Постановление Администрации города Костромы от 01.11.2011 № 2505

обучающиеся,     педагогические    работники,    родители    (законные
представители) обучающихся.
     5.2. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
     а)  получение   бесплатного   общего   образования   (начального,
основного,   среднего   (полного)   в   соответствии   с  федеральными
государственными    образовательными     стандартами,     федеральными
государственными требованиями;
     б)  обучение  в  соответствии  с  федеральными   государственными
образовательными     стандартами,     федеральными    государственными
требованиями  по  индивидуальному  учебному  плану,  ускоренный   курс
обучения;
     в) свободное посещение мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом;
     г) бесплатное пользование  библиотечно-информационными  ресурсами
библиотеки Учреждения;
     д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных
услуг;
     е)  участие  в  управлении  Учреждения  в  формах,   определенных
Уставом;
     ж)   уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести,
информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
     з) проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачу
петиций и ходатайств.
     5.3. Обучающиеся обязаны:
     а) соблюдать Устав Учреждения;
     б) добросовестно учиться;
     в) бережно относиться к имуществу Учреждения;
     г) уважать честь и достоинство других участников образовательного
процесса;
     д) выполнять Правила поведения обучающихся;
     е) выполнять законные требования работников Учреждения.
     5.4. Дисциплина в Учреждении поддерживается  на  основе  уважения
человеческого   достоинства   обучающихся.   Порядок   применения  мер
поощрения  и  взыскания  регламентируется  Правилами  о  поощрениях  и
взысканиях обучающихся Учреждения.
     5.5. Родители  (законные  представители)  обучающихся  Учреждения
имеют право:
     а)  выбирать  общеобразовательное  учреждение,  форму   получения
образования    (до   получения   несовершеннолетними   детьми   общего
образования);
     б) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а
также с оценками успеваемости своих детей;
     в) защищать законные интересы обучающегося;
     г) участвовать в управлении Учреждением  в  формах,  определенных
настоящим Уставом.
     5.6. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
     а) выполнять настоящий Устав в части, касающейся их обязанностей;
     б) обеспечить получение детьми  основного  общего  образования  и
создать   условия   для   получения   ими  среднего  (полного)  общего
образования;
     5.7. Работники Учреждения имеют право  на  участие  в  управлении
Учреждением   в  порядке,  определяемом  настоящим  Уставом  и  защиту
профессиональной чести и достоинства.
     5.8. Педагогические работники имеют право:
     а)  свободно  выбирать  и  использовать   методики   обучения   и
воспитания,  учебные  пособия  и  материалы, учебники в соответствии с
образовательной программой, утвержденной  Учреждением,  методы  оценки
знаний обучающихся;
     б) повышать квалификацию;
     в)  аттестоваться  на  добровольной  основе  на   соответствующую
квалификационную   категорию   и   получить   ее  в  случае  успешного
прохождения аттестации;
     г) на сокращенную рабочую неделю и ежегодный основной  удлиненный
оплачиваемый отпуск;
     д) на досрочную трудовую пенсию по старости;
     е) на длительный, сроком до одного  года,  отпуск  не  реже,  чем
через  каждые  10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и
на условиях установленных Учредителем;
     ж)    иные    меры    социальной     поддержки,     установленные
законодательством  Российской  Федерации  и  муниципальными  правовыми
актами.
     5.9. Работники обязаны:
     а)  выполнять  настоящий  Устав  и  локальные  акты   Учреждения,
должностную инструкцию и условия трудового договора;
     б)  обеспечивать  качественное  выполнение   учебных   планов   и
программ;
     в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда  и  техники
безопасности;
     г)  проходить  в  установленном  порядке   аттестацию   с   целью
подтверждения соответствия занимаемой должности;
     д) не реже одного раза в пять лет повышать свою квалификацию.
     5.10. Работникам Учреждения запрещается:
     а) применение  методов  физического  и  психического  насилия  по
отношению к обучающимся Учреждения;
     б) привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся  и
их  родителей  (законных  представителей) к труду, не предусмотренному
образовательной программой;
     в)   принуждение   обучающихся   Учреждения   к   вступлению    в
общественные,   общественно-политические   организации  (объединения),
движения  и  партии,  а  также   принудительное   привлечение   их   к
деятельности  этих  организаций и к участию в агитационных кампаниях и
политических акциях.
     5.11. Служебное расследование нарушений педагогическим работником
Учреждения  норм  профессионального  поведения  может  быть  проведено
только по поступившей на него жалобе,  поданной  в  письменной  форме.
Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
     Ход  служебного  расследования  и  принятые  по  его  результатам
решения    могут    быть   преданы   гласности   только   с   согласия
заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением
случаев, предусмотренных законом.

                       6. Имущество Учреждения                        

     6.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
     а)  имущество,  являющееся  муниципальной  собственностью  города
Костромы,  которое  закреплено  за  Учреждением  на праве оперативного
управления;
     б) денежные средства, имущество  и  иные  объекты  собственности,
переданные  ему  физическими  и  юридическими  лицами  в  форме  дара,
пожертвования или по завещанию,  а  также  поступления  от  приносящей
доходы   деятельности   Учреждения   и   приобретенное  за  счет  этих
поступлений имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное
распоряжение Учреждения;
     в)  земельные  участки,  закрепленные  за  Учреждением  на  праве
постоянного (бессрочного) пользования.
     6.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного  управления  имуществом  в  соответствии  с  целями своей
деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и
назначением этого имущества.
     Право оперативного управления имуществом,  в  отношении  которого
Учредителем  принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у
Учреждения с момента передачи имущества  по  акту  и  прекращается  по
основаниям   и   в   порядке,   предусмотренном  Гражданским  кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными нормативными  правовыми
актами,  а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения
по решению Учредителя, если оно не использовалось  или  использовалось
не по назначению.
     Право оперативного управления Учреждения на недвижимое  имущество
подлежит   государственной   регистрации   в   порядке,  установленном
Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ  "О  государственной
регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
     С  момента   передачи   имущества   на   Учреждение   возлагается
обязанность   по   учету,   инвентаризации  и  сохранности  имущества,
закрепленного за ним.
     6.3.  Учредитель  вправе  изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо
используемое  не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением,
либо  приобретенное  Учреждением  за  счет  средств,  выделенных   ему
собственником  на  приобретение этого имущества, и распорядиться им по
своему усмотрению.
     6.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться
особо  ценным  движимым  имуществом, закрепленным за ним собственником
или приобретенным бюджетным учреждением за  счет  средств,  выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым
имуществом.
     Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение   вправе   распоряжаться   самостоятельно,   если  иное  не
предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996  года  N  7-ФЗ  "О
некоммерческих организациях".
     6.5. Крупная сделка может быть совершена  Учреждением  только  с
предварительного согласия Учредителя. Директор несет перед Учреждением
ответственность  в   размере   убытков,   причиненных   Учреждению   в
результате   совершения   крупной   сделки   с  нарушением  требований
законодательства Российской Федерации независимо от того, была ли  эта
сделка признана недействительной. (В       редакции      Постановления
Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2875)

                 7. Муниципальное задание. Финансовое                 
                 обеспечение деятельности Учреждения                  

     7.1. Деятельность  Учреждения,  связанная  с  выполнением  работ,
оказанием  услуг,  относящихся  к  его  основным  видам деятельности в
соответствии  с  пунктом  2.3  настоящего  Устава,  осуществляется   в
соответствии с муниципальным заданием.
     Муниципальное    задание   формируется   Комитетом   в   порядке,
установленном постановлением Администрации города Костромы.         (В
редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы
от 17.12.2013 г. N 2875)
     Учреждение не  вправе  отказаться  от  выполнения  муниципального
задания.
     7.2 Финансовое обеспечение выполнения Учреждением  муниципального
задания  осуществляется  в  виде  субсидий из бюджета города Костромы,
предоставляемых  в  соответствии  с  Бюджетным   кодексом   Российской
Федерации  и  муниципальными  правовыми  актами.  В случаях и порядке,
определенных  муниципальными  правовыми   актами,   Учреждению   могут
предоставляться субсидии на иные цели.
     7.3. Финансовое  обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого  имущества,  закрепленных  за  Учреждением  по
решению  Учредителя  или  приобретенных  Учреждением  за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,  расходов
на  уплату  налогов,  в  качестве  объекта  налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     В  случае  сдачи  в  аренду  с  согласия  Учредителя  недвижимого
имущества  и  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за
Учреждением по решению Учредителя или  приобретенного  Учреждением  за
счет  средств,  выделенных  ему  Учредителем  на  приобретение  такого
имущества,  финансовое   обеспечение   содержания   такого   имущества
Учредителем не осуществляется.
     7.4. Уменьшение объема субсидии,  предоставленной  на  выполнение
муниципального  задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
     7.5. Тарифы на  услуги,  оказываемые  Учреждением,  устанавливает
Учредитель.
     7.6.   Учреждение   вправе   осуществлять    приносящую    доходы
деятельность  лишь  постольку,  поскольку это служит достижению целей,
ради которых оно создано, и соответствующую этим целям,  при  условии,
что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы,
полученные  от  такой  деятельности,  и  приобретенное  за  счет  этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
     7.7.  Учреждение  не  вправе  размещать  денежные   средства   на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
     7.8. Учреждение составляет и ведет  план  финансово-хозяйственной
деятельности  в  порядке,  определенном  постановлением  Администрации
города Костромы.

                        8. Трудовые отношения                         

     8.1.  Трудовые  отношения  в  Учреждении  регулируются   трудовым
законодательством   Российской  Федерации,  коллективным  договором  и
локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
     8.2.  Права  и  обязанности  работодателя  в  отношении директора
осуществляются   от   имени  Учреждения  главой  Администрации  города
Костромы,  а  в  случаях,  установленных постановлениями Администрации
города  Костромы,  -  заместителем главы Администрации - председателем
Комитета. (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромы
от 17.12.2013 г. N 2875)
     В случае отсутствия директора, на срок до двух месяцев по причине
отпуска,  командировки, болезни или иным причинам, от имени Учреждения
полномочия  работодателя  осуществляет  Комитет  в  части  определения
работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанности директора,
и установления условия такого исполнения обязанностей путем заключения
дополнительного соглашения к трудовому договору. (В           редакции
Постановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2875)
     В  случае отсутствия директора на срок от двух месяцев и более, в
том  числе,  если  должность  директора  является  вакантной, от имени
Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные настоящим абзацем,
осуществляются главой Администрации города Костромы. (Дополнен       -
Постановление Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2875)
     8.3.  Трудовой  договор  с  директором  Учреждения   может   быть
расторгнут  по  инициативе  работодателя  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации при наличии  у  Учреждения  просроченной
кредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимые
значения:
     а) по начисленным выплатам  по  оплате  труда  перед  работниками
Учреждения  (за  исключением  депонированных  сумм)  - два календарных
месяца подряд;
     б)  по  оплате  налогов,  сборов,  взносов  и  иных  обязательных
платежей,   уплачиваемых   в   бюджеты  бюджетной  системы  Российской
Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций  за  неисполнение
или  ненадлежащее  исполнение  обязанности  по уплате налогов, сборов,
взносов  и  иных  обязательных  платежей  в   соответствующий   бюджет
бюджетной  системы  Российской  Федерации,  административных штрафов и
штрафов, установленных уголовным законодательством, - три  календарных
месяца подряд;
     в) превышение кредиторской  задолженности  над  активами  баланса
Учреждения,   за   исключением   балансовой  стоимости  особо  ценного
движимого  имущества,  недвижимого  имущества,  а   также   имущества,
находящегося  под  обременением (в залоге), в течение трех календарных
месяцев подряд.
     8.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на
основе  трудовых  договоров,  заключаемых  на  неопределенный  срок. В
случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться
срочные  трудовые  договоры.  Заработная  плата  и  должностной  оклад
работнику Учреждения выплачиваются  за  выполнение  им  функциональных
обязанностей  и  работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение
работником Учреждения других  работ  и  обязанностей  оплачивается  по
дополнительному  договору,  за  исключением  случаев,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     8.5.  На  педагогическую   работу   принимаются   лица,   имеющие
необходимую        профессионально-педагогическую        квалификацию,
соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по
должности   и  полученной  специальности,  подтвержденную  документами
государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
     К педагогической деятельности в Учреждении не  допускаются  лица,
которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а
так  же  лица,  имеющие  неснятую  или   непогашенную   судимость   за
умышленные   тяжкие   и  особо  тяжкие  преступления,  предусмотренные
Уголовным кодексом Российской Федерации.
     8.6. При  заключении  трудового  договора  лицо,  поступающее  на
работу   в   Учреждение,   обязано   представлять  справку  о  наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования  либо  о
прекращении  уголовного  преследования  по реабилитирующим основаниям,
выданную в порядке и по  форме,  которые  устанавливаются  федеральным
органом  исполнительной  власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации    государственной    политики    и    нормативно-правовому
регулированию в сфере внутренних дел.
     8.7.  Учреждение  проводит  мероприятия  по  развитию  социальной
инфраструктуры,  улучшению  условий  труда,  обеспечивает обязательное
социальное и  медицинское  страхование  работников  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     8.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные  условия
труда,   и   несет   материальную   ответственность   в  установленном
действующим законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью
в связи с осуществлением трудовой деятельности.

          9. Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.          
                   Контроль деятельности Учреждения                   

     9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует и
предоставляет   в   соответствующие   органы  бюджетную,  налоговую  и
статистическую отчетность.
     9.2. Учреждение предоставляет  информацию  о  своей  деятельности
органам  государственной  статистики и налоговым органам, а также иным
лицам  в  соответствии  с  законодательством   Российской   Федерации.
Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в
порядке и сроки, установленные Учредителем.
     9.3. Учреждение  представляет  месячную,  квартальную  и  годовую
бухгалтерскую   отчетность   в  порядке,  установленном  Министерством
финансов  Российской  Федерации.  Годовая   бухгалтерская   отчетность
Учреждения   утверждается   в   порядке,  установленном  Министерством
финансов Российской Федерации.
     9.4. Учреждение ведет делопроизводство  в  порядке,  определенном
федеральными  законами  и  принимаемыми  в  соответствии  с ними иными
нормативными   правовыми   актами   Российской    Федерации,    актами
технического регулирования, муниципальными правовыми актами.
     9.5. Учреждение в соответствии с  законодательством  об  архивном
деле    Российской   Федерации,   муниципальными   правовыми   актами,
осуществляет учет,  хранение  и  обеспечение  сохранности  документов,
образующихся   в   деятельности,   формирование  их  в  дела  согласно
номенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждение города
Костромы  "Муниципальный архив города Костромы". Учреждение организует
работу  архива  организации   для   временного   хранения   документов
Учреждения до передачи их в муниципальный архив.
     Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов  освоения
обучающимися  образовательных  программ,  а  также  хранение в архивах
данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     9.6. Учреждение обеспечивает ведение  воинского  учета,  а  также
реализацию   мероприятий   гражданской   обороны   и   мобилизационной
подготовки  в   соответствии   с   действующим   законодательством   и
нормативными актами органов местного самоуправления.
     9.7.  Ревизии  и  проверки  финансово-хозяйственной  деятельности
Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами в
соответствии с их компетенцией.
     9.8.  Контроль  использования  по  назначению  закрепленного   за
Учреждением  на  праве  оперативного управления имущества осуществляет
Управление   территориального    планирования,    городских    земель,
градостроительства, архитектуры, и муниципального имущества.
     9.9.  Контроль  эффективности деятельности Учреждения, реализации
целей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудового
договора,  а  также соблюдение Учреждением положений настоящего Устава
осуществляет Комитет. (В  редакции  Постановления Администрации города
Костромы от 17.12.2013 г. N 2875)
     9.10.  Контроль  финансово-хозяйственной  деятельности Учреждения
осуществляет   Комитет   образования,  культуры,  спорта  и  работы  с
молодежью   Администрации   города   Костромы,   Управление   финансов
Администрации  города  Костромы,  Контрольно-счетная  комиссия  города
Костромы по предметам своего ведения. (В     редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2875)
     9.11. Учреждение обеспечивает доступность и открытость информации
и  документов,  предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012
года  N  273-ФЗ  "Об образовании в Российской Федерации" и Федеральным
законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
(В    редакции    Постановления    Администрации    города    Костромы
от 17.12.2013 г. N 2875)

              10. Реорганизация и ликвидация Учреждения               

     10.1. Прекращение деятельности Учреждения как  юридического  лица
осуществляется   в  форме  реорганизации  или  ликвидации.  Ликвидация
Учреждения  осуществляется  по   решению   Учредителя   либо   решению
арбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации.
     10.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную
организацию по решению Учредителя.
     При   реорганизации   образовательного   учреждения    в    форме
преобразования,  выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо,
присоединения к  образовательному  учреждению  юридического  лица,  не
являющегося    образовательным   учреждением,   создании   автономного
образовательного  учреждения  путем   изменения   типа   существующего
государственного   или   муниципального   образовательного  учреждения
образовательное учреждение  вправе  осуществлять  определенные  в  его
уставе  виды  деятельности  на  основании  лицензии  и свидетельства о
государственной   аккредитации,   выданных   такому   образовательному
учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
     При  изменении  статуса   образовательного   учреждения   и   его
реорганизации  в  иной  не указанной в абзаце первом настоящего пункта
форме  лицензия  и  свидетельство   о   государственной   аккредитации
утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
     10.3. Оставшееся после  удовлетворения  требований  кредиторов  и
других обязательных расчетов имущество передается Учредителю.

                    11. Локальные акты Учреждения                     

     11.1. Для обеспечения уставной деятельности  Учреждения  издаются
локальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения.
     11.2   Локальные   акты   Учреждения   не   могут   противоречить
действующему   законодательству   Российской  Федерации  и  настоящему
Уставу.

              12. Заключительные и переходные положения               

     12.1. Раздел 7 настоящего Устава вступает в силу с 1 января  2012
года  либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановления
Администрации  города  Костромы,  в  соответствии  с  которым  принято
решение   о  предоставлении  Учреждению  субсидий  из  бюджета  города
Костромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в
соответствии    с    муниципальным    заданием   муниципальных   услуг
(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с  пунктом  1
статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
     12.2. До дня  вступления  в  силу  раздела  7  настоящего  Устава
финансовое   обеспечение  деятельности  Учреждения  осуществляется  на
основании  бюджетной  сметы  с  учетом   особенностей,   установленных
постановлением  Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N
2422 "Об отдельных  мерах  по  совершенствованию  правового  положения
муниципальных  учреждений  города  Костромы  в  переходный  период с 1
января 2011 года по 1 июля 2012 года".