Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2012 № 2502

     б) при проведении мониторинга  и  анализа  качества  транспортных
услуг,   предоставляемых   населению  города  Костромы,  требовать  от
физических  лиц  и  юридических   лиц,   представителей   перевозчиков
представления  документов  и  информации,  необходимой  для выполнения
сотрудниками  Отдела  своих  полномочий,  знакомиться   с   указанными
документами и информацией;
     в)  проводить  мероприятия  по  мониторингу  и  анализу  качества
транспортных  услуг, предоставляемых населению города Костромы, и иные
мероприятия, в том  числе  совместные  с  Управлением  государственной
инспекции  безопасности  дорожного  движения  Управления  Министерства
внутренних  дел   Российской   Федерации   по   Костромской   области,
Управлением  государственного  автодорожного  надзора  по  Костромской
области Федеральной службы по  надзору  в  сфере  транспорта  и  иными
контролирующими органами;
     г)   запрашивать   у   лицензирующих   органов,    осуществляющих
лицензирование   перевозок   пассажиров   автомобильным   транспортом,
информацию из реестра лицензий на перевозки  пассажиров  автомобильным
транспортом,  а  также  о  выявленных  фактах  нарушений  лицензионных
требований и условий, допущенных перевозчиками;
     д) запрашивать у федеральных органов  исполнительной  власти,  на
которые  возложены  функции  и полномочия по контролю за безопасностью
дорожного движения, информацию обо  всех  фактах  дорожно-транспортных
происшествий  с  участием маршрутных транспортных средств, выполняющих
регулярные пассажирские перевозки, и о фактах  нарушений  безопасности
дорожного    движения,   допущенных   при   осуществлении   регулярных
пассажирских перевозок;
     е)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей,  заместителей  руководителей  учреждений и организаций,
отраслевых (функциональных)  органов  Администрации,  должностных  лиц
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения  установленных
полномочий;
     ж) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных Администрации;
     з) вносить предложения по совершенствованию деятельности Комитета
по предметам ведения Отдела.
     2.3.2.  В  соответствии  с  распределением  полномочий,   которое
устанавливается  постановлением Администрации, должностные лица Отдела
составляют    протоколы    об    административных     правонарушениях,
ответственность  за которые предусмотрена Кодексом Костромской области
об   административных   правонарушениях,   выдавать   предписания   об
устранении  нарушений нормативных правовых актов Костромской области и
муниципальных правовых актов, а также  в  установленном  порядке  дают
обязательные   для   выполнения   физическими  и  юридическими  лицами
предписания об устранении выявленных в результате проверок нарушений в
сфере   предоставления  транспортных  услуг  населению  на  территории
города  Костромы,  проверять  исполнение   указанных   предписаний   в
установленные сроки.
     2.3.3. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,   поручений   главы   Администрации,   заместителя   главы
Администрации,   председателя   Комитета,   заместителя   председателя
Комитета  - начальника Управления, заместителя начальника Управления -
начальника Отдела;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромской
области,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов   Костромской
области,  Устава  города  Костромы,  Регламента  Администрации  города
Костромы и иных муниципальных правовых актов;
     в) представление  планов  работы  и  отчетов  об  их  исполнении,
представление   иных   планов   работы  и  отчетов  в  соответствии  с
направлениями деятельности Отдела;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрение
обращений граждан по предметам ведения Отдела;
     е) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийных
ситуаций;
     ж)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.4. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.4.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений председателя Комитета, заместителя
председателя  Комитета - начальника Управления, заместителя начальника
Управления - начальника Отдела.
     2.4.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
председателя  Комитета, заместителя председателя Комитета - начальника
Управления, непринятие мер  по  реализации  предоставленных  настоящим
Положением   прав   и   исполнению   возложенных   обязанностей  несет
заместитель начальника Управления - начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
председатель  Комитета,  заместитель председателя Комитета - начальник
Управления.
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Отделом    осуществляет
заместитель  начальника  Управления - начальник Отдела, назначаемый на
должность  и  освобождаемый  от   должности   кадровым   распоряжением
Администрации  по представлению председателя Комитета, с учетом мнения
заместителя председателя Комитета - начальника Управления.
     3.1.3. Заместитель начальника Управления  -  начальник  Отдела  в
соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
председателя  Комитета, заместителя председателя Комитета - начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности между консультантом, специалистами и дает обязательные для
исполнения сотрудниками Отдела  поручения  и  указания,  проверяет  их
исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись  председателю  Комитета,  заместителю  председателя Комитета -
начальнику Управления;
     г)  готовит  и  вносит  заместителю   председателя   Комитета   -
начальнику  Управления  должностные инструкции специалистов Отдела для
их представления на утверждение председателю Комитета;
     д)  ходатайствует  перед  заместителем  председателя  Комитета  -
начальником Управления о дополнительных выплатах специалистам Отдела в
связи с расширением  круга  должностных  обязанностей,  их  поощрении,
либо  о  наложении  на  них  взысканий  за  совершенные дисциплинарные
проступки;
     е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела и вносит  их
заместителю   председателя   Комитета   -  начальнику  Управления  для
представления на утверждение председателю Комитета;
     ж) представляет заместителю председателя  Комитета  -  начальнику
Управления предложения по штатной численности Отдела;
     з)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные.
     3.1.4. В случае отсутствия заместителя председателя Управления  -
начальника  Отдела  в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по
иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо,  назначенное
приказом председателя Комитета.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) заместитель начальника Управления - начальник отдела;
     б) консультанта;
     в) главных специалистов.
     3.2.2. В Отделе устанавливается должность  инженера-программиста,
не относящаяся к должностям муниципальной службы
     3.2.3. Должность заместителя начальника Управления  -  начальника
Отдела  Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области
отнесена к группе главных должностей муниципальной службы.
     3.2.4.  На  должность   заместителя   начальника   Управления   -
начальника  Отдела  может  быть  назначено  лицо, отвечающее следующим
квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
(специальностям): "организация перевозок и управление на  транспорте",
"организация  и  безопасность  движения",  "электрический  транспорт",
"наземные транспортные системы", "эксплуатация транспортных  средств",
"автомобили     и     автомобильное    хозяйство",    "юриспруденция",
"государственное    и    муниципальное    управление",     "менеджмент
организации",    а    также    по    иным    направлениям   подготовки
(специальностям),  относящимся  к  установленной  сфере   деятельности
Комитета;
     б) имеющее стаж работы по специальности не менее 5 лет либо  стаж
муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет;
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5.  Заместитель  начальника  Управления  -  начальник  Отдела
должен:
     а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской
Федерации,    действующими    в   установленной   сфере   деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом   города   Костромы,
муниципальными  правовыми  актами,  в том числе Положением о Комитете,
настоящим Положением и должностной инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты в сфере деятельности Комитета,
методы   управления   на   транспорте,  основные  объекты,  явления  и
процессы, связанные с  организацией  движения  транспорта,  технологию
работы   транспортных   предприятий,   основные  технико-экономические
требования к  подвижному  составу,  принципы  транспортной  планировки
городов, структуру города и его функциональное зонирование;
     в) знать  порядок  оформления  акта,  предписания  и  составления
протокола   при  выявлении  нарушений  нормативных  правовых  актов  в
установленной сфере деятельности Комитета;
     г)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, порядок работы со сведениями, составляющими
государственную тайну, нормы  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     д) знать основы права, экономики, организации труда, производства
и   управления   в  условиях  рыночных  отношений,  основы  управления
персоналом, социально-политические аспекты развития общества,  порядок
подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
     е) иметь навыки стратегического  планирования  и  прогнозирования
последствий  принимаемых  решений,  разработки программных документов,
муниципальных нормативных  правовых  актов  по  профилю  деятельности,
аналитической  работы,  системного  подхода  в решении задач, принятия
управленческого решения  и  осуществления  контроля,  ведения  деловых
переговоров,   публичных  выступлений,  взаимодействия  со  средствами
массовой информации, организации и проведения заседаний,  совещаний  и
других  форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения
приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования
эффективного  взаимодействия  в  коллективе,  организации деятельности
подчиненных подразделений и лиц по  выполнению  планов,  делегирования
полномочий   подчиненным,  постановки  перед  подчиненными  достижимых
задач;
     ж) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила юридической техники, основы делопроизводства;
     з) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     и)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
     к) иметь навыки  делового  и  профессионального  общения,  навыки
делового  письма,  организаторские способности, способность руководить
людьми;
     л)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.2.6.   Консультант   Отдела   назначается   на   должность    и
освобождается  от  должности  главой  Администрации  по  представлению
председателя  Комитета,  с  учетом  мнения  заместителя   председателя
Комитета - начальника Управления.
     3.2.7.  Должность   консультанта   Отдела   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.8.  На  должность  консультанта  Отдела   назначается   лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
(специальностям): "организация перевозок и управление на  транспорте",
"организация  и  безопасность  движения",  "электрический  транспорт",
"наземные транспортные системы", "эксплуатация транспортных  средств",
"сервис  и  техническая  эксплуатация  транспортных  и технологических
машин  и  оборудования",  "автомобили  и   автомобильное   хозяйство",
"юриспруденция", "государственное и муниципальное управление", а также
по  иным  направлениям  подготовки  (специальностям),  относящимся   к
установленной сфере деятельности Комитета;
     б) имеющее не менее 3 лет стажа работы по специальности либо стаж
муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
     3.2.9. Консультант Отдела должен:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления, нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
     в) знать основы права и экономики, социально-политические аспекты
развития   общества,   порядок  подготовки  и  принятия  муниципальных
правовых актов;
     г) иметь  навыки  организации  и  обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по  взаимодействию   со
структурными подразделениями Администрации и другими органами местного
самоуправления города  Костромы,  подготовки  заседаний,  совещаний  и
других   форм  коллективного  обсуждения,  оптимального  использования
технических возможностей и ресурсов для  обеспечения  эффективности  и
результативности служебной деятельности;
     д) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов   местного   самоуправления,   конституционное,   гражданское,
трудовое,    финансовое,     административное     право,     налоговое
законодательство,   законодательство   об   охране  окружающей  среды,
законодательство   о    градостроительной    деятельности,    жилищное
законодательство;
     е) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила  юридической техники, основы делопроизводства, теорию и методы
управления;
     ж) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     з)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
     и) иметь навыки  делового  и  профессионального  общения,  навыки
делового  письма,  организаторские способности, способность руководить
людьми, способность к  постановке  целей  и  задач,  стимулированию  и
мотивации деятельности подчиненных;
     к)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.2.10.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность   и
освобождаются  от  должности  главой  Администрации  по  представлению
председателя  Комитета,  с  учетом  мнения  заместителя   председателя
Комитета - начальника Управления.
     3.2.11. Должность главного специалиста Отдела Реестром должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.12. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено лицо, отвечающее квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее  профессиональное  образование по специальностям: "организация
перевозок  и  управления  на  транспорте",  "технология   транспортных
процессов", "правоведение" либо высшее профессиональное образование по
направлениям подготовки  (специальностям):  "организация  перевозок  и
управление  на  транспорте",  "организация  и  безопасность движения",
"электрический   транспорт",    "наземные    транспортные    системы",
"эксплуатация   транспортных  средств",  "автомобили  и  автомобильное
хозяйство",   "юриспруденция",   "государственное   и    муниципальное
управление",  "менеджмент  организации",  а также по иным направлениям
подготовки  (специальностям),  относящимся   к   установленной   сфере
деятельности Отдела;
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.13 настоящего Положения.
     3.2.13. Специалисты Отдела должны:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления, нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
     в) знать нормативные правовые акты в сфере деятельности Комитета,
методы   управления   на   транспорте,  основные  объекты,  явления  и
процессы, связанные с  организацией  движения  транспорта,  технологию
работы   транспортных   предприятий,   основные  технико-экономические
требования к  подвижному  составу,  принципы  транспортной  планировки
городов, структуру города и его функциональное зонирование;
     г) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
структурных подразделений;
     д)   иметь   навыки    подготовки    аналитического    материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи   с   другими   структурными   подразделениями
Администрации и органами местного самоуправления города Костромы;
     е)  знать  законодательные  и  иные  нормативные  правовые  акты,
регламентирующие   деятельность   органов   местного   самоуправления,
административное право, основные положения трудового  законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     ж) знать основы делопроизводства, правила и нормы  охраны  труда,
техники безопасности и противопожарной защиты;
     з) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     и)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     к) иметь навыки делового и профессионального общения;
     л) повышать уровень своих профессиональных знаний.
     3.2.14. Должностные обязанности заместителя начальника Управления
-   начальника   Отдела,   консультанта  и  специалистов  определяются
должностными инструкциями, которые утверждаются приказами председателя
Комитета.
     3.2.15. Квалификационные требования к  профилю  профессионального
образования,  опыту  профессиональной деятельности, знаниям, умениям и
навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему  должность,  не
отнесенную  к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности   устанавливаются   должностной    инструкцией,    которая
утверждается  приказом председателя Комитета либо, если не установлены
приказом, определяются в соответствии с Квалификационным  справочником
должностей руководителей, специалистов и других служащих.