Постановление Администрации города Костромы от 09.04.2010 № 685

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 9 апреля 2010 г. N 685

                                      Утратил силу - Постановление
                                      Администрации города Костромы
                                         от 10.04.2012 г. N 684                       


      О конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Костромы"      


     В целях выявления и  распространения  передового  опыта  в  сфере
муниципального  управления,  совершенствования профессионального опыта
муниципальных   служащих   города   Костромы,   в    соответствии    с
постановлением губернатора Костромской области от 11 февраля 2010 года
N  19  "Об   областном   конкурсе   "Лучший   муниципальный   служащий
Костромской  области",  руководствуясь  статьей 35, частью 1 статьи 47
Устава города Костромы, постановляю:
     1. Утвердить прилагаемые:
     1.1. порядок проведения конкурса "Лучший  муниципальный  служащий
города Костромы".
     1.2. состав конкурсной комиссии по  проведению  конкурса  "Лучший
муниципальный служащий города Костромы".
     2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.


                                                 Глава города Костромы
                                                         А.А.Кудрявцев


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                           от 9 апреля 2010 года N 685

                               ПОРЯДОК                                
                         проведения конкурса                          
           "Лучший муниципальный служащий города Костромы"            

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящий Порядок определяет порядок  и  условия  проведения
конкурса  "Лучший  муниципальный  служащий  города  Костромы" (далее -
конкурс).
     1.2.  Организатором  конкурса   является   Администрация   города
Костромы,  организационно-техническая  работа  по  проведению конкурса
осуществляется Отделом кадров Администрации города Костромы.
     1.3. Конкурс проводится ежегодно.

                      2. Цели и задачи конкурса                       

     2.1. Конкурс  "Лучший  муниципальный  служащий  города  Костромы"
проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих города
Костромы,  имеющих  значительные   достижения   в   области   местного
самоуправления, а также раскрытия творческого потенциала муниципальных
служащих и формирования системы их последующего должностного роста.
     2.2. Основными задачами конкурса являются:
     2.2.1.  систематизация  и  распространение  опыта  работы  лучших
муниципальных служащих органов местного самоуправления;
     2.2.2. повышение престижа муниципальной службы;
     2.2.3.  формирование  благоприятного   общественного   мнения   о
деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы;
     2.2.4. укрепление стабильности профессионального  состава  кадров
муниципального образования.

                        3. Участники конкурса                         

     3.1. Стаж муниципальной службы кандидатов для участия в  конкурсе
должен быть не менее трех лет на момент подачи документов;
     3.2. Одно и то  же  лицо,  ставшее  победителем  конкурса,  может
принять  в нем участие не ранее, чем через три года, с года, в котором
оно признано победителем.

                        4. Номинации конкурса                         

     4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     4.1.1. "Лучший муниципальный служащий городского округа";
     4.1.2. "Лучший муниципальный служащий по экономическим вопросам";
     4.1.3. "Лучший муниципальный служащий по финансовым вопросам";
     4.1.4. "Лучший муниципальный служащий по управлению муниципальным
имуществом";
     4.1.5. "Лучший муниципальный служащий по юридическим вопросам";
     4.1.6. "Лучший муниципальный служащий по работе с населением";
     4.1.7.  "Лучший   муниципальный   служащий   по   информационному
сопровождению деятельности органов местного самоуправления";
     4.1.8.    "Лучший    муниципальный    служащий    по     вопросам
жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства";
     4.1.9. "Лучший муниципальный служащий  по  вопросам  капитального
строительства, градостроительства и архитектуры".
     4.2. В каждой номинации определяется один победитель.

                    5. Порядок проведения конкурса                    

     5.1. Для участия в  конкурсе  претенденты  представляют  в  Отдел
кадров  Администрации  города Костромы по адресу: ул. Советская, д. 1,
кабинет 221 до 15 апреля текущего года следующие материалы:
     5.1.1. заявку на участие в конкурсе по форме согласно  приложению
N 1 к настоящему Порядку;
     5.1.2. анкету участника конкурса (приложение  N  2  к  настоящему
Порядку),  заверенную руководителем органа местного самоуправления или
отраслевого  (функционального)  органа  для   муниципальных   служащих
Администрации города Костромы;
     5.1.3. биографическую справку;
     5.1.4. рекомендацию руководителя органа  местного  самоуправления
или  руководителя  отраслевого  (функционального) органа Администрации
города  Костромы  с  изложением  основных  достижений   муниципального
образования  в сфере деятельности участника конкурса (объемом не более
2-х страниц);
     5.1.5.  материалы,  подтверждающие  профессиональные   достижения
муниципального   служащего   (реализованные   проекты,  фоторепортажи,
материалы  средств  массовой  информации,   методические   разработки,
документы  о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий и
прочие).
     5.2. Претендент до истечения  срока  приема  заявок  имеет  право
отозвать  свою заявку на участие в конкурсе, сообщив об этом письменно
в Отдел кадров Администрации города Костромы.
     5.3. По истечении  срока  приема  заявок  конкурсная  комиссия  в
течение  5  дней принимает решение о допуске к участию в конкурсе либо
об отказе в участии в конкурсе, о чем в письменной  форме  информирует
претендентов.
     5.4. В  участии  в  конкурсе  может  быть  отказано  в  следующих
случаях:
     5.4.1.  заявка  составлена  не  в  соответствии  с  установленной
формой;
     5.4.2. конкурсные материалы (далее - материалы) представлены не в
полном объеме или с нарушением установленного срока;
     5.4.3. стаж муниципальной службы менее 3-х лет.
     5.5. Если в номинации  был  заявлен  один  участник,  конкурс  по
данной номинации не проводится.
     5.6.  Если  по  каждой  из  номинаций  подано  по  одной  заявке,
конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся.
     5.7.   Решение   конкурсной   комиссии   о   признании   конкурса
несостоявшимся оформляется протоколом.

               6. Критерии оценки конкурсных материалов               

     6.1. Критериями оценки конкурсных материалов являются:
     6.1.1.   практическая   значимость   разработок   и    достижений
муниципального служащего по соответствующей номинации;
     6.1.2.   инновационный   характер   разработок    и    достижений
муниципального служащего;
     6.1.3. влияние разработок муниципального служащего  на  повышение
качества и объема предоставляемых услуг населению;
     6.1.4.   внедрение   достижений   муниципального   служащего   по
соответствующей номинации.
     6.2.  Оценка  конкурсных   материалов   производится   конкурсной
комиссией   по   каждому  критерию  по  десятибалльной  системе  путем
заполнения листов оценки.

                        7. Конкурсная комиссия                        

     7.1. Для организации и проведения конкурса, подведения его итогов
и определения победителей создается конкурсная комиссия.
     7.2. Конкурсная комиссия  состоит  из  председателя,  заместителя
председателя, секретаря, членов комиссии.
     7.3.  Состав  конкурсной  комиссии  утверждается   постановлением
Администрации города Костромы.
     7.4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
     7.4.1. принимает решение о допуске к участию в  конкурсе  или  об
отказе в участии в конкурсе;
     7.4.2. рассматривает представленные на конкурс материалы;
     7.4.3. проводит анализ и оценку материалов;
     7.4.4. принимает решение о признании конкурса несостоявшимся;
     7.4.5. определяет победителей конкурса по каждой номинации.

                    8. Подведение итогов конкурса                     

     8.1.   Представленные   конкурсные   материалы    рассматриваются
комиссией до 30 апреля текущего года.
     8.2. Конкурсная комиссия правомочна принимать  решения,  если  на
заседании присутствует более половины членов ее состава.
     8.3.  По  итогам  рассмотрения  материалов  конкурсная   комиссия
определяет  победителя конкурса в каждой номинации и принимает решение
о вручении памятных свидетельств.
     8.4.  Победителями  признаются  участники   конкурса,   набравшие
наибольшее количество баллов в своей номинации.
     8.5.  Если  участники  конкурса  набрали  одинаковое   количество
баллов,   решение   принимается   открытым  голосованием.  Победителем
считается   участник   конкурса,   получивший   большинство    голосов
присутствующих  членов  комиссии  по итогам голосования. При равенстве
голосов членов комиссии решающим является голос председателя комиссии.
     8.6. Итоги заседания конкурсной комиссии оформляются  протоколом,
который подписывают председатель и секретарь конкурсной комиссии.
     8.7. Решение комиссии об итогах конкурса является окончательным и
пересмотру не подлежит.

                      9. Награждение победителей                      

     9.1. Награждение победителей конкурса производится Главой  города
Костромы   или   уполномоченным   им  представителем  в  торжественной
обстановке до 15 мая.
     9.2.  Победители  конкурса  в   каждой   номинации   награждаются
памятными свидетельствами.


                                                        Приложение N 1
                                         к Порядку проведения конкурса
                                        "Лучший муниципальный служащий
                                                      города Костромы"

                                ЗАЯВКА                                
                        на участие в конкурсе                         
           "Лучший муниципальный служащий города Костромы"            

__________________________________________________________________________
      (полное Ф.И.О. претендента - физического лица и его должность)
заявляет  о  своем  намерении  принять  участие  в  ежегодном конкурсе  по
номинации:
__________________________________________________________________________

    Контактные данные:  (адрес,  телефоны (мобильный,  рабочий, домашний),
факс, электронная почта).

    Гарантируется полнота и достоверность сведений,  указанных в настоящей
заявке.

    С условиями конкурса ознакомлен и согласен ___________________________
                                                       (подпись)

    Подпись должностного лица, принявшего заявку _______________________

    "____" ___________ 2010 года



Орган местного самоуправления ____________________________________________
__________________________________________________________________________
Отраслевой (функциональный) орган (для Администрации города Костромы) ____
__________________________________________________________________________
Фамилия __________________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________________
Дата рождения "____" _____________ 19____ года
Должность ________________________________________________________________
Адрес места работы _______________________________________________________
Тел./факс ________________________________________________________________
Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили) ________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Ученая степень, звание ___________________________________________________
Специальность, квалификация по диплому ___________________________________
__________________________________________________________________________
Наличие   дополнительного   образования,   связанного   с   представленной
номинацией _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Какими языками Вы владеете? ______________________________________________
Владение навыками работы на персональном компьютере ______________________
Периоды  работы,  подтверждающие  стаж  замещения  должности муниципальной
службы:


|———————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————-|
|Месяц и год                            |Должность            |Орган местного        |
|                                       |                     |самоуправления        |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————-|
|———————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|
|поступления        |ухода               |                     |                     |
|———————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|
|                   |                    |                     |                     |
|———————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|
|                   |                    |                     |                     |
|———————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|
|                   |                    |                     |                     |
|———————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|
|                   |                    |                     |                     |
|———————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|


Основные  (наиболее  значимые)  научные  публикации,  брошюры,  проблемные
статьи по вопросам местного самоуправления _______________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
В  каких  проектах  по  проблемам  местного  самоуправления  Вы  принимали
участие? (перечислить) ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Какие инновационные разработки были внедрены  при  Вашем  непосредственном
участии __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Наличие  нормативно-правовых  актов,  в  разработке  которых  Вы принимали
участие __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Занимаетесь  ли   Вы   консультативной  деятельностью?   Основные  вопросы
консультирования _________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью ________________________
__________________________________________________________________________
Имеете ли Вы награды, дипломы? ___________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Планируемые исследования, разработки _____________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Имеете ли Вы опыт участия в конференциях, семинарах? _____________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели
бы сообщить дополнительно ________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

"____" ___________ 20___ года                 Подпись ____________________



                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                           от 9 апреля 2010 года N 685


                                Состав                                
              конкурсной комиссии по проведению конкурса              
           "Лучший муниципальный служащий города Костромы"            

    Кудрявцев   Александр   Андреевич   -   Глава   города   Костромы,
председатель комиссии

    Сатуев  Бислан   Ахимсултанович   -   первый   заместитель   главы
Администрации города Костромы, заместитель председателя комиссии

    Заикин Сергей Павлович -  начальник  Отдела  кадров  Администрации
города Костромы, секретарь комиссии

    Баланин  Илья  Валерьевич  -   начальник   Финансово-казначейского
управления Администрации города Костромы

    Белоглазов Владимир Викторович - заместитель  главы  Администрации
города Костромы

    Вакуров Александр Михайлович - начальник Административно-правового
управления Администрации города Костромы

    Дулина Галина Владимировна - заместитель председателя Думы  города
Костромы (по согласованию)

    Малова Светлана Борисовна - заместитель главы Администрации города
Костромы

    Матвеева Нина Георгиевна - Управляющий делами Администрации города
Костромы

    Подойницына   Татьяна   Александровна    -    заместитель    главы
Администрации города Костромы

    Смирнов  Вадим  Витальевич   -   председатель   Контрольно-счетной
комиссии города Костромы (по согласованию)

    Смирнова  Зоя  Владимировна  -  секретарь  Избирательной  комиссии
города Костромы (по согласованию)

    Смирнова Юлия  Александровна  -  заместитель  главы  Администрации
города Костромы