Расширенный поиск
Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2013 № 2726АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 ноября 2013 г. N 2726 Об утверждении плана мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы, на 2014-2015 годы В целях реализации государственной политики в области охраны труда и совершенствования системы охраны труда на территории города Костромы, снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, создания безопасных условий труда на рабочих местах, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 17 ноября 2000 года N 116-ЗКО "Об охране труда в Костромской области", постановлением Администрации Костромской области от 17 апреля 2012 года N 149-а "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2012-2015 годы", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы, на 2014-2015 годы. 2. Управлению экономики Администрации города Костромы (Д.М.Урядников): 2.1. осуществлять координацию деятельности исполнителей по реализации плана; 2.2. по итогам каждого полугодия представлять информацию о выполнении мероприятий, указанных в пункте 1 постановления, в департамент по труду и занятости населения Костромской области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Е.В.Чижову. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава Администрации города Костромы В.В.Емец Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 27 ноября 2013 года N 2726 План мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы, на 2014-2015 годы |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | N | Мероприятия | Срок | Исполнители | | п/п | | проведения | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | | | 1. Правовое обеспечение в области охраны труда | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 1.1. |Оформление с вновь принимаемым на | 2014-2015 | Руководители | | |работу работником трудового | годы | организаций | | |договора в письменной форме, | | | | |содержащего права и обязанности | | | | |работника и работодателя по | | | | |вопросам охраны труда, | | | | |характеристики условий труда, | | | | |компенсаций и льгот работнику за | | | | |работу в тяжелых, вредных или | | | | |опасных условиях, (статья 57 | | | | |Трудового кодекса Российской | | | | |Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 1.2. |Разработка в организациях | 2014-2015 | Руководители | | |инструкций по охране труда на все | годы | организаций | | |виды производимых работ, | | | | |пересмотр имеющихся инструкций в | | | | |сроки, установленные нормативными | | | | |правовыми актами | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | | | 2. Организационное и техническое обеспечение охраны труда | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 2.1. |Реализация полномочий на | 2014-2015 |Надзорные органы, | | |территории города Костромы, | годы | профсоюзные | | |предусмотренных Законом | | организации | | |Костромской области "Об охране | | предприятий | | |труда в Костромской области" от | | | | |17 ноября 2000 года N 116-ЗКО, | | | | |Трудовым кодексом Российской | | | | |Федерации, в том числе: | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.1. |создание и оснащение в каждой | 2014-2015 | Руководители | | |организации, осуществляющей | годы | организаций | | |производственную деятельность, с | | | | |численностью более 50 работающих, | | | | |службой охраны труда или введение | | | | |должности специалиста по охране | | | | |труда | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.2. |создание в организациях с | 2014-2015 | Руководители | | |численностью более 10 человек | годы | организаций, | | |комитетов (комиссий) по охране | | профсоюзные | | |труда (статья 218 Трудового | | организации | | |кодекса Российской Федерации) | | предприятий | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.3. |проведение в каждой организации | 2014-2015 | Руководители | | |выборов уполномоченных | годы | организаций, | | |(доверенных) лиц по охране труда | | профсоюзные | | |(статья 370 Трудового кодекса | | организации | | |Российской Федерации) | | предприятий | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.4. |проведение в каждой организации | 2014-2015 | Руководители | | |аттестации рабочих мест по | годы | организаций | | |условиям труда (статья 209, 212 | | | | |Трудового кодекса Российской | | | | |Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.5. |выделение каждой организацией | 2014-2015 | Организации | | |(за исключением федеральных) | годы | | | |на мероприятия по охране труда | | | | |финансовых средств в размере | | | | |не менее 0,2% суммы затрат на | | | | |производство продукции (работ, | | | | |услуг) (статья 226 Трудового | | | | |кодекса Российской Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.6. |обеспечение работников | 2014-2015 | Руководители | | |организаций необходимым | годы | организаций | | |комплектом нормативных правовых | | | | |актов по охране труда, в | | | | |соответствии со спецификой | | | | |деятельности (статья 212 | | | | |Трудового кодекса Российской | | | | |Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.7. |учет рабочего времени во вредных | 2014-2015 | Организации | | |и опасных условиях труда (статья | годы | | | |121 Трудового кодекса Российской | | | | |Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.8. |обеспечение работников | 2014-2015 | Организации | | |организаций, выполняющих работы с | годы | | | |вредными или опасными условиями | | | | |труда, а также на работах, | | | | |выполняемых в особых | | | | |температурных условиях или | | | | |связанных с загрязнением, | | | | |необходимым комплектом средств | | | | |индивидуальной защиты (статья 221 | | | | |Трудового кодекса Российской | | | | |Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.9. |обеспечение работников | 2014-2015 | Организации | | |организаций, выполняющих работы с | годы | | | |вредными условиями труда, молоком | | | | |или другими равноценными пищевыми | | | | |продуктами в соответствии с | | | | |Постановлением Правительства | | | | |Российской Федерации от 13 марта | | | | |2008 года N 168 (статья 222 | | | | |Трудового кодекса Российской | | | | |Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.10. |обеспечение для работников | 2014-2015 | Организации | | |организаций, занятых на тяжелых | годы | | | |работах с вредными или опасными | | | | |условиями труда, а также на | | | | |работах, связанных с движением | | | | |транспорта, проведения | | | | |предварительного, периодических и | | | | |углубленных медицинских осмотров | | | | |(статья 213 Трудового кодекса | | | | |Российской Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.11. |организация обучения работников | 2014-2015 | Руководители | | |рабочих профессий вопросам охраны | годы | организаций | | |труда, оказанию первой помощи | | | | |пострадавшим в соответствии с | | | | |действующими нормативными актами, | | | | |регламентирующими порядок | | | | |обучения по видам выполняемых | | | | |работ (статья 225 Трудового | | | | |кодекса Российской Федерации) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.12. |организация обучения и проверки | 2014-2015 | Руководители | | |знаний по охране труда | годы | организаций, | | |руководителей, специалистов | | автономное | | |организаций, предпринимателей | | учреждение | | | | | Костромской | | | | | области "Центр | | | | |охраны и условий | | | | | труда" | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| |2.1.13. |организация и проведение | 2014-2015 | Государственная | | |совместных комплексных проверок | годы | инспекция труда | | |соблюдения законодательства о | | в Костромской | | |труде и охране труда в | | области, | | |организациях, расположенных на | | Прокуратура | | |территории города Костромы | |города Костромы, | | | | | Управление | | | | | экономики | | | | | Администрации | | | | | города Костромы | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | | | 3. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда | | субъектов социально-трудовых отношений | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 3.1. |Заключение территориальных | 2014-2015 | Работодатели, | | |соглашений, включающих разделы | годы | трудовые | | |охраны труда между | | коллективы, | | |работодателями, профсоюзами и | | профсоюзные | | |работниками организаций, | | организации | | |расположенных на территории | | | | |города Костромы | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 3.2. |Заключение коллективных договоров | 2014-2015 | Работодатели, | | |в организациях, расположенных на | годы | профсоюзные | | |территории города Костромы, с | | организации или | | |включением в них раздела по | | иные | | |охране труда и проведение их | |представительные | | |уведомительной регистрации в | | органы | | |Управлении экономики | | | | |Администрации города Костромы | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | | | 4. Информационное обеспечение охраны труда | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 4.1. |Создание в организациях | 2014-2015 | Организации | | |кабинетов, уголков по охране | годы | | | |труда, оснащение структурных | | | | |подразделений стендами, | | | | |плакатами, знаками по охране | | | | |труда | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 4.2. |Подготовка и публикация в | 2014-2015 | Управление | | |средствах массовой информации | годы | экономики | | |(информационно-правовой бюллетень | | Администрации | | |"Официальный вестник города | |города Костромы, | | |Костромы") и на официальном сайте | | Отдел по работе | | |Администрации города Костромы | | со средствами | | |материалов о состоянии охраны и | | массовой | | |условий труда в организациях, | | информации | | |расположенных на территории | | Администрации | | |города Костромы | | города Костромы | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 4.3. |Обеспечение своевременного | 2014-2015 | Руководители | | |информирования заинтересованных | годы | организаций | | |органов о случаях | | | | |производственного травматизма в | | | | |соответствии с требованиями | | | | |законодательства | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 4.4. |Представление информации о | 2014-2015 | Управление | | |производственном травматизме и | годы | экономики | | |профзаболеваниях (приказ | | Администрации | | |департамента по труду и занятости | | города Костромы | | |населения Костромской области от | | | | |16 февраля 2012 года N 13) | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| | 4.5. |Представление информации о | Один раз в | Управление | | |выполнении мероприятий, | полугодие | экономики | | |направленных на улучшение условий | 2014-2015 | Администрации | | |и охраны труда в организациях, | годы | города Костромы | | |расположенных на территории | | | | |города Костромы, на 2014-2015 | | | | |годы в департамент по труду и | | | | |занятости населения Костромской | | | | |области | | | |———————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|