Расширенный поиск
постановление Администрации города Курска Курской области от 09.02.2011 № 325АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 февраля 2011 г. N 325 О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 24.02.2010 № 476 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров города Курска" В целях продолжения в 2011 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска постановляю: 1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Администрации города Курска от 24.02.2010 N 476 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров города Курска": в пункте 1 цифру "2010" изменить на цифру "2011". 2. План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска в 2010 году, утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается). 3. Внести в Порядок формирования резерва управленческих кадров города Курска, утвержденный указанным постановлением, следующие изменения: абзац 19 изложить в новой редакции "опыт профессиональной деятельности в соответствующей отрасли"; дополнить Порядок абзацами следующего содержания: "Исключение из резерва управленческих кадров города Курска осуществляется по следующим основаниям: назначение на должность из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров города Курска; личное заявление об исключении из резерва управленческих кадров города Курска; невыполнение индивидуального плана развития гражданина, включенного в резерв управленческих кадров города Курска; отказ от участия в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации, стажировке, семинарах, тренингах; по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением или в связи со смертью гражданина, включенного в резерв управленческих кадров города Курска; наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих назначению на должность из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров города Курска.". 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава Администрации города Курска Н.И.ОВЧАРОВ Утвержден постановлением Администрации города Курска от 9 февраля 2011 г. N 325 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА КУРСКА В 2011 ГОДУ +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | Мероприятия | Срок | Исполнители | | | исполнения | | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 1 | 2 | 3 | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования | | и подготовки резерва управленческих кадров города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 1.1. Осуществление деятельности по | февраль - | Комитет | | ведению номенклатуры должностей для | март | организационной и | | формирования резерва управленческих | 2011 года | кадровой работы | | кадров города Курска | | Администрации | | | | города Курска; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 1.2. Подготовка проектов правовых актов | в течение | Комитет | | об утверждении резерва управленческих | 2011 года | организационной и | | кадров города Курска | | кадровой работы | | | | Администрации | | | | города | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 1.3. Подготовка проектов правовых актов | в течение | Комитет | | об исключении из резерва управленческих | 2011 года | организационной и | | кадров города Курска | | кадровой работы | | | | Администрации | | | | города | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих | | кадров города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 2.1. Организация отбора кандидатов на | 1 полугодие | Комитет | | включение в резерв управленческих кадров | 2011 года | организационной и | | города Курска (сбор документов, | | кадровой работы | | рассмотрение кандидатур на включение в | | Администрации | | резерв) | | города; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 2.2. Привлечение к участию в отборе на | 1 полугодие | Комитет | | включение в резерв управленческих кадров | 2011 года | организационной и | | города Курска молодых, талантливых | | кадровой работы | | специалистов, представителей молодежных | | Администрации | | общественных организаций | | города; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 2.3. Организация проверки достоверности | в течение | Комитет | | сведений, представленных кандидатами на | 2011 года | организационной и | | включение в резерв управленческих кадров | | кадровой работы | | города Курска | | Администрации | | | | города; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 2.4. Подготовка заседаний комиссии по | в течение | Комитет | | формированию и подготовке резерва | 2 недель по | организационной и | | управленческих кадров города Курска | представлению | кадровой работы | | | документов | Администрации | | | | города | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 2.3. Мониторинг формирования и | ежеквартально | Комитет | | использования резерва управленческих | | организационной и | | кадров города Курска | | кадровой работы | | | | Администрации | | | | города | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 3. Развитие резерва управленческих кадров города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 3.1. Разработка и утверждение групповых | в течение | Комитет | | планов развития лиц, включенных в резерв | 2011 года | организационной и | | управленческих кадров города Курска. | | кадровой работы | | Контроль за их реализацией | | Администрации | | | | города; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 3.2. Разработка и утверждение | после | Комитет | | индивидуальных планов развития лиц, | утверждения | организационной и | | включенных в 2011 году резерв | кандидатов о | кадровой работы | | управленческих кадров города Курска | включении в | Администрации | | | резерв | города; | | | управленче- | отраслевые и | | | ских кадров | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 3.3. Профессиональное развитие | в течение | Комитет | | (проведение семинаров, лекций-дискуссий) | 2011 года | организационной и | | лиц, включенных в резерв управленческих | | кадровой работы | | кадров города Курска | | Администрации | | | | города | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 3.4. Мониторинг деятельности лиц, | в течение | Комитет | | включенных в резерв управленческих кадров | 2011 года | организационной и | | города Курска | | кадровой работы | | | | Администрации | | | | города | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 4.1. Организация и проведение встреч лиц, | в течение | Комитет | | включенных в резерв управленческих кадров | 2011 года | организационной и | | города Курска, с высшими должностными | | кадровой работы | | лицами и с лицами, замещающими должности, | | Администрации | | на которые формируется резерв | | города; | | управленческих кадров города Курска | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 4.2. Внесение предложений о включении в | в течение | Комиссия по | | резерв управленческих кадров Курской | 2011 года | формированию и | | области наиболее перспективных лиц, | | подготовке | | зачисленных в резерв управленческих | | резерва | | кадров города Курска | | управленческих | | | | кадров города | | | | Курска; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 4.3. Оказание организационной и | в течение | Комитет | | консультативной помощи лицам, включенным | 2011 года | организационной и | | в резерв управленческих кадров города | | кадровой работы | | Курска | | Администрации | | | | города; | | | | отраслевые и | | | | территориальные | | | | органы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 5. Информационное обеспечение формирования и подготовки резерва | | управленческих кадров города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ | 5.4. Размещение на официальном сайте | в течение | Управление | | Администрации города Курска информации о | 2011 года | информации и | | формировании резерва управленческих | | печати | | кадров города Курска | | Администрации | | | | города Курска; | | | | комитет | | | | организационной и | | | | кадровой работы | | | | Администрации | | | | города Курска | +----------------------------------------------+---------------+-------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|