Постановление Администрации города Костромы от 25.08.2011 № 1930

обучающихся во время учебных занятий и внеклассных мероприятий;
     6.4.10.  объективно  оценивать  знания  обучающихся   по   своему
предмету и своевременно выставлять оценки в журнал;
     6.4.11. уважительно относиться  к  своим  коллегам,  обучающимся,
родителям (законным представителям) обучающихся;
     6.4.12. участвовать в общественной, просветительской деятельности
коллектива Учреждения.
     6.5. За невыполнение трудовых  обязанностей  к  работникам  могут
быть  применены меры дисциплинарного воздействия, виновные также могут
привлекаться  к  ответственности  в  порядке,  установленном  трудовым
законодательством Российской Федерации.
     6.6. Обучающиеся в Учреждении имеют право:
     6.6.1. на бесплатное  получение  дополнительного  образования  по
программам   художественно-эстетической  направленности,  формирование
знаний, умений, навыков и  компетенций,  соответствующих  современному
уровню развития искусства, культуры;
     6.6.2. на обучение по индивидуальным учебным планам, в том  числе
на ускоренное обучение и обучение в сокращенные сроки;
     6.6.3. на  выбор  образовательной  программы  в  соответствии  со
своими   способностями,  потребностями  и  возможностями  и  условиями
Учреждения;
     6.6.4.  на  получение  дополнительных  (в  том   числе   платных)
образовательных услуг;
     6.6.5.  на   бесплатное   пользование   библиотекой   Учреждения,
музыкальными  инструментами,  натюрмортными  и методическими фондами в
порядке, предусмотренном Правилами  внутреннего  трудового  распорядка
Учреждения;
     6.6.6. на свободу совести,  информации,  на  свободное  выражение
собственных мнений и убеждений;
     6.6.7. на уважение своего человеческого достоинства.
     6.7. Обучающиеся обязаны:
     6.7.1.   выполнять   требования   учебной   программы,   посещать
обязательные  учебные  занятия  и  выполнять в установленные сроки все
задания,   предусмотренные   рабочим   учебным   планом   и   рабочими
программами;
     6.7.2.   выполнять   требования   Устава   Учреждения,    Правила
внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов Учреждения;
     6.7.3. бережно относиться к имуществу Учреждения;
     6.7.4. соблюдать дисциплину в Учреждении, уважать права, честь  и
достоинство других участников образовательного процесса.
     6.8. Обучающимся запрещается:
     6.8.1. приносить, передавать или  использовать  оружие,  спиртные
напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
     6.8.2. использовать любые  средства  и  вещества,  способствующие
возникновению  взрыва или пожара, а также ухудшению состоянию здоровья
участников образовательного процесса;
     6.8.3.  применять  физическую  силу  для   выяснения   отношений,
запугивания и вымогательства;
     6.8.4. производить  иные  действия,  влекущие  за  собой  опасные
последствия для окружающих.
     6.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
     6.9.1. защищать законные права и интересы обучающихся;
     6.9.2. принимать участие в управлении Учреждением;
     6.9.3.  знакомиться  с  ходом  и   содержанием   образовательного
процесса и успехами обучающихся;
     6.9.4. выбирать форму  обучения,  образовательную  программу  для
обучающихся в соответствии с условиями, имеющимися в Учреждении.
     6.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
     6.10.1. выполнять настоящий Устав и другие локальные  нормативные
акты Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
     6.10.2.  обеспечивать  необходимыми  условиями  и  контролем   за
домашними занятиями и посещением уроков обучающихся;
     6.10.3. посещать родительские собрания в Учреждении;
     6.10.4.  в  случае  болезни  обучающегося  своевременно  извещать
администрацию Учреждения о его неявке на занятия;
     6.10.5. возмещать ущерб, нанесенный обучающимся, в соответствии с
действующим законодательством.

                       7. Имущество Учреждения                        

     7.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
     7.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностью  города
Костромы,  которое  закреплено  за  Учреждением  на праве оперативного
управления;
     7.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности,
переданные  Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара,
пожертвования   или    по    завещанию,    доходы    от    разрешенной
предпринимательской  и  иной  приносящей  доход  деятельности, а также
приобретенное за счет  этих  доходов  имущество.  Указанное  имущество
поступает  в  самостоятельное  распоряжение  Учреждения  и учитывается
отдельно в соответствии с действующим  законодательством  о  бюджетном
учете;
     7.1.3. земельные участки, закрепленные за  Учреждением  на  праве
постоянного (бессрочного) пользования.
     7.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного  управления  имуществом  в  соответствии  с  целями своей
деятельности, установленными настоящим Уставом; заданиями Учредителя и
назначением этого имущества.
     Право оперативного управления имуществом,  в  отношении  которого
Учредителем  принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у
Учреждения с момента передачи имущества  по  акту  и  прекращается  по
основаниям   и   в   порядке,   предусмотренном  Гражданским  кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными нормативными  правовыми
актами,  а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения
по решению Учредителя, если оно не использовалось  или  использовалось
не по назначению.
     Право оперативного управления на недвижимое имущество  Учреждения
подлежит   государственной   регистрации   в   порядке,  установленном
Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ  "О  государственной
регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
     С  момента   передачи   имущества   на   Учреждение   возлагается
обязанность   по   учету,   инвентаризации  и  сохранности  имущества,
закрепленного за ним.
     7.3.  Учредитель  вправе  изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо
используемое  не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением,
либо  приобретенное  Учреждением  за  счет  средств,  выделенных   ему
собственником  на  приобретение этого имущества, и распорядиться им по
своему усмотрению.
     7.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться
особо   ценным  имуществом,  закрепленным  за  ним  собственником  или
приобретенным   Учреждением   за   счет   средств,   выделенных    ему
собственником  на  приобретение  такого  имущества, а также недвижимым
имуществом.
     Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение   вправе   распоряжаться   самостоятельно,   если  иное  не
предусмотрено Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
     7.5. Крупная сделка может быть  совершена  Учреждением  только  с
предварительного согласия Администрации города Костромы.

           8. Муниципальное задание. Финансовое обеспечение           
                       деятельности Учреждения                        

     8.1. Деятельность  Учреждения,  связанная  с  выполнением  работ,
оказанием  услуг,  относящихся  к  его  основным  видам деятельности в
соответствии  с  пунктом  2.4  настоящего  Устава,  осуществляется   в
соответствии с муниципальным заданием.
     Муниципальное    задание   формируется   Комитетом   в   порядке,
установленном постановлением Администрации города Костромы.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.12.2012 г. N 2738)
     Учреждение не  вправе  отказаться  от  выполнения  муниципального
задания.
     8.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального
задания  осуществляется  в  виде  субсидий из бюджета города Костромы,
предоставляемых  в  соответствии  с  Бюджетным   кодексом   Российской
Федерации  и  муниципальными  правовыми  актами.  В случаях и порядке,
определенных  муниципальными  правовыми   актами,   Учреждению   могут
предоставляться субсидии на иные цели.
     8.3. Финансовое  обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого  имущества,  закрепленных  за  Учреждением  по
решению  Учредителя  или  приобретенных  Учреждением  за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,  расходов
на  уплату  налогов,  в  качестве  объекта  налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     В  случае  сдачи  в  аренду  с  согласия  Учредителя  недвижимого
имущества  и  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за
Учреждением по решению Учредителя или  приобретенного  Учреждением  за
счет  средств,  выделенных  ему  Учредителем  на  приобретение  такого
имущества,  финансовое   обеспечение   содержания   такого   имущества
Учредителем не осуществляется.
     8.4. Уменьшение объема субсидии,  предоставленной  на  выполнение
муниципального  задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении государственного (муниципального)
задания.
     8.5.   Учреждение   вправе   осуществлять    приносящую    доходы
деятельность  лишь  постольку,  поскольку это служит достижению целей,
ради которых оно создано, и соответствующую этим целям,  при  условии,
что такая деятельность указана в его учредительных документах.
     Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет
этих   доходов  имущество  поступают  в  самостоятельное  распоряжение
Учреждения.
     8.6.  Учреждение  не  вправе  размещать  денежные   средства   на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
     8.7. Учреждение составляет и ведет  план  финансово-хозяйственной
деятельности  в  порядке,  определенном  постановлением  Администрации
города Костромы.

                        9. Трудовые отношения                         

     9.1.  Трудовые  отношения  в  Учреждении  регулируются   трудовым
законодательством   Российской  Федерации,  коллективным  договором  и
локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
     9.2. Права  и  обязанности  работодателя  в  отношении  директора
осуществляются   от   имени  Учреждения  главой  Администрации  города
Костромы, а в  случаях,  установленных  постановлениями  Администрации
города Костромы, - председателем Комитета.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.12.2012 г. N 2738)
     В  случае  отсутствия  директора  (в  том  числе  если  должность
директора  является  вакантной) глава Администрации города Костромы от
имени  Учреждения  осуществляет  полномочия   работодателя   в   части
определения    работника    Учреждения,    уполномоченного   исполнять
обязанности  директора,  и  установления  условий  такого   исполнения
обязанностей  путем  заключения дополнительного соглашения к трудовому
договору.
     9.3.  Трудовой  договор  с  директором  Учреждения   может   быть
расторгнут  по  инициативе  работодателя  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации при наличии  у  Учреждения  просроченной
кредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимые
значения:
     - по начисленным  выплатам  по  оплате  труда  перед  работниками
Учреждения  (за  исключением  депонированных  сумм)  - два календарных
месяца подряд;
     -  по  оплате  налогов,  сборов,  взносов  и  иных   обязательных
платежей,   уплачиваемых   в   бюджеты  бюджетной  системы  Российской
Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций  за  неисполнение
или  ненадлежащее  исполнение  обязанности  по уплате налогов, сборов,
взносов  и  иных  обязательных  платежей  в   соответствующий   бюджет
бюджетной  системы  Российской  Федерации,  административных штрафов и
штрафов, установленных уголовным законодательством, - три  календарных
месяца подряд;
     - превышение  кредиторской  задолженности  над  активами  баланса
Учреждения,   за   исключением   балансовой  стоимости  особо  ценного
движимого  имущества,  недвижимого  имущества,  а   также   имущества,
находящегося  под  обременением (в залоге), в течение трех календарных
месяцев подряд.
     9.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на
основе  трудовых  договоров,  заключаемых  на  неопределенный  срок. В
случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться
срочные  трудовые  договоры.  Заработная  плата  и  должностной  оклад
работнику Учреждения выплачиваются  за  выполнение  им  функциональных
обязанностей  и  работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение
работником Учреждения других  работ  и  обязанностей  оплачивается  по
дополнительному  договору,  за  исключением  случаев,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     9.5.  На  педагогическую   работу   принимаются   лица,   имеющие
необходимую        профессионально-педагогическую        квалификацию,
соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по
должности   и  полученной  специальности,  подтвержденную  документами
государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
     К педагогической деятельности не допускаются  лица,  которым  она
запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,
имеющие неснятую или непогашенную судимость  за  умышленные  тяжкие  и
особо   тяжкие   преступления,   предусмотренные   Уголовным  кодексом
Российской Федерации.
     9.6. При  заключении  трудового  договора  лицо,  поступающее  на
работу   в   Учреждение,   обязано   представить   справку  о  наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования  либо  о
прекращении  уголовного  преследования  по реабилитирующим основаниям,
выданную в порядке и по  форме,  которые  устанавливаются  федеральным
органом  исполнительной  власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации    государственной    политики    и    нормативно-правовому
регулированию в сфере внутренних дел.
     9.7.  Учреждение  проводит  мероприятия  по  развитию  социальной
инфраструктуры,  улучшению  условий  труда,  обеспечивает обязательное
социальное и  медицинское  страхование  работников  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     9.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные  условия
труда   и   несет   материальную   ответственность   в   установленном
законодательном порядке за вред, причиненный их  здоровью  в  связи  с
осуществлением трудовой деятельности.

         10. Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.          
                   Контроль деятельности Учреждения                   

     10.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет,  формирует
и  предоставляет  в  соответствующие  органы  бюджетную,  налоговую  и
статистическую отчетность.
     10.2. Учреждение предоставляет информацию  о  своей  деятельности
органам  государственной  статистики и налоговым органам, а также иным
лицам  в  соответствии  с  законодательством   Российской   Федерации.
Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в
порядке и сроки, установленные Учредителем.
     10.3. Учреждение представляет  месячную,  квартальную  и  годовую
бухгалтерскую   отчетность   в  порядке,  установленном  Министерством
финансов Российской Федерации.
     Годовая  бухгалтерская  отчетность  Учреждения   утверждается   в
порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
     10.4. Учреждение ведет делопроизводство в  порядке,  определенном
федеральными  законами  и  принимаемыми  в  соответствии  с ними иными
нормативными   правовыми   актами   Российской    Федерации,    актами
технического регулирования, муниципальными правовыми актами.
     10.5. Учреждение в соответствии с законодательством  об  архивном
деле    Российской    Федерации,   муниципальными   правовыми   актами
осуществляет учет,  хранение  и  обеспечение  сохранности  документов,
образующихся   в   деятельности,   формирование  их  в  дела  согласно
номенклатуре,  согласованной  с  муниципальным  казенным   учреждением
города  Костромы  "Муниципальный  архив  города  Костромы". Учреждение
организует  работу  архива   организации   для   временного   хранения
документов Учреждения до передачи их в муниципальный архив.
     Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов  освоения
обучающимися  образовательных  программ,  а  также  хранение в архивах
данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     10.6. Учреждение обеспечивает ведение воинского  учета,  а  также
реализацию   мероприятий   гражданской   обороны   и   мобилизационной
подготовки  в   соответствии   с   действующим   законодательством   и
нормативными актами органов местного самоуправления.
     10.7. Ревизии  и  проверки  финансово-хозяйственной  деятельности
Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами в
соответствии с их компетенцией.
     10.8.  Контроль  использования  по  назначению  закрепленного  за
Учреждением  на  праве  оперативного управления имущества осуществляет
Управление   территориального    планирования,    городских    земель,
градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества
Администрации города Костромы.
     10.9. Контроль эффективности деятельности Учреждения,  реализации
целей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудового
договора, а также соблюдение Учреждением положений  настоящего  Устава
осуществляет Комитет.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.12.2012 г. N 2738)
     10.10.  Контроль  финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
осуществляют   Комитет,   Управление   финансов  Администрации  города
Костромы,  Контрольно-счетная  комиссия  города  Костромы по предметам
своего ведения.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.12.2012 г. N 2738)
     10.11. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих
документов:
     1) учредительные документы Учреждения, в том  числе  внесенные  в
них изменения;
     2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
     3) решение Учредителя о создании Учреждения;
     4) решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
     6)   план   финансово-хозяйственной   деятельности    Учреждения,
составляемый  и  утверждаемый  в порядке, определенном соответствующим
органом,  осуществляющим  функции  и  полномочия   Учредителя,   и   в
соответствии  с  требованиями,  установленными  Министерством финансов
Российской Федерации;
     7) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
     8) сведения о  проведенных  в  отношении  Учреждения  контрольных
мероприятиях и их результатах;
     9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
     10)  отчет  о  результатах  деятельности   и   об   использовании
закрепленного  за Учреждением муниципального имущества, составляемый и
утверждаемый  в   порядке,   определенном   соответствующим   органом,
осуществляющим  функции  и  полномочия  Учредителя, и в соответствии с
общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной
власти,  осуществляющим  функции по выработке государственной политики
и нормативно-правовому регулированию  в  сфере  бюджетной,  налоговой,
страховой, валютной, банковской деятельности.

              11. Реорганизация и ликвидация Учреждения               

     11.1. Прекращение деятельности Учреждения как  юридического  лица
осуществляется   в  форме  реорганизации  или  ликвидации.  Ликвидация
Учреждения  осуществляется  по   решению   Учредителя   либо   решению
арбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации.
     11.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную
организацию по решению Учредителя.
     При реорганизации Учреждения в  форме  преобразования,  выделения
филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению
юридического  лица,  не   являющегося   образовательным   учреждением,
создании  автономного образовательного учреждения путем изменения типа
муниципального   образовательного   учреждения    Учреждение    вправе
осуществлять  определенные в его Уставе виды деятельности на основании
лицензии и  свидетельства  о  государственной  аккредитации,  выданных
Учреждению до окончания срока действия этих лицензии и свидетельства.
     При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в  иной,  не
указанной   в  абзаце  первом  настоящего  пункта  форме,  лицензия  и
свидетельство о государственной  аккредитации  утрачивают  силу,  если
федеральным законом не предусмотрено иное.
     11.3. Оставшееся после  удовлетворения  требований  кредиторов  и
других обязательных расчетов имущество передается Учредителю.

                    12. Локальные акты Учреждения                     

     12.1. Для обеспечения уставной деятельности  Учреждения  издаются
локальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения.
     12.2.  Локальные   акты   Учреждения   не   могут   противоречить
действующему   законодательству   Российской  Федерации  и  настоящему
Уставу.

              13. Заключительные и переходные положения               

     13.1. Раздел 8 настоящего Устава вступает в силу с 1 января  2012
года  либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановления
Администрации  города  Костромы,  в  соответствии  с  которым  принято
решение   о  предоставлении  Учреждению  субсидий  из  бюджета  города
Костромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в
соответствии    с    муниципальным    заданием   муниципальных   услуг
(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с  пунктом  1
статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
13.2. До дня вступления в силу раздела 8 настоящего Устава финансовое
обеспечение деятельности Учреждения осуществляется на основании
бюджетной сметы с учетом особенностей, установленных постановлением
Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N 2422 "Об
отдельных мерах по совершенствованию правового положения муниципальных
учреждений города Костромы в переходный период с 1 января 2011 года
по 1 июля 2012 года".