|
Расширенный поиск
постановление Администрации Курской области от 20.09.2013 № 659-паОдним из факторов, определяющих необходимость программно-целевого подхода, является обеспечение прав работников на достойную и полную оплату труда, улучшение качества жизни населения области. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курской области по состоянию на 1 января 2013 года просроченная задолженность по заработной плате в 3 организациях Курской области составила 6204 тысячи рублей, к декабрю 2012 года она снизилась на 807 тысяч рублей, к началу 2012 года снизилась на 52 миллиона рублей. Обеспечение своевременной выплаты заработной платы и ликвидация ее задолженности находятся на постоянном контроле и регулярно рассматриваются на заседаниях межведомственных комиссий различного уровня, на заседаниях рабочих групп. В течение 2012 года вопрос своевременности и полноты выплаты заработной платы в хозяйствующих субъектах Курской области рассматривался дважды на заседаниях комиссии Курской области по оперативным вопросам, комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты единого социального налога, налога на доходы физических лиц и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и ежемесячно - на заседаниях рабочей группы по проведению мониторинга социально-экономической ситуации на территории Курской области и своевременного принятия мер по смягчению возможных последствий финансового кризиса для экономики Курской области. Проведено более 235 заседаний межведомственных комиссий по социально-экономическим вопросам муниципальных районов и городских округов Курской области. В целях реализации Закона Курской области от 2 октября 2012 г. N 97-ЗКО "О социальном партнерстве в Курской области" проводятся заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" оказывается содействие органам исполнительной государственной власти Курской области в проведении поэтапного увеличения оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений в различных сферах. Ежегодно в соответствии с Соглашением между Администрацией Курской области, Общественной организацией "Федерация профсоюзных организаций Курской области" и объединением работодателей "Курский областной союз промышленников и предпринимателей" устанавливается размер минимальной заработной платы на территории Курской области. В целях снижения социальной напряженности в сфере труда проводится работа по урегулированию коллективных трудовых споров между работниками и работодателями по вопросам установления, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя в учете мнения выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов. С 2010 года в Курской области проводится региональный этап Всероссийского конкурса среди организаций, добивающихся высокой социальной эффективности, по различным номинациям. В результате реализации подпрограммы предполагается улучшение ситуации с охраной и условиями труда и достижение к 2020 году следующих показателей: снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности занятых в экономике Курской области; увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Курской области; увеличение доли коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров; увеличение удельного веса урегулированных коллективных трудовых споров от общего количества зарегистрированных коллективных трудовых споров. II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели (при необходимости), задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351 утверждена Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, в соответствии с которой намечено сокращение смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Основной задачей в области охраны труда в настоящее время является переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения здоровья работников. Эффективность работы по реализации подпрограммы как одного из основных направлений государственной политики в области охраны труда определяется действием системы управления охраной труда на основе нормативной правовой базы по охране труда в Курской области. Важнейшим фактором, определяющим необходимость реализации подпрограммы на уровне Курской области, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Курской области. Цели подпрограммы: содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан; реализация государственной политики в области развития социально-трудовых отношений; совершенствование системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач: разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве, профессиональных заболеваний, совершенствование управления профессиональными рисками с участием сторон социального партнерства; развитие системы оценки условий труда с точки зрения выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека; разработка и реализация мер, обеспечивающих снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда; совершенствование развития на территории Курской области социально-трудовых отношений; повышение качества заключаемых коллективных договоров и соглашений, содействие урегулированию коллективных трудовых споров; оказание содействия органам исполнительной государственной власти Курской области в обеспечении поэтапного повышения уровня оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Целевыми индикаторами и показателями, характеризующими эффективность реализации подпрограммы, являются: - удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности занятых в экономике Курской области (данный показатель является расчетным показателем, определяемым территориальным органом Федеральной службой государственной статистики по Курской области на основании годовой формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) за отчетный период по территориальному разрезу наблюдения и является относительной характеристикой состояния условий труда); - удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Курской области (данный показатель является расчетным показателем, ежегодно определяемым комитетом по труду и занятости населения Курской области за пятилетний период, исходя из соотношения количества работников, занятых на рабочих местах организаций, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, на основании Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за отчетные годы, ведущейся Государственной инспекцией труда в Курской области, во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 31 августа 2011 года N 193 "Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н", и списочной численности работников, определяемой территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Курской области на основании годовой формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т за отчетный период по территориальному разрезу наблюдения и является относительной характеристикой состояния проведения аттестации рабочих мест по условиям труда за пятилетний период); - доля коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров (%) (данный показатель рассчитывается как отношение количества коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров); - численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих (данный показатель рассчитывается как отношение количества граждан с установленным профессиональным заболеванием к 10 тыс. работающих); - численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (данный показатель рассчитывается как отношение количества граждан, вышедших на инвалидность по трудовому увечью, к 10 тыс. работающих); - уровень выполнения обязательств Администрации Курской области по реализации регионального трехстороннего соглашения (%) (данный показатель зависит от степени выполнения обязательств, указанных в трехстороннем соглашении). Реализация подпрограммы позволит: снизить удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности занятых в экономике Курской области до 30,15%; увеличить удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Курской области до 47,0%; увеличить к 2020 году долю коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров до 100%; увеличить к 2020 году удельный вес урегулированных коллективных трудовых споров от общего количества зарегистрированных коллективных трудовых споров до 90%. Динамика данных показателей будет свидетельствовать об эффективности выполненных мероприятий. Подпрограмма будет реализована в один этап в течение 2014 - 2020 годов, что позволит обеспечить непрерывность решаемых задач. III. Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы Реализация подпрограммы предусматривает выполнение следующих основных мероприятий: Основное мероприятие 2.1. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах. В рамках данного основного мероприятия будут проведены следующие мероприятия: проведение областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Курской области; проведение ежегодной областной конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда; организация экспонирования достижений Курской области в сфере условий и охраны труда на специализированных выставках (региональных и межрегиональных); внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Курской области; совершенствование нормативной правовой базы охраны труда и информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения. Основное мероприятие 2.2. Финансовое обеспечение отдельных полномочий Курской области в сфере трудовых отношений, переданных для осуществления органам местного самоуправления. В соответствии с Законом Курской области от 6 апреля 2007 года N 25-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений" предусматривается осуществление органами местного самоуправления следующих отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений: обеспечение реализации на территории муниципального образования федеральных целевых и областных целевых программ улучшения условий и охраны труда; организация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте; организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; организация проведения в установленном порядке проверок условий и охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации; организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории соответствующего муниципального образования; осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, в том числе в вопросах оплаты труда, заключенных между работниками и работодателями в организациях, расположенных на территории соответствующего муниципального образования. Основное мероприятие 2.3. Развитие социального партнерства. В рамках данного основного мероприятия предусматриваются: встречи и консультации сторон социального партнерства по вопросам совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений; урегулирование коллективных трудовых споров на всех этапах их рассмотрения; проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и дополнений и изменений к ним. Реализация мероприятий подпрограммы будет осуществляться в один этап в течение 2014 - 2020 годов. Исполнителем основных мероприятий является комитет по труду и занятости населения Курской области. Реализация основных мероприятий подпрограммы будет способствовать развитию социального партнерства, повышению уровня жизни населения Курской области. В результате реализации основных мероприятий подпрограммы обеспечивается взаимосвязь с показателями подпрограммы и их выполнение. Невыполнение вышеуказанных мероприятий приведет к росту социальной напряженности в обществе. IV. Характеристика мер государственного регулирования Подпрограмма не предусматривает мер государственного регулирования экономического характера. В рамках подпрограммы осуществляется работа по внесению изменений в законы и иные нормативные правовые акты Курской области, регулирующие вопросы охраны труда и социально-трудовых отношений. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы отражены в приложении 3 к государственной программе. V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы В рамках подпрограммы оказание областными государственными учреждениями государственных услуг (работ) не предусмотрено. VI. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образованиями Курской области В рамках подпрограммы осуществляется реализация основного мероприятия по финансовому обеспечению отдельных полномочий Курской области в сфере трудовых отношений, переданных для осуществления органам местного самоуправления. В соответствии с Законом Курской области от 6 апреля 2007 года N 25-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений" органы местного самоуправления муниципальных образований Курской области наделены отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений. Органы местного самоуправления при осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий обязаны: осуществлять переданные им отдельные государственные полномочия надлежащим образом в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Курской области и принятыми по вопросам их осуществления муниципальными правовыми актами; обеспечить эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, переданных из областного бюджета на осуществление отдельных государственных полномочий; представлять в уполномоченный орган исполнительной власти области информации, материалы, документы и отчеты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий; исполнять выданные в пределах компетенции письменные предписания уполномоченных органов исполнительной власти Курской области об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий; выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Курской области по вопросам осуществления ими переданных отдельных государственных полномочий. VII. Информация об участии предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также внебюджетных фондов в реализации подпрограммы В реализации подпрограммы при выполнении основного мероприятия 2.1 принимают участие: Государственная инспекция труда в Курской области; Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курской области; ОО "Федерация профсоюзных организаций Курской области". VIII. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы Финансирование мероприятий подпрограммы предусмотрено осуществлять за счет средств областного бюджета. Объем финансового обеспечения реализации подпрограммы за счет областного бюджета составляет 62448,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 8921,2 тыс. рублей; 2015 год - 8921,2 тыс. рублей; 2016 год - 8921,2 тыс. рублей; 2017 год - 8921,2 тыс. рублей; 2018 год - 8921,2 тыс. рублей; 2019 год - 8921,2 тыс. рублей; 2020 год - 8921,2 тыс. рублей. Средства из областного бюджета на финансирование мероприятий выделяются на соответствующий финансовый год в пределах средств, предусмотренных на указанные цели законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый и плановый период. На 2016 год объемы бюджетных ассигнований сохранены на уровне 2015 года. IX. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов финансового и организационного характера. В связи с реализацией подпрограммы основными рисками реализации подпрограммы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования подпрограммы. Организационные риски: изменение законодательства о труде и охране труда; несвоевременное принятие нормативных правовых актов Курской области; недостатки в процедурах управления и контроля за реализацией подпрограммы; дефицит квалифицированных кадров. Преодоление рисков возможно путем внесения изменений в государственную программу, своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов Курской области, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, контроля и кадрового обеспечения. ПОДПРОГРАММА 3 "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ" ПАСПОРТ подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы" Ответственный - комитет по труду и занятости населения исполнитель подпрограммы Курской области Участники подпрограммы - отсутствуют Программно-целевые - отсутствуют инструменты подпрограммы Цель подпрограммы - создание необходимых условий для эффективной реализации государственной программы Задачи подпрограммы - повышение качества оказания государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения; обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере труда и занятости населения; обеспечение эффективного управления государственными финансами при выполнении мероприятий государственной программы; повышение качества материально-технического обеспечения деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области; информационное обеспечение реализации государственной программы Целевые индикаторы и - доля государственных услуг в сфере труда и показатели подпрограммы занятости населения, оказываемых в электронном виде; количество проведенных комитетом по труду и занятости населения контрольных мероприятий Этапы и сроки реализации - подпрограмма реализуется в один этап в подпрограммы течение 2014 - 2020 годов Объемы бюджетных - общий объем финансирования подпрограммы в ассигнований 2014 - 2020 годах составляет 200942, 2 тыс. подпрограммы рублей, в том числе средства областного бюджета - 200942,2 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 28673,2 тыс. рублей; 2015 год - 28711,5 тыс. рублей; 2016 год - 28711,5 тыс. рублей; 2017 год - 28711,5 тыс. рублей; 2018 год - 28711,5 тыс. рублей; 2019 год - 28711,5 тыс. рублей; 2020 год - 28711,5 тыс. рублей Ожидаемые результаты - обеспечение выполнения задач государственной реализации подпрограммы программы и достижение предусмотренных государственной программой и включенными в нее подпрограммами значений показателей (индикаторов); стабильное функционирование государственной службы занятости населения Курской области; повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг в сфере труда и занятости населения; повышение эффективности исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения; повышение эффективности бюджетных расходов на реализацию мероприятий государственной программы I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Данная подпрограмма объединяет мероприятия обеспечивающего характера, направленные на создание условий для эффективной реализации Государственной программы, достижения ее целей и задач. Комитет по труду и занятости населения Курской области является отраслевым органом исполнительной власти Курской области, обеспечивающим проведение единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим на территории Курской области полномочия в области содействия занятости населения и переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Комитет по труду и занятости населения Курской области осуществляет свою деятельность непосредственно и через 28 подведомственных ему областных казенных учреждений - центров занятости населения. Залогом успешного достижения целей и решения задач государственной программы является обеспечение эффективного исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в сфере труда и занятости населения, повышение эффективности государственного управления в области труда и занятости населения. Практическое управление реализацией государственной программы основывается на использовании программно-целевых методов, повышении эффективности использования финансовых средств, выделяемых комитету по труду и занятости населения Курской области на реализацию полномочий в сфере труда и занятости населения, развитии и оптимальном использовании профессиональных навыков сотрудников. Основными направлениями, в которых могут возникнуть проблемы при реализации государственной программы, являются обеспечение финансирования основных мероприятий государственной программы, оптимальность распределения и доведения бюджетных средств до их получателей, достижение прогнозных показателей, соответствие количества и качества предоставления государственных услуг финансовым затратам на их оказание. Соответственно, необходимо дальнейшее совершенствование организации и управления государственной программой на всех уровнях ее реализации в целях создания условий для более эффективного достижения целей и задач государственной программы, реализации в полном объеме ее мероприятий. В рамках реализации подпрограммы планируется проведение комплекса мероприятий, повышающих эффективность функционирования комитета по труду и занятости населения Курской области и подведомственных ему областных казенных учреждений: обновление аппаратно-программных средств информационного обеспечения работы службы занятости, расширение использования локальных сетей и сети "Интернет", обслуживание системы электронного документооборота, совершенствование подбора и расстановки кадров. Также предусматривается выполнение работ в сфере информационного обеспечения реализации государственной программы: сбор, обработка, обобщение, предоставление информации, подготовка и издание информационных материалов. II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели (при необходимости), задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы - совершенствование деятельности службы занятости населения Курской области, совершенствование процедуры предоставления государственных услуг с учетом удовлетворенности их получателей, эффективное и рациональное использование средств областного бюджета, внедрение новых информационных и коммуникационных технологий, используемых для предоставления государственных услуг, в том числе в электронном виде. Цель подпрограммы - создание необходимых условий для эффективной реализации государственной программы. Для достижения цели подпрограммы необходимо обеспечить решение следующих задач: повышение качества оказания государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения; обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере труда и занятости населения; обеспечение эффективного управления государственными финансами при выполнении мероприятий государственной программы; повышение качества материально-технического обеспечения деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области; информационное обеспечение реализации государственной программы. Целевыми индикаторами и показателями, характеризующими эффективность реализации подпрограммы, являются: доля государственных услуг в сфере труда и занятости, оказываемых в электронном виде (%); количество проведенных комитетом по труду и занятости населения Курской области контрольных мероприятий (ед.). Показатель "доля государственных услуг в сфере труда и занятости, оказываемых в электронном виде" характеризует степень предоставления услуг в электронной форме. Увеличение индикатора будет способствовать обеспечению высокого качества и доступности предоставляемых гражданам и организациям государственных услуг. Показатель "количество проведенных контрольных мероприятий" характеризует эффективность деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области по осуществлению финансового контроля, результативность принимаемых мер, направленных на снижение количества нарушений. Увеличение индикатора свидетельствует о производительности труда комитета по труду и занятости населения Курской области. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение задач государственной программы и достижение предусмотренных государственной программой и включенными в нее подпрограммами значений показателей (индикаторов), стабильность функционирования государственной службы занятости населения Курской области; повысить качество, комфортность и доступность государственных услуг в сфере труда и занятости населения, эффективность исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения, а также эффективность бюджетных расходов на реализацию мероприятий государственной программы. Реализация подпрограммы будет осуществляться в один этап в течение 2014 - 2020 годов, что позволит обеспечить решение всех поставленных задач. III. Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы Реализация подпрограммы предусматривает выполнение следующих основных мероприятий: Основное мероприятие 3.1. Обеспечение деятельности и выполнения функций комитета по труду и занятости населения Курской области в сфере труда и занятости. В рамках данного основного мероприятия предусматривается: материально-техническое обеспечение деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области; аттестация и повышение квалификации специалистов комитета по труду и занятости населения Курской области; организация работы по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд комитета по труду и занятости населения Курской области; организация взаимодействия и обмен опытом работы со службами занятости субъектов Российской Федерации; формирование и ведение регионального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения; организация системы защиты информации и защищенного информационного взаимодействия, связанных с обработкой персональных данных; информационное наполнение тематических разделов интернет-представительства комитета и подведомственных ему учреждений. Основное мероприятие 3.2. Перевод государственных услуг в сфере труда и занятости населения на предоставление в электронном виде. В рамках данного основного мероприятия предусматривается: обеспечение перевода государственных услуг в сфере труда и занятости населения на предоставление в электронном виде. Основное мероприятие 3.3. Осуществление контрольных мероприятий, проводимых комитетом по труду и занятости населения Курской области. В рамках данного основного мероприятия предусматривается осуществление контрольных мероприятий за: финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области областных казенных учреждений. Исполнителем основных мероприятий является комитет по труду и занятости населения Курской области. Реализация подпрограммы будет осуществляться в один этап в течение 2014 - 2020 годов. Реализация основных мероприятий подпрограммы будет способствовать повышению качества, комфортности и доступности государственных услуг, стабильному функционированию государственной службы занятости населения Курской области. В результате реализации основных мероприятий подпрограммы обеспечивается взаимосвязь с показателями подпрограммы и их выполнение. Нереализация основных мероприятий приведет к снижению доли удовлетворенности получателей государственных услуг в сфере труда и занятости населения качеством предоставляемых услуг, неэффективности мероприятий по государственному управлению в области труда и занятости населения. IV. Характеристика мер государственного регулирования Подпрограмма не предусматривает мер государственного регулирования экономического характера. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы отражены в приложении N 3 к государственной программе. V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы В рамках подпрограммы оказание областными государственными учреждениями государственных услуг (работ) не предусмотрено. VI. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образованиями Курской области В разработке и реализации подпрограммы участие муниципальных образований Курской области не предусмотрено. VII. Информация об участии предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных внебюджетных фондов в реализации подпрограммы В реализации подпрограммы участие предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных внебюджетных фондов не предусмотрено. VIII. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы Финансирование мероприятий подпрограммы предусмотрено осуществлять за счет средств областного бюджета. Финансовые ресурсы, необходимые для реализации подпрограммы в 2014 - 2015 годах, соответствуют объемам бюджетных ассигнований на 2014 - 2015 годы, предусмотренным Законом Курской области от 11 декабря 2012 г. N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов". На 2016 - 2020 годы объемы бюджетных ассигнований для реализации подпрограммы сохранены на уровне 2015 года. Объем финансового обеспечения реализации подпрограммных мероприятий за счет областного бюджета составляет 200942,2 тысячи рублей. IX. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов финансового и организационного характера. В связи с реализацией мер, предусмотренных подпрограммой, основными рисками реализации подпрограммы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования подпрограммы из областного бюджета. Организационные риски: изменение законодательства Российской Федерации и Курской области; несвоевременное принятие нормативных правовых актов Курской области; недостатки в процедурах управления и контроля за реализацией Государственной программы; дефицит квалифицированных кадров. Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, внесения изменений в государственную программу, своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов Курской области, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, контроля за реализацией государственной программы и кадрового обеспечения. Приложение N 1 к государственной программе Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ", ПОДПРОГРАММ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ +----+-------------------+----------+---------+-----------------------------------------------------------------------+ | N | Наименование | Ед. | Отчетный| Значения индикаторов и показателей | | п/п| показателя | измерения| 2012 г. | | | | (индикатора) | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | | | | | 2013 г.| 2014 г.| 2015 г.| 2016 г.| 2017 г.| 2018 г.| 2019 г.| 2020 г.| +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | | Государственная программа Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 1.| Уровень | процентов| 5,1 | 5,1 | 5,1 | 5,0 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | | | безработицы в | | | | | | | | | | | | | Курской области | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 2.| Уровень | процентов| 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,4 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | | | регистрируемой | | | | | | | | | | | | | безработицы в | | | | | | | | | | | | | Курской области | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 3.| Коэффициент | единиц | 1,6 | 1,6 | 1,5 | 1,5 | 1,4 | 1,4 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | | | напряженности на | | | | | | | | | | | | | рынке труда | | | | | | | | | | | | | Курской области | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 4.| Удельный вес | процентов| 69 | 70 | 70 | 70 | 71 | 72 | 72 | 72 | 72 | | | трудоустроенных | | | | | | | | | | | | | граждан в общей | | | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | | | | | обратившихся за | | | | | | | | | | | | | содействием в | | | | | | | | | | | | | поиске подходящей | | | | | | | | | | | | | работы в органы | | | | | | | | | | | | | службы занятости | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 5.| Коэффициент | | 1,83 | 1,82| 1,81| 1,81| 1,81| 1,81| 1,8 | 1,8 | 1,8 | | | частоты | | | | | | | | | | | | | производственного | | | | | | | | | | | | | травматизма | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 6.| Удельный вес | процентов| 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | | | безработных | | | | | | | | | | | | | граждан, прошедших| | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | образование, в | | | | | | | | | | | | | общей численности | | | | | | | | | | | | | безработных | | | | | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | | | | | зарегистрированных| | | | | | | | | | | | | в органах службы | | | | | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 7.| Удельный вес | процентов| 50 | 52 | 52 | 53 | 54 | 55 | 58 | 60 | 65 | | | трудоустроенных | | | | | | | | | | | | | граждан после | | | | | | | | | | | | | прохождения | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | обучения и | | | | | | | | | | | | | получения | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | безработными | | | | | | | | | | | | | гражданами в общей| | | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | | | граждан, прошедших| | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | образование | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 8.| Удельный вес | процентов| 70 | 75 | 78 | 80 | 82 | 85 | 90 | 95 | 100 | | | трудоустроенных | | | | | | | | | | | | | несовершеннолетних| | | | | | | | | | | | | граждан в возрасте| | | | | | | | | | | | | от 14 до 18 лет в | | | | | | | | | | | | | свободное от учебы| | | | | | | | | | | | | время в общей | | | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | | | несовершеннолетних| | | | | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | | | | | обратившихся за | | | | | | | | | | | | | предоставлением | | | | | | | | | | | | | услуги | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 9.| Удельный вес | процентов| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | | женщин, | | | | | | | | | | | | | направленных на | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | получение | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования в | | | | | | | | | | | | | период отпуска по | | | | | | | | | | | | | уходу за ребенком | | | | | | | | | | | | | до достижения им | | | | | | | | | | | | | возраста трех лет,| | | | | | | | | | | | | в общей | | | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | | | женщин, | | | | | | | | | | | | | находящихся в | | | | | | | | | | | | | отпуске по уходу | | | | | | | | | | | | | за ребенком до | | | | | | | | | | | | | достижения им | | | | | | | | | | | | | возраста трех лет,| | | | | | | | | | | | | обратившихся в | | | | | | | | | | | | | органы службы | | | | | | | | | | | | | занятости за | | | | | | | | | | | | | предоставлением | | | | | | | | | | | | | данной услуги | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 10.| Количество | человек | 8073 | 8322 | 8329 | 8274 | 8274 | 8274 | 8274 | 8274 | 8274 | | | получателей | | | | | | | | | | | | | пособия по | | | | | | | | | | | | | безработице, | | | | | | | | | | | | | материальной | | | | | | | | | | | | | помощи в связи с | | | | | | | | | | | | | истечением | | | | | | | | | | | | | установленного | | | | | | | | | | | | | периода выплаты | | | | | | | | | | | | | пособия по | | | | | | | | | | | | | безработице, | | | | | | | | | | | | | пенсий, | | | | | | | | | | | | | назначенных по | | | | | | | | | | | | | предложению | | | | | | | | | | | | | органов службы | | | | | | | | | | | | | занятости на | | | | | | | | | | | | | период до | | | | | | | | | | | | | наступления | | | | | | | | | | | | | возраста, дающего | | | | | | | | | | | | | право на | | | | | | | | | | | | | установление | | | | | | | | | | | | | трудовой пенсии по| | | | | | | | | | | | | старости, в том | | | | | | | | | | | | | числе досрочно | | | | | | | | | | | | | назначаемой | | | | | | | | | | | | | трудовой пенсии по| | | | | | | | | | | | | старости, | | | | | | | | | | | | | оформленных | | | | | | | | | | | | | безработным | | | | | | | | | | | | | гражданам досрочно| | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 11.| Количество | человек | 1960 | 1894 | 1920 | 1904 | 1904 | 1904 | 1904 | 1904 | 1904 | | | получателей | | | | | | | | | | | | | стипендий в период| | | | | | | | | | | | | прохождения | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | обучения и | | | | | | | | | | | | | получения | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования по | | | | | | | | | | | | | направлению | | | | | | | | | | | | | органов службы | | | | | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 12.| Количество | человек | 127 | 176 | 182 | 182 | | | | | | | | трудоустроенных | | | | | | | | | | | | | инвалидов на вновь| | | | | | | | | | | | | созданные | | | | | | | | | | | | | (оборудованные) | | | | | | | | | | | | | для них рабочие | | | | | | | | | | | | | места | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда" | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 13.| Удельный вес | процентов| 30,5 | 30,4 | 30,3 | 30,2 | 30,19| 30,18| 30,17| 30,16| 30,15| | | работников, | | | | | | | | | | | | | занятых в | | | | | | | | | | | | | условиях, не | | | | | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | | | | | нормам, к общей | | | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | | | занятых в | | | | | | | | | | | | | экономике Курской | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 14.| Удельный вес | процентов| 45,0 | 45,0 | 46,0 | 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | | | работников, | | | | | | | | | | | | | занятых на рабочих| | | | | | | | | | | | | местах, | | | | | | | | | | | | | аттестованных по | | | | | | | | | | | | | условиям труда, от| | | | | | | | | | | | | общего количества | | | | | | | | | | | | | занятых в | | | | | | | | | | | | | экономике Курской | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 15.| Доля коллективных | процентов| | 99,2 | 99,3 | 99,4 | 99,5 | 99,7 | 99,8 | 99,9 | 100 | | | договоров | | | | | | | | | | | | | организаций, | | | | | | | | | | | | | прошедших | | | | | | | | | | | | | уведомительную | | | | | | | | | | | | | регистрацию, к | | | | | | | | | | | | | числу заключенных | | | | | | | | | | | | | коллективных | | | | | | | | | | | | | договоров | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 16.| Численность лиц с | единиц | 1,1 | 1,1 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | | | установленным в | | | | | | | | | | | | | текущем году | | | | | | | | | | | | | профессиональным | | | | | | | | | | | | | заболеванием в | | | | | | | | | | | | | расчете на 10 тыс.| | | | | | | | | | | | | работающих | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 17.| Численность | единиц | 0,86 | 0,85| 0,84| 0,83| 0,83| 0,83| 0,83| 0,83| 0,83| | | первично вышедших | | | | | | | | | | | | | на инвалидность по| | | | | | | | | | | | | трудовому увечью в| | | | | | | | | | | | | расчете на 10 тыс.| | | | | | | | | | | | | работающих | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 18.| Уровень выполнения| процентов| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | | обязательств | | | | | | | | | | | | | Администрации | | | | | | | | | | | | | Курской области по| | | | | | | | | | | | | реализации | | | | | | | | | | | | | регионального | | | | | | | | | | | | | трехстороннего | | | | | | | | | | | | | соглашения | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости | | населения в Курской области" | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 19.| Количество | единиц | | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | | | проведенных | | | | | | | | | | | | | комитетом по труду| | | | | | | | | | | | | и занятости | | | | | | | | | | | | | населения Курской | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | контрольных | | | | | | | | | | | | | мероприятий | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 20.| Доля | процентов| | 10 | 20 | 30 | 50 | 60 | 75 | 85 | 90 | | | государственных | | | | | | | | | | | | | услуг в сфере | | | | | | | | | | | | | труда и занятости | | | | | | | | | | | | | населения, | | | | | | | | | | | | | оказываемых в | | | | | | | | | | | | | электронном виде | | | | | | | | | | | +----+-------------------+----------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ Приложение N 1а к государственной программе Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) II ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ИНСТИТУТОВ РЫНКА ТРУДА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" В РАЗРЕЗЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ +----+-----------------------+---------+--------------------------------------------------------------+ | N | Наименования | Отчетный| Значения индикаторов показателей | | п/п| муниципальных | 2012 год| | | | образований (группы | | | | | муниципальных | | | | | образований) | | | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | | | | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020| | | | | год | год | год | год | год | год | год | год | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | Показатель 1: удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих | | санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности занятых в экономике Курской области | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 1.| Беловский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 2.| Большесолдатский район| 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 3.| Глушковский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 4.| Горшеченский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 5.| Дмитриевский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 6.| Железногорский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 7.| Золотухинский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 8.| Касторенский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 10.| Кореневский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 11.| Курский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 12.| Курчатовский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 13.| Льговский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 14.| Мантуровский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 15.| Медвенский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 16.| Обоянский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 17.| Октябрьский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 18.| Поныровский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 19.| Пристенский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 20.| Рыльский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 21.| Советский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 22.| Солнцевский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 23.| Суджанский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 24.| Тимский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 25.| Фатежский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 26.| Хомутовский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 27.| Черемисиновский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 28.| Щигровский район | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 29.| г. Курск | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 30.| г. Железногорск | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 31.| г. Курчатов | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 32.| г. Льгов | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 33.| г. Щигры | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | | Всего по области | 30,5 | 30,4 | 30,3| 30,2 | 30,19 | 30,18 | 30,17 | 30,16 | 30,15| +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | Показатель 2: удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям | | труда, от общего количества занятых в экономике Курской области | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 1.| Беловский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 2.| Большесолдатский район| 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 3.| Глушковский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 4.| Горшеченский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 5.| Дмитриевский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 6.| Железногорский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 7.| Золотухинский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 8.| Касторенский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 9.| Конышевский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 10.| Кореневский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 11.| Курский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 12.| Курчатовский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 13.| Льговский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 14.| Мантуровский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 15.| Медвенский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 16.| Обоянский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 17.| Октябрьский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46.9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 18.| Поныровский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 19.| Пристенский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 20.| Рыльский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 21.| Советский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 22.| Солнцевский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 23.| Суджанский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 24.| Тимский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 25.| Фатежский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 26.| Хомутовский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 27.| Черемисиновский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 28.| Щигровский район | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 29.| г. Курск | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 30.| г. Железногорск | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 31.| г. Курчатов | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 32.| г. Льгов | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | 33.| г. Щигры | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ | | Всего по области | 45,0 | 45,0 | 46,0| 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 | 47,0 | +----+-----------------------+---------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+ Приложение N 2 к государственной программе Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" +----+-----------------------+--------------+---------------+---------------------+-------------------+------------------+ | N | Номер и наименование | Ответственный| Срок | Ожидаемый | Последствия | Связь с | | п/п| ведомственной целевой | исполнитель | | непосредственный | нереализации | показателями | | | программы, основного | | | результат (краткое | ведомственной | государственной | | | мероприятия | | | описание) | целевой программы,| программы | | | | | | | основного | (подпрограммы) | | | | | | | мероприятия | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | | | | начала| окон- | | | | | | | | реали-| чания | | | | | | | | зации | реали-| | | | | | | | | зации | | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 1.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Осуществление | Снижение | Снижение уровня | | | 1.1. | труду и | | | правового | эффективности | безработицы в | | | Совершенствование | занятости | | | обеспечения в сфере | работы по развитию| Курской области, | | | нормативно-правовой | населения | | | занятости населения | рынка труда | коэффициента | | | базы в области | Курской | | | | Курской области, | напряженности на | | | содействия занятости | области | | | | обеспечению | рынке труда | | | населения | | | | | стабильной | Курской области. | | | | | | | | занятости | Увеличение | | | | | | | | населения | удельного веса | | | | | | | | | трудоустроенных | | | | | | | | | граждан в общей | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | обратившихся за | | | | | | | | | содействием в | | | | | | | | | поиске подходящей| | | | | | | | | работы в органы | | | | | | | | | службы занятости | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 2.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Предотвращение роста| Рост безработицы и| Снижение уровня | | | 1.2. | труду и | | | напряженности на | социальной | безработицы в | | | Реализация мероприятий| занятости | | | рынке труда, | напряженности в | Курской области и| | | активной политики | населения | | | поддержание | обществе, снижение| коэффициента | | | занятости населения | Курской | | | социальной | возможностей для | напряженности на | | | | области | | | стабильности в | трудоустройства | рынке труда | | | | | | | обществе; | граждан, ищущих | Курской области | | | | | | | минимизация уровней | работу, и | | | | | | | | общей и | безработных | | | | | | | | регистрируемой | граждан | | | | | | | | безработицы; | | | | | | | | | развитие | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | службы занятости | | | | | | | | | населения как | | | | | | | | | эффективного | | | | | | | | | посредника между | | | | | | | | | работодателями и | | | | | | | | | гражданами, ищущими | | | | | | | | | работу | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 3.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Поддержание | Снижение | Увеличение | | | 1.3. | труду и | | | социальной | возможностей для | удельного веса | | | Содействие безработным| занятости | | | стабильности в | трудоустройства | трудоустроенных | | | гражданам в переезде и| населения | | | обществе | граждан | граждан после | | | безработным гражданам | Курской | | | | | прохождения | | | и членам их семей в | области | | | | | профессионального| | | переселении в другую | | | | | | обучения и | | | местность для | | | | | | получения | | | трудоустройства по | | | | | | дополнительного | | | направлению органов | | | | | | профессионального| | | службы занятости | | | | | | образования | | | | | | | | | безработными | | | | | | | | | гражданами в | | | | | | | | | общей численности| | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | прошедших | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | образование | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 4.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Поддержание | Снижение | Увеличение | | | 1.4. | труду и | | | социальной | возможности для | удельного веса | | | Организация | занятости | | | стабильности в | трудоустройства | женщин, | | | профессионального | населения | | | обществе | | направленных на | | | обучения и получения | Курской | | | | | профессиональное | | | дополнительного | области | | | | | обучение и | | | профессионального | | | | | | получение | | | образования женщинами | | | | | | дополнительного | | | в период отпуска по | | | | | | профессионального| | | уходу за ребенком до | | | | | | образования в | | | достижения им возраста| | | | | | период отпуска по| | | трех лет, включая | | | | | | уходу за ребенком| | | обучение в другой | | | | | | до достижения им | | | местности | | | | | | возраста трех | | | | | | | | | лет, | | | | | | | | | в общей | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | женщин, | | | | | | | | | находящихся в | | | | | | | | | отпуске по уходу | | | | | | | | | за ребенком до | | | | | | | | | достижения им | | | | | | | | | трех | | | | | | | | | лет, обратившихся| | | | | | | | | в органы службы | | | | | | | | | занятости | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 5.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2016 | Создание постоянных | Рост безработицы и| Выполнение | | | 1.5. | труду и | | | рабочих мест для | социальной | показателя 12 | | | Организация | занятости | | | инвалидов | напряженности в | приложения N 1 к | | | трудоустройства | населения | | | | обществе | государственной | | | незанятых инвалидов на| Курской | | | | | программе | | | оборудованные | области | | | | | | | | (оснащенные) для них | | | | | | | | | рабочие места | | | | | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 6.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Поддержание доходов | Снижение реального| Выполнение | | | 1.6. | труду и | | | безработных граждан,| уровня социальной | показателей 10 и | | | Реализация полномочий | занятости | | | обеспечение | поддержки | 11 приложения N 1| | | Российской Федерации | населения | | | адресности и | безработных | к государственной| | | на осуществление | Курской | | | повышение уровня | граждан, повышение| программе | | | социальных выплат | области | | | социальной | социальной | | | | безработным гражданам | | | | поддержки, | напряженности в | | | | | | | | предоставляемой | обществе | | | | | | | | безработным | | | | | | | | | гражданам | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 7.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Выделение | Снижение доли | Снижение уровня | | | 1.7. | труду и | | | (резервирование) и | удовлетворенности | безработицы в | | | Реализация Закона | занятости | | | создание новых | получателей | Курской области, | | | Курской области | населения | | | рабочих мест для | государственных | уменьшение | | | "О квотировании | Курской | | | отдельных категорий | услуг в сфере | коэффициента | | | рабочих мест для | области | | | молодежи | труда и занятости | напряженности на | | | отдельных категорий | | | | | населения | рынке труда | | | молодежи Курской | | | | | качеством | Курской области | | | области" | | | | | предоставляемых | | | | | | | | | услуг | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 8.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Повышение качества, | Снижение доли | Выполнение | | | 1.8. | труду и | | | комфортности и | удовлетворенности | показателей 5 - | | | Обеспечение | занятости | | | доступности | получателей | 18 | | | деятельности | населения | | | государственных | государственных | приложения N 1 к | | | подведомственных | Курской | | | услуг | услуг в сфере | государственной | | | комитету по труду и | области | | | | труда и занятости | программе | | | занятости населения | | | | | населения | | | | Курской области | | | | | качеством | | | | областных казенных | | | | | предоставляемых | | | | учреждений в целях | | | | | услуг | | | | предоставления ими | | | | | | | | | государственных услуг | | | | | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 9.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Определение | Снижение | Снижение | | | 1.9. | труду и | | | сложившихся | эффективности | коэффициента | | | Разработка прогноза | занятости | | | пропорций в | регулирования | напряженности на | | | баланса трудовых | населения | | | распределении | процессов | рынке труда | | | ресурсов | Курской | | | трудовых ресурсов, | формирования и | Курской области | | | | области | | | динамики | использования | | | | | | | | перераспределения | трудовых ресурсов,| | | | | | | | трудовых ресурсов | а также принятия | | | | | | | | между различными | управленческих | | | | | | | | отраслями и сферами | решений | | | | | | | | деятельности | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 10.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Установление факта | Снижение | Повышение | | | 1.10. | труду и | | | наличия либо | эффективности | эффективности | | | Осуществление | занятости | | | отсутствия нарушений| мероприятий по | исполнения | | | контрольных | населения | | | действующего | государственному | государственных | | | мероприятий в области | Курской | | | законодательства | управлению в | функций в сфере | | | содействия занятости | области | | | | области занятости | занятости | | | населения | | | | | населения | населения | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда" | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 11.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Улучшение условий | Ухудшение условий | Снижение | | | 2.1. | труду и | | | труда на рабочих | труда на рабочих | коэффициента | | | Стимулирование | занятости | | | местах и снижение | местах и рост | частоты | | | работодателей к | населения | | | производственного | производственного | производственного| | | улучшению условий | Курской | | | травматизма | травматизма | травматизма; | | | труда на рабочих | области | | | | | уменьшение | | | местах | | | | | | удельного веса | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | занятых в | | | | | | | | | условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормам, к общей | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | занятых в | | | | | | | | | экономике Курской| | | | | | | | | области; | | | | | | | | | увеличение | | | | | | | | | удельного веса | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | занятых на | | | | | | | | | рабочих | | | | | | | | | местах, | | | | | | | | | аттестованных по | | | | | | | | | условиям труда, | | | | | | | | | от | | | | | | | | | общего количества| | | | | | | | | занятых в | | | | | | | | | экономике Курской| | | | | | | | | области | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 12.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Осуществление | Рост безработицы и| Снижение уровня | | | 2.2. | труду и | | | органами местного | социальной | безработицы в | | | Финансовое обеспечение| занятости | | | самоуправления | напряженности в | Курской области, | | | отдельных полномочий | населения | | | отдельных | обществе, снижение| коэффициента | | | Курской области в | Курской | | | государственных | возможностей для | напряженности на | | | сфере трудовых | области | | | полномочий в сфере | трудоустройства | рынке труда | | | отношений, переданных | | | | трудовых отношений | граждан, ищущих | Курской области; | | | для осуществления | | | | | работу, и | увеличение | | | органам местного | | | | | безработных | удельного веса | | | самоуправления | | | | | граждан | трудоустроенных | | | | | | | | | граждан в общей | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | обратившихся за | | | | | | | | | содействием в | | | | | | | | | поиске подходящей| | | | | | | | | работы в органы | | | | | | | | | службы занятости | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 13.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Совершенствование | Рост безработицы и| Выполнение | | | 2.3. | труду и | | | системы оплаты труда| социальной | показателей 15, | | | Развитие социального | занятости | | | работников областных| напряженности в | 18 | | | партнерства | населения | | | бюджетных и казенных| обществе, снижение| приложения N 1 к | | | | Курской | | | учреждений; | возможностей для | государственной | | | | области | | | участие в | трудоустройства | программе | | | | | | | урегулировании | граждан, ищущих | | | | | | | | коллективных | работу, и | | | | | | | | трудовых споров на | безработных | | | | | | | | всех этапах их | граждан | | | | | | | | рассмотрения; | | | | | | | | | проведение | | | | | | | | | уведомительной | | | | | | | | | регистрации | | | | | | | | | коллективных | | | | | | | | | договоров, | | | | | | | | | соглашений и | | | | | | | | | дополнений и | | | | | | | | | изменений к ним | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 14.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Осуществление | Снижение | Снижение уровня | | | 2.4. | труду и | | | органами местного | эффективности | безработицы в | | | Осуществление | занятости | | | самоуправления | мероприятий, | Курской области, | | | контрольных функций за| населения | | | отдельных | проводимых в сфере| коэффициента | | | осуществлением | Курской | | | государственных | трудовых отношений| напряженности | | | органами местного | области | | | полномочий в сфере | | на рынке труда | | | самоуправления | | | | трудовых отношений | | Курской области; | | | отдельных | | | | | | увеличение | | | государственных | | | | | | удельного веса | | | полномочий в сфере | | | | | | трудоустроенных | | | трудовых отношений | | | | | | граждан в общей | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | обратившихся за | | | | | | | | | содействием в | | | | | | | | | поиске подходящей| | | | | | | | | работы в органы | | | | | | | | | службы занятости | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения | | Курской области" | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 15.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Стабильное | Снижение | Выполнение | | | 3.1. | труду и | | | функционирование | эффективности | показателей | | | Обеспечение | занятости | | | государственной | мероприятий по | государственной | | | деятельности и | населения | | | службы занятости | реализации | программы и ее | | | выполнение функций | Курской | | | населения Курской | государственной | подпрограмм | | | комитета по труду и | области | | | области | политики в области| | | | занятости населения в | | | | | труда и занятости | | | | сфере труда и | | | | | населения | | | | занятости | | | | | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 16.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Реализация | Снижение | Увеличение доли | | | 3.2. | труду и | | | Федерального закона | эффективности | государственных | | | Перевод | занятости | | | от 27 июля 2010 года| мероприятий по | услуг в сфере | | | государственных услуг | населения | | | N 210-ФЗ | переводу | труда и занятости| | | в сфере труда и | Курской | | | "О предоставлении | государственных | населения, | | | занятости населения на| области | | | государственных и | услуг в | оказываемых в | | | предоставление | | | | муниципальных услуг"| электронный вид | электронном виде | | | в электронном виде | | | | | | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ | 17.| Основное мероприятие | Комитет по | 2014 | 2020 | Снижение количества | Увеличение | Выполнение | | | 3.3. | труду | | | нарушений, улучшение| количества | показателя | | | Осуществление | и занятости | | | качества ведения | нарушений в сфере | "количество | | | контрольных | населения | | | финансово- | качества ведения | контрольных | | | мероприятий, | Курской | | | хозяйственной | финансово- | мероприятий, | | | проводимых комитетом | области | | | деятельности | хозяйственной | проводимых | | | по труду и занятости | | | | областных казенных | деятельности | комитетом по | | | населения Курской | | | | учреждений, | областных казенных| труду | | | области | | | | подведомственных | учреждений, | и занятости | | | | | | | комитету по труду и | подведомственных | населения Курской| | | | | | | занятости населения | комитету по труду | области" | | | | | | | Курской области | и занятости | | | | | | | | | населения Курской | | | | | | | | | области | | +----+-----------------------+--------------+-------+-------+---------------------+-------------------+------------------+ Приложение N 3 к государственной программе Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" СВЕДЕНИЯ ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | N | Вид нормативного| Основные положения| Ответственный | Ожидаемые | | п/п| правового акта | нормативного | исполнитель, | сроки принятия| | | | правового акта | соисполнители,| | | | | | участники | | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка| | безработных граждан" | | | | Основное мероприятие 1.1. Совершенствование нормативно-правовой базы в | | области содействия занятости населения | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | 1.| Постановление | Внесение изменений | комитет по | 2014 - 2020 | | | Администрации | в | труду | гг. (по мере | | | Курской области | нормативные | и занятости | необходимости)| | | | правовые | населения | | | | | акты Курской | Курской области| | | | | области, | | | | | | регулирующие | | | | | | вопросы | | | | | | содействия | | | | | | занятости | | | | | | населения | | | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | 2.| Постановление | Об организации | комитет по | 2014 - 2020 | | | Администрации | общественных работ | труду | гг. (ежегодно)| | | Курской области | в | и занятости | | | | | Курской области | населения | | | | | | Курской области| | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | 3.| Приказы комитета | Административные | комитет по | 2014 - 2020 | | | по | регламенты | труду | гг. (по мере | | | труду и занятости| предоставления | и занятости | необходимости)| | | населения Курской| государственных | населения | | | | области | услуг | Курской области| | | | | в области | | | | | | содействия | | | | | | занятости | | | | | | населения, | | | | | | внесение изменений | | | | | | в | | | | | | административные | | | | | | регламенты | | | | | | предоставления | | | | | | государственных | | | | | | услуг | | | | | | в области | | | | | | содействия | | | | | | занятости населения| | | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда" | | | | Основное мероприятие 2.4. Развитие социального партнерства | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | 4.| Закон Курской | Внесение изменений | комитет по | 2014 - 2020 | | | области, | в | труду | гг. (по мере | | | постановление | законы и иные | и занятости | необходимости)| | | Администрации | нормативные | населения | | | | Курской области | правовые | Курской области| | | | | акты Курской | | | | | | области | | | | | | в сфере | | | | | | социально-трудовых | | | | | | отношений и охраны | | | | | | труда | | | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | 5.| Региональное | Соглашение между | комитет по | 2014 - 2020 | | | трехстороннее | Администрацией | труду | гг. (раз в три| | | Соглашение | Курской области, | и занятости | года) | | | | общественной | населения | | | | | организацией | Курской области| | | | | "Федерация | | | | | | профсоюзных | | | | | | организаций Курской| | | | | | области" и | | | | | | объединением | | | | | | работодателей | | | | | | "Курский областной | | | | | | союз промышленников| | | | | | и | | | | | | предпринимателей" | | | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации государственной программы Курской | | области "Содействие занятости населения в Курской области" | | | | Основное мероприятие 3.1. Обеспечение деятельности и выполнение функций | | комитета по труду и занятости населения Курской области в сфере труда и | | занятости | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ | 6.| Приказы комитета | Административные | комитет по | 2014 - 2020 | | | по | регламенты | труду | гг. (по мере | | | труду и занятости| исполнения | и занятости | необходимости)| | | населения Курской| государственных | населения | | | | области | функций, внесение | Курской области| | | | | изменений в | | | | | | административные | | | | | | регламенты | | | | | | исполнения | | | | | | государственных | | | | | | функций | | | +----+------------------+--------------------+----------------+---------------+ Приложение N 4 к государственной программе Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ НА ОКАЗАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ОБЛАСТНЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" +------------------------+---------------------------+----------------------------+ | Наименование | Значение показателя | Расходы областного бюджета | | государственной услуги| объема | на оказание государственной| | (работы), показателя | | услуги (выполнение работы),| | объема услуги | | тыс. руб. | | областной | | | | целевой программы, | | | | подпрограммы, | | | | ведомственной целевой| | | | программы, основного | | | | мероприятия | | | +------------------------+--------+-------+--------+-+--------+---------+---------+ | | 2014 г.| 2015 | 2016 | 2014 г. | 2015 г.| 2016 г.| | | | г. | г. | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Информирование о положении на рынке труда в Курской | | государственной услуги | области | | (работы) и ее | | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 32000 | 32000| 32000 | 853,6| 853,6| 853,6| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | | государственной услуги | | | (работы) и ее | | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | единиц | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 160 | 160| 160 | 151,9| 152,7| 152,7| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Организация проведения оплачиваемых общественных | | государственной услуги | работ | | (работы) и ее | | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 3900 | 3900| 3900 | 5092,9| 5097,7| 5097,7| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Организация временного трудоустройства | | государственной услуги | несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | | (работы) и ее | в свободное от учебы время, безработных граждан, | | содержание: | испытывающих трудности в поиске работы, безработных | | | граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее | | | профессиональное образование и ищущих работу впервые | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 7480 | 7480| 7480 | 5622,1| 5616,5| 5616,5| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Профессиональная ориентация граждан в целях выбора | | государственной услуги | сферы деятельности (профессии), трудоустройства, | | (работы) и ее | прохождения профессионального обучения, получения | | содержание: | дополнительного профессионального образования | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 20000 | 20000| 20000 | 226,3| 226,3| 226,3| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Социальная адаптация безработных граждан на рынке | | государственной услуги | труда | | (работы) и ее | | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 1536 | 1536| 1536 | 80,1| 80,1| 80,1| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Психологическая поддержка безработных граждан | | государственной услуги | | | (работы) и ее | | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 864 | 864| 864 | 253,6| 253,6| 253,6| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Профессиональное обучение и дополнительное | | государственной услуги | профессиональное образование безработных граждан, | | (работы) и ее | включая обучение в другой местности | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 1580 | 1570| 1570 | 15099,4| 15099,4| 15099,4| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Оказание содействия самозанятости безработных | | государственной услуги | граждан, включая оказание гражданам, признанным в | | (работы) и ее | установленном порядке безработными, и гражданам, | | содержание: | признанным в установленном порядке безработными и | | | прошедшим профессиональное обучение или получившим | | | дополнительное профессиональное образование по | | | направлению органов службы занятости, субсидии на | | | оказание единовременной финансовой помощи при | | | государственной регистрации в качестве юридического | | | лица, индивидуального предпринимателя либо | | | крестьянского (фермерского) хозяйства, а также | | | субсидии на оказание единовременной финансовой помощи | | | на подготовку документов для соответствующей | | | государственной регистрации | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 345 | 343| 343 | 2912,4| 2912,4| 2912,4| | 1.2. | | | | | | | | Реализация мероприятий | | | | | | | | активной политики | | | | | | | | занятости населения, | | | | | | | | всего, | | | | | | | | в том числе количество | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | получивших субсидии | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | | 28 | 28| 28 | 2912,4| 2912,4| 2912,4| +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Содействие безработным гражданам в переезде и | | государственной услуги | безработным гражданам и членам их семей в переселении | | (работы) и ее | в другую местность для трудоустройства по направлению | | содержание: | органов службы занятости | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 31 | 31| 31 | 15,5| 15,5| 15,5| | 1.3. | | | | | | | | Содействие безработным | | | | | | | | гражданам в переезде и | | | | | | | | безработным гражданам и| | | | | | | | членам их семей в | | | | | | | | переселении в другую | | | | | | | | местность для | | | | | | | | трудоустройства по | | | | | | | | направлению органов | | | | | | | | службы занятости | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Наименование | Осуществление социальных выплат гражданам, признанным | | государственной услуги | в установленном порядке безработными | | (работы) и ее | | | содержание: | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Показатель объема | человек | | услуги | | +------------------------+--------------------------------------------------------+ | Подпрограмма 1 | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ | Основное мероприятие | 10259 | 10178| 10178 | 3484000,6| 345685,8| 345685,8| | 1.6. | | | | | | | | Реализация полномочий | | | | | | | | Российской Федерации на| | | | | | | | осуществление | | | | | | | | социальных | | | | | | | | выплат безработным | | | | | | | | гражданам | | | | | | | +------------------------+--------+-------+--------+----------+---------+---------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
