Постановление Администрации города Костромы от 17.10.2013 № 2381

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 17 октября 2013 г. N 2381                     


О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 
30 июня 2009 года N 1172 "Об утверждении Правил установления размера и
  условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города  
 Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области  
    бухгалтерского учета", "образование для взрослых и прочие виды    
образования, не включенные в другие группировки" при заключении с ними
 трудовых договоров" и признании утратившим силу постановления главы  
города Костромы от 27 октября 2008 года N 2056 "Об утверждении Правил 
      установления размера и условий оплаты труда руководителей       
  муниципальных учреждений города Костромы, осуществляющих работу с   
         молодежью, при заключении с ними трудовых договоров"         
                                                                      
                                                                      
     В  соответствии  со  статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   пунктом   6  Порядка  установления  систем  оплаты  труда
работников муниципальных  учреждений  города  Костромы,  утвержденного
постановлением  Главы  города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967,
руководствуясь статьями 42, 44,  частью  1  статьи  57  Устава  города
Костромы, постановляю:
     1. Внести в постановление Администрации  города  Костромы  от  30
июня  2009  года  N 1172 "Об утверждении Правил установления размера и
условий оплаты труда  руководителей  муниципальных  учреждений  города
Костромы  по  видам экономической деятельности "деятельность в области
бухгалтерского  учета",  "образование  для  взрослых  и  прочие   виды
образования, не включенные в другие группировки" при заключении с ними
трудовых  договоров"  (с   изменениями,   внесенными   постановлениями
Администрации  города  Костромы  от 29 декабря 2009 года N 2353, от 23
ноября 2011 года N 2691, от  20  марта  2013  года  N  478)  следующие
изменения:
     1.1.  в  наименовании  после  слов  "не   включенные   в   другие
группировки"  дополнить словами ", "деятельность по организации отдыха
и развлечений, культуры и спорта";
     1.2. в пункте 1 после слов "не включенные в  другие  группировки"
дополнить   словами   ",   "деятельность   по   организации  отдыха  и
развлечений, культуры и спорта";
     1.3. в пункте 2 после слов "деятельность в области бухгалтерского
учета"  дополнить  словами  ", "образование для взрослых и прочие виды
образования, не включенные в  другие  группировки",  "деятельность  по
организации отдыха и развлечений, культуры и спорта";
     1.4. в Правилах  установления  размера  и  условий  оплаты  труда
руководителей   муниципальных  учреждений  города  Костромы  по  видам
экономической  деятельности  "деятельность  в  области  бухгалтерского
учета",  "образование  для  взрослых  и  прочие  виды  образования, не
включенные в  другие  группировки"  при  заключении  с  ними  трудовых
договоров:
     1.4.1.  в  наименовании  после  слов  "не  включенные  в   другие
группировки"  дополнить словами ", "деятельность по организации отдыха
и развлечений, культуры и спорта";
     1.4.2.  в  пункте  1.1  после  слов  "не  включенные   в   другие
группировки"  дополнить  словами  "либо  "деятельность  по организации
отдыха и развлечений, культуры и спорта";
     1.4.3. в пункте 1.2 после  слов  "Психолого-медико-педагогическая
комиссия"  дополнить  словами  ", муниципального бюджетного учреждения
города Костромы "Молодежный комплекс "Пале";
     1.4.4. пункт 2.3 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
     "г)  в  муниципальном  бюджетном   учреждении   города   Костромы
"Молодежный  комплекс  "Пале"  -  специалист  по  работе  с молодежью,
психолог.";
     1.4.5. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
     "4.2. Руководителям в соответствии  с  трудовым  договором  могут
устанавливаться надбавки стимулирующего характера:
     а)  за  сложность  и  напряженность  в  труде,  в  случае,   если
выполнение  должностных  обязанностей  руководителя связано с решением
задач, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, работы в
условиях    ненормированного    рабочего   дня,   в   зависимости   от
интенсивности, напряженности, трудоемкости. Размер надбавки  не  может
превышать 200 процентов должностного оклада руководителя;
     б)  за  результаты  работы  Учреждения,   в   случае   выполнения
показателей  эффективности и результативности деятельности Учреждения.
Эффективность и результативность деятельности  Учреждения  оценивается
по    количественным   и   качественным   показателям,   установленным
распоряжением  уполномоченного  органа   Администрации   для   каждого
конкретного  Учреждения.  Отчетный  период  для оценки эффективности и
результативности деятельности  руководителя  устанавливается  трудовым
договором и может составлять либо 1 месяц, либо 1 квартал, либо 1 год.
Решение  о  размере  надбавки  за  результаты  работы  Учреждения   на
очередной   отчетный   период   принимается   уполномоченным   органом
Администрации в форме распоряжения на  основании  отчета  руководителя
Учреждения  о  выполнении показателей эффективности и результативности
деятельности Учреждения за прошедший отчетный период.  Форма  и  сроки
предоставления   отчета   руководителем   Учреждения   устанавливаются
распоряжением уполномоченного органа Администрации. Размер надбавки за
результаты   работы   Учреждения  не  может  превышать  100  процентов
должностного оклада руководителя.".
     2. Признать утратившими силу:
     2.1. постановление Главы города Костромы от 27 октября 2008  года
N  2056  "Об  утверждении Правил установления размера и условий оплаты
труда  руководителей   муниципальных   учреждений   города   Костромы,
осуществляющих  работу  с  молодежью,  при  заключении с ними трудовых
договоров";
     2.2. постановление Главы города Костромы от 31 декабря 2008  года
N  2502 "О внесении изменений в Правила установления размера и условий
оплаты труда руководителей муниципальных учреждений  города  Костромы,
осуществляющих  работу  с  молодежью  и подведомственных Управлению по
делам физической культуры, спорта и работы с молодежью, при заключении
с ними трудовых договоров";
     2.3. постановление Администрации города  Костромы  от  31  января
2013  года  N  121  "О внесении изменения в постановление Главы города
Костромы от 27  октября  2008  года  N  2056  "Об  утверждении  Правил
установления    размера   и   условий   оплаты   труда   руководителей
муниципальных учреждений  города  Костромы,  осуществляющих  работу  с
молодежью  и подведомственных Управлению по делам физической культуры,
спорта  и  работе  с  молодежью,  при  заключении  с   ними   трудовых
договоров".
     3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.


                                   Глава Администрации города Костромы
                                                              В.В.Емец