АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2012 г. N 143-а
Утратило силу - Постановление Администрации Костромской области
от 19.06.2017 № 239-а
О внесении изменений в постановление администрации Костромской области
от 08.08.2008 № 257-а
В соответствии с рекомендациями Правительственной комиссии по
внедрению информационных технологий в деятельность государственных
органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012
года № 4) администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной
гражданской службы Костромской области в администрации Костромской
области и должности руководителей исполнительных органов
государственной власти Костромской области (приложение), утвержденные
постановлением администрации Костромской области от 8 августа 2008
года № 257-а «Об утверждении квалификационных требований к
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих
должности государственной гражданской службы Костромской области в
администрации Костромской области и должности руководителей
исполнительных органов государственной власти Костромской области» (в
редакции постановлений администрации Костромской области от
27.01.2009 № 34-а, от 13.09.2011 № 344-а), следующие изменения:
изложить главу 7 в новой редакции согласно приложению к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор области
И. Слюняев
Приложение
к постановлению администрации
Костромской области
от «13» апреля 2012г. № 143-а
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы Костромской области в администрации Костромской области и
должности руководителей исполнительных органов государственной власти
Костромской области
Глава 7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам гражданских служащих в области информационно-коммуникационных
технологий
15. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
категории «руководители», должен знать:
1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных
технологий;
2) программные документы и приоритеты государственной политики в
области информационно-коммуникационных технологий;
3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг
населению и организациям посредством применения
информационно-коммуникационных технологий;
4) аппаратное и программное обеспечение;
5) возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
6) общие вопросы в области обеспечения информационной
безопасности;
7) основы проектного управления;
8) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
9) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения
государственными органами основных задач и функций;
10) системы межведомственного взаимодействия;
11) системы управления государственными информационными
ресурсами;
12) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор,
обработку, хранение и анализ данных;
13) системы управления электронными архивами;
14) системы информационной безопасности;
15) системы управления эксплуатацией.
16. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
категории «руководители», должен иметь навыки:
1) стратегического планирования и управления групповой
деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения
современных информационно-коммуникационных технологий в
государственных органах;
2) работы с внутренними периферийными устройствами компьютера;
3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
4) работы в операционной системе;
5) управления электронной почтой;
6) работы в текстовом редакторе;
7) работы с электронными таблицами;
8) работы с базами данных;
9) работы с системами управления проектами;
10) работы с системами взаимодействия с гражданами и
организациями;
11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
12) работы с системами управления государственными
информационными ресурсами;
13) работы с информационно-аналитическими системами,
обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
14) работы с системами управления электронными архивами;
15) работы с системами информационной безопасности;
16) работы с системами управления эксплуатацией.
17. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие
специалисты», должен знать:
1) аппаратное и программное обеспечение;
2) возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
3) общие вопросы в области обеспечения информационной
безопасности;
4) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
5) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения
государственными органами основных задач и функций;
6) системы межведомственного взаимодействия;
7) системы управления государственными информационными ресурсами;
8) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор,
обработку, хранение и анализ данных;
9) системы управления электронными архивами;
10) системы информационной безопасности;
11) системы управления эксплуатацией.
18. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие
специалисты», должен иметь навыки:
1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том
числе сетью Интернет;
3) работы в операционной системе;
4) управления электронной почтой;
5) работы в текстовом редакторе;
6) работы с электронными таблицами;
7) подготовки презентаций;
8) использования графических объектов в электронных документах;
9) работы с базами данных;
10) работы с системами взаимодействия с гражданами и
организациями;
11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
12) работы с системами управления государственными
информационными ресурсами;
13) работы с информационно-аналитическими системами,
обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
14) работы с системами управления электронными архивами;
15) работы с системами информационной безопасности;
16) работы с системами управления эксплуатацией.
