Постановление Администрации города Костромы от 05.12.2011 № 2757

услуги, вручает лично  заявителю  под  роспись.  Отметка  о  получении
заявителем  документов  делается  на  экземпляре  трудового  договора,
который храниться в Управлении.
     3.4.3. Один экземпляр трудового договора со штампом о прекращении
трудового  договора  должностное лицо, ответственное за предоставление
муниципальной услуги, выдает заявителю лично под  роспись.  Отметка  о
получении  заявителем  документов  делается  на  экземпляре  трудового
договора, который впоследствии храниться в Управлении.
     3.4.4.  Один  экземпляр  письма начальника Управления об отказе в
предоставлении муниципальной услуги должностное лицо, ответственное за
предоставление муниципальной услуги, выдает заявителю лично.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)
     3.4.5. Результатом административной процедуры является:
     а) выдача двух экземпляров зарегистрированного трудового договора
(дополнительного соглашения);
     б) выдача экземпляра трудового договора с отметкой  Управления  о
прекращении трудового договора;
     в)  мотивированного  письма  начальника  Управления  об  отказе в
предоставлении муниципальной услуги.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)
     3.4.6. Максимальный срок  выполнения  административной  процедуры
составляет 1 день.

                     4. Порядок и формы контроля                      
               за предоставлением муниципальной услуги                

           4.1. Текущий контроль за соблюдением требований            
                к предоставлению муниципальной услуги                 

     4.1.1. Начальник Управления, уполномоченные им лица  осуществляют
текущий  контроль  за соблюдением должностными лицами, обеспечивающими
предоставление   муниципальной    услуги,    порядка    предоставления
муниципальной услуги.
     4.1.2.   Текущий   контроль   осуществляется   путем   проведения
начальником  Управления или уполномоченными лицами проверок выполнения
должностными  лицами,  обеспечивающими  предоставление   муниципальной
услуги,  требований  нормативных  правовых актов, регулирующих порядок
предоставления муниципальной услуги, в том числе требований настоящего
Административного регламента.
     4.1.3.   Контроль   за   соблюдением   требований    к    порядку
предоставления  муниципальной  услуги  включает  проведение  проверок,
выявление  и  устранение  нарушений  прав  заявителей,   рассмотрение,
принятие   решений  и  подготовку  ответов  на  обращения  заявителей,
содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных  лиц,
обеспечивающих предоставление муниципальной услуги.

             4.2. Плановые и внеплановые проверки полноты             
            и качества предоставления муниципальной услуги            

     4.2.1. Начальник  Управления  или  уполномоченные  лица  проводят
проверки   полноты  и  качества  предоставления  муниципальной  услуги
должностными   лицами   Управления,   обеспечивающими   предоставление
муниципальной услуги.
     4.2.2. Проверки могут быть плановыми на основании  планов  работы
Администрации,  Управления либо внеплановыми, проводимыми, в том числе
по  жалобе  заявителей  на   своевременность,   полноту   и   качество
предоставления муниципальной услуги.
     4.2.3. По результатам проведенной проверки составляется  справка,
в  которой  описываются  выявленные  недостатки  и  предложения  по их
устранению.

          4.3. Ответственность должностных лиц Администрации          
          за решения или действия (бездействия), принимаемые          
             или осуществляемые ими в ходе предоставления             
                         муниципальной услуги                         

     4.3.1.  Должностные  лица  Управления  несут  ответственность  за
несоблюдение  сроков  и последовательности выполнения административных
процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом.
     4.3.2. В случае выявления нарушений должностное лицо  может  быть
привлечено   к   административной  ответственности  в  соответствии  с
Кодексом Костромской области  об  административных  правонарушениях  и
(или)   дисциплинарной   ответственности  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации.

           5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений       
       или действий (бездействия), принятых или осуществленных        
              в ходе предоставления муниципальной услуги              

     5.1. Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:
     а)  нарушение  срока   регистрации   запроса   о   предоставлении
муниципальной услуги;
     б) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;
     в)  требование  у  заявителя   документов,   не   предусмотренных
нормативными   правовыми  актами  Российской  Федерации,  нормативными
правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми  актами
города Костромы для предоставления муниципальной услуги;
     г)   отказ   в   приеме   документов,   предоставление    которых
предусмотрено  нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,
нормативными  правовыми  актами  Костромской  области,  муниципальными
правовыми  актами  города  Костромы  для  предоставления муниципальной
услуги, у заявителя;
     д) отказ в предоставлении муниципальной  услуги,  если  основания
отказа   не   предусмотрены   федеральными   законами  и  принятыми  в
соответствии с ними иными  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации,   нормативными   правовыми   актами   Костромской  области,
муниципальными правовыми актами города Костромы;
     е) затребование  с  заявителя  при  предоставлении  муниципальной
услуги   платы,   не  предусмотренной  нормативными  правовыми  актами
Российской  Федерации,  нормативными  правовыми   актами   Костромской
области, муниципальными правовыми актами города Костромы;
     ж)   отказ   органа,   предоставляющего   муниципальную   услугу,
должностного  лица  органа,  предоставляющего  муниципальную услугу, в
исправлении допущенных опечаток  и  ошибок  в  выданных  в  результате
предоставления   муниципальной   услуги   документах   либо  нарушение
установленного срока таких исправлений.
     5.2. Жалоба подается в письменной форме, на бумажном носителе,  в
электронной  форме  на  имя  главы  Администрации города Костромы либо
начальника Управления.
     5.3. Жалоба должна содержать:
     а) наименование органа,  предоставляющего  муниципальную  услугу,
должностного  лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо
муниципального служащего, решения  и  действия  (бездействие)  которых
обжалуются;
     б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии),  сведения  о
месте  жительства  заявителя  -  физического  лица  либо наименование,
сведения о месте нахождения заявителя -  юридического  лица,  а  также
номер  (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты
(при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ
заявителю;
     в) сведения об  обжалуемых  решениях  и  действиях  (бездействии)
органа,   предоставляющего   муниципальную  услугу,  должностных  лиц,
муниципальных служащих;
     г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с  решением
и  действием  (бездействием)  органа,  предоставляющего  муниципальную
услугу, должностных лиц или муниципальных служащих.  Заявителем  могут
быть  представлены  документы  (при  наличии),  подтверждающие  доводы
заявителя, либо их копии.
     5.4. Жалоба, поступившая в орган,  предоставляющий  муниципальную
услугу, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня
ее   регистрации,   а   в   случае    обжалования    отказа    органа,
предоставляющего   муниципальную  услугу,  должностных  лиц  в  приеме
документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок
или   в   случае  обжалования  нарушения  установленного  срока  таких
исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
     5.5. По результатам рассмотрения  жалобы  орган,  предоставляющий
муниципальную услугу, принимает одно из следующих решений:
     а) удовлетворяет жалобу, в том числе  в  форме  отмены  принятого
решения, исправления допущенных органом, предоставляющим муниципальную
услугу, опечаток и  ошибок  в  выданных  в  результате  предоставления
муниципальной  услуги документах, возврата заявителю денежных средств,
взимание  которых  не  предусмотрено  нормативными  правовыми   актами
Российской   Федерации,   нормативными  правовыми  актами  Костромской
области, муниципальными правовыми актами города Костромы,  а  также  в
иных формах;
     б) отказывает в удовлетворении жалобы.
     5.6.  Не  позднее  дня,  следующего  за  днем  принятия  решения,
указанного  в  пункте  5.5  настоящего  Административного  регламента,
заявителю в письменной форме и  по  желанию  заявителя  в  электронной
форме  направляется  мотивированный  ответ  о результатах рассмотрения
жалобы.
     5.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения
жалобы   признаков   состава   административного   правонарушения  или
преступления должностное лицо, уполномоченное на  рассмотрение  жалоб,
незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
     5.8. Заявитель, считающий, что решения или действия (бездействие)
должностных  лиц  Управления  нарушают его права, свободы или законные
интересы, имеет  право  на  обжалование  таких  решений  или  действий
(бездействия)  в  судебном  порядке в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     (Подраздел   5  в  редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 26.06.2013 г. N 1385)


                                                          Приложение 1
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

                                                  Утратило силу - Постановление
                                      Администрации города Костромы
                                         от 26.06.2013 г. N 1385


                                                          Приложение 2
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

                                                В Управление экономики
                                         Администрации города Костромы
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)

                                ЗАПРОС                                
     о регистрации трудового договора (соглашения), заключенного
            между работником и работодателем - физическим             
         лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем         

__________________________________________________________________________
       (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица)
проживающий(ая) по адресу ________________________________________________
__________________________________________________________________________
                            (реквизиты паспорта)
     прошу  зарегистрировать трудовой договор(соглашение), заключенный
мной с работником
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество работника)
проживающим по адресу ____________________________________________________
__________________________________________________________________________
                             (реквизиты паспорта)

К заявлению прилагается:
     Трудовой   договор   в   3  экземплярах.Документ,  удостоверяющий
личность гражданина России. Согласие на обработку персональных данных

Работодатель ____________ ____________________________
               (подпись)      (расшифровка подписи)



                                                          Приложение 3
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

                                                В Управление экономики
                                         Администрации города Костромы
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)

                             Уведомление                              
         о прекращении трудового договора, заключенного между         
            работником и работодателем - физическим лицом,            
            не являющимся индивидуальным предпринимателем             
      _________________________________________________________       
       (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица)       

проживающий (ая) по адресу _______________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
                         (реквизиты паспорта)
прошу зарегистрировать прекращение _______________________________________
                                                  (дата)
трудового договора, заключенного мной с работником _______________________
__________________________________________________________________________
                  (фамилия, имя, отчество работника)
проживающим по адресу ____________________________________________________
__________________________________________________________________________
                            (реквизиты паспорта)

Работодатель ____________ ____________________________
              (подпись)      (расшифровка подписи)
Работник _______________ ____________________________
            (подпись)       (расшифровка подписи)
                                                        Приложение 3.1
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями

            Форма заявления работника о регистрации факта             
                    прекращения трудового договора                    

                                                В Управление экономики
                                         Администрации города Костромы
                                         от _________________________,
                                                              (Ф.И.О.)
                                               проживающего по адресу:
                                         _____________________________
                                         _____________________________
                                         паспорт _____________________
                                         _____________________________

                              Заявление                               
    В связи с ____________________________________________________________
               (указывается обоснование обращения с заявлением работника,
                соответствующее Трудовому кодексу Российской Федерации,
                   например: смерть работодателя - физического лица,
                  отсутствие сведений о месте его пребывания в течение
                                двух месяцев, и т.д.)
прошу зарегистрировать факт прекращения  трудового договора,  заключенного
мною "___" ______________ года с _________________________________________
                                          (Ф.И.О. работодателя)

______________   ________________________
  (подпись)           (расшифровка)

    "___" ______________________ года

     (Приложение  3.1 дополнено  -  Постановление Администрации города
Костромы от 26.06.2013 г. N 1385)



                                                          Приложение 4
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

              СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ               

г. Кострома                                      "___" ___________ 20__ г.

Субъект персональных данных, _____________________________________________
__________________________________________________________________________
                     (Фамилия, Имя, Отчество полностью)
_____________________ серия ____ N _________ выдан _______________________
вид основного документа, удостоверяющий личность _________________________
__________________________________________________________________________
                               (кем и когда)
проживающий(ая) по адресу ________________________________________________

В лице представителя субъекта  персональных  данных (заполняется в  случае
получения согласия от представителя субъекта персональных данных), _______
__________________________________________________________________________
                   (Фамилия, Имя, Отчество полностью)
_____________________ серия ____ N ____________ выдан ____________________
вид основного документа, удостоверяющий личность _________________________
__________________________________________________________________________
                               (кем и когда)
проживающий(ая) по адресу ________________________________________________
действующий от имени субъекта персональных данных на основании ___________
__________________________________________________________________________
 (реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия
                              представителя),
принимаю решение о предоставлении моих персональных данных и  даю согласие
на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.

Уполномочиваю ___________________________, являющегося       работодателем
                (Ф.И.О. представителя)
действовать от моего имени при передаче моих персональных данных.


     Наименование и адрес  оператора,  получающего  согласие  субъекта
персональных данных:
     Администрации   города   Костромы,   156000,   г.  Кострома,  ул.
Советская, 1.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)
     Со следующей целью обработки персональных данных:
     выполнения   муниципальной   услуги   по   регистрации   трудовых
договоров, заключаемых работодателями, являющимися физическими лицами,
без статуса индивидуального предпринимателя.
     Перечень  персональных  данных,  на  обработку   которых   дается
согласие  субъекта  персональных  данных: фамилия, имя, отчество; дата
рождения; адрес; семейное положение; фотография, паспортные данные:
     а) вид документа;
     б) серия и номер документа;
     в) орган, выдавший документ:
     - наименование;
     - код;
     г) дата выдачи документа.  Адрес  регистрации  места  жительства.
Адрес  фактического места жительства. Пол. Номер контактного телефона.
Сведения о трудовой деятельности. Семейное положение.
     Перечень действий с персональными данными, на совершение  которых
дается  согласие,  общее  описание  используемых  оператором  способов
обработки персональных данных:
     Обработка вышеуказанных персональных данных будет  осуществляться
путем  смешанной  обработки персональных данных (сбор, систематизация,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение  использования,
распространение),  в том числе передача), обезличивание, блокирование,
уничтожение персональных данных).
     Срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных
данных,   а   также  способ  его  отзыва,  если  иное  не  установлено
федеральным законом:
     срок действия настоящего согласия - 5 лет.
     На основании письменного обращения субъекта персональных данных с
требованием  о  прекращении обработки его персональных данных оператор
прекратит обработку таких  персональных  данных  в  течение  3  (трех)
рабочих  дней,  о чем будет направлено письменное уведомление субъекту
персональных данных в течение 10 (десяти) рабочих дней; ликвидация или
реорганизация Администрации города Костромы.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)
     В  порядке  предусмотренным  действующим  законодательством   РФ,
согласие  может  быть  отозвано  субъектом  персональных  данных путем
письменного  обращения  к  оператору,  получающему  согласие  субъекта
персональных данных.
     Я согласен с тем, что по моему письменному требованию уведомление
об   уничтожении   персональных  данных  будет  вручаться  мне  (моему
представителю)  по  месту   нахождения   обособленного   подразделения
Оператора.

     Подпись субъекта персональных данных:

______________________________________________________________________
                         (Ф.И.О. полностью, подпись)





                                                          Приложение 5
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

                              БЛОК-СХЕМА                              
                    регистрации трудового договора                    

                         |————————————————————————————————|
                 <———————|     Заявление работадателя     |——————>
                 |       |————————————————————————————————|       |
                 |                                                |
                 \/                                               \/
    |————————————————————————————|                  |————————————————————————————|
    |        Предоставление      |                  |       Предоставление       |
    |  работадателем трудового   |                  |  трудового договора в 2-х  |
    |      договора в 3-х        |                  |          экземплярах       |
    |         экземплярах        |                  |                            |
    |————————————|———————————————|                  |————————————————————|———————|
                 |                                                       |
                 \/                       |———————————————————————|      |
    |————————————————————————————|        |  Установление факта   |      |
    |  Рассмотрение документов   |———————>| отсутствия документов |      |
    |         заявителя          |        |    необходимых для    |      |
    |—————|————————————————|—————|        |     предоставления    |      |
          |                |    |—————————| муниципальной услуги  |      |
          \/               \/   \/        |———————————————————————|      \/
    |————————————|  |————————————|                  |————————————————————————————|
    |Письмо на-  |  |  Внесение  |                  | Уведомление о прекращении  |
    |начальника  |  | сведений в |                  |      трудового договора    |
    |Управления  |  |   журнал   |                  |—————————————————————|——————|
    |об отказе в |  |регистрации |                                        |
    |предоставле-|  | трудового  |                                        \/
    |нии муници- |  |  договора  |                  |————————————————————————————|
    /пальной ус- /  |——————|—————|
    /луги       /
 |————————————                                      |   Предоставление штампа о  |
  (В    редакции    Постановления    Администрации   города   Костромы
от 26.06.2013 г. N 1385)                          |                        |   регистрации расторжении  |
                           \/                       |      трудового договора    |
    |————————————————————————————|                  |——————————————————————|—————|
    |   Предоставление штампа о  |                                         |
    |    регистрации трудового   |                                         \/
    |          договора          |                  |————————————————————————————|
    |———————————|————————————————|                  |  Выдача работодателю 2-х   |
                |                                   |   экземпляров трудового    |
                \/                                  |    договора со штампом о   |
    |————————————————————————————|                  |    расторжении трудового   |
    |  Выдача работодателю 2-х   |                  |          договора          |
    |         экземпляров        |                  |————————————————————————————|
    |     зарегистрированного    |
    |     трудового договора     |
    |————————————————————————————|


                                                          Приложение 6
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

         Электронный банк данных предоставления муниципальной         
        услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых         
         работодателями, являющимися физическими лицами, без          
               статуса индивидуального предпринимателя                

|——————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————|—
|   Дата   |Регистрационный|           Информация о заявителе            |
|  приема  |     номер     |                                             |
|документов|               |                                             |
|——————————|———————————————|——————————|—————————————|———————|————————————|—
|          |               |паспортные|    место    |телефон|деятельность|
|          |               |  данные  | жительства  |       |            |
|          |               |          |(регистрации)|       |            |
|——————————|———————————————|——————————|—————————————|———————|————————————|—

—|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
 |                Информация о работнике                 |   Отметка о    |
 |                                                       |  расторжении   |
 |                                                       |договора (дата) |
—|—————————————|———————————————|—————————————|———————————|————————————————|
 | паспортные  |     место     |   величина  | должность |                |
 |   данные    |  жительства   |  заработной |           |                |
 |             | (регистрации) |    платы    |           |                |
—|—————————————|———————————————|—————————————|———————————|————————————————|



                                                          Приложение 7
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 26.06.2013 г. N 1385)


                    Форма письма начальника Управления об отказе             
                в предоставлении муниципальной услуги                 

         АДМИНИСТРАЦИЯ
        ГОРОДА КОСТРОМЫ

      Управление экономики
Депутатская ул., 47, г. Кострома,
            156002
    тел./факс [phone]
 E-mail: [email protected]

_______________ N _______________
На N __________ от ______________

Об отказе в предоставлении
муниципальной услуги

                          Уважаемая(ый)!

    Рассмотрев Ваш запрос от "___" _______________ 20__ года о регистрации
трудового  договора  (соглашения о  внесении изменений в трудовой договор,
факта   прекращения   трудового  договора),   сообщаем   о   невозможности
регистрации указанного договора  (соглашения,  факта прекращения трудового
договора) по следующим основаниям: _______________________________________
__________________________________________________________________________

    Приложение:

Начальник Управления                                                Ф.И.О.



                                                          Приложение 8
                                        к Административному регламенту
                                         предоставления Администрацией
                                         города Костромы муниципальной
                                               услуги по осуществлению
                                              регистрации заключения и
                                       прекращения трудовых договоров,
                                       заключенных между работниками и
                                  работодателями - физическими лицами,
                                        не являющимися индивидуальными
                                                     предпринимателями
                                         от 5 декабря 2011 года N 2757

                               _______________________________________
                              (наименование органа, должностного лица,
                             которым обжалуется действие (бездействие)
                                     специалистов юридического отдела)
                             От ______________________________________
                                                    (Ф.И.О. заявителя)

                               Адрес _________________________________
                              Телефон ________________________________

                                ЖАЛОБА                                
                  на исполнение муниципальной услуги                  

Я, ______________________________________________________________________,
                                 (Ф.И.О. заявителя)
     "____"  ____________  20___ года обратился в Управление экономики
Администрации города Костромы
с запросом о представлении информации ____________________________________
В ходе исполнения запроса ________________________________________________
__________________________________________________________________________
    (указывается суть обжалуемых действий (бездействия) специалистов
            отдела с изложением конкретных правонарушений)

В подтверждение своих доводов прилагаю копии следующих документов:
1. __________________________________;
2. __________________________________.

Дата _____________ Подпись ______________