Постановление Администрации Костромской области от 02.02.2009 № 38-а

размере  35%  часовой  ставки,  оклада  (должностного  оклада). Ночным
считается время с 22 часов до 6 часов;
     за  работу  в  выходные  и  нерабочие  праздничные   дни   оплата
производится не менее чем в двойном размере;
     сверхурочная работа оплачивается за первые  два  часа  работы  не
менее  чем  в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в
двойном размере. Конкретные  размеры  оплаты  за  сверхурочную  работу
могут  определяться  коллективным договором или трудовым договором. По
желанию   работника   сверхурочная   работа   может   компенсироваться
предоставлением  дополнительного  времени отдыха, но не менее времени,
отработанного сверхурочно;
     за   совмещение   профессий    (должностей),    расширение    зон
обслуживания,  увеличение  объема  работы  или исполнение обязанностей
временно  отсутствующего  работника  без   освобождения   от   работы,
определенной  трудовым  договором,  оплата  производится по соглашению
сторон трудового договора.


                                                        Приложение N 3
                                           к Положению об оплате труда
                                            работников государственных
                                       учреждений Костромской области,
                                        подведомственных администрации
                                                   Костромской области

                               Перечень                               
          выплат стимулирующего характера в государственных           
          учреждениях Костромской области, подведомственных           
                  администрации Костромской области                   

      (В редакции Постановлений Администрации Костромской области     
  от 15.03.2016 № 80-а; от 24.01.2017 № 12-а; от 15.05.2017 № 193-а)  

     Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
     Выплаты за качество выполняемых работ
     Выплаты за стаж работы, выслугу лет
     Надбавка за работу в сельской местности
     Выплаты за классность водителям
     Выплаты  за  особые  условия  труда  и  специальный  режим работы
работникам  областных  государственных  учреждений, целью деятельности
которых является:
     обеспечение автотранспортом  администрации  Костромской  области,
исполнительных  органов  государственной  власти  Костромской области,
Костромской областной Думы,  иных  государственных  органов,  главного
федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента
Российской Федерации в Центральном федеральном округе  по  Костромской
области;
     обеспечение    реализации    программ,     планов,     концепций,
инвестиционных     проектов,    иных    мероприятий,    связанных    с
социально-экономическим развитием Костромской области
     (В   редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области
от 27.06.2011 г. N 241-а)
     Премиальные выплаты по итогам работы
     Единовременные премии
     Выплаты с использованием персонального повышающего коэффициента
     Примечание:
     1.  Выплаты  за  интенсивность  и   высокие   результаты   работы
осуществляются   в   зависимости   от   интенсивности,  напряженности,
трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер
выплат  определяется  руководителем  учреждения.  Рекомендуемый размер
выплаты - до 0,5.
     2. Выплаты за качество выполняемых работ  осуществляются с учетом
оценки критериев   качества   выполненной  работы,    разработанных и 
утвержденных в учреждениях. Размер  выплат  определяется руководителем
учреждения. 
     Рекомендуемый размер выплаты:
работникам, относящимся к младшему обслуживающему персоналу  областных
государственных учреждений   Костромской  области,   подведомственных 
администрации Костромской области, целью деятельности которых является:
     обеспечение в соответствии   с  нормами  технической эксплуатации
содержания административных  зданий  и  сооружений,  инженерных сетей,
оборудования, инвентаря, осуществление озеленения  и  благоустройства 
территории, прилегающей к зданиям, – до 2;
     организация и обеспечение процесса предоставления государственных
и муниципальных услуг по принципу «одного окна», – до 2;
     обеспечение  автотранспортом  администрации  Костромской области,
исполнительных органов  государственной  власти  Костромской  области,
Костромской областной Думы, иных   государственных  органов,  главного
федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента
Российской Федерации  в  Центральном федеральном округе по Костромской
области, – до 0,5;
     работникам, не  относящимся  к младшему обслуживающему персоналу 
государственных  учреждений  Костромской    области, подведомственных 
администрации Костромской области, – до 0,5.
(Пункт 2 в редакции  Постановления  Администрации  Костромской области
от 24.01.2017 № 12-а)
     3.  Выплаты  за  стаж  работы,  выслугу  лет  устанавливаются   в
зависимости  от  общего  трудового  стажа.  Размер выплат определяется
руководителем учреждения. Рекомендуемый размер выплат - до 0,3.
     4. Надбавка за работу  в  сельской  местности  устанавливается  в
размере  25%  руководителям и специалистам государственных учреждений,
работающим в сельской  местности  (определяется  по  месторасположению
учреждения).
     5. Выплаты за классность водителям  устанавливаются  в  следующих
размерах:
     за первый класс - 0,25;
     за второй класс - 0,1.
     6. Выплаты за особые условия труда  и  специальный  режим  работы
работникам  областных  государственных  учреждений, целью деятельности
которых  является:
     обеспечение автотранспортом администрации  Костромской   области,
исполнительных  органов  государственной  власти  Костромской области,
Костромской  областной  Думы,  иных  государственных органов, главного
федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента
Российской  Федерации  в Центральном федеральном округе по Костромской
области,   производятся  в  соответствии  с  Положением,  утвержденным
руководителем  учреждения.  Рекомендуемый  размер  выплат – до 1,5;
    обеспечение реализации программ, планов, концепций, инвестиционных
проектов,   иных   мероприятий,  связанных  с  социально-экономическим
развитием   Костромской   области,   производятся   в  соответствии  с
Положением,   утвержденным   руководителем  учреждения.  Рекомендуемый
размер  выплат  –  до  0,6.  (В  редакции  Постановления Администрации
Костромской области от 15.05.2017 № 193-а)
     7. Премирование по итогам работы производится  в  соответствии  с
Положением,   утверждаемым   руководителем  учреждения.  Рекомендуемый
размер премии - до 1,0.
     8.  Единовременные  премии   выплачиваются   в   соответствии   с
Положением,   утверждаемым   руководителем  учреждения.  Рекомендуемый
размер выплаты - до 1,0.
     9.    Персональный    повышающий    коэффициент   устанавливается
конкретному   работнику  с  учетом  его  профессиональной  подготовки,
степени    самостоятельности    и   ответственности   при   выполнении
поставленных   задач   и   других  факторов.  Персональный  повышающий
коэффициент   устанавливается   приказом  руководителя  учреждения  на
определенный период не более 1 календарного года. Рекомендуемый размер
персонального  повышающего  коэффициента  -  до      4,0.  (В редакции
Постановлений  Администрации  Костромской  области  от 10.05.2010 г. N
157-а; от 18.03.2011 г. N 91-а)


                                                        Приложение N 4
                                           к Положению об оплате труда
                                            работников государственных
                                       учреждений Костромской области,
                                        подведомственных администрации
                                                   Костромской области


                               Перечень                               
           должностей работников государственных учреждений           
         Костромской области, подведомственных администрации          
         Костромской области, относимых к основному персоналу         

(В   редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области
от 27.11.2012 г. N 496-а; от 15.03.2016 № 80-а; от 29.11.2016 № 471-а)

    в ОГКУ «Аппарат Общественной палаты Костромской области»:
    Юрисконсульт.

    в ОГБУ «Губернский двор»:
    Администратор.
    Водитель автомобиля.
    Гардеробщик.
    Горничная.
    Дворник.
    Кухонный рабочий.
    Машинист насосных установок.
    Мойщик посуды.
    Оператор стиральных машин.
    Официант.
    Плотник.
    Повар.
    Подсобный рабочий.
    Рабочий по обслуживанию в бане.
    Садовник.
    Слесарь-ремонтник.
    Слесарь-сантехник.
    Сторож (вахтер).
    Тракторист.
    Уборщик производственных помещений.
    Уборщик служебных помещений.
    Уборщик территорий.
    Художник.
    Экспедитор.
    Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования.
    Старший администратор.
    Буфетчик.
    Рыбак  прибрежного  лова.  (Дополнен - Постановление Администрации
    Костромской области от 15.03.2016 № 80-а)

    в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг населению»:
    Главный специалист клиентской службы.
    Инспектор фонда.
    Старший специалист клиентской службы.
    Специалист клиентской службы.

    в  ОГКУ   «Транспортное   управление   администрации   Костромской
области»:
    Водитель автомобиля.
    Диспетчер (техник, оператор).
    Контролер технического состояния автотранспортных средств.
    Слесарь по ремонту автомобилей.
    Токарь.
    Электрогазосварщик.
    Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования.

    в  ОГБУ  «Управление  административными   зданиями   администрации
Костромской области»:
    Водитель автомобиля.
    Дворник.
    Диспетчер (техник, оператор).
    Лифтер.
    Маляр.
    Плотник.
    Подсобный рабочий.
    Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
    Слесарь-сантехник.
    Слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
    Сторож (вахтер).
    Столяр.
    Техник.
    Тракторист.
    Уборщик служебных помещений.
    Уборщик территорий.
    Штукатур.
    Электрогазосварщик.
    Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования.

    в  ОГБУ   «Агентство   инвестиций   и   проектного   сопровождения
Костромской области»:
    Ведущий аналитик.
    Аналитик.
(В    редакции   Постановления   Администрации   Костромской   области
от 29.11.2016 № 471-а)


Приложение 5

к постановлению администрации
Костромской области
от «24» января 2017 г.  № 12-а


ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений
Костромской области, подведомственных администрации
Костромской области, относимых к младшему
обслуживающему персоналу

      (В редакции Постановления Администрации Костромской области     
                        от 20.11.2017 № 432-а)                        

Гардеробщик
Дворник
Лифтер
Сторож (вахтер)
Подсобный рабочий
Уборщик служебных помещений
Уборщик территорий
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
(Дополнен    -   Постановление   Администрации   Костромской   области
от 24.01.2017 № 12-а)
Курьер  (Дополнен  -  Постановление  Администрации Костромской области
от 20.11.2017 № 432-а)