Расширенный поиск

Постановление Администрации города Костромы от 20.03.2012 № 494

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 20 марта 2012 г. N 494                       


 О внесении изменений в Порядок установления размера и условий оплаты 
    труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города    
          Костромы при заключении с ними трудовых договоров           


     В целях совершенствования  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы,  в  соответствии  с  пунктом  2.7  Положения  об  Управлении
финансов,  экономики,  мобилизации  доходов  и  муниципального  заказа
Администрации    города    Костромы,    утвержденного   постановлением
Администрации  города  Костромы  от  24  июня  2011   года   N   1487,
руководствуясь  статьями  42,  44,  частью  1  статьи 57 Устава города
Костромы, постановляю:
     1. Внести в Порядок установления размера и условий  оплаты  труда
руководителей  муниципальных унитарных предприятий города Костромы при
заключении с  ними  трудовых  договоров,  утвержденный  постановлением
Главы  города  Костромы  от  20 апреля 2007 года N 849 (с изменениями,
внесенными постановлениями Главы города Костромы от 26 июня 2008  года
N  1120, от 23 декабря 2008 года N 2423, постановлениями Администрации
города Костромы от 30 июля 2009 года N 1348, от 22 сентября 2009  года
N  1700, от 21 марта 2011 года N 473, от 30 декабря 2011 года N 2998),
изменение, дополнив его новым пунктом 1.5 следующего содержания:
     "1.5. При уходе руководителя в очередной отпуск ему выплачивается
материальная  помощь  в размере, равном одному должностному окладу, из
средств фонда потребления предприятия, при наличии в  нем  необходимых
средств.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.


                              И.о. главы Администрации города Костромы
                                                            Б.А.Сатуев


Информация по документу
Читайте также