Постановление Главы города города Костромы от 27.02.2008 № 308

 



                        ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 27 февраля 2008 г. N 308                      


  Об утверждении Положения о Комитете по здравоохранению и фармации   
  администрации города Костромы, Положения о фармацевтическом отделе  
Комитета, структуры и штатной численности Комитета по здравоохранению 
               и фармации администрации города Костромы

        (В редакции Постановлений Главы города города Костромы
           от 04.09.2008 г. N 1660; от 15.01.2009 г. N 32;
 от 03.06.2009 г. N 1020; Постановлений Администрации города Костромы
           от 30.06.2009 г. N 1173; от 02.02.2011 г. N 128)
               


     В  целях  совершенствования  правового   регулирования   статуса,
полномочий  и  организации  деятельности Комитета по здравоохранению и
фармации Администрации города Костромы, приведения его в  соответствие
с  Федеральным  законом  от  6  октября  2003  года N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Уставом  города  Костромы и Регламентом Администрации города Костромы,
руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города  Костромы,
постановляю:
     1. Утвердить прилагаемые:
     1.1.  Положение  о  Комитете  по   здравоохранению   и   фармации
Администрации города Костромы (приложение 1);
     1.2.   структуру   Комитета   по   здравоохранению   и   фармации
Администрации города Костромы (приложение 2 - не приводится);
     1.3.   структурную   и   штатную    численность    Комитета    по
здравоохранению  и  фармации Администрации города Костромы (приложение
3);
     1.4.   Положение   о   фармацевтическом   отделе   Комитета    по
здравоохранению  и  фармации Администрации города Костромы (приложение
4).
     2.  Председателю   Комитета   по   здравоохранению   и   фармации
Администрации города Костромы Т.У.Макаровой зарегистрировать изменения
в  учредительные  документы  юридического  лица  в   соответствии   со
статьями  17-19 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О
государственной   регистрации   юридических   лиц   и   индивидуальных
предпринимателей".
     3. Признать утратившими силу:
     3.1. постановление Администрации города Костромы от 20 июля  2004
года  N  2104  "О Комитете по здравоохранению и фармации Администрации
города Костромы";
     3.2. постановление Главы города Костромы от 19 июня 2006  года  N
1727 "О внесении изменения в Положение о Комитете по здравоохранению и
фармации Администрации города Костромы";
     3.3. постановление Главы города Костромы от 11 сентября 2007 года
N  2191 "О признании утратившими силу пунктов 3.1.14, 3.1.22 Положения
о  Комитете  по  здравоохранению  и  фармации   Администрации   города
Костромы".


                                                 Глава города Костромы
                                                       И.В.Переверзева


                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                                   от 27.02.2008 N 308

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
               о Комитете по здравоохранению и фармации               
                    Администрации города Костромы                     

                          1. Общие положения                          

           1.1. Предмет регулирования настоящего Положения            

     1.1.1.  Настоящее  Положение  в   соответствии   с   Конституцией
Российской   Федерации,  Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,
Федеральным законом  от  6  октября  2003  года  N  131-ФЗ  "Об  общих
принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации"
и Уставом  города  Костромы  устанавливает  основы  правового  статуса
Комитета  по  здравоохранению и фармации Администрации города Костромы
как отраслевого органа Администрации города  Костромы  и  юридического
лица,  регламентирует  его  компетенцию  по  решению вопросов местного
значения  города  Костромы  и  исполнению  отдельных   государственных
полномочий, определяет основы организации его деятельности.
     1.1.2.  Настоящее  Положение  является  учредительным  документом
Комитета  по  здравоохранению и фармации Администрации города Костромы
как юридического лица.

          1.2. Статус Комитета по здравоохранению и фармации          
                    Администрации города Костромы                     

     1.2.1. Комитет по здравоохранению и фармации Администрации города
Костромы  (далее,  соответственно,  - Комитет, Администрация) является
отраслевым  органом  Администрации  города  Костромы,   осуществляющим
решение    вопросов    местного    значения,    исполнение   отдельных
государственных  полномочий  Костромской  области,   реализацию   иных
функций  органов  местного  самоуправления  города  Костромы  в  сфере
здравоохранения и фармации.
     1.2.2.   Комитет,   наделенный   настоящим   Положением   правами
юридического  лица, имеет организационно-правовую форму муниципального
казенного  учреждения,  образуемого  для  осуществления управленческих
функций.  (В  редакции  Постановления Администрации города Костромы от
02.02.2011 г. N 128)
     1.2.3.    В   своей   деятельности,   осуществляемой   в   рамках
установленных   полномочий,   Комитет   руководствуется   Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации, Уставом Костромской области,
законами  и  иными  нормативными правовыми актами Костромской области,
Уставом  города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том
числе   Регламентом   Администрации   города   Костромы   и  настоящим
Положением. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от
02.02.2011 г. N 128)
     1.2.4. Комитет имеет печать с изображением герба города  Костромы
и  своим  наименованием,  иные  необходимые  печати  и штампы, а также
бланки установленного образца.
     1.2.5. Полное наименование Комитета - Комитет по  здравоохранению
и фармации Администрации города Костромы.
     1.2.6.  Комитет  располагается  по  адресу:  156000,  Костромская
область, город Кострома, проспект Мира, дом 4.

     1.3. Создание и упразднение Комитета как отраслевого органа      
      Администрации, его учреждение, реорганизация и ликвидация       
                        как юридического лица                         

     1.3.1. Комитет как отраслевой орган Администрации города Костромы
создается  (образуется)  и  упраздняется  распоряжением  Главы  города
Костромы в  соответствии  со  структурой  Администрации,  утверждаемой
Думой города Костромы.
     1.3.2. Реорганизация и ликвидация Комитета как юридического  лица
производится  на  основании  постановления  Главы  города  Костромы  в
соответствии с федеральными законами  и  не  является  основанием  для
прекращения  его  деятельности  как  отраслевого  органа Администрации
города Костромы.

                       2. Компетенция Комитета                        

        2.1. Сфера деятельности и пределы компетенции Комитета        

     2.1.1. Сферу деятельности Комитета  образуют  следующие  предметы
его ведения:
     а) организация оказания  на  территории  города  Костромы  скорой
медицинской  помощи  (за исключением санитарно-авиационной), первичной
медико-санитарной      помощи      в      амбулаторно-поликлинических,
стационарно-поликлинических   и  больничных  учреждениях,  медицинской
помощи женщинам в период беременности, во время и  после  родов,  а  в
случаях, установленных законами Костромской области, организация также
оказания специализированной медицинской помощи;
     б) создание условий для  доступности  лекарственного  обеспечения
граждан;
     в)  обеспечение  детей  первого-второго  года   жизни   молочными
продуктами детского питания.
     2.1.2.  Целью  деятельности  Комитета   является   сохранение   и
укрепление  физического  и  психического  здоровья  граждан,  оказание
квалифицированной медицинской помощи на территории города Костромы.
     2.1.3. В установленной пунктом 2.1.1 настоящего  Положения  сфере
деятельности  Комитет  осуществляет  полномочия  по  решению  вопросов
местного  значения  города  Костромы  и  иных  вопросов,   которые   в
соответствии  с  федеральными  законами  вправе решать органы местного
самоуправления, полномочия по непосредственному исполнению  переданных
органам    местного    самоуправления    города   Костромы   отдельных
государственных  полномочий  Костромской   области,   а   также   иные
возложенные на него функции органов местного самоуправления города.

      2.2. Полномочия Комитета в области охраны здоровья граждан      

     2.2.1. Комитет является отраслевым органом  Администрации  города
Костромы  уполномоченным  на  осуществление  управления  муниципальной
системой здравоохранения города Костромы.
     2.2.2.  В  сфере  организации  на  территории   города   Костромы
медицинского обслуживания населения и профилактики заболеваний:
     а)  осуществляет  анализ  состояния  здоровья  населения   города
Костромы;
     б)  обеспечивает  развитие  организаций   муниципальной   системы
здравоохранения, определяет характер и объем их деятельности;
     в) организует оказание на территории  города  Костромы  первичной
медико-санитарной   помощи   в   учреждениях   муниципальной   системы
здравоохранения,   скорой   медицинской   помощи    (за    исключением
стационарно-авиационной),   медицинской   помощи   женщинам  в  период
беременности, во  время  и  после  родов,  в  том  числе  формирование
муниципального   задания   по   оказанию  этой  помощи  в  медицинских
организациях;
     г) осуществляет организацию медицинского  обслуживания  населения
по  участковому  принципу  с  учетом  критериев территориальной (в том
числе транспортной) доступности доврачебной помощи, врачебной  помощи,
скорой медицинской (неотложной) помощи, в том числе устанавливает зоны
обслуживания    и    осуществляет     закрепление     населения     за
амбулаторно-поликлиническими       и      стационарно-поликлиническими
учреждениями муниципальной системы здравоохранения;
     д) осуществляет регулярное информирование населения, в том  числе
через  средства  массовой информации о распространенности заболеваний,
представляющих опасность для окружающих;
     е) обеспечивает санитарно-гигиеническое просвещение населения;
     ж) осуществляет организацию проведения профилактических прививок,
включенных  в  Национальный  календарь  профилактических  прививок,  в
соответствии с объемом поставленных учреждениям муниципальной  системы
здравоохранения медицинских иммунобиологических препаратов;
     з)  организует   и   контролирует   проведение   мероприятий   по
предупреждению распространения инфекционных заболеваний;
     и)  организует  принятие   учреждениями   муниципальной   системы
здравоохранения мер по выявлению и профилактике туберкулеза;
     к)    контролирует    деятельность    муниципальных    учреждений
здравоохранения  по  вопросам  организации медицинского обследования и
оказания медицинской помощи гражданам, подлежащим призыву  на  военную
службу.
     2.2.3. В сфере обеспечения деятельности организаций муниципальной
системы здравоохранения города Костромы Комитет:
     а)  обеспечивает  внедрение  в  практику   работы   муниципальных
учреждений  здравоохранения  города Костромы новых методов управления,
достижений  науки,   современных   технологий,   современных   методов
профилактики, диагностики и лечения заболеваний;
     б)   принимает   меры   по   улучшению   материально-технического
обеспечения  организаций  муниципальной системы здравоохранения города
Костромы;
     в)   контролирует   организацию   переподготовки   и    повышения
квалификации  медицинских и фармацевтических работников в организациях
муниципальной системы здравоохранения города Костромы;
     г)   обеспечивает   взаимодействие    муниципальных    учреждений
здравоохранения   города   Костромы  с  департаментом  здравоохранения
Костромской  области  и   учреждениями   здравоохранения   Костромской
области;
     д)   оказывает   руководителям   подведомственных   муниципальных
организаций помощь в ведении установленной документации.
     2.2.4. Комитет по результатам рассмотрения поступивших  обращений
граждан  принимает необходимые меры по устранению недостатков в работе
организаций муниципальной  системы  здравоохранения  города  Костромы,
указанных в этих обращениях.
     2.2.5. Комитет участвует в реализации региональных и  федеральных
программ,  направленных  на сохранение и улучшение здоровья граждан, в
сфере лекарственного обеспечения граждан;  разрабатывает  и  реализует
муниципальные целевые программы в указанной сфере деятельности.
     2.2.6. На основании решения Думы города  Костромы  и  принятых  в
соответствии  с ним постановлений Главы города Костромы Комитет вправе
участвовать в осуществлении деятельности по опеке и попечительству.
     2.2.7. Комитет осуществляет предварительное рассмотрение  вопроса
и  подготовку документов о создании в структуре медицинских учреждений
муниципальной системы здравоохранения  службы  неотложной  медицинской
помощи.

           2.3. Полномочия Комитета в сфере лекарственного            
                         обеспечения граждан                          

     2.3.1. В сфере лекарственного обеспечения граждан Комитет:
     а) создает условия  для  развития  и  доступности  лекарственного
обеспечения граждан;
     б)  определяет  потребности  организаций  муниципальной   системы
здравоохранения  в  лекарственных  средствах  и  изделиях медицинского
назначения;
     в)  организует  обеспечение  учреждений   муниципальной   системы
здравоохранения   лекарственными   и   иными   средствами,   изделиями
медицинского   назначения,    иммунобиологическими    препаратами    и
дезинфекционными средствами;
     г) контролирует в  муниципальных  аптечных  предприятиях  наличие
лекарственных  средств,  включенных  в Перечень жизненно необходимых и
важнейших   лекарственных   средств,    утвержденный    Правительством
Российской Федерации;
     д) осуществляет контроль за назначением и обеспечением  отдельных
категорий  граждан  лекарственными средствами и изделиями медицинского
назначения на льготных условиях;
     е) проверяет правильность назначения и оформления лиц, допущенных
(в  том  числе  временно)  к  работе  по  получению, хранению, учету и
отпуску наркотических средств и психотропных  веществ  в  организациях
муниципальной системы здравоохранения;
     ж) совместно с уполномоченными  органами  государственной  власти
контролирует    соблюдение    организациями    муниципальной   системы
здравоохранения  правил  хранения,  учета  и   отпуска   наркотических
средств,    психотропных   веществ,   сильнодействующих   и   ядовитых
препаратов;
     з) в пределах своей компетенции проводит  комплексные  и  целевые
проверки организаций муниципальной системы здравоохранения по вопросам
соблюдения требований действующих нормативных актов,  регламентирующих
фармацевтическую деятельность;
     и) контролирует соблюдение  организациями  муниципальной  системы
здравоохранения  условий  хранения,  правил учета, отпуска, реализации
наркотических  средств,  психотропных  веществ,  сильнодействующих   и
ядовитых препаратов;
     к)    консультирует     организации     муниципальной     системы
здравоохранения  по вопросам организации фармацевтической деятельности
и лекарственного обеспечения населения;
     л)    организует    информационное    обеспечение     организаций
муниципальной системы здравоохранения.
     2.3.2.   Комитет   координирует   и   контролирует   деятельность
организаций    муниципальной    системы    здравоохранения   в   сфере
лекарственного обеспечения граждан.

       2.4. Полномочия Комитета по непосредственному исполнению       
      отдельных государственных полномочий Костромской области в      
                        сфере здравоохранения                         

     2.4.1. Комитет  осуществляет   следующие   государственные   полномочия
Костромской   области   по   организации  оказания  специализированной
медицинской помощи:
     а) организует лечение отдельных состояний у новорожденных  детей,
возникающих  в  перинатальном  периоде (от 0 до 6 дней включительно) в
отделении  патологии  новорожденных  детей  муниципального  учреждения
здравоохранения Детская городская больница г. Костромы;
     б) организует лечение отдельных состояний у новорожденных  детей,
возникающих  в  перинатальном  периоде (от 0 до 6 дней включительно) в
отделении выхаживания  недоношенных  детей  муниципального  учреждения
здравоохранения Детская городская больница г. Костромы;
     в) организует оказание специализированной  медицинской  помощи  в
отделении  диализа  муниципального  учреждения здравоохранения "Первая
городская   больница"   Комитета   по   здравоохранению   и   фармации
Администрации города Костр     Пункт   2.4.1. (В  редакции  Постановления  Главы  города  города
Костромы от 03.06.2009 г. N 1020)омы.
     2.4(Утратил силу - Постановление Главы города города Костромы
от 03.06.2009 г. N 1020)ми).

           2.5. Полномочия Комитета по осуществлению прав и           
       обязанностей города Костромы в отношениях, регулируемых        
                    гражданским законодательством                     

     2.5.1. Комитет исполняет следующие  полномочия  по  управлению  и
контролю    деятельности   муниципальных   унитарных   предприятий   и
муниципальных учреждений города Костромы, подведомственных Комитету:
     а)  вносит  Главе  города  Костромы   предложения   о   создании,
реорганизации  и  ликвидации,  подведомственных Комитету муниципальных
унитарных  предприятий  и  муниципальных  учреждений  города  Костромы
(далее - подведомственные муниципальные организации);
     б) согласовывает проекты уставов  подведомственных  муниципальных
организаций, а также проекты вносимых в них изменений;
     в) представляет Главе города Костромы и  курирующему  заместителю
главы   Администрации   кандидатуры   для   назначения   на  должности
руководителей подведомственных муниципальных организаций;
     г) вносит предложения по внесению изменений в трудовые  договоры,
заключаемые   с  руководителями  муниципальных  унитарных  предприятий
города Костромы подведомственных Комитету  (далее  -  подведомственные
муниципальные унитарные предприятия;
     д)  обеспечивает  надлежащее  содержание  зданий   и   сооружений
муниципальных  учреждений  города  Костромы, подведомственных Комитету
(далее - подведомственные муниципальные учреждения);
     е)   согласовывает   проектную   документацию    на    проведение
строительства,  капитального  и  текущего ремонтов зданий и сооружений
подведомственных муниципальных учреждений;
     ж)  обеспечивает   условия   для   реализации   подведомственными
муниципальными учреждениями самостоятельности в осуществлении уставной
деятельности, подборе и расстановке кадров, финансовой,  хозяйственной
деятельности   и   иной   деятельности   в   пределах,   установленных
законодательством Российской Федерации и уставом учреждения;
     з)  контролирует  соблюдение   подведомственными   муниципальными
учреждениями  положений  учредительных документов, соблюдение целей их
создания, а также эффективность деятельности указанных учреждений;
     и)   готовит   проекты   трудовых   договоров,   заключаемых    с
руководителями      подведомственных     муниципальных     учреждений,
дополнительных  соглашений  к  указанным  трудовым  договорам  для  их
изменения    и    расторжения    с   руководителями   подведомственных
муниципальных учреждений;
     к)  проводит  проверки  исполнения  руководителями  муниципальных
подведомственных учреждений заключенных с ними трудовых договоров;
     л)   организует   информационное   обеспечение   подведомственных
муниципальных учреждений;
     м) запрашивает и получает в установленном  порядке  информацию  о
деятельности подведомственных муниципальных учреждений;
     н) в порядке, установленном постановлением Главы города Костромы,
принимает   решение   об   отнесении   подведомственных  муниципальных
учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей.
     2.5.2. Комитет имеет право запрашивать и получать в установленном
порядке   информацию  о  деятельности  подведомственных  муниципальных
унитарных предприятий.
     2.5.3.   Комитет   контролирует   предоставление   муниципальными
учреждениями  здравоохранения  города  Костромы дополнительных платных
медицинских   услуг,   осуществление    муниципальными    учреждениями
здравоохранения       разрешенной      учредительными      документами
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
     2.5.4. Комитет  исполняет  функции  муниципального  заказчика  на
поставку  товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных
нужд, в том числе на проведение  конкурсов  по  закупке  лекарственных
средств,  готовит  и представляет в уполномоченный орган Администрации
города Костромы,  осуществляющий  функции  по  размещению  заказов  на
поставки  товаров,  выполнение работ, оказание услуг для муниципальных
нужд города Костромы необходимую документацию.
     2.5.5. Комитет  проводит  предварительную  работу  по  заключению
договоров  на  поставку материальных ресурсов в резерв города Костромы
для  ликвидации  чрезвычайных  ситуаций  природного   и   техногенного
характера  в  части  медицинского  имущества,  медицинской  техники  и
лекарственных средств в  порядке,  определенном  постановлением  Главы
города Костромы.

          2.6. В сфере оказания муниципальными учреждениями           
              здравоохранения платных медицинских услуг               

     2.6.1.   В    сфере    оказания    муниципальными    учреждениями
здравоохранения платных медицинских услуг Комитет:
     а)  утверждает  перечни  предлагаемых  населению   муниципальными
учреждениями здравоохранения платных медицинских услуг;
     б) организует деятельность  комиссии  по  рассмотрению  и  выдаче
муниципальным   учреждениям  здравоохранения  разрешений  на  оказание
платных медицинских услуг;
     в) выдает муниципальным учреждениям здравоохранения разрешения на
оказание населению платных медицинских услуг;
     г) осуществляет контроль за  организацией  и  качеством  оказания
муниципальными  учреждениями здравоохранения платных медицинских услуг
населению, а также за правильностью  взимания  платы  с  населения  за
платные медицинские услуги.

                  2.7. Бюджетные полномочия Комитета                  

     2.7.1.  Комитет  является  получателем  средств  бюджета   города
Костромы, предусмотренных на его содержание, а также на финансирование
его деятельности по решению  вопросов  местного  значения,  исполнению
отдельных  государственных  полномочий Костромской области, исполнению
иных функций.
     2.7.2. Комитет в соответствии с решением Думы города  Костромы  о
бюджете  на  очередной  финансовый год является главным распорядителем
средств бюджета города Костромы и осуществляет  бюджетные  полномочия,
установленные  Бюджетным  кодексом  Российской Федерации и принятыми в
соответствии с  ним  муниципальными  правовыми  актами,  регулирующими
бюджетные правоотношения.

               2.8. Иные полномочия и функции Комитета                

     2.8.1. Комитет:
     а) осуществляет  анализ  деятельности  организаций  муниципальной
системы здравоохранения города Костромы;
     б) обеспечивает своевременное представление данных о деятельности
Комитета  и  подведомственных  муниципальных  учреждений  Главе города
Костромы и курирующему заместителю главы Администрации;
     в) взаимодействует с муниципальным  учреждением  города  Костромы
"Центр фармацевтической информации";
     г)  разрабатывает  проекты  муниципальных   правовых   актов   по
предметам своего ведения, иные документы и материалы;
     д)  обобщает  и  анализирует  практику  применения  муниципальных
правовых  актов в установленной сфере деятельности, вносит предложения
Главе города Костромы по их совершенствованию;
     е) выполняет специализированные  функции  в  области  гражданской
обороны, предусмотренные мобилизационным планом города Костромы;
     ж) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромы
на  очередной  финансовый  год  в  части  финансирования  деятельности
Комитета, подведомственных учреждений и  финансирования  муниципальных
целевых программ в установленной сфере деятельности;
     з)  представляет  интересы  Администрации  по  предметам   своего
ведения  в  органах государственной власти, местного самоуправления, а
также  на  предприятиях,  в  организациях  и  учреждениях  всех   форм
собственности;
     и) организует переподготовку и повышение квалификации  работников
Комитета;
     к)  консультирует  обратившихся  граждан  по  предметам   ведения
Комитета.
     2.8.2. Комитет реализует иные полномочия в установленной  пунктом
2.1.1  настоящего Положения сфере деятельности, если они предусмотрены
законодательством, муниципальными правовыми актами  и  не  отнесены  к
компетенции иных органов или должностных лиц.

                  2.9. Права и обязанности Комитета                   

     2.9.1. При осуществлении полномочий Комитет вправе:
     а) принимать управленческие решения, обязательные для  исполнения
субъектами соответствующих отношений;
     б) запрашивать и получать в установленном порядке от  учреждений,
организаций,   отраслевых   (функциональных)   органов  Администрации,
должностных лиц информацию и  документы,  необходимые  для  выполнения
установленных полномочий;
     в) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных и иными носителями информации Администрации;
     г) в установленном порядке заключать  договоры  от  имени  города
Костромы;
     д)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Администрации по предметам ведения Комитета;
     е) привлекать к своей работе  специалистов  и  ученых,  создавать
рабочие   группы,   экспертные   советы   для  разработки,  анализа  и
эффективной реализации программ по предметам ведения Комитета;
     ж) привлекать к своей  работе  специалистов  из  подведомственных
муниципальных   учреждений   для  подготовки  и  проведения  заседаний
коллегии и совещаний Комитета;
     з) исполнять в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств
и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;
     и) в пределах своей компетенции принимать участие в комплексных и
целевых  проверках  организаций  муниципальной системы здравоохранения
по вопросам соблюдения требований действующих нормативных  документов,
регламентирующих фармацевтическую деятельность.
     2.9.2. Обязанностями Комитета являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,  поручений  Главы  города  Костромы  и  заместителя  главы
Администрации  города  Костромы,  осуществляющего  в  соответствии   с
письменно  установленным  распределением  обязанностей  координацию  и
контроль деятельности Комитета (далее - курирующий  заместитель  главы
Администрации);
     б) соблюдение Устава города  Костромы,  Регламента  Администрации
города Костромы и иных муниципальных правовых актов;
     в) представление Главе города Костромы планов работы и отчетов об
их  исполнении,  представление  иных планов и отчетов, предусмотренных
Регламентом Администрации города Костромы;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного   самоуправления,   юридических   лиц  по  предметам  ведения
Комитета;
     д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрение
обращений граждан по предметам своего ведения;
     е) эффективное использование закрепленного за ним  муниципального
имущества  в  строгом  соответствии с целевым назначением, обеспечение
сохранности данного имущества;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийных
ситуаций;
     з) обеспечение результативности, целевого характера использования
бюджетных  ассигнований  предусмотренных Комитету решением Думы города
Костромы о бюджете на соответствующий год;
     и)      осуществление      бюджетного      учета      результатов
финансово-хозяйственной  и  иной деятельности в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации;
     к) обеспечение сохранности документов,  образующихся  в  процессе
деятельности,  в  том  числе  документов по личному составу, в течение
сроков  их  хранения,  установленных  федеральными   законами,   иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации, муниципальными
правовыми актами;
     л) обеспечение в соответствии  с  законодательством  об  архивном
деле  в Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, отбора,
подготовки  и  передачи  в  упорядоченном  состоянии   документов   на
постоянное хранение в муниципальный архив.

       2.10. Муниципальные правовые акты председателя Комитета        

     2.10.1. В целях реализации  полномочий,  установленных  настоящим
Положением,  председатель  Комитета  издает  распоряжения  по вопросам
местного  значения  и  по   вопросам   непосредственного   обеспечения
исполнения  отдельных  государственных  полномочий, а также приказы по
вопросам организации деятельности Комитета.
     2.10.2. Председатель  Комитета  принимает  в  форме  распоряжений
следующие управленческие решения:
     а) выдает муниципальным учреждениям здравоохранения разрешения на
оказание населению платных медицинских услуг;
     б) утверждает график работы  муниципальных  аптечных  предприятий
города Костромы;
     в) о распределении по подведомственным муниципальным  учреждениям
бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета города Костромы;
     г) определяет перечень подведомственных муниципальных учреждений,
уполномоченных  на  получение  рецептурных  бланков  на  наркотические
средства и психотропные вещества;
     д)  о  назначении  ответственных  за   организацию   медицинского
обследования  и  оказания  медицинской  помощи  гражданам,  подлежащим
призыву на военную службу;
     е) о награждении  работников  организаций  муниципальной  системы
здравоохранения благодарностью Комитета;
     ж) о награждении  работников  организаций  муниципальной  системы
здравоохранения Почетной Грамотой Комитета;
     з) о проверке оформления торговых  залов  муниципальных  аптечных
предприятий;
     и) об организации профессиональной подготовки,  переподготовки  и
повышения   квалификации   работников  подведомственных  муниципальных
учреждений;
     к) о деятельности внештатных специалистов Комитета.
     2.10.3. Приказами председателя Комитета:
     а) утверждаются формы бланков Комитета;
     б)     утверждаются     должностные     инструкции     начальника
фармацевтического  отдела,  заместителей  начальника фармацевтического
отдела  и  специалистов  Комитета,  а  также  работников,   замещающих
должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     в) определяется порядок  и  сроки  представления  на  утверждение
председателю Комитета планов работы и отчетов об их исполнении;
     г) назначается лицо, ответственное  за  пожарную  безопасность  в
Комитете;
     д) утверждаются графики отпусков работников Комитета;
     е) оформляется предоставление отпусков работникам Комитета;
     ж) оформляется направление в командировки работников Комитета;
     з) оформляется прием на работу работников на должности  Комитета,
не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     и) оформляется  прекращение  трудового  договора  с  работниками,
занимающими   в   Комитете   должности,  не  отнесенные  к  должностям
муниципальной службы;
     к)   оформляются   иные   решения   председателя   Комитета   как
работодателя  в  отношении  лиц, замещающих должности, не отнесенные к
должностям муниципальной службы;
     л) устанавливаются квалификационные требования к  должностям,  не
отнесенным к должностям муниципальной службы в Комитете;
     м)  создается  комиссия  по   выдаче   разрешений   на   оказание
муниципальными учреждениями здравоохранения платных медицинских услуг;
     н)  решаются  вопросы   организационно-технического   обеспечения
деятельности Комитета;
     о) решаются вопросы  делопроизводства,  документооборота  и  иные
вопросы   организации   деятельности   Комитета,   не  урегулированные
нормативными правовыми актами Главы города Костромы;
     п)  создаются  иные  коллегиальные   (совещательные)   органы   в
Комитете.
     2.10.4.  Правовой  режим  распоряжений  и  приказов  председателя
Комитета   определяется   Уставом   города   Костромы   и  Регламентом
правотворческого процесса города Костромы и принимаемым в соответствии
с ними Регламентом Администрации города Костромы.

                    2.11. Ответственность Комитета                    

     2.11.1. Сотрудники Комитета, в пределах должностных обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных настоящим Положением полномочий, поручений Главы  города
Костромы,  курирующего  заместителя  главы Администрации, председателя
Комитета, за непринятие мер по  реализации  предоставленных  настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.11.2.  Персональную   ответственность   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  Комитетом установленных настоящим Положением
полномочий, поручений Главы города Костромы,  курирующего  заместителя
главы  Администрации,  за  несоблюдение  в  нем  плановой, финансовой,
учетной и трудовой дисциплины, несет председатель Комитета.

             3. Основы организации деятельности Комитета              

                       3.1. Структура Комитета                        

     3.1.1. В структуру Комитета входят:
     а) председатель Комитета;
     б) заместитель председателя Комитета по  лечебно-профилактической
работе;
     в) заместитель председателя Комитета;
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 04.09.2008 г. N 1660)
     г) заместитель председателя по фармации;
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     д) фармацевтический отдел;
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     е) главные специалисты;
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     ж) секретарь-делопроизводитель.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32;  Постановления  Администрации  города  Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     3.1.2. При Комитете  действует  совещательный  орган  -  Коллегия
Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы.
     3.1.3.  В  целях   обеспечения   организации   бюджетного   учета
финансово-хозяйственной   деятельности   Комитета  и  подведомственных
муниципальных  учреждений  в  Комитете  образуется   и   функционирует
централизованная бухгалтерия.

                      3.2. Руководство Комитетом                      

     3.2.1.  Общее  руководство  деятельностью  Комитета  осуществляют
Глава города Костромы и курирующий заместитель главы Администрации.
     3.2.2.  Непосредственное   руководство   деятельностью   Комитета
осуществляет   председатель   Комитета,  назначаемый  на  должность  и
освобождаемый от должности Главой города Костромы.
     3.2.3.  Председатель  Комитета   в   соответствии   с   настоящим
Положением и должностной инструкцией:
     а)  принимает  в  пределах  полномочий  Комитета,   установленных
настоящим   Положением,   управленческие   решения,  обязательные  для
исполнения субъектами соответствующих отношений;
     б) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Комитета;
     в)  обеспечивает  исполнение  Комитетом  поручений  Главы  города
Костромы и курирующего заместителя главы Администрации;
     г) непосредственно руководит деятельностью Комитета, распределяет
обязанности  между  работниками  и  дает  обязательные  для исполнения
работниками Комитета поручения и указания, проверяет их исполнение;
     д)  руководит  деятельностью  своих   заместителей,   вносит   на
утверждение Главе города Костромы их должностные инструкции;
     е) издает распоряжения и приказы, указанные в  пунктах  2.10.2  и
2.10.3 настоящего Положения;
     ж) по согласованию с курирующим заместителем главы Администрации,
представляет  Главе  города  Костромы  кандидатуры  для  назначения на
должности своих заместителей и иных муниципальных служащих Комитета, а
также руководителей подведомственных муниципальных организаций;
     з) представляет Главе города Костромы предложения по структуре  и
штатной численности Комитета;
     и)   ходатайствует   перед    курирующим    заместителем    главы
Администрации   о   дополнительных   выплатах  работникам  Комитета  и
руководителям подведомственных учреждений в связи с расширением  круга
должностных  обязанностей,  их  поощрении,  либо  о  наложении  на них
взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
     к) согласовывает  проекты  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы, по предметам ведения Комитета;
     л)  вносит  в  установленном  порядке  на   рассмотрение   Совета
Администрации  города Костромы проекты документов по предметам ведения
Комитета;
     м) без доверенности действует от имени Комитета, представляет его
интересы   во   всех   учреждениях  и  организациях,  в  отношениях  с
юридическими и физическими лицами, а также в судах общей юрисдикции  и
арбитражных судах;
     н)   в   установленном   порядке   заключает   договоры,   выдает
доверенности;
     о) обеспечивает соблюдение  финансовой  и  учетной  дисциплины  в
Комитете;
     п)  осуществляет  бюджетные  полномочия  главного  распорядителя,
установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принимаемыми в
соответствии с  ним  муниципальными  правовыми  актами,  регулирующими
бюджетные  правоотношения,  разрешает  другие  вопросы,  относящиеся к
финансово-хозяйственной деятельности Комитета;
     р) является председателем Коллегии Комитета по здравоохранению  и
фармации  Администрации  города Костромы и членом Совета Администрации
города Костромы по должности;
     с)  возглавляет  спасательную  медицинскую   службу   гражданской
обороны города Костромы;
     т)     обеспечивает      выполнение      санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  других  необходимых  условий по охране
жизни и здоровья работников, обеспечивает выполнение требований охраны
труда;
     у) работает со сведениями, составляющими  государственную  тайну,
на постоянной основе;
     ф) осуществляет иные полномочия руководителя  отраслевого  органа
Администрации  города  Костромы  и единоличного исполнительного органа
юридического  лица   (учреждения)   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     3.2.4. В отсутствие председателя Комитета  в  связи  с  отпуском,
болезнью,   командировкой,   либо  по  иным  причинам  его  полномочия
осуществляет      заместитель      председателя      Комитета       по
лечебно-профилактической   работе,   если  иное  должностное  лицо  не
назначено распоряжением Главы города Костромы.

            3.3. Должности муниципальной службы в Комитете            

     3.3.1.   В   Комитете   устанавливаются    следующие    должности
муниципальной службы:
     а) председателя Комитета;
     б) заместителя председателя Комитета по  лечебно-профилактической
работе;
     в)  заместителя  председателя  Комитета  по   организационным   и
экономическим вопросам;
     г) заместителя председателя по фармации;
     д) начальника фармацевтического отдела;
     е) главных специалистов Комитета;
     ж) главных специалистов фармацевтического отдела;
     подпункты  г-ж (В  редакции  Постановления  Главы  города  города
Костромы от 15.01.2009 г. N 32)
     з) (Утратил  силу  -  Постановление Администрации города Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     (Дополнен   -   Постановление   Главы   города   города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     3.3.2.    Должности   секретаря-делопроизводителя,   специалистов
централизованной бухгалтерии Комитета в соответствии с частью 2 статьи
63  Устава  города  Костромы  не  относятся к должностям муниципальной
службы.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.3. Муниципальные служащие Комитета назначаются на должность и
освобождаются  от  должности  распоряжением  Главы  города Костромы по
представлению  председателя  Комитета,  с  учетом  мнения  курирующего
заместителя главы Администрации.
     3.3.4.  Должность  председателя  Комитета   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в  Костромской области отнесена к группе высших
должностей муниципальной службы.
     3.3.5. На должность председателя Комитета  может  быть  назначено
лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к должностям
муниципальной службы города Костромы: (В     редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее профессиональное образование по специальностям "лечебное дело",
"педиатрия", "медико-профилактическое дело", "фармация" либо  по  иным
специальностям,   относящимся   к   установленной  сфере  деятельности
Комитета;
     б)  имеющее  стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж
муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.8 настоящего Положения.
     3.3.6.    Должности    заместителя   председателя   Комитета   по
лечебно-профилактической  работе, заместителя председателя Комитета по
фармации   Реестром  должностей  муниципальной  службы  в  Костромской
области  отнесены к группе главных должностей муниципальной службы. (В
редакции Постановления Главы города города Костромы от 15.01.2009 г. N
32)
     3.3.7.  На  должности  заместителя   председателя   Комитета   по
лечебно-профилактической  работе может быть назначено лицо, отвечающее
следующим  квалификационным  требованиям  к  должностям  муниципальной
службы  города  Костромы: (В   редакции   Постановления  Администрации
города Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее профессиональное образование по специальностям "лечебное дело",
"педиатрия",   "медико-профилактическое   дело",    либо    по    иным
специальностям,   относящимся   к   установленной  сфере  деятельности
Комитета;
     б)  имеющее  стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж
муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.8 настоящего Положения.
     3.3.8.  Председатель  Комитета, заместитель председателя Комитета
по лечебно-профилактической работе должны:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, законодательство об охране здоровья граждан
и  нормативно-правовые   акты   Российской   Федерации,   определяющие
деятельность   органов   управления   здравоохранением   и  учреждений
здравоохранения, основы  медицинского  страхования,  порядок  выписки,
хранения, учета и назначения медикаментов, порядок ведения медицинской
документации;
     в) уметь осуществлять индивидуальную и популяционную профилактику
болезней,  диагностировать  и  лечить  больных при оказании плановой и
неотложной медицинской помощи, оказывать медицинскую помощь  в  очагах
массового  поражения  населения,  организовать работу подчиненного ему
медицинского  персонала  в  учреждениях   здравоохранения   с   учетом
требований   техники   безопасности,   эффективно   вести   работу  по
медицинскому  просвещению  здоровых  и  больных,  членов  их  семей  и
медицинского персонала;
     г)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную   тайну,  основы  делопроизводства,  теорию  и  методы
управления, основы права, экономики, организации труда, производства и
управления   в   условиях   рыночных   отношений,   основы  управления
персоналом, социально-политические аспекты развития общества,  порядок
подготовки  и  принятия  муниципальных правовых актов, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     д)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     е) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     ж)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     з)   иметь   навыки   делового   и   профессионального   общения,
организаторские способности, способность руководить людьми;
     и)    владеть    навыками    стратегического    планирования    и
прогнозирования    последствий    принимаемых    решений,   разработки
программных документов, муниципальных нормативных  правовых  актов  по
профилю  деятельности,  аналитической  работы,  системного  подхода  в
решении  задач,  принятия  управленческого  решения  и   осуществления
контроля,   ведения   деловых   переговоров,   публичных  выступлений,
взаимодействия  со  средствами  массовой  информации,  организации   и
проведения   заседаний,   совещаний   и   других   форм  коллективного
обсуждения,  разрешения  конфликтов,  владеть  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   формирования   эффективного
взаимодействия  в  коллективе,  организации  деятельности  подчиненных
подразделений  и  лиц  по  выполнению планов, делегирования полномочий
подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
     Пункт   3.3.8 (В   редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.9.   На   должность   заместителя  председателя  Комитета,  в
обязанности  которого входит курирование экономических вопросов, может
быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям
к  должностям  муниципальной  службы  города Костромы: ( (В   редакции
Постановлений  Администрации  города Костромы от 30.06.2009 г. N 1173;
от 02.02.2011 г. N 128)
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее  профессиональное  образование  по  специальностям  экономика и
управление",  "юриспруденция" либо по иным специальностям, относящимся
к установленной сфере деятельности Комитета; (В редакции Постановления
Администрации города Костромы от 30.06.2009 г. N 1173)
     б)  имеющее  стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж
муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.10 настоящего Положения.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 04.09.2008 г. N 1660)
     3.3.10. Заместитель председателя Комитета, в обязанности которого
входит курирование экономических вопросов, должен:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации. Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, законодательство об охране здоровья граждан
и  нормативно-правовые   акты   Российской   Федерации,   определяющие
деятельность   органов   управления   здравоохранением   и  учреждений
здравоохранения, экономику и бухгалтерский  учет,  порядок  разработки
перспективных    и    годовых    планов    хозяйственно-финансовой   и
производственной     деятельности     организации,     планово-учетную
документацию,   методы   экономического  анализа,  методы  определения
экономической эффективности  внедрения  новой  техники  и  технологии,
организации  труда, методы и средства проведения вычислительных работ,
организацию оперативного и  статистического  учета,  порядок  и  сроки
составления  отчетности,  основы медицинского страхования, организации
размещения заказов на поставки  товаров,  выполнение  работ,  оказание
услуг для муниципальных нужд;
     в)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную   тайну,  основы  делопроизводства,  теорию  и  методы
управления, основы права, экономики, организации труда, производства и
управления   в   условиях   рыночных   отношений,   основы  управления
персоналом, социально-политические аспекты развития общества,  порядок
подготовки  и  принятия  муниципальных правовых актов, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
     з)    владеть    навыками    стратегического    планирования    и
прогнозирования    последствий    принимаемых    решений,   разработки
программных документов, муниципальных нормативных  правовых  актов  по
профилю  деятельности,  аналитической  работы,  системного  подхода  в
решении  задач,  принятия  управленческого  решения  и   осуществления
контроля,   ведения   деловых   переговоров,   публичных  выступлений,
взаимодействия  со  средствами  массовой  информации,  организации   и
проведения   заседаний,   совещаний   и   других   форм  коллективного
обсуждения,  разрешения  конфликтов,  владеть  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   формирования   эффективного
взаимодействия  в  коллективе,  организации  деятельности  подчиненных
подразделений  и  лиц  по  выполнению планов, делегирования полномочий
подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
     Пункт   3.3.10 (В  редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.10.1.  На  должность  заместителя  председателя  Комитета  по
фармации    может    быть   назначено   лицо,   отвечающее   следующим
квалификационным  требованиям к должностям муниципальной службы города
Костромы: (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее  профессиональное  образование  по  специальностям  "фармация",
"лечебное дело", "педиатрия", либо по иным специальностям, относящимся
к установленной сфере деятельности Комитета;
     б)  имеющее  стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж
муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.10.2 настоящего Положения.
     (Дополнен   -   Постановление   Главы   города   города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     3.3.10.2. Заместитель председателя Комитета по фармации должен:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы.  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, законодательство об охране здоровья граждан
и  нормативно-правовые   акты   Российской   Федерации,   определяющие
деятельность    органов    управления   здравоохранением,   учреждений
здравоохранения   и   аптечных   предприятий,   основы    медицинского
страхования,   порядок   выписки,   хранения,   учета   и   назначения
медикаментов, работу формулярной комиссии и межведомственной  комиссии
по  проведению  экспертизы  назначения  лекарственных средств, порядок
проведения лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности,
методы   определения   эффективности   внедрения   новой   техники   и
технологии, порядок ведения медицинской  документации,  организацию  и
порядок  проведения  конкурсов,  аукционов  по  закупке  лекарственных
средств,  правила  оформления  материалов  для  заключения  договоров,
организацию  оперативного  и  статистического  учета,  порядок и сроки
составления отчетности;
     в)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную   тайну,  основы  делопроизводства,  теорию  и  методы
управления, основы права, экономики, организации труда, производства и
управления   в   условиях   рыночных   отношений,   основы  управления
персоналом, социально-политические аспекты развития общества,  порядок
подготовки  и  принятия  муниципальных правовых актов, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
     з)    владеть    навыками    стратегического    планирования    и
прогнозирования    последствий    принимаемых    решений,   разработки
программных документов, муниципальных нормативных  правовых  актов  по
профилю  деятельности,  аналитической  работы,  системного  подхода  в
решении  задач,  принятия  управленческого  решения  и   осуществления
контроля,   ведения   деловых   переговоров,   публичных  выступлений,
взаимодействия  со  средствами  массовом  информации,  организации   и
проведения   заседаний,   совещаний   и   других   форм  коллективного
обсуждения,  разрешения  конфликтов,  владеть  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   формирования   эффективного
взаимодействия  в  коллективе,  организации  деятельности  подчиненных
подразделении  и  лиц  по  выполнению планов, делегирования полномочий
подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
     Пункт  3.3.10.2 (В  редакции  Постановления  Администрации города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.11.    Должностные    обязанности    председателя   Комитета,
заместителей    председателя    Комитета   определяются   должностными
инструкциями,   которые   утверждаются   распоряжением   Главы  города
Костромы.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 04.09.2008 г. N 1660)
     3.3.12.  Специалисты  Комитета   назначаются   на   должности   и
освобождаются  от  должностей  Главой города Костромы по представлению
председателя Комитета, с учетом мнения курирующего  заместителя  главы
Администрации, заместителей председателя Комитета.
     3.3.13.  Должности   главных   специалистов   Комитета   Реестром
должностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены к
группе старших должностей муниципальной службы.
     3.3.14. На должности главных специалистов  могут  быть  назначены
лица,  отвечающие  следующим квалификационным требованиям к должностям
муниципальной службы города Костромы: (В     редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     а)   имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее профессиональное образование по специальности "лечебное дело",
"медико-педиатрическое    дело"   либо   по   направлению   подготовки
"экономика", "образование и педагогика", специальностям, относящимся к
указанным  направлениям  подготовки,  а  также  по  иным  направлениям
подготовки   (специальностям),   относящимся   к  установленной  сфере
деятельности    Комитета,    или   имеющие   удостоверенное   дипломом
государственного   образца   высшее  профессиональное  образование  по
специальности  "лечебное  дело",  "педиатрия",  "медико-педиатрическое
дело"  либо  по  направлению  подготовки  "экономика",  "образование и
педагогика",  специальностям,  относящимся  к  указанным  направлениям
подготовки,  а также по иным направлениям подготовки (специальностям),
относящимся к установленной сфере деятельности Комитета;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     б) (Утратил  силу  -  Постановление Администрации города Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.17 настоящего Положения.
     3.3.15. (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.16. (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.17. Специалисты Комитета должны:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы.  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, законодательство об охране здоровья граждан
и  нормативно-правовые   акты   Российской   Федерации,   определяющие
деятельность   органов   управления   здравоохранением   и  учреждений
здравоохранения;
     в) знать основы  делопроизводства,  законодательство,  содержащее
нормы  трудового  права, основы социологии, права и экономики, порядка
подготовки   и   принятия   муниципальных   правовых   актов,    основ
информационного    и    документационного   обеспечения   деятельности
Администрации и ее структурных подразделений, правила и  нормы  охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     д)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     е) иметь навыки делового и профессионального общения;
     ж) повышать уровень своих профессиональных знаний;
     з)   иметь   навыки    подготовки    аналитического    материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи   с   другими   структурными   подразделениями
Администрации   и   органами  местного  самоуправления  муниципального
образования.
     Пункт   3.3.17 (В  редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.3.18.   Должностные    обязанности    специалистов    Комитета,
определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами
председателя Комитета.
     3.3.19. Квалификационные  требования  к  должности  начальника  и
специалистов   фармацевтического   отдела   Комитета   устанавливаются
положением о соответствующем отделе.

        3.4. Планирование работы Комитета. Отчетность Комитета        

     3.4.1. Деятельность Комитета осуществляется на  основании  планов
работы,    ежегодно   утверждаемых   курирующим   заместителем   главы
Администрации.
     3.4.2. Порядок подготовки планов работы Комитета и отчетов об  их
исполнении определяется председателем Комитета.
     3.4.3. Комитет представляет  в  установленном  порядке  налоговую
отчетность  в  налоговый  орган  по  месту  учета,  а  также бюджетную
отчетность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации  и
принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

       3.5. Взаимодействие Комитета с органами государственной        
        власти, органами местного самоуправления, отраслевыми         
           (функциональными) органами Администрации и иными           
                            организациями                             

     3.5.1. При исполнении установленных полномочий Комитет в порядке,
определенном     Регламентом     Администрации     города    Костромы,
взаимодействует  с  федеральными   органами   исполнительной   власти,
исполнительными органами государственной власти Костромской области, а
также органами местного самоуправления, общественными объединениями  и
организациями.
     3.5.2. По предметам  своего  ведения  Комитет  взаимодействует  с
отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы.

          3.6. Финансовое обеспечение деятельности Комитета.          
                          Имущество Комитета                          

     3.6.1.  Финансовое  обеспечение  деятельности  Комитета  является
расходным  обязательством города Костромы. Финансирование деятельности
Комитета   по   исполнению   отдельных   государственных    полномочий
Костромской  области  осуществляется  за  счет  и  в пределах средств,
передаваемых в виде субвенций из областного фонда компенсаций.
     3.6.2.  Учет  операций  Комитета  по  исполнению  бюджета  города
Костромы  производится  на  лицевых  счетах,  открываемых  Комитету  в
соответствии с Бюджетным  кодексом  Российской  Федерации  в  порядке,
установленном  Финансово-казначейским управлением Администрации города
Костромы.
     3.6.3. Для осуществления своей  деятельности  Комитет  наделяется
муниципальным имуществом на праве оперативного управления.
     3.6.4. Комитет владеет, пользуется и  распоряжается  закрепленным
за  ним  на  праве  оперативного управления муниципальным имуществом в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации,  договором  о
закреплении  имущества  за  Комитетом,  его назначением и целями своей
деятельности.
     3.6.5.  Комитет   не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом.
     3.6.6. При  ликвидации  Комитета  в  качестве  юридического  лица
денежные   средства   и   иное  имущество,  находящееся  во  владении,
пользовании и распоряжении Комитета, за вычетом платежей  по  покрытию
обязательств,  направляются  на  решение  вопросов  местного значения,
исполнение отдельных  государственных  полномочий  и  иных  полномочий
органов местного самоуправления.

        3.7. Информационное обеспечение деятельности Комитета.        
           Организация делопроизводства, документооборота и           
                      архивного дела в Комитете                       

     3.7.1. Работники Комитета, в целях исполнения  своих  должностных
обязанностей имеют право:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей    и   заместителей   руководителей,   иных   работников
муниципальных учреждений и  предприятий,  отраслевых  (функциональных)
органов   Администрации   города   Костромы  информацию  и  документы,
необходимые для выполнения возложенных на Комитет полномочий;
     б)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации.
     3.7.2. Ведение делопроизводства  и  документооборота  в  Комитете
организуется  в  порядке,  установленном  Регламентом  Администрации и
Инструкцией по делопроизводству Администрации.
     3.7.3. Комитет, в соответствии с  законодательством  об  архивном
деле    Российской   Федерации,   муниципальными   правовыми   актами,
осуществляет учет,  хранение  и  обеспечение  сохранности  документов,
образующихся  в  его  деятельности,  формирование  их  в дела согласно
номенклатуре,  согласованной  с  архивным  отделом  Управления  делами
Администрации.
     3.7.4.  Комитет  организует  работу  ведомственного  архива   для
временного хранения документов Комитета до передачи их в муниципальный
архив.
     3.7.5. Завершенные дела в срок,  установленный  законодательством
об  архивном  деле  в Российской Федерации, сдаются Комитетом по описи
дел в муниципальный архив.
     3.7.6. При упразднении Комитета  образовавшиеся  в  процессе  его
деятельности  документы  (управленческие,  финансово-хозяйственные, по
личному составу и другие) в установленном порядке сдаются на  хранение
в    муниципальный   архив,   а   при   реорганизации   -   передаются
правопреемнику.


                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                                   от 27.02.2008 N 308
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)

                              СТРУКТУРА                               
                Комитета по здравоохранению и фармации                
                    Администрации города Костромы                     

                                         |—————————————————————|
                                         |Председатель Комитета|
                                         |——————————|——————————|
             |———————————————|——————————————————————|—————————————|————————————————————————|
             \/              \/                                   \/                       \/
|——————————————————————————| |  |————————————————————|  |—————————————————————|  |————————————————————|
| Заместитель председателя | |  |  Централизованная  |  |    Заместитель      |  |    Заместитель     |
|   Комитета по лечебно-   | |—>|    бухгалтерия     |  |председателя Комитета|  |    председателя    |
| профилактической работе  | |  |                    |  |                     |  |Комитета по фармации|
|————————————|—————————————| |  |————————————————————|  |———————————|—————————|  |——————————|—————————|
             \/              |                                      \/                      \/
|—————————————————————————|  |  |————————————————————|  |—————————————————————|  |————————————————————|
|    Главный специалист   |  |  | Главный специалист |  | Главный специалист  |  |  Фармацевтический  |
|   (2 штатные единицы)   |  |—>|(1 штатная единица) |  | (1 штатная единица) |  |        отдел       |
|—————————————————————————|  |  |————————————————————|  |—————————————————————|  |————————————————————|
                             |
                             |  |————————————————————|
                             |  |     Секретарь-     |
                             |—>| делопроизводитель  |
                                |(1 штатная единица) |
                                |————————————————————|                          


                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                                   от 27.02.2008 N 308

                  СТРУКТУРНАЯ И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ                   
                Комитета по здравоохранению и фармации                
                    Администрации города Костромы                     

|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|N   п/п|Наименование структурных     подразделений |Группа должности  по      |Штатная       численность  |
|       |и должностей                               |Реестру                   |                           |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|1.     |Председатель Комитета                      |высшая                    |1 штатная единица          |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|2.     |Заместитель председателя        Комитета по|главная                   |1 штатная единица          |
|       |лечебно-            профилактической       |                          |                           |
|       |работе                                     |                          |                           |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|3.     |Заместитель председателя Комитета          |главная                   |1 штатная единица          |
|       |                                           |                          |                           |
|       |                                           |                          |                           |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|4.     |Главный специалист Комитета                |старшая                   |4 штатные единицы          |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
 |————|———————————————————————————————|——————————————————|———————————————————|
 | 5. |Секретарь-делопроизводитель    |   не относится   | 1 штатная единица |
 |    |Комитета                       |   к должностям   |                   |
 |    |                               |  муниципальной   |                   |
 |    |                               |      службы      |                   |
 |————|———————————————————————————————|——————————————————|———————————————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|       |Фармацевтический отдел                     |                          |                           |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|6.     |Начальник отдела                           |ведущая                   |1 штатная единица          |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|7.     |Главный специалист                         |старшая                   |2 штатные единицы          |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
|       |Всего                                      |                          |11 штатных единиц          |
|———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 04.09.2008 г. N 1660)


                                                          Приложение 4
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                                   от 27.02.2008 N 308

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        о фармацевтическом отделе Комитета по здравоохранению         
               и фармации Администрации города Костромы               

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Фармацевтический  отдел  Комитета  по   здравоохранению   и
фармации  Администрации  города  Костромы  (далее,  соответственно,  -
Отдел, Комитет,  Администрация)  является  структурным  подразделением
Комитета,  осуществляющим непосредственное исполнение его полномочий в
сферах:
     а)    организации    обеспечения     амбулаторно-поликлинических,
стационарно-поликлинических  и  больничных  учреждений города Костромы
лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского  назначения,
иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами;
     б) организации доступности лекарственного обеспечения граждан  на
территории города Костромы.
     1.2. Отдел создается и упраздняется  распоряжением  Главы  города
Костромы   в   соответствии   со   структурой  Комитета,  утверждаемой
постановлением Главы города Костромы.
     1.3.  В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми  актами  Костромской области, Уставом города Костромы, иными
муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации
города  Костромы,  Положением  о  Комитете,  настоящим  Положением. (В
редакции  Постановления Администрации города Костромы от 02.02.2011 г.
N 128)
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1. В целях обеспечения  реализации  Комитетом  относящихся  к
предметам его ведения полномочий по управлению и контролю деятельности
муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Комитету  (далее
-   подведомственные   муниципальные   аптечные   предприятия),  Отдел
осуществляет следующие полномочия:
     а)  вносит  предложения   председателю   Комитета   о   создании,
реорганизации  и  ликвидации  подведомственных  муниципальных аптечных
предприятий;
     б) осуществляет предварительную работу по  согласованию  проектов
уставов  подведомственных  муниципальных аптечных предприятий, а также
проектов вносимых в них изменений;
     в) представляет председателю Комитета кандидатуры для  назначения
на  должности  руководителей  подведомственных  муниципальных аптечных
предприятий;
     г) вносит предложения по внесению изменений в трудовые  договоры,
заключаемые  с  руководителями подведомственных муниципальных аптечных
предприятий.
     2.1.2. Отдел имеет право запрашивать и получать  в  установленном
порядке   информацию  о  деятельности  подведомственных  муниципальных
аптечных предприятий.
     2.1.3. В  целях  обеспечения  организации  Комитетом  надлежащего
лекарственного  обеспечения  населения  на  территории города Костромы
Отдел осуществляет следующие полномочия:
     а)  определяет  потребность  организаций  муниципальной   системы
здравоохранения  в  лекарственных  средствах,  в  том  числе  в рамках
дополнительного лекарственного обеспечения, а также их  потребность  в
специфических лекарственных средствах;
     б) готовит и представляет на  утверждение  председателю  Комитета
график работы муниципальных аптечных предприятий города Костромы;
     в) в пределах своей компетенции проводит  комплексные  и  целевые
проверки организаций муниципальной системы здравоохранения по вопросам
соблюдения требований действующих нормативных актов,  регламентирующих
фармацевтическую деятельность;
     г) контролирует соблюдение  организациями  муниципальной  системы
здравоохранения  условий  хранения,  правил учета, отпуска, реализации
наркотических  средств,  психотропных  веществ,  сильнодействующих   и
ядовитых препаратов;
     д) контролирует в  муниципальных  аптечных  предприятиях  наличие
лекарственных  средств,  включенных  в Перечень жизненно необходимых и
важнейших   лекарственных   средств,    утвержденный    Правительством
Российской Федерации;
     е)    консультирует     организации     муниципальной     системы
здравоохранения  по вопросам организации фармацевтической деятельности
и лекарственного обеспечения населения;
     ж)    организует    информационное    обеспечение     организаций
муниципальной системы здравоохранения;
     2.1.4. Отдел координирует и контролирует деятельность организаций
муниципальной   системы   здравоохранения   в   сфере   лекарственного
обеспечения граждан.
     2.1.5.  Отдел  проводит  предварительную  работу  по   заключению
договоров  на  поставку материальных ресурсов в резерв города Костромы
для  ликвидации  чрезвычайных  ситуаций  природного   и   техногенного
характера в части лекарственных средств.

                     2.2. Иные полномочия Отдела                      

     2.2.1. По  предметам  своего  ведения,  указанным  в  пункте  1.1
настоящего Положения, Отдел:
     а) участвует в реализации региональных  и  федеральных  программ,
направленных   на  обеспечение  граждан  лекарственными  средствами  и
изделиями   медицинского   назначения,   разрабатывает   и   реализует
муниципальные целевые программы;
     б) взаимодействует с муниципальным  учреждением  города  Костромы
"Центр фармацевтической информации";
     в)  разрабатывает  проекты  муниципальных  правовых  актов,  иные
документы и материалы;
     г)  обобщает  и  анализирует  практику  применения  муниципальных
правовых   актов,  вносит  председателю  Комитета  предложения  по  их
совершенствованию;
     2.2.2.  Отдел  непосредственно   осуществляет   иные   полномочия
Комитета  в  установленной  пунктом  1.1  настоящего  Положения  сфере
деятельности,  если  они  предусмотрены  законодательством  Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции
иных органов или должностных лиц.

                   2.3. Права и обязанности Отдела                    

     2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а) разрабатывать  проекты  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы, иных документов и материалов;
     б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и
организаций,   отраслевых   (функциональных)   органов  Администрации,
должностных лиц, информацию и документы,  необходимые  для  выполнения
возложенных на Отдел полномочий;
     в) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных, иными носителями информации Администрации;
     г) вносить предложения по совершенствованию деятельности Комитета
по предметам ведения Отдела;
     д) принимать участие в  совещаниях,  участвовать  в  деятельности
коллегиальных   совещательных   органов,   образуемых   Главой  города
Костромы, по предметам ведения Отдела.
     2.3.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,  поручений  Главы города, заместителя главы Администрации,
осуществляющего   в    соответствии    с    письменно    установленным
распределением   обязанностей   координацию  и  контроль  деятельности
Комитета  (далее  -  курирующий  заместитель   главы   Администрации),
председателя    Комитета,   заместителя   председателя   Комитета   по
фармации; (В  редакции  Постановления  Главы  города  города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     б) соблюдение Устава города  Костромы,  Регламента  Администрации
города Костромы и иных муниципальных правовых актов;
     в) представление председателю Комитета планов работы и отчетов об
их   исполнении,   представление   иных  планов  работы  и  отчетов  в
соответствии  с  направлениями   деятельности   Отдела,   в   порядке,
установленном приказами председателя Комитета;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрение
обращений граждан по предметам своего ведения;
     е)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций.

               2.4. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.4.1.  Сотрудники  Отдела,  в пределах должностных обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений Главы города Костромы, курирующего
заместителя  главы  Администрации,  председателя Комитета, заместителя
председателя  Комитета  по  фармации,  за непринятие мер по реализации
предоставленных  настоящим  Положением  прав  и исполнению возложенных
обязанностей.  (В  редакции Постановления Главы города города Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     2.4.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений Главы
города  Костромы,   курирующего   заместителя   главы   Администрации,
председателя    Комитета,   заместителя   председателя   Комитета   по
фармации несет начальник Отдела. (В   редакции   Постановления   Главы
города города Костромы от 15.01.2009 г. N 32)

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляют
председатель    Комитета,   заместитель   председателя   Комитета   по
фармации. (В  редакции  Постановления  Главы  города  города  Костромы
от 15.01.2009 г. N 32)
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Главы  города   Костромы   по   представлению
председателя   Комитета,  с  учетом  мнения  заместителя  председателя
Комитета по фармации. (В  редакции  Постановления  Главы города города
Костромы от 15.01.2009 г. N 32)
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией:
     а)  обеспечивает  выполнение полномочий и реализацию прав Отдела,
исполнение  Отделом  возложенных  обязанностей, поручений Главы города
Костромы,  курирующего  заместителя  главы Администрации, председателя
Комитета,  заместителя  председателя Комитета по фармации вопросам; (В
редакции Постановления Главы города города Костромы от 15.01.2009 г. N
32)
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  специалистами  и  дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемых  на
подпись председателю Комитета;
     г)  вносит  на  утверждение  председателю  Комитета   должностные
инструкции специалистов Отдела;
     д) ходатайствует перед председателем  Комитета  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении, либо о наложении на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела, представляет
его на утверждение председателю Комитета;
     ж) представляет  председателю  Комитета  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Отдела;
     и) консультирует сотрудников Комитета и обратившихся  граждан  по
предметам ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью,   командировкой   или   по  иным  причинам  его  обязанности
осуществляет  должностное  лицо,  назначенное  приказом   председателя
Комитета.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности муниципальной
службы:
     а) начальника Отдела;
     б) главных специалистов.
     3.2.2.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.3. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностям
муниципальной службы города Костромы: (В     редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее  профессиональное  образование  по  специальности "фармация", а
также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся  к
установленной сфере деятельности Отдела;
     б)  имеющее  стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж
муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.4 настоящего Положения.
     3.2.4. Начальник Отдела должен:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления,  организацию  и экономику аптечной службы,
нормативные  и  методические  документы  по  технологии  изготовления,
контролю   качества  лекарственных  средств,  санитарно-эпидемическому
режиму аптечных учреждений; маркетинг лекарственных средств и  изделий
медицинского назначения;
     в) знать основы права и экономики, социально-политические аспекты
развития   общества,   порядок  подготовки  и  принятия  муниципальных
правовых   актов,   основы    трудового    законодательства,    основы
делопроизводства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
     з) уметь самостоятельно принимать решения;
     и) иметь  навыки  организации  и  обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по  взаимодействию   со
структурными подразделениями Администрации и другими органами местного
самоуправления  муниципального  образования,   подготовки   заседаний,
совещаний   и   других  форм  коллективного  обсуждения,  оптимального
использования технических  возможностей  и  ресурсов  для  обеспечения
эффективности и результативности служебной деятельности.
     Пункт   3.2.4 (В   редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.2.5.    Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность   и
освобождаются  от  должности  Главой  города Костромы по представлению
председателя   Комитета,  с  учетом  мнения  заместителя  председателя
Комитета  по  фармации  и начальника Отдела. (В редакции Постановления
Главы города города Костромы от 15.01.2009 г. N 32)
     3.2.6. Должности главных специалистов Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесены к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.7.  На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающие  следующим квалификационным требованиям к
должностям  муниципальной  службы  города  Костромы: (В       редакции
Постановления Администрации города Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее  профессиональное  образование по специальности "фармация", по
направлению  подготовки  "образование  и  педагогика", специальностям,
относящимся  к  указанному  направлению подготовки, или удостоверенное
дипломом  государственного образца высшее профессиональное образование
по  специальности "фармация", по направлению подготовки "образование и
педагогика",  специальностям,  относящимся  к  указанному  направлению
подготовки;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     б)   (Утратил  силу - Постановление Администрации города Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.8 настоящего Положения.
     3.2.8. Главный специалист Отдела должен:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления,  организацию  и экономику аптечной службы,
нормативные  и  методические  документы  по  технологии  изготовления,
контролю   качества  лекарственных  средств,  санитарно-эпидемическому
режиму аптечных учреждений, маркетинг лекарственных средств и  изделий
медицинского назначения;
     в) знать основы права, экономики и социологии, порядок подготовки
и  принятия  муниципальных  правовых  актов,  основы информационного и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
структурных  подразделений,  основы  делопроизводства, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
     з)   иметь   навыки    подготовки    аналитического    материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи   с   другими   структурными   подразделениями
Администрации   и   органами  местного  самоуправления  муниципального
образования.
     Пункт   3.2.8 (В   редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.2.9. На должность главного специалиста  Отдела,  в  обязанности
которого,   в   соответствии   с   должностной   инструкцией,   входит
осуществление информационно-аналитической работы, может быть назначено
лицо,  отвечающие  следующим квалификационным требованиям к должностям
муниципальной службы города Костромы: (В     редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее профессиональное образование по специальности "лечебное дело",
"медико-профилактическое дело", по направлению подготовки "образование
и  педагогика",  специальностям,  относящимся к указанному направлению
подготовки,   или  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее  профессиональное образование по специальности "лечебное дело",
"педиатрия", "медико-профилактическое дело", по направлению подготовки
"образование  и  педагогика", специальностям, относящимся к указанному
направлению подготовки;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     б)   (Утратил  силу - Постановление Администрации города Костромы
от 02.02.2011 г. N 128)
     в) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.10 настоящего Положения.
     3.2.10. Главный специалист, в обязанности которого в соответствии
с       должностной       инструкцией       входит       осуществление
информационно-аналитической работы, должен:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления,  положения, инструкции, другие материалы и
нормативные документы, касающиеся организации  статистического  учета,
основы экономической статистики, методы технико-экономического анализа
показателей  работы  организаций,  формы   первичных   документов   по
статистическому  учету  и  отчетности,  положения  и  инструкции по их
заполнению;
     в) знать основы права, экономики и социологии, порядок подготовки
и  принятия  муниципальных  правовых  актов,  основы информационного и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
структурных  подразделений,  основы  делопроизводства, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
     з)   иметь   навыки    подготовки    аналитического    материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи   с   другими   структурными   подразделениями
Администрации   и   органами  местного  самоуправления  муниципального
образования.
     Пункт   3.2.10 (В  редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 02.02.2011 г. N 128)
     3.2.11. Должностные обязанности начальника Отдела и  специалистов
Отдела  определяются  должностными  инструкциями, которые утверждаются
приказами председателя Комитета.