Решение Думы города Костромы от 30.01.2014 № 16

 



                         ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         

                               РЕШЕНИЕ                                
                      от 30 января 2014 г. N 16                       


    О внесении изменений в положение о муниципальной службе города    
                               Костромы                               


     В  целях  приведения  Положения  о  муниципальной  службе  города
Костромы  в  соответствие  с  действующим законодательством Российской
Федерации, руководствуясь  статьями  29  и  55  Устава  муниципального
образования  городского  округа  город  Кострома, Дума города Костромы
решила:
     1. Внести в Положение о  муниципальной  службе  города  Костромы,
утвержденное  решением  Думы города Костромы от 21 декабря 2012 года N
229 (с изменениями, внесенными решением Думы города Костромы от 4 июля
2013 года N 102), следующие изменения:
     1) в статье 4:
     часть 1  после  слов  "по  специальности"  дополнить  словами  "в
соответствии с полученным профессиональным образованием";
     в части 2:
     слова  "высшее  профессиональное  образование"  заменить  словами
"высшее образование";
     в пункте 5 слово "(полное)" исключить;
     в пункте 1 части 9 слова "высшего профессионального  образования"
заменить словами "высшего образования";
     в пункте 1  части  10  слова  "профессионального  образования  по
направлению  подготовки  "экономика" или по специальности "экономика и
управление",  удостоверенного  дипломом   государственного   образца,"
заменить словами "экономического или финансового образования";
     2) в статье 5:
     в пункте  9  части  1  слова  "повышение  квалификации"  заменить
словами "получение дополнительного профессионального образования";
     в  пункте  1  части  2  слова  "профессиональную  переподготовку,
повышение  квалификации  и  стажировку"  заменить  словами  "получение
дополнительного профессионального образования";
     3) пункт 3 статьи 6 изложить в следующей редакции:
     "3) соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей  права,
свободы  и законные интересы человека и гражданина независимо от расы,
национальности, языка, отношения к религии и других  обстоятельств,  а
также права и законные интересы организаций;";
     4) в статье 7:
     в части 1:
     в пункте  4  слова  "медицинского  учреждения"  заменить  словами
"медицинской организации";
     дополнить пунктом 10 следующего содержания:
     "10) признания его не прошедшим военную  службу  по  призыву,  не
имея  на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной
комиссии  (за  исключением  граждан,  прошедших  военную   службу   по
контракту).";
     в части 5  слово  "преподавательская"  в  соответствующем  падеже
заменить словом "педагогическая" в соответствующем падеже;
     5) в части 8 статьи 9 слова "образовательных учреждений" заменить
словами "организаций, осуществляющих образовательную деятельность";
     6) дополнить статьей 9.1 следующего содержания:
     "Статья 9.1. Требования  к  служебному  поведению  муниципального
служащего

     1. Муниципальный служащий обязан:
     1) исполнять должностные обязанности  добросовестно,  на  высоком
профессиональном уровне;
     2)  обеспечивать  равное,  беспристрастное  отношение   ко   всем
физическим   и   юридическим   лицам   и  организациям,  не  оказывать
предпочтение каким-либо  общественным  или  религиозным  объединениям,
профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не
допускать  предвзятости  в   отношении   таких   объединений,   групп,
организаций и граждан;
     3) не совершать действий, связанных с влиянием каких-либо личных,
имущественных    (финансовых)   и   иных   интересов,   препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
     4) соблюдать нейтральность, исключающую  возможность  влияния  на
свою  профессиональную  служебную  деятельность  решений  политических
партий,  других  общественных  и  религиозных   объединений   и   иных
организаций;
     5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
     6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям  народов
Российской Федерации;
     7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и
социальных групп, а также конфессий;
     8)   способствовать   межнациональному   и   межконфессиональному
согласию;
     9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его
репутации   или   авторитету  органа  местного  самоуправления  города
Костромы (муниципального органа).
     2. Муниципальный служащий, являющийся  руководителем,  обязан  не
допускать  случаи  принуждения  муниципальных  служащих  к  участию  в
деятельности политических партий, других  общественных  и  религиозных
объединений.";
     7) в части 2 статьи 16 слова "уровня профессиональной подготовки"
заменить словами "уровня квалификации";
     8) часть 3 статьи 22 изложить в следующей редакции:
     "3. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов  трудовой
деятельности  производится  в  соответствии  с федеральными законами и
законами Костромской области и осуществляется  комиссией,  создаваемой
Главой города Костромы.
     В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  за выслугу лет, определения продолжительности
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет,
других    выплат,   предусмотренных   федеральным   законодательством,
законодательством  Костромской  области  и  муниципальными   правовыми
актами  города  Костромы,  за исключением назначения пенсии за выслугу
лет, включаются (засчитываются) периоды работы (службы), которые ранее
были включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.".
     2. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


                                                 Глава города Костромы
                                                             Ю.В.Журин