Постановление Администрации города Костромы от 01.11.2012 № 2313

профессиональных знаний.
     3.2.6.  Должность  заместителя  начальника,  консультанта  Отдела
Реестром   должностей   муниципальной  службы  в  Костромской  области
отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы.
     3.2.7. На должности заместителя начальника  Отдела,  консультанта
Отдела    может    быть    назначено    лицо,   отвечающее   следующим
квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное  образование  по  специальностям  "городское
строительство  и  хозяйство",  "юриспруденция",   "государственное   и
муниципальное управление", а также по иным специальностям, относящимся
к установленной сфере деятельности Отдела;
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности;
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.8 настоящего Положения.
     3.2.8. Заместитель начальника Отдела, консультант Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящим
Положением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,
должностной инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления;
     в) знать жилищное законодательство, гражданское законодательство,
трудовое законодательство;
     г) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,
основы   права,  экономики,  социально-политические  аспекты  развития
общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых  актов,
правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты;
     д) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     е) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     ж)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     з) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми     (функциональными)  органами Администрации,  подготовки
заседаний,   совещаний   и   других   форм коллективного   обсуждения,
оптимального  использования  технических возможностей  и  ресурсов для
обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 11.02.2015 № 306)
     3.2.9. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.10. На  должность  главных  специалистов  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 11.02.2015 № 306)
     а)   имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее     профессиональное     образование     по     специальностям
"строительство",  "строительство  и эксплуатация зданий и сооружений",
"правоведение"    либо    высшее   профессиональное   образование   по
специальностям "городское строительство и хозяйство", "юриспруденция",
"государственное  и муниципальное управление", "филология", а также по
иным  специальностям,  относящимся  к установленной сфере деятельности
Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 30.11.2012 г. N 2566)
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.11 настоящего Положения.
     3.2.11. Главные специалисты Отдела должны:
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 11.02.2015 № 306)
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления, нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
     в) знать жилищное законодательство, гражданское законодательство,
основы  делопроизводства,  порядка подготовки и принятия муниципальных
правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения
деятельности Администрации и ее структурных подразделений;
     г) иметь навыки подготовки аналитического  материала,  системного
подхода  в  решении задач, консультирования, разработки предложений по
направлению  деятельности  для  последующего  принятия  управленческих
решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в
соответствующей сфере деятельности, подготовки проектов  муниципальных
правовых   актов   города   Костромы   по   направлению  деятельности,
составления и исполнения перспективных и текущих  планов,  организации
работы   по   взаимосвязи   с   другими  структурными  подразделениями
Администрации и органами местного самоуправления города Костромы;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
     з) повышать уровень своих профессиональных знаний.
     3.2.12. Должностные обязанности начальника Отдела  и  заместителя
начальника  Отдела  определяются  должностными  инструкциями,  которые
утверждаются распоряжениями Администрации.
     Должностные обязанности консультанта Отдела, главных специалистов
Отдела  определяются  должностными  инструкциями, которые утверждаются
приказами начальника Отдела.

         3.3. Информационное обеспечение деятельности Отдела.         
            Организация делопроизводства, документооборота            
                      и архивного дела в Отделе                       

     3.3.1. Сотрудники Отдела в  целях  исполнения  своих  должностных
обязанностей имеют право:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей    и   заместителей   руководителей,   иных   работников
муниципальных  учреждений  и предприятий, отраслевых  (функциональных)
органов   Администрации   информацию   и  документы,  необходимые  для
выполнения возложенных на Отдел полномочий;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 11.02.2015 № 306)
     б)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации.
     3.3.2.  Ведение  делопроизводства  и  документооборота  в  Отделе
организуется в порядке, установленном Регламентом Администрации города
Костромы и Инструкцией  по  делопроизводству  в  Администрации  города
Костромы.
     3.3.3. Отдел в соответствии с законодательством об архивном  деле
в   Российской   Федерации,  муниципальными  правовыми  актами  города
Костромы  осуществляет  учет,  хранение  и   обеспечение   сохранности
документов,  образующихся в процессе его деятельности, формирование их
в дела согласно номенклатуре, согласованной с муниципальным архивом.
     3.3.4.  Отдел  организует  работу   ведомственного   архива   для
временного  хранения  документов Отдела до передачи их в муниципальный
архив.
     3.3.5. Завершенные дела в срок,  установленный  законодательством
об  архивном деле в Российской Федерации, сдаются Отделом по описи дел
в муниципальный архив.
     3.3.6. При  упразднении  Отдела  образовавшиеся  в  процессе  его
деятельности  документы  в установленном порядке сдаются на хранение в
муниципальный архив, а при реорганизации - передаются правопреемнику.


                                                            Утверждена
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                          от 1 ноября 2012 года N 2313

                              Структура                               
         Отдела обеспечения реализации прав граждан на жилище         
                    Администрации города Костромы

                              |——————————————————|
                     |————————| Начальник Отдела |——————————|
                     |        |——————————————————|          |
           |—————————|——————————|                |——————————|—————————|
       |———|    заместитель     |                | консультант Отдела |——|
       |   | начальника Отдела  |                |————————————————————|  |
       |   |————————————————————|                |————————————————————|  |
       |  |—————————————————————|                | главный специалист |——|
       |——|  главный специалист |                |————————————————————|
       |  |—————————————————————|
       |  |—————————————————————|
       |——|  главный специалист |
          |—————————————————————|

                     



                                                            Утверждена
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                          от 1 ноября 2012 года N 2313

                  Структурная и штатная численность                   
              Отдела обеспечения реализации прав граждан              
               на жилище Администрации города Костромы                

|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|
|N п/п   |     Наименование            |Группа должности     по|   Штатная численность          |
|        |должностей                   |реестру                |                                |
|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|
| 1.     |Начальник Отдела             |    главная            |   1 штатная единица            |
|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|
| 2.     |Заместитель                  |    ведущая            |   1 штатная единица            |
|        |начальника  Отдела           |                       |                                |
|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|
| 3.     |Консультант                  |    ведущая            |   1 штатная единица            |
|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|
| 4.     |Главный специалист           |    старшая            |   3 штатных единицы            |
|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|
|        |Итого:                       |                       |    6 штатных единиц            |
|        |                             |                       |муниципальных служащих          |
|————————|—————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————————|