Постановление Администрации города Костромы от 18.09.2013 № 2069

возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности  служебной  деятельности;  (В  редакции Постановления
Администрации города Костромы от 13.11.2015 № 3270)
     е) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными   системами,  оргтехникой  и  средствами  коммуникации
(составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
     ж)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     з) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.2.6.  Должность   консультанта   Отдела   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.7. На должность  консультанта  Отдела  может  быть  назначено
лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по   направлению  подготовки
"строительство", по специальностям  "государственное  и  муниципальное
управление",     "юриспруденция",    "промышленное    и    гражданское
строительство",     "городское     строительство     и     хозяйство",
"землеустройство", "автомобильные дороги и аэродромы", а также по иным
направлениям подготовки (специальностям), относящимся к  установленной
сфере деятельности Отдела;
     б) имеющее стаж муниципальной (государственной) службы  не  менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.8 настоящего Положения.
     3.2.8. Консультант Отдела должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми   актами   города Костромы,  в   том 
числе   настоящим   Положением,   Правилами     внутреннего  трудового
распорядка   Администрации,    должностной  инструкцией;  (В  редакции
Постановления Администрации города Костромы от 13.11.2015 № 3270)
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления;
     в) знать  порядок  оформления  акта,  предписания  при  выявлении
нарушений  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Костромской
области, муниципальных правовых актов города Костромы в  установленной
сфере деятельности Отдела;
     г) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  аналитических  материалов,  текстов  статей,  выступлений,
докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных
материалов   по   профилю  деятельности,  разработки  предложений  для
последующего принятия управленческих решений,  организации  работы  по
взаимодействию       с    отраслевыми    (функциональными)    органами
Администрации,     подготовки      заседаний, совещаний и других  форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности  служебной  деятельности;  (В  редакции Постановления
Администрации города Костромы от 13.11.2015 № 3270)
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными   системами,  оргтехникой  и  средствами  коммуникации
(составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.2.9. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.10. Главные специалисты Отдела  назначаются  на  должности  и
освобождаются  от  должности  главой  Администрации города Костромы по
представлению начальника Управления.
     3.2.11. На должности главных специалистов  могут  быть  назначены
лица,  отвечающие  следующим квалификационным требованиям к должностям
муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее     профессиональное     образование     по     специальностям
"строительство", "строительство и эксплуатация зданий  и  сооружений",
"правоведение",    либо   высшее   профессиональное   образование   по
специальностям "городское строительство и хозяйство", "юриспруденция",
а  также  по  иным  специальностям,  относящимся к установленной сфере
деятельности Отдела;
     б) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.12 настоящего Положения.
     3.2.12. Главные специалисты Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными    правовыми   актами города Костромы,  в   том 
числе    настоящим   Положением,   Правилами   внутреннего   трудового
распорядка   Администрации,    должностной  инструкцией;  (В  редакции
Постановления Администрации города Костромы от 13.11.2015 № 3270)
     б) уметь самостоятельно разрабатывать проекты актов,  предписаний
при  выявлении  нарушений  законов  и  иных нормативных правовых актов
Костромской области, муниципальных правовых актов  города  Костромы  в
установленной сфере деятельности Отдела;
     в) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными   системами,  оргтехникой  и  средствами  коммуникации
(составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
     г)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     д)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
системного  подхода  в  решении  задач,  консультирования,  разработки
предложений по  направлению  деятельности  для  последующего  принятия
управленческих решений, экспертной работы по профилю деятельности;
     е) иметь навыки делового и профессионального общения;
     ж)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.2.13. Должностные обязанности начальника отдела, консультанта и
главных  специалистов  Отдела  определяются должностными инструкциями,
которые утверждаются приказами начальника Управления.