Расширенный поиск
Постановление Губернатора Калужской области от 20.05.2005 № 203ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Губернатора Калужской области от 25.03.2006 г. N 93 20 мая 2005 г. N 203 ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 12.11.2001 N 220 "О состоянии условий и охраны труда в Калужской области" в целях усиления работы по охране и безопасности труда в организациях области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести областной конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства. 2. Утвердить: 2.1 Положение об областном конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (приложение N 1); 2.2 Положение об организационном комитете областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (приложение N 2); 2.3 Состав организационного комитета областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (приложение N 3). 3. Министерствам области принять необходимые меры для привлечения организаций области всех организационно-правовых форм к участию в конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства. 4. Финансирование конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства осуществляется за счёт средств, предусмотренных для реализации Закона Калужской области "Об областной целевой программе улучшения условий и охраны труда в Калужской области на 2004 - 2006 годы". 5. Пресс-службе Губернатора области обеспечить информационное освещение конкурса. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления принять необходимые меры для привлечения подведомственных организаций к участию в конкурсе. 7. Рекомендовать организациям всех организационно правовых форм принять участие в областном конкурсе. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения и социального развития области Кондратьева Ю.А. Вице-губернатор области В.Н.Логинов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 20.05.2005 г. N 203 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства 1. Общие положения Настоящее Положение устанавливает условия и порядок проведения областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (далее - конкурс). 2. Задачи конкурса 2.1. Активизация работы по охране труда в организациях области. 2.2. Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 2.3. Улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности в организациях всех организационно-правовых форм. 2.4. Усиление пропаганды охраны труда, информированности работников по вопросам охраны труда. 2.5. Обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны и безопасности труда. 2.6. Повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда для работников. 3. Организация конкурса и порядок его проведения 3.1. Информация о проведении конкурса среди организаций области объявляется через средства массовой информации. Сообщение о проведении конкурса должно содержать: реквизиты постановления Губернатора области о проведении конкурса; цель и сроки проведения; условия и порядок проведения; форму поощрения победителей; адрес и телефоны организационного комитета конкурса. 3.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет) в соответствии с Положением о нем. 3.3. Организации, желающие принять участие в конкурсе, направляют в оргкомитет заявки на участие в конкурсе и сведения (показатели), указанные в п. 4.3, о состоянии условий и охраны труда. Конкурсные документы подаются в течение двух месяцев со дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса в средствах массовой информации. 3.4. Информация об итогах конкурса и его победителях сообщается через средства массовой информации. 4. Условия конкурса 4.1. В конкурсе могут участвовать организации всех организационно-правовых форм. 4.2. Организации не могут принимать участие в конкурсе, если в период с 01.01. по 31.12. истекшего года: произошел групповой нечастный случай на производстве, тяжелый несчастный случай на производстве или несчастный случай на производстве со смертельным исходом; должностные лица (лицо) организации привлекались к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда или не выполнили предписания органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; имелась задолженность по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 4.3. Основными показателями, определяющими победителей конкурса среди организаций, являются: уровень производственного травматизма; состояние профессиональной заболеваемости; выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда; обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями; наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение; обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты; проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров; наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда; наличие службы охраны труда в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. 5. Определение победителей конкурса и их поощрение 5.1. Определение победителей конкурса и распределение призовых мест осуществляет оргкомитет. 5.2. Победители конкурса определяются в двух номинациях: первая номинация - организации с численностью работников 100 и более человек; вторая номинация - организации с численностью работников менее 100 человек. 5.3. В каждой из двух номинаций присуждается три призовых места. Победители награждаются дипломами и ценными призами: за первое место - диплом 1 степени и приз стоимостью от 10 до 15 тыс. рублей; за второе место - диплом 2 степени и приз стоимостью от 6 до 10 тыс. рублей; за третье место - диплом 3 степени и приз стоимостью от 3 до 5 тыс. рублей. Награждение проводит на заседании межведомственной комиссии области по охране труда председатель комиссии. 5.4. Организации, принявшие активное участие в конкурсе, но не занявшие призовых мест, награждаются грамотами и благодарственными письмами Губернатора области. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 20.05.2005 г. N 203 ПОЛОЖЕНИЕ об организационном комитете областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства 1. Организационный комитет (далее - оргкомитет) создан для организации и проведения областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (далее - конкурс). 2. Оргкомитет в целях выполнения своей функции: осуществляет прием и регистрацию заявок от организаций на участие в конкурсе; осуществляет прием сведений (показателей) о состоянии условий и охраны труда в организациях, подавших заявки; проводит проверку представленных на конкурс сведений о состоянии условий и охраны труда в организациях и дает им оценку; подводит итоги и определяет победителей конкурса. 3. В оргкомитет входят представители министерства здравоохранения и социального развития области, министерства промышленности, науки и малого предпринимательства области и, по согласованию, представители Государственной инспекции труда в Калужской области, государственного учреждения - Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, органов профессиональных союзов. 4. Из членов оргкомитета формируется секретариат оргкомитета в составе не более 3 человек, который проводит прием заявок от организаций на участие в конкурсе и их регистрацию в течение двух месяцев со дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса в средствах массовой информации. 5. Итоги конкурса подводятся на заседании оргкомитета в течение одного месяца после окончания приема заявок. 6. При подведении итогов конкурса победители определяются по лучшим показателям состояния условий и охраны труда. 7. Заседания оргкомитета считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов, при условии присутствия представителей от всех органов, перечисленных в пункте 3 настоящего Положения. 8. Решения оргкомитета принимаются большинством голосов путем открытого голосования. 9. В случае равенства голосов решающим является голос председателя оргкомитета. 10. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляет комитет по труду министерства здравоохранения и социального развития области. Приложение N 3 к постановлению Губернатора области от 20 мая 2005 г. N 203 Состав организационного комитета областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства Абрамцев - председатель комитета по труду министерства Александр Васильевич здравоохранения и социального развития области - председатель оргкомитета Косолап - начальник отдела по надзору и контролю за Юрий Иванович соблюдением законодательства Российской Федерации об охране труда Государственной инспекции труда в Калужской области - заместитель председателя оргкомитета (по согласованию) Катина - главный специалист отдела охраны и условий Елена Евгеньевна труда комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области - секретарь оргкомитета Члены комитета: Битков - главный специалист отдела развития Леонид Михайлович промышленности комплекса управления развития промышленности, транспорта и малого предпринимательства министерства промышленности, науки и малого предпринимательства области Бондарь - заместитель управляющего государственного Галина Владимировна учреждения - Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) Земсков - технический инспектор труда Калужского Александр Владимирович областного совета профсоюзов (по согласованию) Малахов - начальник отдела государственной Александр Михайлович экспертизы условий труда комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области Сёмина - начальник отдела охраны и условий труда Светлана Валентиновна комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области Чванов - главный специалист отдела охраны и условий Юрий Николаевич труда комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|