Постановление Администрации Костромской области от 20.10.2008 № 375-а

|        «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»            |
|           (приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526)              |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|1.        |Санитарка; младшая медицинская сестра|     3 177     |    1,0    |
|          |по уходу за больными                 |               |           |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|                Профессиональная квалификационная группа                    |
|            «Средний медицинский и фармацевтический персонал»               |
|           (приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526)              |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|1.        |Инструктор по лечебной физкультуре   |     3 369     |   1,24    |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|2.        |Медицинская сестра диетическая;      |     3 493     |    1,2    |
|          |рентгенолаборант                     |               |           |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|3.        |Медицинская    сестра;    медицинская|     3 821     |    1,1    |
|          |сестра по массажу                    |               |           |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|4.        |Фельдшер                             |     4 012     |   1,14    |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|5.        |Старшая медицинская сестра           |     4 215     |    1,1    |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|                Профессиональная квалификационная группа                    |
|                           «Врачи и провизоры»                              |
|           (приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526)              |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|2.        |Врачи-специалисты                    |     4 676     |  От 1,0   |
|          |                                     |               |  до 1,32  |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|                Профессиональная квалификационная группа                    |
|«Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и   |
|       фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»           |
|           (приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526)              |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|1.        |Заведующий структурным подразделением|     5 854     |  От 1,0   |
|          |(отделом,  отделением,  лабораторией,|               |  до 1,08  |
|          |кабинетом, отрядом и др.);           |               |           |
|          |начальник структурного  подразделения|               |           |
|          |(отдела,    отделения,   лаборатории,|               |           |
|          |кабинета, отряда и др.);             |               |           |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|         Профессиональная квалификационная группа второго уровня            |
|          (приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.05.2008 № 242н)              |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|2.        |Инструктор    гражданской    обороны;|     4 948     |    1,0    |
|          |специалист    (ведущий    специалист)|               |           |
|          |гражданской обороны                  |               |           |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|        Профессиональная квалификационная группа третьего уровня            |
|          (приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.05.2008 № 242н)              |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
|3.        |Начальник штаба  гражданской  обороны|     5 842     |   1,08    |
|          |(объекта народного хозяйства)        |               |           |
|——————————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————|
(В    редакции   Постановления   Администрации   Костромской   области
от 30.12.2014 № 567-а)


                                                        Приложение № 2
                                           к положению об оплате труда
                                            работников государственных
                                            образовательных учреждений
                                                   Костромской области
                                                                      

Перечень выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных организаций Костромской области

(В редакции Постановления Администрации Костромской области
от 30.12.2014 № 567-а)

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

     2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении   работ   различной   квалификации,   совмещение  профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время,   иных
отклоняющихся от нормальных условиях).

Примечание:

1. Работникам, занятым на работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются коэффициенты повышения: (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

      1) педагогическим и другим  работникам  за  специфику  работы  в
отдельных образовательных учреждениях:

за работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) - от 0,15 до 0,20; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

за работу в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, - от 0,15 до 0,20; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

руководителям образовательных организаций, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, - 0,15; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

      руководителям, а также  работникам,  непосредственно  занятым  в
специальных    коррекционных    классах    (группах),    созданных   в
общеобразовательных школах-интернатах, - 0,20;

за работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных организациях - 0,20; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

     за работу в образовательных организациях для детей-сирот и  детей,

оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, профессиональных образовательных организаций), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии, коэффициенты устанавливаются по двум основаниям: 0,20 и от 0,15 до 0,20; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

     педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей - 0,15;
     учителям и другим  педагогическим  работникам  за  индивидуальное
обучение  на  дому  на  основании  медицинского  заключения, выданного
детям, имеющим ограниченные возможности здоровья, - 0,20;
     учителям и другим педагогическим работникам за  индивидуальное  и
групповое  обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских
больницах, (клиниках) и детских отделениях  больниц  для  взрослых,  -
0,20;
    специалистам  психолого-педагогических   и   медико-педагогических
комиссий, логопедических пунктов - 0,20;
    тренерам-преподавателям            (включая             старшего),
инструкторам-методистам   (включая  старшего),  работающим  в  СДЮШОР,
специализированных  детско-юношеских   спортивно-технических   школах,
ШВСМ,  УОР,  а  также  на этапе спортивного совершенствования, высшего
спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР
(специализацию), - 0,15;

за работу в общеобразовательных организациях, расположенных на территории учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - от 0,5 до 0,75;

за работу в общеобразовательных организациях, расположенных на территории учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима, - от 0,10 до 0,15;

за работу с обучающимися в общеобразовательных организациях, расположенных на территории учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, больными активной формой туберкулеза, ВИЧ-инфицированными и больными СПИДом - 0,15; (Абзацы 13-15 в редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

    за работу в общеобразовательных школах-интернатах - 0,15.
    (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Костромской  области
от 04.08.2010 г. N 264-а)

2) рабочим, специалистам и служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата по результатам специальной оценки рабочего места в размерах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости на таких рабочих местах. Работодатель организует проведение специальной оценки условий труда работников государственных образовательных организаций Костромской области с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда установлено соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, то указанная выплата снимается.

2. Выплаты за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, осуществляются работникам образовательных организаций: (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

    1) за  каждый час работы в ночное время - 0,35;
    2) за работу в выходной или нерабочий праздничный день – не  менее
чем в двойном размере:
    3) за сверхурочную работу - за первые два часа работы не менее чем
в  полуторном  размере,  за  последующие часы - не менее чем в двойном
размере;
    4)  за   совмещение   профессий   (должностей),   расширение   зон
обслуживания,  увеличение  объема  работы  или исполнение обязанностей
временно  отсутствующего  работника  без   освобождения   от   работы,
определенной  трудовым  договором,  -  по  соглашению сторон трудового
договора;
    5)  за  дополнительную  работу,  не  входящую  в   круг   основных
обязанностей  работника  (выполнение  функций  классного руководителя,
проверка  письменных  работ;   заведование   отделениями,   филиалами,
учебно-консультационными   пунктами,  кабинетами,  отделами,  учебными
мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, интернатами при
школе  и  др.;  руководство  предметными,  цикловыми  и  методическими
комиссиями;  проведение  работы  по   дополнительным   образовательным
программам;    организация    трудового   обучения,   профессиональной
ориентации; другие виды работ), – по соглашению сторон.
    6) женщинам за работу в сельской  местности  на  работах,  где  по
условиям  труда  рабочий  день разделен на части (с перерывом рабочего
времени более двух часов подряд), - 0,3.

                                                        Приложение № 3
                                           к положению об оплате труда
                                            работников государственных
                                            образовательных учреждений
                                                   Костромской области
                                                                      
Перечень выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных организаций Костромской области

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

     1.   Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

     2.   Выплаты за качество выполняемых работ

     3.   Выплаты за стаж работы, выслугу лет

     4.   Надбавка за работу в сельской местности

     5.   Выплаты с использованием повышающих коэффициентов

     6.   Доплата за ученую степень

     7.   Премиальные выплаты по итогам работы

     Примечание:

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат определяется руководителем организации. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в организациях. Размер выплат определяется руководителем учреждения. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

3. Выплаты за стаж работы, выслугу лет устанавливаются за работу в образовательных организациях. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

4. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам государственных образовательных организациях Костромской области, работающим в сельской местности. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

    5. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:

1) коэффициент за квалификационную категорию (Кк) - устанавливается работникам государственных образовательных организаций за наличие квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной до 1 января 2011 года:

    (В   редакции   Постановления  Администрации  Костромской  области
от  24.10.2012  г.  N  429-а; от 30.12.2014 № 567-а)

|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    Квалификационные категории    |    коэффициент квалификации     |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|вторая квалификационная категория |              0,08               |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|первая квалификационная категория |              0,18               |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|высшая квалификационная категория |              0,28               |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
    Указанные  коэффициенты  применяются  до  истечения срока действия
установленной квалификации, но не позднее 31 декабря 2015 года.
    (В   редакции   Постановления  Администрации  Костромской  области
от 24.10.2012 г. N 429-а)
    1.1.  коэффициент  за  наличие  квалификационной  категории (Кк) -
устанавливается  работникам государственных образовательных учреждений
Костромской области, прошедших аттестацию в 2011 и последующие годы:

    Квалификационные категории
                                              Коэффициент квалификации
    первая квалификационная категория                       0,18

    высшая квалификационная категория                       0,38

    (Подпункт  1.1. дополнен - Постановление Администрации Костромской
области от 24.10.2012 г. N 429-а)

2) коэффициент за наличие кандидатской, докторской степени, звания «Заслуженный работник» (Кз) устанавливается работникам государственных образовательных организаций (за исключением работников государственной образовательной организации дополнительного профессионального образования) за наличие кандидатской, докторской степени, звания «Заслуженный (Народный) работник»:

Наличие звания, ученой степени	Коэффициент
звание Заслуженный (Народный) работник	0,08
ученая степень кандидата наук	0,08
ученая степень доктора наук	0,15

3) персональный коэффициент (Кп) - устанавливается конкретному работнику государственной образовательной организации Костромской области с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

(Кп) рекомендуется устанавливать на определенный период не более одного года.

(В    редакции   Постановления   Администрации   Костромской   области
от 30.12.2014 № 567-а)
     6. Для работников  государственного  образовательного  учреждения
дополнительного   профессионального  образования,  занимающих  штатные
должности, устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень:
     доктора наук – в размере 7000 рублей;
     кандидата наук – в размере 3000 рублей.
     7. Премиальные выплаты по итогам работы:
     1) премии по итогам работы за месяц, квартал, год;
     (В   редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области
от 09.04.2013 г. N 150-а)
     2)  единовременные  поощрительные  выплаты  в  связи  с  юбилеями
(50-летием, 60-летием и иными юбилейными датами).

    Премирование  работников  учреждений  образования  производится  в
соответствии   с Положением о премировании, утверждаемым руководителем
учреждения. Размер премии  предельными  размерами  не  ограничивается.
Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

                                                        Приложение № 4
                                           к положению об оплате труда
                            работников государственных образовательных
                                        учреждений Костромской области

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 23.12.2008 г. N 464-а; от 30.12.2014 № 567-а)



                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК                        
             УЧИТЕЛЕЙ И ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ              
          _________________________________________________           
      (полное наименование образовательного организации и адрес)      

                по состоянию на _________________ года                

|————————|—————————————|—————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————|
|   N    |Фамилия, имя,|  Наименование   |   Образование,    |      Стаж       |      Наличие       |  Базовый   |
|  п/п   |  отче ство  | должности, пре  |наименование и дата| педагогической  |  квалификационной  |   оклад    |
|        |             |   подаваемый    |     окончания     |работы на начало | категории, дата ее |            |
|        |             |     предмет     | образовательного  |  учебного года  |     присвоения     |            |
|        |             |                 |учреждения, наличие|  (число лет и   |                    |            |
|        |             |                 |ученой степени или |    месяцев)     |                    |            |
|        |             |                 | почетного звания  |                 |                    |            |
|————————|—————————————|—————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————|
|   1    |      2      |        3        |         4         |        5        |         6          |     7      |
|————————|—————————————|—————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————|
|——————————————|——————————————|————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|Коэффициент по| Должностной  |  Повышающие коэффициенты   |Компенсацион ные |  Должностные оклады (ставки   |
|должности, Кд |    оклад,    |                            |выплаты за особые|  заработной платы) с учетом   |
|              |  гр.7*гр.8   |                            |  условия труда  |   повышающих коэффициентов,   |
|              |              |                            |                 |гр.7*гр.8+гр.7*(гр.10+гр.11)+гр|
|              |              |                            |                 |           .9*гр.12            |
|——————————————|——————————————|————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|              |              |за звание |        за        |                 |                               |
|              |              |или ученую| квалификационную |                 |                               |
|              |              | степень  |    категорию     |                 |                               |
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|      8       |      9       |    10    |        11        |       12        |              13               |
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|—————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|    Число часов в неделю     |  Заработная плата в  |           Компенсационные выплаты           |  Итого   |
|                             |        месяц         |                                             | заработ  |
|                             |                      |                                             |ная плата |
|—————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|———————|————————|————————|———————|———————|————————|————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————|
|I - IV | V - IX | X – XI | Итого |I – IV | V – IX | X – XI | Проверка | Классное |Заведова ние|   Другое   |          |
|классы | классы | (XII)  |       | класс | классы | (XII)  | письмен  |  руково  | учеб ными  | (расшифро  |          |
|       |        | классы |       |       |        | классы |ных работ |  дство   |кабинетами и|   вать)    |          |
|       |        |        |       |       |        |        |          |          |  лаборато  |            |          |
|       |        |        |       |       |        |        |          |          |   риями    |            |          |
|———————|————————|————————|———————|———————|————————|————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————|
|  14   |   15   |   16   |  17   |  18   |   19   |   20   |    21    |    22    |     23     |     24     |    25    |
|———————|————————|————————|———————|———————|————————|————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————|

Директор _______________________________
Бухгалтер ________________________________

Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательной организации помимо основной должности). (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)

                                                        Приложение № 5
                                           к положению об оплате труда
                            работников государственных образовательных
                                        учреждений Костромской области

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 23.12.2008 г. N 464-а; от 30.12.2014 № 567-а)


                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК                        
                  ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ                  
                        по состоянию на ______                        
______________________________________________________________________
                          __________________                          
______________________________________________________________________
                          __________________                          
           (полное наименование образовательной организации           
              начального или среднего профессионального               
                         образования, адрес)                          


|————————|—————————————|—————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————|
|   N    |Фамилия, имя,|  Наименование   |   Образование,    |      Стаж       |      Наличие       |  Базовый   |
|  п/п   |  отчество   |   должности,    |наименование и дата| педагогической  |  квалификационной  |   оклад    |
|        |             |  преподаваемый  |     окончания     |работы на начало | категории, дата ее |            |
|        |             |     предмет     | образовательного  |  учебного года  |     присвоения     |            |
|        |             |                 |учреждения, наличие|  (число лет и   |                    |            |
|        |             |                 |ученой степени или |    месяцев)     |                    |            |
|        |             |                 | почетного звания  |                 |                    |            |
|————————|—————————————|—————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————|
|   1    |      2      |        3        |         4         |        5        |         6          |     7      |
|————————|—————————————|—————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————|
|——————————————|——————————————|————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|  Коэффициент | Должностной  |  Повышающие коэффициенты   |Компенсацион ные |  Должностные оклады (ставки   |
|по должности, |    оклад,    |                            |выплаты за особые|  заработной платы) с учетом   |
|      Кд      |  гр.7*гр.8   |                            |  условия труда  |   повышающих коэффициентов,   |
|              |              |                            |                 |гр.7*гр.8+гр.7*(гр.10+гр.11)+гр|
|              |              |                            |                 |           .9*гр.12            |
|——————————————|——————————————|————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|              |              |за звание |        за        |                 |                               |
|              |              |или ученую|квалификацион-ную |                 |                               |
|              |              | степень  |    категорию     |                 |                               |
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|
|              |              |          |                  |                 |  За 72 часа в  |    За 1 час    |
|              |              |          |                  |                 |     месяц      |                |
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|
|      8       |      9       |    10    |        11        |       12        |       13       |       14       |
|——————————————|——————————————|——————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|
|———————————|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
|Педагогиче |Средняя месячная |                   Компенсационные выплаты                   |Итого заработная|
|   ская    |заработная плата |                                                             |     плата      |
|нагрузка на|     за часы     |                                                             |                |
|  учебный  | педагогической  |                                                             |                |
|    год    | работы с учетом |                                                             |                |
| (в часах) |   повышений и   |                                                             |                |
|           | объема учебной  |                                                             |                |
|           |    нагрузки     |                                                             |                |
|———————————|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
|———————————|—————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|————————————————|
|           |                 |   Проверка    |   Классное    |  Заведование  |    Другое     |                |
|           |                 |  письменных   |  руководство  |   учебными    |(расшифровать) |                |
|           |                 |     работ     |               | кабинетами и  |               |                |
|           |                 |               |               | лабораториями |               |                |
|———————————|—————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|————————————————|
|    15     |       16        |      17       |      18       |      19       |      20       |       21       |
|———————————|—————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|————————————————|

Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________

Примечание.   В   настоящем  тарификационном  списке  указываются  все
работники,  выполняющие  педагогическую  работу  без  занятия  штатной
должности  (включая  работников,  выполняющих  эту  работу  в  той  же
образовательной  организации  помимо  основной  работы).  (В  редакции
Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а)



                                                        Приложение № 6
                                           к положению об оплате труда
                            работников государственных образовательных
                                        учреждений Костромской области


Перечень должностей работников государственных образовательных организаций Костромской области, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров базовых должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций Костромской области по виду экономической деятельности «Образование»

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 30.12.2014 № 567-а) 

Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Преподаватель
Ассистент
Учитель
Воспитатель
Методист
Педагог дополнительного образования
Педагог-психолог
Учитель-логопед
Тренер-преподаватель
Главный специалист
Концертмейстер
Мастер производственного обучения
(Дополнен    -   Постановление   Администрации   Костромской   области
от 30.12.2014 № 567-а)