Постановление Губернатора Костромской области от 12.03.2012 № 67

 



                    ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                    


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                       от 12 марта 2012 г. N 67                       


 О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области 
                          от 08.02.2012 N 31                          


     Постановляю:
     1. Внести в постановление губернатора Костромской  области  от  8
февраля  2012 года N 31 "О департаменте по труду и занятости населения
Костромской области" следующие изменения:
     1) подпункт 3 пункта 1 изложить в следующей редакции:
     "3)  предельную  штатную  численность  департамента  по  труду  и
занятости  населения Костромской области в количестве 46 единиц, в том
числе государственных гражданских служащих в количестве 44  единиц,  и
месячный  фонд  оплаты труда по должностным окладам в размере 204922,0
рублей, в том числе по государственной гражданской службе  -  196164,0
рублей;
     2) изложить структуру департамента по труду и занятости населения
Костромской  области  (приложение  N  2)  в  новой  редакции  согласно
приложению к настоящему постановлению.
     2. Настоящее постановление вступает в силу через  65  дней  после
дня его официального опубликования.


                                        Губернатор Костромской области
                                                             И.Слюняев


                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                           губернатора
                                                   Костромской области
                                              от 12 марта 2012 г. N 67

                              Структура                               
                  департамента по труду и занятости                   
                    населения Костромской области                     

                     |———————————————————————————————————————————|
      |——————————————|           Директор департамента           |——————————————|
      |              |——|————————————|———————————|———————————————|              |
      |                 |            |           |                              |
|—————|————————————|    |            |           |                    |—————————|——————|
| Отдел правовой,  |    |            |           |                    |Отдел финансово-|
| кадровой работы  |    |            |           |                    | экономического |
|и делопроизводства|    |            |           |                    | обеспечения и  |
|——————————————————|    |            |           |                    | бухгалтерского |
                        |            |           |                    |     учета      |
                        |            |           |                    |————————————————|
   |————————————————————|——|         |    |——————|————————————————|
   | Заместитель директора |         |    | Заместитель директора |——————————————|
   |      департамента     |         |    |      департамента     |              |
   |———|———————————————|———|         |    |————————|———————————|——|              |
       |               |             |             |           |                 |
       |               |             |             |           |                 |
       |               |             |             |           |                 |
|——————|——————||———————|————||———————|——————||—————|—————||————|—————————||——————|—————|
|Отдел охраны,||Отдел оплаты||    Отдел     ||   Отдел   ||    Сектор    ||   Отдел    |
|условий труда||   труда    ||информационных|| программ  ||профориентации|| содействия |
|и социального||и социально-|| технологий и ||занятости и||и профобучения|| занятости  |
| партнерства ||  трудовых  ||автоматизации ||мониторинга||——————————————|| населения  |
|—————————————|| отношений  ||——————————————||рынка труда|                |и технологии|
               |————————————|                |———————————|                |   работы   |
                                                                          |————————————|