|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Костромской области от 31.05.2004 № 315ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2004 г. N 315 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 20.06.2005 г. N 351 О проведении областных соревнований в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции В целях стимулирования работников сельскохозяйственного производства в увеличении производства сельскохозяйственной продукции, организации ее переработки, проведении сельскохозяйственных работ в требуемые агротехнические сроки с высоким качеством, постановляю: 1. Провести областные соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции среди муниципальных образований, сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих предприятий, организаций и работников агропромышленного комплекса. 2. Утвердить: - состав комиссии по определению победителей областного соревнования (приложение N 1); - положение "О проведении областного соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции" (приложение N 2); - положение "О проведении областного соревнования по увеличению объемов закупок молока у населения" (приложение N 3); - природно-климатические зоны для подведения итогов областного соревнования (приложение N 4). 3. Предоставить право комиссии корректировать в течение года условия соревнования, в зависимости от погодных условий, изменений ГОСТов и стандартов. 4. Департаменту агропромышленного комплекса администрации области (Гришина Т.В.) выделить из средств областного бюджета по ст. "Прочие расходы" денежные средства в сумме 1 403,0 тыс. рублей, с учетом единого социального налога, на выплату премий, приобретение дипломов, почетных грамот и благодарственных писем. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления и районным комитетам профсоюза работников АПК области организовать аналогичные соревнования в районах области. 6. Департаменту по делам телерадиовещания, печати и массовой информации администрации области (Андреева И.Г.) освещать в средствах массовой информации итоги областных соревнований. 7. Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 16 июня 2003 года N 295 "О проведении областных соревнований за достижение наивысших результатов в производстве сельскохозяйственной продукции и улучшение ее переработки". 8. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации области - начальника департамента агропромышленного комплекса Гришину Т.В. 9. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования. Губернатор Костромской области В.А.Шершунов Приложение N 1 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 СОСТАВ комиссии по определению победителей областного соревнования Матрос Владимир - первый заместитель начальника департамента Павлович агропромышленного комплекса администрации области - председатель комиссии Трусова Людмила - первый заместитель начальника департамента Витальевна агропромышленного комплекса администрации области - заместитель председателя комиссии Буров Виктор - начальник отдела механизации и электрификации Ананьевич предприятий АПК департамента агропромышленного комплекса администрации области Ваниев Александр - заместитель начальника департамента Лаврентьевич агропромышленного комплекса администрации области Гетманский Василий - начальник отдела растениеводства департамента Васильевич агропромышленного комплекса администрации области Куликова Татьяна - начальник контрольно-правового отдела департамента Федоровна агропромышленного комплекса администрации области Кузин Игорь - начальник отдела экономики и аграрных Николаевич преобразований департамента агропромышленного комплекса администрации области Патемкин Василий - начальник отдела животноводства департамента Иванович агропромышленного комплекса администрации области Скрипкина Валентина - начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и Васильевна ревизионной работы департамента агропромышленного комплекса администрации области Смирнова Зоя - председатель областного комитета профсоюза Владимировна работников агропромышленного комплекса (по согласованию) Сорокина Елена - начальник отдела кадрового, научного и социального Виссарионовна обеспечения АПК департамента агропромышленного комплекса администрации области Рыжонкова Валентина - начальник отдела финансовой, налоговой политики АПК Геннадьевна департамента агропромышленного комплекса администрации области Тчанцева Татьяна - главный специалист отдела экономики и аграрных Геннадьевна преобразований департамента агропромышленного комплекса администрации области - секретарь комиссии Приложение N 2 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции 1. Общие положения 1.1. Областное соревнование проводится в целях мобилизации работников сельского хозяйства на достижение наивысших результатов в увеличении производства сельхозпродукции и улучшение ее переработки, выполнении полевых работ в сжатые агротехнические сроки с высоким качеством. 1.2. Соревнование проводится по следующим номинациям: - "Развитие агропромышленного комплекса муниципального образования", - "Эффективность сельскохозяйственного производства", - "Темпы роста за 2004 год", - "Высокий рейтинг", - "Эффективная интеграция", - "Малый сельскохозяйственный бизнес", - "Информационное обеспечение АПК", - "Лучший по профессии". 1.3. Для участия в соревновании организации и предприятия агропромышленного комплекса должны представить в управление сельского хозяйства или департамент агропромышленного комплекса администрации области квартальную и годовую отчетность и плановую документацию. Организации и предприятия, не представившие указанную документацию, к участию в соревновании не допускаются. 1.4. Материалы, представленные районными управлениями (отделами) сельского хозяйства и продовольствия, рассматриваются комиссией по определению победителей областного соревнования (далее - комиссия) в течение месяца. По результатам рассмотрения определяется победитель областного соревнования. 1.5. Финансирование соревнований проводится за счет средств областного бюджета. 2. Условия проведения соревнования по номинациям 2.1. Номинация "Развитие агропромышленного комплекса муниципального образования" В соревновании в данной номинации участвуют муниципальные образования Костромской области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля 2005 года. Премирование глав муниципальных образований осуществляется по согласованию с губернатором области. 2.1.1. Растениеводство Победителями областного соревнования в растениеводстве в каждой природно -климатической зоне признается муниципальное образование обеспечившее: - рост валового производства зерна к уровню прошлого года; - сохранение посевных площадей; - рост урожайности к уровню прошлого года; - рост прибыльности или снижение убыточности к уровню прошлого года по отрасли растениеводства; - обеспечение плана засыпки семян всех сельскохозяйственных культур, но не ниже уровня прошлого года и доведение их к 1 декабря т.г. до посевных кондиций, при условии снижения доли семян массовых репродукций к уровню прошлого года и достижении качества семенного материала не ниже следующих показателей: |——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————| |Наименование культуры |Кондиционных семян в |в т.ч. 1-2кл. (%) | | |процентах | | |——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————| |——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| | |I |II |III |I |II |III | |——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| |Яровые зерновые |90 |85 |80 |60 |50 |40 | |——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| |Переходящий фонд озимых |90 |80 |70 |70 |60 |50 | |——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| |Лен |70 |60 |50 |50 |40 |35 | |——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| |Многолетние травы |50 |45 |40 |X |X |X | |——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| Победители соревнования в данной номинации награждаются денежной премией в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента АПК администрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПК муниципального образования награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.1.2. Заготовка кормов Победителями областного соревнования в заготовке кормов в каждой природно - климатической зоне признается муниципальное образование, добившееся наивысших показателей по заготовке грубых и сочных кормов, но не менее 21 центнера кормовых единиц на одну условную голову скота, заготовившее корма каждого вида 1 и 2 класса не менее 80%, в т.ч. 1 класса не менее 65% от заготовленного, не допустившее снижения поголовья всех видов скота и продуктивности молочного животноводства на период подведения итогов и проверившие все корма на качество. Качество кормов и объемные показатели заверяются в ФГУ "Станция агрохимической службы "Костромская", районном комитете государственной статистики, районном управлении (отделе) сельского хозяйства и продовольствия. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПК муниципального образования награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.1.3. Животноводство Итоги соревнования в животноводстве подводятся поквартально нарастающим итогом. Победителями соревнования по итогам работы за квартал в каждой природно -климатической зоне признается одно муниципальное образование района, добившееся наивысших результатов по следующим показателям: - превышение уровня производства продукции животноводства к соответствующему периоду прошлого года: - сохранение уровня численности поголовья скота и в том числе коров; - удой молока от коровы не ниже (кг): 3 мес. 1 полуг. 9 мес. год I зона 600 1400 2200 3000 II зона 400 1000 1800 2500 III зона 300 800 1400 2000 При подведении итогов работы за год учитывается: - среднесуточный привес не ниже 380 граммов; - выход на 100 коров не менее 82 телят; - рост прибыльности или снижение убыточности к уровню прошлого года по отрасли животноводства. Победители соревнования награждаются денежными премиями по итогам кварталов в размере 5 тыс. рублей; по итогам года 10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПК муниципального образования, признанного победителем по итогам работы за год, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.1.4. Комплексное развитие агропромышленного комплекса района Победителем соревнования в комплексном развитии агропромышленного комплекса района, по итогам работы за год в каждой природно-климатической зоне, признается муниципальное образование района, добившееся лучших результатов и обеспечившее: - рост производства продукции животноводства к уровню прошлого года при сохранении численности поголовья скота; - засыпку качественных семян в полном объеме, но не ниже уровня прошлого года; - рост валового производства зерна к уровню прошлого года при сохранении посевных площадей; - удой молока от коровы не менее: I зона - 3000 кг, II зона - 2500 кг, III зона - 2000 кг. - среднесуточный привес на откорме не ниже 380 граммов и прирост к уровню прошлого года; - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - снижение кредиторской задолженности, в том числе по заработной плате; - стопроцентную оплату текущих платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. Победители областного соревнования награждаются денежными премиями в размере 15 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПК муниципального образования награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2. Номинация "Эффективность сельскохозяйственного производства" В соревновании по данной номинации участвуют сельскохозяйственные предприятия области независимо от формы собственности, входящие в структуру агропромышленного комплекса области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля 2005 года. 2.2.1. Растениеводство Победителями соревнования в растениеводстве в каждой природно -климатической зоне признаются три сельскохозяйственных предприятия, обеспечившие: - сохранение посевных площадей к уровню прошлого года; - рост урожайности к уровню прошлого года; - рост валового сбора зерна (в весе после доработки) к уровню прошлого года; - рост прибыльности или снижение убыточности к уровню прошлого года; - засыпку семян всех сельскохозяйственных культур в полном объеме, но не ниже уровня прошлого года и доведение их к 1 декабря до посевных кондиций, при условии снижения доли семян массовых репродукций к уровню прошлого года и достижении следующего качества семенного материала: 1) засыпка семян яровых зерновых 1-2 класса не менее 100%; 2) переходящего фонда озимых 1-2 класса не менее 100%; 3) засыпка кондиционных семян льна не менее 100%; 4) засыпка кондиционных семян многолетних трав не менее 100%. Премирование опытных хозяйств производится при условии выполнения ими плана производства семян высших репродукций, которые в дальнейшем используются для реализации хозяйствам области. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: - состояние производственного травматизма; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 15 тыс. рублей, дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.2. Производство картофеля и овощей открытого грунта Победителями соревнования в производстве картофеля и овощей открытого грунта признаются три сельскохозяйственных предприятия, обеспечившие: - сохранение или рост площади посадок к уровню прошлого года; - рост урожайности к уровню прошлого года; - рост валового сбора к уровню прошлого года; - рост прибыльности к уровню прошлого года при производстве картофеля и овощей. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: - состояние производственного травматизма - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности; - организация питания во время сева. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.3. Заготовка кормов Победителями соревнования в заготовке кормов в каждой природно -климатической зоне признаются два сельскохозяйственных предприятия, добившихся наивысших показателей: - в заготовке грубых и сочных кормов не менее 21 центнера кормовых единиц на одну условную голову скота; - в заготовке кормов надлежащего качества, каждого вида 1 и 2 класса не менее 80%, в т.ч. 1 класса не менее 65% от заготовленного и не допустившие снижения поголовья всех видов скота и продуктивности молочного животноводства на период подведения итогов. Качество кормов и объемные показатели заверяются в ФГУ "Станция агрохимической службы "Костромская", районном комитете государственной статистики, районном управлении (отделе) сельского хозяйства и продовольствия. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 15 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.4. Животноводство Производство молока и мяса КРС Итоги соревнования в производстве молока и мяса КРС подводятся поквартально нарастающим итогом. Победителем соревнования по итогам работы за квартал в каждой природно -климатической зоне признается одно сельскохозяйственное предприятие, по итогам работы за год в каждой природно-климатической зоне три сельскохозяйственные предприятия, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям: - превышение уровня производства продукции животноводства к соответствующему периоду прошлого года; - сохранение уровня численности поголовья скота, в том числе коров; - удой молока от коровы не ниже (кг): 3 мес. 1 полуг. 9 мес. год I зона 700 1500 2400 3300 II зона 600 1000 1700 2600 III зона 500 900 1500 2300 При подведении итогов работы за год учитывается: - среднесуточный привес молодняка не ниже 380 граммов; - выход на 100 коров не менее 82 телят; - поголовье коров не менее 100 голов; - рост прибыльности и снижение убыточности по отрасли животноводства. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями: по итогам квартала в размере 5 тыс. рублей, по итогам года в размере 15 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования по итогам работы за год, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Производство мяса птицы и яиц Победителем соревнования в производстве мяса птицы и яиц по итогам работы за год признается одно сельскохозяйственное предприятие, обеспечившее: - сохранение или рост поголовья птицы; - рост валового производства мяса птицы и яиц к уровню прошлого года; - рост среднесуточного привеса; - рост яйценоскости на одну курицу-несушку к уровню прошлого года; - рост прибыли к уровню прошлого года. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победитель соревнования награждается денежной премией в размере 10 тыс. рублей и дипломом департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководитель сельскохозяйственного предприятия, признанного победителем соревнования награждается денежной премией в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственным письмом департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.5. Комплексное развитие сельскохозяйственных предприятий Победителями соревнования в каждой природно-климатической зоне признаются два сельскохозяйственных предприятия, добившиеся наилучших результатов по следующим показателям: - сохранению посевных площадей к уровню прошлого года; - росту валового сбора зерна к уровню прошлого года; - урожайности зерновых на уборочную площадь; - сохранению поголовья коров; - заготовке сочных и грубых кормов на одну условную голову скота; - росту валового надоя молока по сравнению с уровнем прошлого года; - надою на фуражную корову; - засыпке качественных семян в полном объеме, но не ниже уровня прошлого года; - стопроцентной оплате текущих платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; - снижению кредиторской задолженности, в том числе по заработной плате; - росту прибыли или снижению убытков к уровню прошлого года. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 15 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.3. Номинация "Темпы роста за 2004 год" В соревновании в данной номинации участвуют сельскохозяйственные предприятия области (кроме птицефабрик), независимо от форм собственности, входящие в структуру АПК области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля 2005 года. Победителем областного соревнования в данной номинации признается одно сельскохозяйственное предприятие в каждой природно-климатической зоне, обеспечившее увеличение к уровню прошлого года: - прибыли или снижение убыточности; - посевных площадей сельскохозяйственных культур; - валового сбора зерновых; - урожайности зерновых на уборочную площадь; - поголовья коров; - валового надоя молока, в том числе в расчете на 100 га сельхозугодий и одного работающего; - надоя на фуражную корову; - среднесуточного привеса; - заготовки грубых и сочных кормов на одну условную голову скота; - объема засыпки качественных семян к уровню прошлого года. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.4. Номинация "Высокий рейтинг" В соревновании в данной номинации принимают участие сельскохозяйственные предприятия, независимо от форм собственности, входящие в структуру АПК области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля 2005 года. Победителем в данной номинации в каждой природно-климатической зоне признается одно сельскохозяйственное предприятие, имеющее наивысший рейтинг по следующим показателям: - выручка от реализации продукции (работ и услуг) в расчете на 1 га сельскохозяйственных угодий; - выручка от реализации продукции (работ и услуг) на один рубль производственных затрат; - выручка от реализации продукции (работ и услуг) на 1000 рублей основных фондов; - выручка от реализации продукции (работ и услуг) в расчете на 1 работника сельскохозяйственного предприятия; - уровень рентабельности по всей деятельности сельхозпредприятия (с учетом субсидий); - отношение суммарной кредиторской задолженности к выручке от реализации продукции (работ и услуг); - стопроцентная оплата текущих платежей в бюджеты всех уровней или внебюджетные фонды. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанных победителями соревнования награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.5. Номинация "Эффективная интеграция" В соревновании в данной номинации принимают участие предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, обслуживающие предприятия, аграрные техникумы и Костромская Государственная сельскохозяйственная академия. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля 2005 года. 2.5.1. Пищевая и перерабатывающая промышленность Победителями по итогам работы за год признаются пять предприятий и пищевой и перерабатывающей промышленности обеспечивших: - наивысший рост объема производства продукции к уровню прошлого года; - высокое качество и отсутствие рекламаций на качество реализуемой продукции со стороны контролирующих органов; - расширение ассортимента выпускаемой продукции, внедрение нового оборудования; - рентабельную работу предприятия, своевременные расчеты с сельхозтоваропроизводителями; - снижение кредиторской задолженности, в том числе по заработной плате; - участие в республиканских и областных выставках; - выделение денежных средств предприятиями для авансирования сельхозтоваропроизводителей за счет собственных средств; - выделение денежных средств предприятиями для авансирования сельхозтоваропроизводителей за счет кредитов. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители предприятий, признанных победителями областного соревнования, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.5.2. Обслуживающие предприятия 1. Победителями по итогам работы за год признаются три обслуживающих предприятия (одно районное ремонтно-техническое предприятие или райсельхозтехника, одно районное предприятие по материально-техническому снабжению, одна районная агропромхимия), обеспечившие: - рост объемов производства и услуг к уровню прошлого года; - расширение ассортимента производимой продукции и услуг; - рентабельную работу предприятия; - снижение кредиторской задолженности, в том числе по заработной плате; - предоставление наибольшего объема производства и услуг сельхозтоваропроизводителям. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: состояние производственного травматизма; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 8 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Руководители предприятий, признанных победителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2. Победителем соревнования в своей природно-климатической зоне признается районный филиал ФГУ "Государственная семенная инспекция Костромской области", обеспечивший: - план засыпки семян всех сельскохозяйственных культур, но не ниже уровня прошлого года, и доведение их к 1 декабря т.г. до посевных кондиций, при условии снижения доли семян массовых репродукций к уровню прошлого года и достижении качества семенного материала не ниже следующих показателей: |———————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————————————| |Наименование культуры |Кондиционных семян в |в т.ч. 1-2 кл. (%) | | |процентах | | |———————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————————————| |———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| | |I |II |III |I |II |III | |———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| |Яровые зерновые |90 |85 |80 |60 |50 |40 | |———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| |Переходящий фонд озимых |90 |80 |70 |70 |60 |50 | | | | | | | | | |———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| |Лен |70 |60 |50 |50 |40 |35 | |———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| |Многолетние травы |50 |45 |40 |X |X |X | |———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 2 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 3. При засыпке кондиционных семян в целом по области яровых зерновых не менее 85 процентов, в том числе 1 и 2 класса 50%, семян льна не менее 70%, снижении семян массовых репродукций к уровню прошлого года ФГУ "Государственная семенная инспекция Костромской области" награждается денежной премией в размере 5 тыс. рублей. 2.5.3. Высшие и средние специальные учебные заведения Победителем соревнования признается одно учебное заведение, обеспечившее: - наивысшее количество молодых специалистов, закрепленных на селе; - наивысший процент молодых специалистов, закрепленных на селе, от всего выпуска. Победитель соревнования награждается денежной премией в размере 5 тыс. рублей и дипломом департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.6. Номинация "Малый сельскохозяйственный бизнес" В соревновании в данной номинации принимают участие все фермерские хозяйства, имеющие объем производства сельхозпродукции в общем объеме производства не менее 70%. Кандидатуры представляются советом Костромской региональной ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов и предпринимателей. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля 2005 года. Победителем по итогам работы за год признается крестьянское (фермерское) хозяйство, обеспечившее наибольший рост производства сельскохозяйственной продукции к уровню прошлого года при сохранении объемов посевных площадей и поголовья скота. Победитель соревнования награждается денежной премией в размере 2,0 тыс. рублей и Дипломом департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.7. Номинация "Информационное обеспечение АПК" В соревновании в данной номинации принимают участие областные и районные средства массовой информации (редакции газет, телевидение, радиовещание). Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 1 февраля 2005 года. Материалы могут быть представлены в виде альбомов, подшивок, на электронном носителе, аудио и видеокассетах. В комиссию представляются материалы, подготовленные на безвозмездной основе. Победителями по итогам работы за 2004 год признаются 4 коллектива редакций, обеспечившие наиболее полное отражение жизни и деятельности тружеников села и сельскохозяйственного производства. При подведении итогов учитываются оперативность публикуемых материалов, актуальность поднятых тем, содержание. Коллективы-победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 3 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. За систематическую разработку аграрной тематики в средствах массовой информации денежной премией в размере 1 тыс. рублей и благодарственным письмом департамента АПК администрации Костромской области награждается одна творческая работа журналиста. За лучший очерк, зарисовку, фоторепортаж о тружениках села награждаются денежными премиями в размере 1 тыс. рублей и благодарственными письмами департамента АПК администрации области две творческие работы журналистов. 2.8. Номинация "Лучший по профессии" В соревновании в данной номинации принимают участие работники агропромышленного комплекса области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 15 февраля 2005 года. Победителями признаются работники, добившиеся наивысших показателей в работе. Победители награждаются денежными премиями и почетными грамотами департамента АПК администрации области. 2.8.1. Оператор машинного доения: - превысивший валовое производство молока по сравнению с соответствующим периодом прошлого года; - получивший удой молока от коровы не ниже: в 1 зоне - 4500 кг, во 2 зоне - 3500 кг,в 3 зоне - 2500 кг базисной жирности, хорошего качества; - сохраняющий молодняк не ниже 98,5 процента при типовой норме обслуживания. Устанавливаются 24 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.2. Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм, занятый откормом и доращиванием молодняка крупного рогатого скота: - получающий высокие среднесуточные привесы животных, при получении среднесуточного привеса на откорме не менее 800 г, на доращивании - не менее 600 г; - сохраняющий среднесуточные привесы уровня прошлого года; - сохраняющий молодняк не ниже 98,5 процента при типовой норме обслуживания. Устанавливаются 10 денежных премий в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.3. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, занятый: на репродукции - при типовой норме обслуживания, но не менее 26 свиноматок и выходе деловых поросят не менее 18 голов в среднем на основную свиноматку; на доращивании - при получении среднесуточных привесов не ниже 350 г, достигший 94% сохранности поросят; на откорме свиней - при получении среднесуточных привесов не ниже 500 г и сохранности поросят 98% при типовой норме обслуживания поголовья и при условии неснижения производственных показателей к уровню прошлого года. Устанавливаются 3 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.4. Оператор по искусственному осеменению животных, достигший: - превышения уровня выхода приплода на 100 маток к уровню прошлого года; - выхода телят на 100 коров не менее 95 голов. Устанавливаются 3 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.5. Оператор птицефабрик и механизированных ферм: - получивший среднесуточный привес от одной головы не менее 25 г привеса, при затратах корма не более 4 центнеров кормовых единиц на центнер привеса; - получивший по 260 штук яиц от курицы-несушки при затрате кормов не более 1,8 ц к. ед. на 1000 штук яиц при типовой норме обслуживания. Устанавливаются 4 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.6. Оператор овцеводческих комплексов и механизированных ферм: - получивший среднесуточный привес не менее 160 граммов; - настригший шерсти на одну овцу 1 кг, - получивший выход ягнят от 100 маток 180 голов; - сохранивший овцепоголовье не ниже 95%. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.7. Коневод, обеспечивший: - превышение уровня выхода жеребят на 100 конематок к уровню прошлого года; - выход жеребят на 100 конематок в общепользовательном коневодстве 50 процентов, племенном 70 процентов. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.8. Зверовод, обеспечивший: - превышение уровня выхода зверей на 100 звероматок к уровню прошлого года; - сохранность поголовья 98 % при типовой норме обслуживания. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.9. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, обеспечивший: - наивысшую выработку в эталонных гектарах на трактор, но не ниже норматива; - увеличение сроков службы сельскохозяйственной техники; - экономию горюче-смазочных материалов; - соблюдение агротехнических требований к качеству. Устанавливается по 5 денежных премий в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. - наивысший намолот зерна (семян многолетних трав в переводе на зерно) в бункерном весе в своей зоне, но не менее: 7 тыс. центнеров в хозяйствах 1 зоны и 4 тыс. центнеров в хозяйствах II и III зоны, - увеличение сроков службы сельскохозяйственной техники, - экономию горюче-смазочных материалов. Устанавливается по 2 денежных премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.10. Агроном районного управления (отдела) сельского хозяйства и продовольствия, обеспечивший: - получение наивысшей урожайности зерновых культур в своей зоне; - 100% засыпку качественных семян всех сельскохозяйственных культур, но не ниже уровня прошлого года; - снижение семян массовых репродукций к уровню прошлого года; - сохранность посевных площадей; - рост прибыльности или снижение убыточности в растениеводстве. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.11. Агроном сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - рост валового производства зерна при сохранении посевных площадей; - засыпку качественных семян в полном объеме, но не ниже уровня прошлого года; - снижение семян массовых репродукций к уровню прошлого года; - рост прибыльности или снижение убыточности в растениеводстве; - общественное животноводство кормами собственного производства. Устанавливается по 3 денежных премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.12. Зоотехник районного управления (отдела) сельского хозяйства и продовольствия, достигший: - получения наивысших надоев молока на корову при сохранении маточного поголовья; - роста производства продукции животноводства к уровню прошлого года; - роста прибыльности или снижение убыточности в животноводстве. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.13. Зоотехник сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - превышение производства продукции животноводства по сравнению с предыдущим годом; - получение, при сохранении поголовья коров, удоев от коровы более: в 1 зоне - 3000 кг, во 2 зоне - 2600 кг, в 3 зоне - 2300 кг. - рост прибыльности или снижения убыточности в животноводстве. Устанавливаются 3 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.14. Главный ветеринарный врач района, обеспечивший: - выполнение плана профилактических и противоэпизоотических мероприятий; - недопустимость возникновения инфекционных заболеваний; - повышение сохранности животных; - увеличение выхода телят к уровню прошлого года; - сохранение уровня численности поголовья скота, в том числе коров. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.15. Ветеринарный врач сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - выполнение плана профилактических и противоэпизоотических мероприятий; - недопустимость возникновения инфекционных заболеваний; повышение сохранности животных; - увеличение выхода телят к уровню прошлого года; - сохранение уровня численности поголовья скота, в том числе коров. Устанавливается по 2 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.16. Экономист районного управления (отдела) сельского хозяйства и продовольствия обеспечивший: - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - соблюдение сроков сдачи производственно-финансового плана; - организацию работы бюро экономического анализа. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.17. Экономист сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - доведение хозрасчетных заданий до структурных подразделений или работников предприятий; - соблюдение сроков сдачи производственно-финансового плана. Устанавливаются 3 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.18. Бухгалтер районного управления (отдела) сельского хозяйства и продовольствия, обеспечивший: - своевременную и качественную сдачу отчетов; - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - снижение кредиторской задолженности. Устанавливается 1 премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.19. Бухгалтер сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - снижение дебиторской и кредиторской задолженности; применение новых форм первичной учетной документации; - соблюдение сроков сдачи отчетов, при наличии положительного аудиторского заключения. Устанавливаются 3 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.20. Инженер-механик районного управления (отдела) сельского хозяйства и продовольствия, обеспечивший: - наивысшую готовность сельскохозяйственной техники по периодам работ; - улучшение показателей по хранению техники в сравнении с прошлым годом; - выработку в эталонных гектарах на 1 условный трактор; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.21. Инженер-механик сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - готовность сельскохозяйственной техники по периодам работ не ниже 80 процентов; - улучшение показателей по хранению техники в сравнении с прошлым годом; - выработку в эталонных гектарах на 1 условный трактор; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности; - выполнение мероприятий по энергосбережению. Устанавливаются 2 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.22. Специалист по кадрам районного управления (отдела) сельского хозяйства и продовольствия, обеспечивший: - работу по повышению квалификации руководящих работников, специалистов и кадров массовых профессий в образовательных учреждениях не менее 20 процентов в год от их численности; - повышение уровня обеспеченности кадрами всех специальностей и профессий к уровню прошлого года, организацию их подготовки; - наличие утвержденной программы "Кадры АПК" - трудоустройство выпускников аграрных учебных заведений, обучающихся на условиях целевой контрактной подготовки; - обучение руководителей и специалистов, не имеющих высшего и среднего профессионального образования. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.23. Специалист по кадрам сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - организацию работ по повышению квалификации руководящих работников, специалистов и кадров массовых профессий в образовательных учреждениях не менее 20 процентов в год от их численности; - повышение уровня обеспеченности кадрами всех специальностей и профессий к уровню прошлого года, организацию их подготовки; - трудоустройство выпускников аграрных техникумов и вузов, обучавшихся на условиях целевой контрактной подготовки. Устанавливаются 2 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.24. Специалист по кадрам предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, обеспечивший: - организацию работ по повышению квалификации руководящих работников, специалистов и кадров массовых профессий в образовательных учреждениях не менее 20 процентов в год от их численности; - подбор кадров всех специальностей и профессий и организацию их подготовки. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.25. Мастер-сыродел, обеспечивший: - наивысшие показатели в выработке сыра, но не ниже уровня прошлого года; - экономию сырья, основных и вспомогательных материалов; - освоение выпуска новых видов сыра и внедрение нового оборудования; - отсутствие забраковок и рекламаций на качество выпускаемой продукции. Устанавливаются 2 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.26. Мастер-маслодел, обеспечивший: - наивысшие показатели в выработке масла, но не ниже уровня прошлого года; - экономию сырья, основных и вспомогательных материалов; - внедрение новых видов продукции; - отсутствие забраковок продукции со стороны контролирующих органов. Устанавливаются 2 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.27. Технолог (старший мастер) колбасно-кулинарного производства, обеспечивший: - экономию основного мясного сырья; - освоение выпуска новых видов продукции; - отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции со стороны контролирующих органов. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.28. Обвальщик мяса, обеспечивший: - наивысший сверхнормативный выход жилованного мяса; - надлежащее санитарное состояние рабочего места; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается I денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.29. Заведующий лабораторией (технолог) хлебопекарного, молочного, кондитерского и ликеро-водочного производства, обеспечивший: - освоение выпуска новых видов продукции; - внедрение нового современного оборудования; - экономию основного сырья; - отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции со стороны контролирующих органов; - участие в выставках. Устанавливаются 4 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей (по одной премии в каждом виде производства). 2.8.30. Тестомес, обеспечивший: - наивысший сверхнормативный выход основного сырья, но не ниже уровня прошлого года; - выпуск качественной продукции; - надлежащее санитарное состояние рабочего места, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.31. Кондитер (варщик), обеспечивший: - наивысший сверхнормативный выпуск основного вида продукции, но не ниже уровня прошлого года; - выпуск качественной продукции; - отсутствие рекламаций со стороны контролирующих органов и лаборатории; - надлежащее санитарное состояние рабочего места; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. Приложение N 3 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного соревнования по увеличению объемов закупок молока у населения 1. В соревновании принимают участие сельские администрации, сельскохозяйственные предприятия и сдатчики молока - физические лица. 2. Материалы на рассмотрение кандидатур победителей направляются в комиссию по определению победителей областного соревнования по представлению районных администраций к 15 февраля 2005 года. Комиссия в течение месяца рассматривает представленные материалы и определяет победителей. 3. Объемы закупки молока заверяются перерабатывающими и сельскохозяйственными предприятиями, осуществляющими закупку молока. 4. Победителями среди сдатчиков молока признаются граждане, сдавшие в течение года сельскохозяйственным, перерабатывающим предприятиям, осуществляющим закупку этой продукции у населения, наибольшее количество высококачественного молока. Победители соревнования награждаются денежными премиями и почетными грамотами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Устанавливается пять денежных премий в размере 1000 рублей каждая. 5. Победителями среди сельских администраций и сельскохозяйственных предприятий признаются сельские администрации и сельскохозяйственные предприятия, обеспечившие закупку наибольшего количества высококачественного молока от населения за год, но не ниже уровня прошлого года и не менее 500 кг на корову в расчете на все имеющееся поголовье коров у граждан на территории соответствующего муниципального образования на начало года. Победители соревнования награждаются денежными премиями и почетными грамотами департамента агропромышленного комплекса администрации Костромской области. Устанавливается шесть денежных премий в размере 5 тыс. рублей. Приложение N 4 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 Природно-климатические зоны для подведения итогов областного соревнования 1 зона 2 зона 3 зона Костромской район Антроповский район Вохомский район Красносельский район Буйский район Кологривский район Нерехтский район Галичский район Межевской район Кадыйский район Октябрьский район Макарьевский район Павинский район Мантуровский район Пыщугский район Нейский район Солигаличский район Островский район Чухломский район Парфеньевский район Поназыревский район Судиславский район Сусанинский район Шарьинский район Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
