Постановление Правительства Калужской области от 30.03.2005 № 82

 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     30 марта 2005 г.                                       N 82
                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Калужской области
                                         от 19.12.2012 г. N 644

                  О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
                      РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

      (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
           от 07.06.2005 г. N 152; от 09.06.2006 г. N 150;
            от 13.12.2007 г. N 327; от 25.01.2010 г. N 17)

     В соответствии с Законом Калужской области  от  31  декабря  2004
года  N  19-ОЗ  "Об  оплате  труда  работников органов государственной
власти   Калужской   области,   иных   государственных    органов    и
государственных  учреждений  Калужской  области"  и  в целях повышения
социальной  защищенности   работников   бюджетной   сферы,   а   также
заинтересованности  каждого  работника  в  повышении  эффективности  и
качества  выполняемой  им  работы  Правительство   Калужской   области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  С  1  апреля  2005 года работникам государственных учреждений
Калужской   области   производить  доплату  стимулирующего  характера,
входящую  в  систему  оплаты  труда,  в размере разницы между месячной
заработной   платой   работника  и  величиной  прожиточного  минимума,
установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее
-  выплата). Доплата производится по основному месту работы в случаях,
если  месячная  заработная плата работника государственного учреждения
Калужской области, отработавшего за этот период норму рабочего времени
и  выполнившего  нормы  труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за
счет     всех    источников    (областной    бюджет,    средства    от
предпринимательской  и  иной  приносящей доход деятельности, средства,
учтенные в тарифах фонда обязательного медицинского страхования), ниже
величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для
трудоспособного  населения.   (Дополнен  - Постановление Правительства
Калужской области от 13.12.2007 г. N 327)
     Работнику   государственного  учреждения  Калужской  области,  не
отработавшему  за  месяц  норму  рабочего времени доплата производится
пропорционально   отработанному  времени.   (В  редакции Постановлений
Правительства      Калужской      области      от 09.06.2006 г. N 150;
от 13.12.2007 г. N 327; от 25.01.2010 г. N 17)
     Установить соотношение      между      доплатами     руководителю
государственного учреждения Калужской области,  выплачиваемыми за счет
средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и
доплатами работнику  государственного  учреждения  Калужской  области,
выплачиваемыми   за   счет   средств  от  предпринимательской  и  иной
приносящей доход деятельности,  которому установлен  1  разряд  оплаты
труда  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников,  в размере,  не
превышающем 3,7 к 1.
     2. В  целях реализации пункта 1 настоящего постановления повысить
с 1 апреля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной
сферы, сформированный в соответствии с Законом Калужской области от 31
декабря  2004  года  N  19-ОЗ  "Об  оплате  труда  работников  органов
государственной власти Калужской области, иных государственных органов
и государственных учреждений Калужской области"  и  Законом  Калужской
области  от  4  февраля 2005 года N 29-ОЗ "О повышении тарифных ставок
(окладов) работников органов государственной власти Калужской области,
иных  государственных  органов  и государственных учреждений Калужской
области".
     3. Руководителям государственных учреждений Калужской области с 1
июля 2005  года  оптимизировать  структуру  и  численность  работников
соответствующих учреждений и предоставить право установления различных
систем стимулирующих доплат и надбавок  в  зависимости  от  конкретных
результатов  их  деятельности,  выполнения  объемов  работ  и с учетом
имеющейся  ученой  степени,  а  также  заслуг,  отмеченных  Российской
Федерацией и Калужской областью,  с учетом норм, установленных пунктом
1 настоящего постановления.
     4. В  целях реализации пункта 3 настоящего постановления повысить
с 1 июля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда  работников  бюджетной
сферы,   определенный   в   соответствии   с   пунктом   2  настоящего
постановления.
     5. Действие пунктов 1 и 3 настоящего постановления распространить
на  вольнонаемных  работников  управления  внутренних  дел  области  и
структурных  подразделений Главного управления Министерства Российской
Федерации по  делам  гражданской  обороны,  чрезвычайным  ситуациям  и
ликвидации   последствий  стихийных  бедствий  по  Калужской  области,
финансируемых из областного бюджета, работников органов исполнительной
власти  области,  за  исключением  государственных  служащих Калужской
области и лиц, замещающих государственные должности Калужской области,
а   также   на  работников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к
государственным должностям,  и осуществляющих техническое  обеспечение
деятельности  исполнительных  органов государственной власти Калужской
области.  Финансирование  расходов  на  заработную   плату   указанных
работников  осуществлять  в  пределах утвержденного на соответствующий
финансовый год фонда оплаты труда.
     6. Финансирование   настоящего   постановления  осуществляется  в
пределах  средств,  предусмотренных  в  областном   бюджете   (включая
средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности),
и  бюджета  Калужского  областного  фонда  обязательного  медицинского
страхования.
     7. Рекомендовать   органам   местного   самоуправления    принять
аналогичные правовые акты.
     8. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.
     9. (Исключен  -  Постановление  Правительства  Калужской  области
от 25.01.2010 г. N 17)


     Губернатор области          А.Д.Артамонов