Решение Городской Думы г. Калуги от 23.06.2010 № 87

 



                    ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"

                            ГОРОДСКАЯ ДУМА

                               РЕШЕНИЕ


     23 июня 2010 г.
     N 87


         О внесении изменений в постановление Городской Думы
         городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 N 40
         "Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих
          муниципальные должности и муниципальные должности
           муниципальной службы в муниципальном образовании
                            "Город Калуга"


     В соответствии со ст. 26 Устава муниципального образования "Город
Калуга",   Законом   Калужской   области   от   03.12.2007    N 382-ОЗ
"О муниципальной службе в Калужской области" Городская Дума городского
округа "Город Калуга"

     РЕШИЛА:

     1. Внести в постановление Городской Думы городского округа "Город
Калуга" от 28.03.2007 N 40 "Об утверждении системы оплаты  труда  лиц,
замещающих   муниципальные   должности   и   муниципальные   должности
муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга" (далее
- постановление) следующие изменения:
     1.1. Пункт  4  постановления  дополнить  предложением  следующего
содержания:   "Ежемесячная   надбавка   за    исполнение    полномочий
выплачивается  пропорционально  отработанному  времени   в   расчетном
месяце".
     1.2. Пункт  8  постановления  дополнить  предложением  следующего
содержания:    "Ежемесячное    денежное    поощрение     выплачивается
пропорционально отработанному времени в расчетном месяце".
     1.3. Дополнить постановление приложением  N 7  в  соответствии  с
приложением к настоящему решению.
     1.4. Пункт 10 постановления изложить в новой редакции:
     "10. Установить  к  должностному  окладу  муниципальных  служащих
размеры  ежемесячных  надбавок  за  классный  чин  в  соответствии   с
приложением N 7 к настоящему постановлению.  Ежемесячная  надбавка  за
классный чин выплачивается  пропорционально  отработанному  времени  в
расчетном месяце.
     Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу  за  работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается  в
размере и в порядке, определяемых законодательством".
     1.5. В подпункте 3 пункта  14  постановления  слова  "ежемесячной
надбавки за квалификационный  разряд"  заменить  словами  "ежемесячной
надбавки за классный чин".
     1.6. Абзац 8 пункта 14 изложить в следующей редакции:
     "До  31.12.2010  руководители  органов  местного   самоуправления
муниципального образования "Город Калуга",  органов  Городской  Управы
(исполнительно-распорядительного  органа)  городского  округа   "Город
Калуга",   председатель    Избирательной    комиссии    муниципального
образования  "Город  Калуга"  устанавливают   муниципальным   служащим
ежемесячную денежную выплату в размере 15  процентов  от  должностного
оклада".
     1.7. Пункт  15.1  постановления  дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "Лицам,   замещающим   муниципальные   должности,   муниципальным
служащим, находящимся в отпуске по  уходу  за  ребенком,  материальная
помощь на социальные нужды не выплачивается".
     1.8. Пункт 2 Положения в приложении N 4 к постановлению дополнить
предложением следующего содержания:
     "Ежемесячная надбавка к должностному  окладу  за  особые  условия
муниципальной  службы  выплачивается   пропорционально   отработанному
времени в расчетном месяце".
     1.9. Пункт 6 Положения в приложении N 6 к постановлению  изложить
в следующей редакции:
     "6. Материальная помощь вновь принятым (вступившим  в  должность)
лицам,   замещающим   муниципальную    должность,    вновь    принятым
муниципальным  служащим   выплачивается   пропорционально   количеству
месяцев в расчетном году  начиная  с  месяца,  следующего  за  месяцем
принятия на работу (вступления в должность), до конца текущего года".
     1.10. Пункт 8 Положения в приложении N 6 к постановлению изложить
в следующей редакции:
     "8. Единовременная   выплата   при   предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска вновь принятым (вступившим в  должность)  лицам,
замещающим муниципальную должность,  и  вновь  принятым  муниципальным
служащим выплачивается пропорционально количеству месяцев в  расчетном
году начиная с  месяца,  следующего  за  месяцем  принятия  на  работу
(вступления в должность), до конца текущего года".
     1.11. Из Положения в приложении  N 6  к  постановлению  исключить
пункт 9.
     1.12. В пункте 11 Положения  в  приложении  N 6  к  постановлению
слова "осуществляется руководителем" заменить словами  "осуществляется
на основании правового акта руководителя",  слова  "ее  председателем"
заменить словами "на основании правового акта ее председателя".
     1.13. В пункте 12 Положения  в  приложении  N 6  к  постановлению
слова  "осуществляется  Городским  Головой  городского  округа  "Город
Калуга" заменить словами "осуществляется на основании  правового  акта
Городского   Головы   городского   округа   "Город   Калуга",    слова
"осуществляется руководителем"  заменить  словами  "осуществляется  на
основании правового акта руководителя".
     2. Настоящее решение  вступает  в  силу  после  его  официального
опубликования (обнародования), за исключением подпункта 1.3, абзаца  2
подпункта 1.4, подпункта 1.5 решения.
     3. Подпункт 1.3, абзац 2 подпункта 1.4, подпункт  1.5  настоящего
Решения вступают в силу с 01.01.2011.
     4. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
комитет Городской Думы городского округа "Город Калуга"  по  правовому
обеспечению местного самоуправления (Бурмистров И.А).


     Городской Голова
     городского округа "Город Калуга" Н.В.Любимов



     Приложение
     к решению
     Городской Думы
     городского округа "Город Калуга"
     от 23.06.2010 г. N 87


     Приложение N 7
     к решению
     Городской Думы
     городского округа "Город Калуга"
     от 28.03.2007 г. N 40


                               Размеры
              ежемесячных надбавок к должностному окладу
                муниципальных служащих за классный чин

|—————————————————|——————————————|
| Классность чина | Надбавка (%) |
|—————————————————|——————————————|
| третий класс    | 15           |
|—————————————————|——————————————|
| второй класс    | 20           |
|—————————————————|——————————————|
| первый класс    | 25           |
|—————————————————|——————————————|