Расширенный поиск
Постановление Администрации города Костромы от 02.09.2011 № 2022АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 сентября 2011 г. N 2022 О внесении изменения в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждении города Костромы по виду экономической деятельности "Деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 05.12.2011 г. N 2761) В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю: 1. Внести в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", утвержденным постановлением Главы города Костромы от 26 июня 2009 года N 1142 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 24 декабря 2009 года N 2332, от 18 марта 2010 года N 487, от 22 ноября 2010 года N 2365), изменение, изложив его в следующей редакции: "Приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд) |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |Квалификационный |Должности, отнесенные к |Минимальный оклад |Коэффициент, | |уровень |квалификационному уровню |(минимальный |учитывающий | | | |должностной |квалификацию | | | |оклад), в рублях|работника и | | | | |сложность труда | | | | |в зависимости от | | | | |профессии, | | | | |должности (Кд) | | | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |I. Общеотраслевые профессии рабочих | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |Дворник, уборщик |2251 |1,0 | |квалификационный |территорий | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| | |Уборщик служебных | |1,0 | | |помещений, сторож (вахтер),| | | | |рабочий по комплексному | | | | |обслуживанию и ремонту | | | | |зданий | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| | |Наименования профессий рабочих, | |1,0 | | |по которым предусмотрено | | | | |присвоение 1, 2 и 3 | | | | |квалификационных | | | | |разрядов в соответствии с Единым | | | | |тарифно- квалификационным | | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |Секретарь, |1917 |1,0-2,0 | |квалификационный |делопроизводитель | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |Секретарь руководителя, инспектор|1978 |1,0-3,5 | |квалификационный |по кадрам | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |2 |Заведующий хозяйством, | |2,0-6,5 | |квалификационный |заведующий архивом, | | | |уровень |заведующий канцелярией | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |Бухгалтер, документовед, |2450 |1,0-2,5 | |квалификационный |программист, специалист по | | | |уровень |кадрам, специалист по связям с | | | | |общественностью, инженер, инженер | | | | |по охране труда, экономист, | | | | |экономист по | | | | |бухгалтерскому учету и анализу | | | | |хозяйственной деятельности; | | | | |экономист по договорной и | | | | |претензионной работе; | | | | |экономист по | | | | |материально-техническому | | | | |снабжению; экономист по | | | | |финансовой работе, | | | | |юристконсульт | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |2 |Должности служащих первого | |1,0-3,5 | |квалификационный |квалификационного | | | |уровень |уровня, по которым может | | | | |устанавливаться II | | | | |внутридолжностная категория| | | | | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |3 |Должности служащих первого | |1,0-4,0 | |квалификационный |квалификационного | | | |уровень |уровня, по которым может | | | | |устанавливаться I | | | | |внутридолжностная категория| | | | | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |4 |Должности служащих первого | |1,0-4,5 | |квалификационный |квалификационного уровня, по | | | |уровень |которым может устанавливаться | | | | |производное | | | | |внутридолжностное | | | | |наименование "ведущий" | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |5 |Заместитель главного | |1,0-6,5 | |квалификационный |бухгалтера, заместитель | | | |уровень |начальника отдела | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |Начальник отдела |5281 |1,0-3,0 | |квалификационный | | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |3 |Начальник филиала, другого |5811 |1,0-3,5 | |квалификационный |обособленного структурного | | | |уровень |подразделения | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |III. Должности должностей педагогических работников | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |3 |Методист |3781 |1,0-1,743 | |квалификационный | | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |4 |Старший методист, тьютор |3941 |1,0-1,988 | |квалификационный | | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---| |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |Заведующий отделом |5281 |1,0-1,205 | |квалификационный | | | | |уровень | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————| 2. Начальнику Управления образования Администрации города Костромы О.Л.Ереминой, начальнику Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы И.В.Гачиной, начальнику Управления здравоохранения Администрации города Костромы О.Е.Барановой осуществлять контроль за установлением работникам подведомственных учреждений окладов (минимальных окладов) трудовыми договорами с учетом требований настоящего постановления с 1 сентября 2011 года. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 05.12.2011 г. N 2761) 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 года. Глава Администрации города Костромы А.В.Шадричев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|