Постановление Администрации Костромской области от 24.06.2008 № 174-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 24 июня 2008 г. N 174-а                      


   О проведении областных соревнований в агропромышленном комплексе   
                         области в 2008 году                          


    В целях мобилизации работников агропромышленного комплекса области
на   достижение  высоких  результатов  в  производстве  и  переработке
сельскохозяйственной  продукции  и  улучшении  ее  качества,  а  также
увеличения   объемов   закупок   молока   у   населения  администрация
Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1.  Провести  в  2008  году   областные   соревнования   в   сфере
производства, переработки и закупки сельскохозяйственной продукции.
    2. Утвердить:
    1)  положение  о  проведении  областного  соревнования   в   сфере
производства  и переработки сельскохозяйственной продукции (приложение
№ 1);
    2) положение о проведении областного  соревнования  по  увеличению
закупок молока у населения (приложение № 2).
    3.  Рекомендовать   главам   муниципальных   образований   области
проводить  аналогичные  соревнования  в  соответствующих муниципальных
образованиях.
    4. Признать утратившими силу:
    1) постановление администрации Костромской области  от  9  февраля
2007   года   №   24-а   "О   проведении   областных   соревнований  в
агропромышленном комплексе Костромской области";
    2) постановление администрации Костромской области  от  7  декабря
2007  года № 274-а "О внесении изменений в постановление администрации
Костромской области от 09.02.2007 № 24-а".
    5. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить  на
первого заместителя губернатора Костромской области Цикунова Ю.Ф.
    6. Настоящее постановление вступает в  силу  со  дня  официального
опубликования.


                                                    Губернатор области
                                                           И.Н.Слюняев
Приложения:


                                                        Приложение № 1
                                                            Утверждено
                                          постановлением администрации
                                                   Костромской области
                                          от «24» июня  2008г. № 174-а


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
      о проведении областного соревнования в сфере производства       
             и переработки сельскохозяйственной продукции             
                                                                      
                         Глава 1. Общие положения                     

     1. Областное соревнование  в  сфере  производства  и  переработки
сельскохозяйственной  продукции  (далее  -  соревнование) проводится в
течение всего года.
     2.    Организатором     соревнования     является     департамент
агропромышленного комплекса Костромской области.
     3. Финансирование соревнования  осуществляется  за  счет  средств
областного бюджета по подразделу «Сельское хозяйство и рыболовство».

                   Глава 2. Цели проведения соревнования              

     4. Соревнование проводится в целях:
     1) мобилизации работников сельского хозяйства и  перерабатывающей
промышленности   на  достижение  высоких  результатов  в  производстве
сельхозпродукции и продуктов ее переработки;
     2)  выполнения   сельскохозяйственных   работ   в   установленные
агротехнические  сроки  и  с высоким качеством, получения максимальной
урожайности, продуктивности.

                   Глава 3. Номинации соревнования                    

     5. Соревнование проводится по следующим номинациям:
     1) «Посевная - 2008»;
     2) « Заготовка кормов - 2008»
     3) «Урожай - 2008»;
     4) «Эффективное развитие животноводства»;
     5)   «Развитие    организаций    пищевой    и    перерабатывающей
промышленности»;
     6) «Развитие обслуживающих организаций»;
     7) «Малый сельскохозяйственный бизнес»;
     8) «Лучшее подворье»;
     9) «Лучший по профессии».


                      Глава 4. Участники соревнования                 

     6. В соревновании могут принять участие:
     1) в номинациях «Посевная - 2008»,  «Заготовка  кормов  -  2008»,
«Урожай    -   2008»,   «Эффективное   развитие   животноводства»    -
сельскохозяйственные   организации   области,   независимо   от   форм
собственности,   входящие   в  структуру  агропромышленного  комплекса
области;
     2) в номинации  «Развитие организаций пищевой и  перерабатывающей
промышленности»    -    организации    пищевой    и   перерабатывающей
промышленности Костромской области;
     3)   в   номинации   «Развитие   обслуживающих   организаций»   -
обслуживающие   организации  области,  ученические  трудовые  бригады,
студенческие трудовые отряды;
     4) в номинации «Малый сельскохозяйственный бизнес» -   фермерские
хозяйства,  имеющие объем производства сельхозпродукции в общем объеме
производства не менее 70%;
     5) в номинации «Лучшее подворье»  -  личные  подсобные  хозяйства
граждан;
     6) в  номинации  «Лучший  по  профессии»  -  различные  категории
работников агропромышленного комплекса области.

          Глава 5. Условия и сроки представления документов           
     7.  Участники  соревнования  должны  представить  в   департамент
агропромышленного  комплекса Костромской области документы, отражающие
выполнение показателей  по  номинациям  в  соответствии  с  критериями
оценки, в следующие сроки:
     1) в номинации «Посевная - 2008» - до 18 июня 2008 года;
     2) в  номинации «Заготовка кормов - 2008» -  до  1  декабря  2008
года;
     3) в номинации «Урожай - 2008» - до 10 февраля  2009 года;
     4) в номинации «Эффективное  развитие  животноводства»  -  до  10
февраля  2009 года;
     5) в номинации  «Развитие организаций пищевой и  перерабатывающей
промышленности» - до 10 февраля 2009 года;
     6)   в   номинации    «Развитие    обслуживающих    организаций»:
обслуживающие  организации   -   до 10 февраля 2009 года;  ученические
трудовые бригады, студенческие трудовые отряды  -  до  1  ноября  2008
года;
     7) в номинации   «Малый  сельскохозяйственный  бизнес»  -  до  10
февраля  2009 года;
     8) в номинации «Лучшее подворье» - до  1 декабря 2008 года;
     9) в  номинации  «Лучший по профессии» - до 1 февраля 2009 года.
     8. Представляемые документы (в виде таблицы) по  всем  номинациям
должны  быть согласованы с управлениями (отделами) сельского хозяйства
муниципальных образований области.

                         Глава 6. Критерии оценки                     

      Критериями оценки являются:
     9. В номинации «Посевная - 2008»:
      1) процент выполнения плана ярового сева;
     100% - 20 баллов, за каждый % роста добавляется 1 балл;
      2) обеспечение сохранения посевных  площадей  зерновых  культур,
льна, картофеля не ниже уровня  прошлого года – 10 баллов;
      3) обеспечение подсева многолетних  трав  более  35%  к  укосной
площади, включая беспокровный, - 5 баллов;
      4) соблюдение агротехнических мероприятий – при выполнении  ниже
перечисленных  показателей - 10 баллов:
      обеспечение  посева  кондиционными  семенами  на  всей  посевной
площади;
      соблюдение   оптимальных   сроков   сева   в   соответствии    с
агротехническими условиями муниципального района;
     обеспечение внесения минеральных удобрений не менее 30 кг.д.в. на
1га посевной площади;
      качество обработки почвы;
      внедрение энергосберегающих технологий.
     10. В  номинации «Заготовка кормов - 2008»:
      1) обеспечение заготовки грубых и  сочных  кормов  не  менее  30
центнеров  кормовых  единиц на одну условную голову скота – 20 баллов,
за каждый центнер кормовых единиц свыше 30 добавляется 1 балл;
     2) обеспечение заготовки кормов каждого вида  1  и  2  класса  не
менее  80%,  в  т.ч.  1  класса,  не  менее  60%  от заготовленного, с
отсутствием некласных кормов - 20 баллов;
     3)   отсутствие   снижения   поголовья   всех   видов   скота   и
продуктивности  молочного  животноводства  на  1 января 2009 года - 10
баллов;
     4)  наличие  клеверов  первого  и  второго   годов   пользования,
лядвенца и козлятника не менее 50 % к укосной площади многолетних трав
- 10 баллов;
     5)  соблюдение  оптимальных  сроков   сева   в   соответствии   с
агротехническими условиями муниципального района - 5 баллов;
     6) внедрение энергосберегающих технологий - 5 баллов.
     Качество кормов и объемные показатели должны быть заверены в  ФГУ
государственная  станция агрохимической службы «Костромская», районном
комитете  государственной  статистики,  районном  управлении  (отделе)
сельского хозяйства.
     11. В номинации «Урожай - 2008»:
     1) в растениеводстве:
      валовой сбор зерна (в весе после доработки)  к  уровню  прошлого
года, (%):  100% - 20 баллов; за каждый % роста добавляется 1 балл;
      обеспечение засыпки кондиционных семян всех сельскохозяйственных
культур  в  полном  объеме и доведение их к 1 декабря т.г. до посевных
кондиций, при условии снижения   доли  семян  массовых  репродукций  к
уровню прошлого года - 5 баллов;
      обеспечение подсева многолетних трав (включая  беспокровный)  не
менее 35% к их укосной площади – 5 баллов;
      обеспечение увеличения посевных  площадей  под  ячменем,  яровой
пшеницей  в  структуре  зернового  клина  к  уровню прошлого года - за
каждый процент роста - 1 балл;
      обеспечение  увеличения  площадей  под   долголетними   бобовыми
культурами – за каждый % роста - 1 балл;
      внедрение ресурсосберегающих технологий - 5 баллов;
      рентабельность производства в отрасли растениеводства, (%) -  20
баллов;
     2) в  производстве картофеля и овощей:
     рост валового сбора к уровню прошлого года,  (%);
     выполнение плана засыпки семян картофеля;
     внедрение энергосберегающих технологий;
      прибыль от производства картофеля и овощей, (тыс. руб).
     12. В номинации «Эффективное развитие животноводства»:
     1) в производстве молока и мяса крупного рогатого скота:
      валовое производство молока к соответствующему периоду  прошлого
года, (%); 100% - 20 баллов, за каждый % роста добавляется 1 балл;
      валовое производство мяса к  соответствующему  периоду  прошлого
года, (%);  100% - 20 баллов, за каждый % роста добавляется 1 балл;
     обеспечение стабильности маточного поголовья коров -10 баллов;
     обеспечение удоя молока базисной жирности от коровы за год:
     1 зона - 5000 кг  - 20 баллов, за каждый процент роста 1 балл;
     2 зона - 4000 кг – 20 баллов, за каждый процент роста 1 балл;
     3 зона - 3500 кг – 20 баллов, за каждый % роста 1 балл;
     (организации,  имеющие  удой  ниже  установленного  предела,  при
подведении итогов не рассматриваются);
     обеспечение выхода телят на 100 коров не ниже 90 процентов  -  10
баллов, за каждый процент роста 1 балл;
        обеспечение поголовья коров на 100 га посевных площадей  более
20 голов - 5 баллов; (по данным формы № 29 СХ);
     обеспечение среднесуточного привеса не менее 380 г.- 5 баллов;
        наличие прибыли в отрасли животноводства,  (тыс.  руб.)  –  20
   баллов;
     2) в производстве мяса птицы и яиц:
     сохранение или рост поголовья птицы, (%);
     обеспечение роста валового производства мяса птицы и яиц к уровню
прошлого года,  (%);
     обеспечение роста среднесуточного привеса,  (%);
     обеспечение роста яйценоскости на одну  курицу-несушку  к  уровню
прошлого года, (шт);
     рентабельность предприятия, (%).
     13. В номинации «Развитие организаций пищевой и  перерабатывающей
промышленности»:
      1) обеспечение роста  объема  производства  продукции  к  уровню
прошлого года, (%);
         2) отсутствие рекламаций на качество реализуемой продукции;
         3) расширение ассортимента выпускаемой  продукции,  внедрение
   нового оборудования;
      4) рентабельность  предприятия, (%);
      5)       обеспечение       своевременных       расчетов        с
сельхозтоваропроизводителями;
     6) снижение кредиторской задолженности, (тыс. руб.);
     7) участие в  российских, областных и межрегиональных выставках;
     8) выделение  денежных  средств  предприятием  для  авансирования
сельхозтоваропроизводителей, (тыс. руб.).
     14. В номинации «Развитие обслуживающих организаций»:
     1) обслуживающих организаций:
     обеспечение роста объемов производства и услуг к уровню  прошлого
года, (%);
     расширение ассортимента оказываемых услуг;
     снижение кредиторской задолженности, (тыс. руб.);
     объем услуг, предоставляемых сельхозтоваропроизводителям в  общем
объеме производства, ( %);
     рентабельность организации, (%).
     2) ученических трудовых бригад:
     закрепление выпускников в сельскохозяйственном производстве;
     производственная деятельность  (годовая  заработная  плата  на  1
члена ученической трудовой бригады в рублях);
     3) студенческих трудовых отрядов:
     объем  выполненных работ в расчете  на одного члена отряда  (тыс.
руб.);
     сохранение  достигнутого  в   хозяйстве   уровня   продуктивности
животных, выработки на трактор;
     количество проведенных мероприятий: по профориентации молодежи на
сельскохозяйственные  профессии,  культурно-массовых  мероприятий  для
сельского населения.
     15. В номинации «Малый сельскохозяйственный бизнес»:
     1) обеспечение роста производства сельскохозяйственной  продукции
к уровню прошлого года, (%);
     2) обеспечение сохранения объемов посевных площадей;
     3) обеспечение роста   поголовья скота, (гол).
     16. В номинации «Лучшее подворье»:
     1) размер приусадебного участка, (га);
     2) количество выращенных на нем овощей, фруктов, ягод, (кг);
     3) урожайность;
     4) количество скота, кур, кроликов, других животных, (голов);
      5) продуктивность животных и птицы, (кг).;
     16. В номинации «Лучший по профессии»:
      1)    для операторов машинного доения:
     обеспечение роста валового производства  молока  по  сравнению  с
соответствующим периодом прошлого года, (%);
     обеспечение удоя молока базисной жирности от коровы, не ниже:
     1 зона - 6000 кг;
     2 зона - 5000 кг;
     3 зоне - 4000 кг;
     количество молока 1 сорта в общем объеме  валового  производства,
(%);
     обеспечение сохранности молодняка  не  ниже   98,5%  при  типовой
норме обслуживания;
     2) для операторов животноводческих комплексов и  механизированных
ферм,  занятых  откормом  и  доращиванием  молодняка крупного рогатого
скота:
     обеспечение  получения  среднесуточных  привесов   животных,   на
откорме не менее 800 г, на доращивании  не менее 600 г;
     сохранение среднесуточных привесов  уровня прошлого года;
     обеспечение  расхода  кормов  на  1  ц   привеса   обслуживаемого
поголовья не ниже 9 ц.к.ед;
     обеспечение сохранности  молодняка  не  ниже  98,5  процента  при
типовой норме обслуживания;
     3) для операторов свиноводческих  комплексов  и  механизированных
ферм, занятых:
     на репродукции:
     обслуживание поголовья (не менее 26 свиноматок);
     обеспечение выхода деловых поросят не менее 18 голов (в  среднем)
на основную свиноматку;
      на доращивании:
     обеспечение среднесуточных привесов не ниже 350 г;
     обеспечение сохранности поросят не ниже  94%;
     расход кормов на 1ц. привеса свиней не ниже 4 ц.к.ед.;
     на откорме свиней:
     обеспечение среднесуточных привесов не ниже 500 г;
     обеспечение сохранности поросят  не ниже 98%  при  типовой  норме
обслуживания поголовья;
     обеспечение расхода кормов  на  1ц.  привеса  свиней  не  ниже  4
ц.к.ед.;
     4)     для операторов по искусственному осеменению животных:
     обеспечение выхода телят на 100 коров не менее 95 голов;
     обеспечение уровня оплодотворяемости не менее 97 %;
     расход спермы на одно плодотворное осеменение (доз);
     обеспечение продолжительности сервис-периода не более 85 дней;
     5)    для пастуха:
     производство молока (тонн);
     среднесуточный привес на откорме и нагуле  за  пастбищный  период
(грамм);
     надой молока на корову за пастбищный период (кг);
     обеспечение сохранности животных;
     6)    для операторов птицефабрик:
     обеспечение среднесуточного привеса от одной головы не  менее  25
     г;
     обеспечение расхода кормов не более 4 центнеров  кормовых  единиц
на центнер привеса;
     обеспечение яйценоскости не менее 260 штук яиц от  курицы-несушки
при  затратах  кормов  не  более  1,8  ц  к. ед. на 1000 штук яиц, при
типовой норме обслуживания;
     7)      для     трактористов-машинистов     сельскохозяйственного
производства:
      работающих на полевых работах и заготовке кормов:
     обеспечение выработки (в эталонных гектарах) на трактор  не  ниже
норматива;
     соблюдение агротехнических требований к качеству;
     срок службы сельскохозяйственной техники, (лет);
     наличие экономии горюче-смазочных материалов, (кг);
     работающих на уборке урожая:
     обеспечение намолота зерна (семян многолетних трав в переводе  на
зерно) в бункерном весе не менее:
     1 зона - 7 тыс. центнеров;
        2 и 3 зоны - 4 тыс. центнеров;
        срок службы сельскохозяйственной техники, (лет);
        наличие экономии горюче-смазочных материалов, (кг);
     8) для агрономов сельскохозяйственных предприятий:
     урожайность зерновых культур в своей зоне при сохранении посевных
площадей (ц\га);
     производство растениеводческой продукции (тонн);
     внесение органических и минеральных удобрений, (кг. д. в.);
     обеспечение   100   %    засыпки    качественных    семян    всех
сельскохозяйственных    культур,    снижение   доли   семян   массовых
репродукций;
     удельный  вес  в  посевах  сельскохозяйственных  культур  сортов,
включенных в государственный реестр по второй световой зоне, (%);
     объем заготовки грубых и сочных кормов на  одну  условную  голову
скота (ц.к.ед.);
     наличие в посевах козлятника и лядвенца (га);
     наличие клеверов 1 и 2 года пользования (га);
     наличие прибыли или снижение убыточности в растениеводстве, (тыс.
руб);
     9) для зоотехников сельскохозяйственных предприятий:
     обеспечение роста производства продукции животноводства к  уровню
прошлого года, (%);
     получение удоя молока базисной жирности от коровы, при сохранении
поголовья коров не менее:
     1 зона – 4000 кг;
     2 зона – 3500 кг;
     3 зоне –  3000 кг;
     обеспечение среднесуточного привеса КРС  не ниже 380 граммов;
     обеспечение выхода приплода на 100 маток не менее 90 %;
     качество животноводческой продукции (наличие молока  1  сорта  не
менее 90 %);
     внедрение передовых технологий в содержании и кормлении скота;
     обеспечение  расхода  кормов  на  1  ц.  привеса   обслуживаемого
поголовья КРС не ниже 9 ц.к.ед;
     наличие прибыли или снижение убыточности в животноводстве;
     10) для ветеринарных врачей сельскохозяйственных предприятий:
     выполнение   плана   профилактических   и   противоэпизоотических
мероприятий;
     отсутствие  инфекционных заболеваний;
     уровень сохранности животных  (не менее 80 %);
     сокращение гинекологических заболеваний животных;
     применение  современных  эффективных   методов   профилактики   и
лечения;
     11) для экономистов сельскохозяйственных предприятий:
     обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года,  (%);
     соблюдение сроков сдачи производственно - финансового плана;
     отсутствие  просроченной  задолженности  по   заработной   плате;
выручка  от реализации продукции, работ и услуг на 1 га сельхозугодий,
(руб.);
     выручка от реализации продукции, работ и услуг  на  1  работника,
(руб.);
     доведение  хозрасчетных заданий до работников предприятия;
     удельный вес прибыли от реализации товаров,  продукции,  работ  и
услуг по отношению к выручке от реализации продукции,  (%);
          обеспечение роста среднемесячной заработной платы на  одного
работника к уровню прошлого года, (%);
     наличие  ежеквартального  экономического   анализа   деятельности
предприятия;
     12)  для  экономистов  предприятий  пищевой  и   перерабатывающей
промышленности:
     обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%);
     выручка от реализации на одного работника, (руб.);
     наличие  ежеквартального  экономического   анализа   деятельности
предприятия;
     отсутствие просроченной  задолженности  по  заработной  плате  на
конец отчетного периода;
     обеспечение  роста  среднемесячной  заработной  платы  на  одного
работника к уровню прошлого года, (%);
     13)  для бухгалтеров сельскохозяйственных предприятий:
     обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%);
      снижение дебиторской и кредиторской задолженности, (тыс. руб.);
     наличие учетной политики;
     сумма начисленных пеней и штрафов (тыс. рублей);
     своевременность   представления   бухгалтерской,   налоговой    и
статистической отчетности;
     14)  для  бухгалтеров  предприятий  пищевой  и   перерабатывающей
   промышленности:
     обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%);
     снижение дебиторской и кредиторской задолженности, (тыс. руб.);
     внедрение автоматизированного учета;
     своевременность   представления   бухгалтерской,   налоговой    и
статистической отчетности;
     15) для инженеров – механиков сельскохозяйственных предприятий:
     готовность сельскохозяйственной техники, (%);
     обеспечение постановки техники на зимнее хранение;
     выработка (в эталонных гектарах на 1 условный трактор);
     наличие экономии горюче-смазочных материалов, (кг);
     соблюдение охраны труда и техники безопасности;
     выполнение мероприятий по энергосбережению;
     16) для сыроделов:
     показатели выработки сыра к  уровню прошлого года, (%);
     соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции, (кг);
      производство новых видов сыра и освоение нового оборудования;
      отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороны
органов надзора (контроля);
     17) для маслоделов:
     показатели  выработки масла к  уровню прошлого года, (%);
     соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции, (кг);
     внедрение новых видов продукции;
     отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со  стороны
органов надзора (контроля);
     18) для мастеров цельномолочной продукции:
     показатели  выработки продукции к  уровню прошлого года, (%);
     соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции, (кг);
     внедрение новых видов продукции;
     отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со  стороны
органов надзора (контроля);
     19)  для  технологов  (старших   мастеров)   мясоперерабатывающих
предприятий:
     переработка скота в убойном весе (тонн);
     производство мясной продукции (тонн);
     соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции;
      освоение выпуска новых видов продукции;
     отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со  стороны
органов надзора (контроля);
     отсутствие нарушений техники безопасности;
     20)   для   заведующих   лабораториями,   технологов,    мастеров
хлебопекарного,     молочного,      кондитерского,     спиртового    и
ликероводочного производства:
     производство основных видов продукции (тонн);
     освоение выпуска новых видов продукции;
      внедрение    передовых    технологий,    нового     современного
оборудования;
      наличие экономии основного сырья, (кг);
      отсутствие  рекламаций  на  качество  выпускаемой  продукции  со
стороны контролирующих органов;
     отсутствие нарушений техники безопасности;
     участие в выставках;
     21) для  тестомесов:
     производство продукции (тонн);
     выход продукции с 1 тонны переработанного сырья (руб.);
      экономия сырья, материалов, (кг);
      отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороны
органов надзора (контроля);
      отсутствие нарушений охраны труда и техники безопасности;
     22) для кондитеров (варщиков):
     производство продукции (тонн);
     выход продукции с 1 тонны переработанного сырья (руб.);
     экономия сырья, материалов, (кг);
     отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со  стороны
органов надзора (контроля);
     отсутствие нарушений охраны труда и техники безопасности.
     17. При подведении итогов  соревнования  в  номинациях  «Посевная
-2008»,  «Урожай  -  2008»,  «Заготовка  кормов  - 2008», «Эффективное
развитие   животноводства»,   «Развитие    организаций    пищевой    и
перерабатывающей промышленности» учитываются, помимо вышеперечисленных
критериев оценки, также следующие факторы:
     1) наличие случаев производственного травматизма;
      2) соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

         Глава 7. Комиссия по определению победителей соревнования    

     18.  Для подведения итогов соревнования и определения победителей
создается  комиссия по определению победителей областного соревнования
в сфере  производства  и  переработки  сельскохозяйственной  продукции
(далее - комиссия).
     19.  Персональный  состав  комиссии  утверждается   организатором
соревнования.
     Комиссия  самостоятельно  разрабатывает  и  утверждает  регламент
своей работы.
     20. На комиссию возлагается:
      рассмотрение представленных  районными  управлениями  (отделами)
сельского хозяйства  и организациями конкурсных материалов;
     подведение итогов соревнования и определение победителей.
     21. Комиссия вправе за месяц до  срока  представления  документов
участниками  областного  соревнования  в департамент агропромышленного
комплекса  Костромской  области  скорректировать   критерии  оценки  с
учетом погодных условий.
     Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее  компетенции,
если в заседании комиссии примет участие не менее 2/3 ее состава.
     22.   Заседание   комиссии   оформляется   протоколом,    который
подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.

           Глава 8. Подведение итогов соревнования и награждение      
                                победителей                           

     23. При подведении итогов используется балльная система и система
наивысших  показателей по совокупности критериев оценки, установленных
по каждой номинации.
     24. В номинациях «Посевная - 2008», «Заготовка  кормов  -  2008»,
«Урожай  -  2008»  в  отрасли  растениеводства,  «Эффективное развитие
животноводства» в  производстве молока и мяса крупного рогатого  скота
победителями  признаются  участники,  набравшие  наибольшее количество
баллов.
     В каждой из вышеперечисленных номинаций устанавливается по одному
призовому  месту.  Каждому  победителю  вручаются диплом администрации
Костромской области и автомобиль УАЗ.
     25. В номинациях «Урожай  -  2008»  в  производстве  картофеля  и
овощей,   «Эффективное  развитие животноводства» - в производстве мяса
птицы  и  яиц,  «Развитие  организаций  пищевой   и   перерабатывающей
промышленности»,    «Развитие   обслуживающих   организаций»,   «Малый
сельскохозяйственный  бизнес»,  «Лучший  по  профессии»   победителями
признаются  участники, получившие наивысшие показатели по совокупности
критериев  оценки,  установленных  по  каждой  номинации,   с   учетом
природно-климатических зон (приложение к настоящему положению).
     1) в номинациях «Урожай - 2008»  -  в  производстве  картофеля  и
овощей,  «Эффективное  развитие  животноводства» - в производстве мяса
птицы и яиц устанавливается  по  одному  призовому  месту.  Победители
соревнования  награждаются дипломами администрации Костромской области
и денежной премией в размере 25 тыс. рублей;
     2) в номинации  «Развитие организаций пищевой и  перерабатывающей
промышленности»   устанавливается   пять   призовых  мест.  Победители
соревнования награждаются дипломами администрации Костромской  области
и денежными премиями в размере 25 тыс. рублей;
     3)   в   номинации     «Развитие    обслуживающих    организаций»
устанавливаются:
     1 призовое место для обслуживающих организаций;
     1  призовое  место  для  ученических  трудовых  бригад  в  каждой
природно-климатической зоне;
     1 призовое место для студенческих  трудовых  отрядов  каждого  из
направлений.
     Победитель среди обслуживающих организаций (по итогам  работы  за
год)   награждается   дипломом  администрации  Костромской  области  и
денежной премией в размере 15 тыс. рублей.
     Победители  среди  ученических  трудовых  бригад  и  студенческих
трудовых  отрядов  награждаются  дипломами  администрации  Костромской
области и денежными премиями в размере 10 тыс. рублей;
     4)   в    номинации     «Малый    сельскохозяйственный    бизнес»
устанавливается одно призовое место.
     Победитель  награждается   дипломом   администрации   Костромской
области  и денежной  премией  в  сумме 5 тыс. рублей;
     5) в номинации  «Лучший по профессии»  для  каждой  из  профессий
устанавливается следующее количество премий по 3 тысячи рублей каждая:
     оператор машинного доения –15;
     оператор животноводческих  комплексов  и  механизированных  ферм,
занятых откормом и доращиванием молодняка крупного рогатого скота - 8;
     оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм-1;
     оператор по искусственному осеменению животных –1;
     пастух – 1;
     оператор птицефабрик и механизированных ферм – 2;
     тракторист-машинист      сельскохозяйственного      производства,
работающий:
     на  полевых  работах  и  заготовке  кормов,  –  по  3  в   каждой
природно-климатической зоне;
     на уборке урожая, - по 2 в каждой природно-климатической зоне;
     агроном  сельскохозяйственного   предприятия   –   2   в   каждой
природно-климатической зоне;
     зоотехник  сельскохозяйственного  предприятия  -   2   в   каждой
природно-климатической зоне;
     ветеринарный врач сельскохозяйственного предприятия - 2 в  каждой
природно-климатической зоне;
     экономист  сельскохозяйственного  предприятия  -   2   в   каждой
природно-климатической зоне;
     экономист предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности -
1;
     бухгалтер  сельскохозяйственного  предприятия  -   2   в   каждой
природно-климатической зоне;
     бухгалтер предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности -
1;
     инженер-механик сельскохозяйственного предприятия -  1  в  каждой
природно-климатической зоне;
     сыродел – 1;
          маслодел – 1;
          мастер цельномолочной продукции - 1
     технолог (старший мастер) мясоперерабатывающего предприятия - 1;
     заведующий   лабораторией,   технолог,   мастер   хлебопекарного,
молочного,  кондитерского, спиртового и ликероводочного производства -
4 .
     тестомес – 1;
     кондитер (варщик) - 1.
     26.  Выплата  премий  по  итогам   соревнования   за   2008   год
производится  после подведения итогов в 1 полугодии  2009 года. Премии
выплачиваются с учетом единого социального налога.
     Помимо  премий  победители   награждаются   почетными   грамотами
агропромышленного комплекса Костромской области.


                                                Приложение к положению
                                               о проведении областного
                                                  соревнования в сфере
                                            производства и переработки
                                        сельскохозяйственной продукции


                            Распределение                             
            муниципальных образований Костромской области             
                   по природно-климатическим зонам                    
 для поведения итогов соревнования в сфере производства и переработки 
                    сельскохозяйственной продукции                    

|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|       1-я зона        |       2-я зона        |       3-я зона        |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|1. Костромской         |1. Антроповский        |1. Вохомский           |
|муниципальный район    |муниципальный район    |муниципальный район    |
|                       |                       |                       |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|2. Красносельский      |2. Буйский             |2. Кологривский        |
|муниципальный район    |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|3. Муниципальный район |3. Галичский           |3. Межевской           |
|город Нерехта и        |муниципальный район    |муниципальный район    |
|Нерехтский район       |                       |                       |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|4. Городской округ     |4. Кадыйский           |4. Октябрьский         |
|город Кострома         |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|5. Городской округ     |5. Макарьевский        |5. Павинский           |
|город  Волгореченск    |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                       |6. Мантуровский        |6. Поназыревский       |
|                       |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                       |7. Муниципальный район |7. Пыщугский           |
|                       |город Нея и Нейский    |муниципальный район    |
|                       |район                  |                       |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                       |8. Островский          |8. Солигаличский       |
|                       |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                       |9. Парфеньевский       |9. Чухломский          |
|                       |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                       |10. Судиславский       |10. Шарьинский         |
|                       |муниципальный район    |муниципальный район    |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                       |11. Сусанинский        |                       |
|                       |муниципальный район    |                       |
|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|


                                                        Приложение № 2
                                                            Утверждено
                                          постановлением администрации
                                                   Костромской области
                                          от «24» июня  2008г. № 174-а

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                 о проведении областного соревнования                 
               по увеличению закупок молока у населения               

                         Глава 1. Общие положения                     

     1.  Областное  соревнование  по  увеличению  закупок   молока   у
населения (далее - соревнование) проводится в 2008 году.
     2.    Организатором     соревнования     является     департамент
агропромышленного комплекса Костромской области.
     3. Финансирование соревнования  осуществляется  за  счет  средств
областного бюджета по подразделу «Сельское хозяйство и рыболовство».

                   Глава 2. Цель проведения соревнования              

     4. Соревнование проводится в целях увеличения  закупок  молока  у
населения     сельскохозяйственными     организациями,     обеспечения
перерабатывающих организаций местным сырьем.

                      Глава 3. Участники соревнования                 

     5. В соревновании могут принять участие граждане,  осуществляющие
сдачу  молока  в  сельскохозяйственные  и перерабатывающие организации
(далее  -  сдатчики  молока),  и   сельскохозяйственные   организации,
осуществляющие     закупку     молока    у    населения    (далее    -
сельскохозяйственные организации).

                  Глава 4. Условия участия в соревновании             

     6. Для участия в соревновании участникам необходимо  направить  к
15   февраля  2009  года  в  департамент  агропромышленного  комплекса
Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Маршала Новикова, д.37
материалы,   отражающие   выполнение   показателей  в  соответствии  с
критериями оценки.
     7.  Материалы  по   объемам   сданного   молока,   представленные
сельскохозяйственными  организациями  и сдатчиками молока, должны быть
заверены перерабатывающими  организациями.

                         Глава 5. Критерии оценки                     

     8. Критериями оценки являются:
     1) для сдатчиков молока:
      количество молока первого сорта, сдаваемого  в  течение  года  в
сельскохозяйственные организации;
     2) для сельскохозяйственных организаций:
     количество молока первого сорта, закупаемого от населения за год,
к  уровню прошлого года;
     наличие договоров на закупку молока;
     своевременность расчетов за сданное молоко.

         Глава 6. Комиссия по определению победителей соревнования    

     9. Для подведения итогов соревнования и  определения  победителей
создается  комиссия по определению победителей областного соревнования
по увеличению закупок молока у населения (далее - комиссия).
     Персональный   состав   комиссии    утверждается    организатором
соревнования.
     10. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает  регламент
своей работы.
     11. На комиссию возлагается:
     рассмотрение представленных материалов;
     подведение итогов соревнования, определение победителей.
     12.  Комиссия  правомочна  решать  вопросы,   отнесенные   к   ее
компетенции,  если в заседании комиссии примет участие не менее 2/3 ее
состава.
     13.   Заседания   комиссии   оформляются   протоколом,    который
подписывается председателем и секретарем комиссии.
     14.  Представленные   материалы   по   итогам   работы   за   год
рассматриваются комиссией в течение месяца.

     Глава 7. Подведение итогов соревнования, награждение победителей 

      15. Победителями среди сдатчиков молока  и  сельскохозяйственных
организаций  признаются  участники,  получившие наивысшие показатели в
соответствии с критериями оценки.
     16. Для сдатчиков молока устанавливаются три призовых места.
     Все победители соревнования  награждаются  денежными  премиями  в
размере  3  тыс.  рублей  каждый  и  почетными  грамотами департамента
агропромышленного комплекса Костромской области.
     17. Для сельскохозяйственных организаций  устанавливаются  четыре
призовых места.
     Все победители награждаются денежными премиями в размере 10  тыс.
рублей каждый  и дипломами  администрации Костромской области.
     18.  Выплата  премий  по  итогам   соревнования   за   2008   год
производится  после подведения итогов в 1 полугодии  2009 года. Премии
выплачиваются с учетом единого социального налога.