
 ¦                                             ¦пребыванием     ¦          ¦
 ¦                                             ¦детей;          ¦          ¦
 ¦                                             ¦4 и более групп ¦  до 30   ¦
 ¦                                             ¦с круглосуточным¦          ¦
 ¦                                             ¦пребыванием     ¦          ¦
 ¦                                             ¦детей           ¦          ¦
 L---------------------------------------------+----------------+-----------";

     
     дополнить таблицу пункта 1.3 пунктом 4 следующего содержания:
     
"----------------------------------------------T----------------T----------¬
 ¦23. Наличие филиалов с количеством           ¦за каждый филиал¦  до 20   ¦
 ¦обучающихся                                  ¦до 100 человек  ¦          ¦
 ¦                                             ¦от 100 до 200   ¦  до 30   ¦
 ¦                                             ¦человек         ¦          ¦
 ¦                                             ¦свыше 200       ¦  до 50   ¦
 ¦                                             ¦человек         ¦          ¦
 L---------------------------------------------+----------------+-----------";
     
     в пункте 1.4  после слова "заместителям"  дополнить словами  ",
руководителям филиалов, старшим мастерам";
     в подпункте  1.4.2   после  слов  "(начальника,   заведующего)"
дополнить словами ", руководитель филиала, старший мастер";
     в пункте  2.2  слова   "настоящем  разделе"  заменить   словами
"разделе I";
     в абзаце первом пункта 2.4 после слова "обучающихся"  дополнить
словом "(воспитанников)";
     в абзаце третьем  пункта 2.4 после  слова "группах,"  дополнить
словом "отделениях".
     2. Финансирование   расходов   на   оплату   труда   работников
муниципальных учреждений  образования осуществлять  за счет  средств
бюджета  города   Курска   и  других   источников,  не   запрещенных
действующим законодательством.
     3. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы Администрации города Курска Парахина Ю.С.
     4. Постановление  вступает  в  силу со  дня  его  подписания  и
распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января
2008 года.
     
                                                 Глава Администрации
                                                       города Курска
                                                         Н.И.ОВЧАРОВ